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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以下 |
专业要求: |
电力系统及其自动.. |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.电气实习生往电气一次、二次设计方向培养;要求全日制本科及以上学历,电气自动化相关专业;
2.对设计工作感兴趣,熟练使用相关办公软件;
3.可接受2021届、2020届、2019届毕业生;
4.积极主动,专业课成绩优秀者优先;
5.要求每周5天全职在公司工作。
薪酬福利:
1.工作时间:五天8小时工作制,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:年薪5-8W,五险一金,项目奖金,话补车补
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、专科以上学历,市场营销等相关专业,2年以上相关经验者优先考虑。
2、从事过新能源、光伏发电、风电等行业,电力设计院等单位工作的优先。
3、对销售工作有较高的热情,思维敏捷,有较强沟通能力、交际能力、应变能力和承压能力。
4、有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、热爱并愿意从事电力,新能源等领域的市场营销推广工作。
6、薪资=底薪+提成+五险一金+话补车补。(每年1~2次工资调整机会,单次涨幅500~2000元/月)
7、有驾照者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
人事工作岗位职责:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
电气工程及其自动.. |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-15万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、能独立负责新能源发电厂及变电站电气一次方案、图纸设计(包括可研、初设、施工图阶段);
2、能做好电气专业与土建专业的资料互提工作;
3、能做好项目内有关技术资料的整理工作;
4、负责与客户之间的技术交流、会议纪要;
5、负责协调现场问题的处理;
6、有过设计院工作经历有优先;
薪酬福利:
1.工作时间:五天8小时工作制,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:年薪8-15W,五险一金 ,项目奖金,话补车补
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
工程管理;电气工.. |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理,对施工现场出现的一些施工问题负主要责任。
2、读通施工图,参加施工图自审和会审,学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。
3、编制施工现场的进度计划,编制相应材料、周转材料,劳动力、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施。
4、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,并经常性的检验与督促。
5、认真做好施工日记的记录工作,及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。
6、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。
7、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
任职要求:
1、电气或土木工程专业,大专及以上学历。
2、能看懂图纸,熟悉电气施工验收标准,有新能源行业经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力。
4、接受出差,具有2年及以上现场管理的工作经验(有专项职称证书优先考虑)。
5、会开车,有驾驶执照。
6、熟悉施工管理知识,熟悉国家相关工程管理法律、政策知识,了解施工管理知识、安全施工操作要求。
7、为人正直、吃苦耐劳,具有团队精神,工作严谨,能适应不同地点不同环境的工作条件。
薪酬福利:
薪酬福利:
1.工作时间:五天8小时工作制,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:年薪6-10W,五险一金,项目奖金,话补车补
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
会计电算化; |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账
2、三年以上相关经验
3、会计及会计电算化相关专业毕业
4、有中级职称及工程行业从业经验者优先
薪酬福利:
1.工作时间:早9晚6,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:五险一金 ,年终奖金,话补车补
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织国内外旅游、团建、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、精通光伏电站的施工、设备选型、采购、施工安装及竣工验收的全套流程,了解施工工艺、施工组织、胜任以上工作需要的技术方案、管理制度的编制等工作 ,胜任光伏电站施工总包项目的全部技术管理工作 ;
2、自动化、电气工程、电力、新能源等相关专业专科及以上学历;
3、 三年以上电气工程施工管理经验,其中至少一年光伏项目管理工作经历;
4、 对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验;
5、 具备良好的协调、沟通能力,能吃苦耐劳,有良好的团队精神;
6、 掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规,熟练使用计算机办公软件;
7、 能适应经常出差
薪酬福利:
1.工作时间:五天8小时工作制,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:年薪6-10W,五险一金,项目奖金,话补车补
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行;
2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核;
3、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;
4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;
5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故;
6、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅;
7、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核;
8、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;
9、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;
10、负责编写项目总结,并报公司进行备案;
11、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务;
12、完成总经理交办的其它各项工作。
岗位要求:
1、电气、电力、机电、工程等相关专业专科以上学历;
2、从事过3年以上工程管理工作,具有较强的协调能力、应变能力以及团队管理能力;
3、熟悉光伏、风电项目施工流程、技术规范和验收标准或电力专业设计规范和标准,组织过大型项目的施工管理;
4、熟悉现场调度流程,能处理现场突发的情况、在新能源行业有相关资源;
5、会开车,适应出差。
薪酬福利:
1.工作时间:五天8小时工作制,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:年薪15W以上,五险一金,项目奖金,话补车补
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
工程造价; |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-15万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
工作要求:
1.熟练掌握office等办公软件,精通关于土建、安装工程的概算和预算软件及经评软件(广联达或木联能等)。
2.熟悉电力安装和土建定额,且了解电力及新能源行业最新动态和政策,能做出合理的项目概算和经济评价。
3.负责招投标中的工程清单报价部分工作(项目造价)、编制项目可研阶段的概算和经济评价章节、负责项目施工图设计阶段的预算编 制、负责开发过程中的项目测算等工作。
4.对工作有强烈的责任心、做事严谨细心、能及时完成和反馈领导交待的任务。
5.有电力及新能源(光伏、风电)行业设计院工作经验的人员优先
薪酬福利:
1.工作时间:五天8小时工作制,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:五险一金,项目奖金,话补车补
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-20 年 |
专业要求: |
电气工程及其自动.. |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8-15万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
(1)负责110KV及以下变电工程的电气二次设计工作;
(2)大专及以上学历,电气自动化相关专业;
(3)熟悉专业设计规程,具有两年以上相关工程设计工作经验,熟悉使用CAD制图软件;
(4)具有较强的设计能力和工程实操经验,能独立完成分配的设计工作任务;
(5)工作认真负责,能吃苦耐劳,具有较强的责任心和抗压能力;
(6)有电力设计院工作经验者优先。
薪酬福利:
1.工作时间:五天8小时工作制,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:年薪8-15W,五险一金,项目奖金,话补车补
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4年以上 |
专业要求: |
电气工程及其自动.. |
|
工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8-15万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
(1)负责110KV及以下变电工程的电气二次设计工作;
(2)大专及以上学历,电气自动化相关专业;
(3)熟悉专业设计规程,具有两年以上相关工程设计工作经验,熟悉使用CAD制图软件;
(4)具有较强的设计能力和工程实操经验,能独立完成分配的设计工作任务;
(5)工作认真负责,能吃苦耐劳,具有较强的责任心和抗压能力;
(6)有电力设计院工作经验者优先。
薪酬福利:
1.工作时间:五天8小时工作制,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:年薪8-15W,五险一金,项目奖金,话补车补
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
职位描述
岗位职责:
1.结构实习生往结构工程师方向培养;要求全日制本科土木工程、建筑工程相关专业;
2.对结构设计工作感兴趣,能熟练使用pkpm、cad等相关办公软件;
3.可接受2021届、2020届,2019届毕业生;
4.积极主动,专业课成绩优秀者优先;
5.要求每周5天全职在公司工作。
6.年薪5-8W
薪酬福利:
1.工作时间:五天8小时工作制,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:五险一金,项目奖金,话补车补
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、参与电气工程招投标、答疑、评标工作,提出合理建议;
2、参与图纸会审、设计交底、施工技术交底工作。整理、签认、发放交底记录,跟踪处理图纸会审中提出的问题;
3、根据施工图纸编制电气部分采购计划和清单,配合预算部编制标底;
4、编制《工程电气部分施工组织设计方案》并监督实施。
5、负责审查工程相关各单位提出的电气工程变更要求,控制工程签证;
6、根据相关规范标准对电气施工质量、进度、材料质量、材料用量进行控制,
7、负责对设计、监理、总包商等单位的协调工作;
8、负责电气工程的竣工验收工作。
任职要求:
1、电气、电力、机电相关专业专科以上学历;
2、业务技能:
(1)、熟练使用CAD等计算机辅助设计软件;
(2)、工作勤奋认真、责任心强,有独立完成工作的能力,有一定的组织和协调能力;
(3)、熟悉电力工程施工流程、技术规范和验收标准或电力专业设计规范和标准,组织过大型建筑的高低压设计、施工、调试;有施工管理或设计工作经验;
(4)、熟悉现场调度流程,能处理现场突发的情况。
3、具有2年电气安装施工或送配电施工经验
4、有在光伏发电,风力发电系统施工或电力并网经验优先;
5、适应长期出差。
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1.针对光伏及储能项目(含屋顶分布式)进行现场收资,根据资料编写项目建议书。
2.对项目进行初步可行性判断,配合商务进行市场开发过程中的技术答疑,与业主方进行技术对接。
任职条件:
1电气工程及自动化、新能源等相关专业专科及以上学历;
2有光伏项目设计经验者优先;
3对光伏行业最新设备和材料有所了解,做过项目前期开发过程中方案编写者优先,了解储能行业相关产品知识;
4有2年以上相关行业经验,具有良好的沟通协调能力;
5优秀应届生也可考虑培养。
薪酬福利:
1.工作时间:五天8小时工作制,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:年薪8-15W,五险一金 ,项目奖金,话补车补
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织国内外旅游、团建、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1.针对光伏及储能项目(含屋顶分布式)进行现场收资,根据资料编写项目建议书。
2.对项目进行初步可行性判断,配合商务进行市场开发过程中的技术答疑,与业主方进行技术对接。
任职条件:
1电气工程及自动化、新能源等相关专业专科及以上学历;
2有光伏项目设计经验者优先;
3对光伏行业最新设备和材料有所了解,做过项目前期开发过程中方案编写者优先,了解储能行业相关产品知识;
4有2年以上相关行业经验,具有良好的沟通协调能力;
5优秀应届生也可考虑培养。
薪酬福利:
1.工作时间:五天8小时工作制,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:年薪8-15W,五险一金 ,项目奖金,话补车补
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织国内外旅游、团建、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1.针对光伏及储能项目(含屋顶分布式)进行现场收资,根据资料编写项目建议书。
2.对项目进行初步可行性判断,配合商务进行市场开发过程中的技术答疑,与业主方进行技术对接。
任职条件:
1电气工程及自动化、新能源等相关专业专科及以上学历;
2有光伏项目设计经验者优先;
3对光伏行业最新设备和材料有所了解,做过项目前期开发过程中方案编写者优先,了解储能行业相关产品知识;
4有2年以上相关行业经验,具有良好的沟通协调能力;
5优秀应届生也可考虑培养。
薪酬福利:
1.工作时间:五天8小时工作制,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:年薪8-15W,五险一金,项目奖金,话补车补
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织国内外旅游、团建、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1.熟练掌握office等办公软件,精通关于土建、安装工程的概算和预算软件及经评软件(广联达或木联能等)。
2.熟悉电力安装和土建定额,且了解电力及新能源行业最新动态和政策,能做出合理的项目概算和经济评价。
3.负责招投标中的工程清单报价部分工作(项目造价)、编制项目可研阶段的概算和经济评价章节、负责项目施工图设计阶段的预算编 制、负责开发过程中的项目测算等工作。
4.对工作有强烈的责任心、做事严谨细心、能及时完成和反馈领导交待的任务。
5.有电力及新能源(光伏、风电)行业工作经验的人员优先
薪酬福利:
1.工作时间:五天8小时工作制,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:五险一金,项目奖金,话补车补
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
职位描述
岗位职责:
1.要求全日制本科土木工程、建筑工程类相关专业;
2..熟悉相关行业规范,2年以上工作经验;
3.能熟练使用pkpm、盈建科、3D3S、探索者、cad等相关设计软件;
4.能独立完成门式钢架、框架建模计算及绘图工作;
5.具有新能源光伏、风电等结构类设计经验者优先。
6.工作严谨,积极主动,有良好的沟通和团队协作能力。
薪酬福利:
1.工作时间:五天8小时工作制,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:年薪8-15W,五险一金,项目奖金,话补车补
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、参与新能源/光伏项目的全过程设计工作,设计资料的编/绘制、审查校对,根据设计项目编制设计专题报告;
2、图纸深化设计,包括系统图、设备布置图、现场布线图、防雷接地图等;
3、参与地面集中式及分布式光伏电站系统设计及优化;
4、施工设计图纸的绘制、项目现场技术支持;
任职条件:
1电气工程及自动化、新能源等相关专业专科及以上学历;
2有光伏项目设计经验者优先;
3对光伏行业最新设备和材料有所了解,做过项目前期开发过程中方案编写者优先;
4有2年以上相关行业经验,具有良好的沟通协调能力;
5良好的沟通能力,学习意愿强,有团队意识,能适应加班和出差;
薪酬福利:
1.工作时间:五天8小时工作制,周六日双休;
2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、年假等;
3.福利待遇:年薪8-15W,五险一金 ,项目奖金,话补车补
4.节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
5.公司活动:定期组织国内外旅游、团建、聚餐活动;
6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训;
7.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.