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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责美团/抖音平台店铺的运营与维护,独立完成门店入驻、装修、团品策划等基础运营工作;
2、负责美团/抖音店铺的整体评分、评价维护,与门店高效沟通,提升门店口碑;
3、关注平台动向,及时提报或策划有效的营销活动提高店铺、团品的曝光及转化;
4、负责品牌抖音矩阵号运营,策划短视频选题、拍摄、剪辑,对视频流量负责。
1、有1-2年的本地生活业务运营经验(大众点评或抖音),有餐饮行业工作经验优先;
2、有责任心,执行力强;
3、具备网感,能独立策划短视频选题,会简单的短视频拍摄和剪辑。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责统筹公司私域运营整体统筹推进工作及私域 流量矩阵打造和优化,围绕公司目标及产品特色,制定相应内容及运营规划,设计并管理私域有效的拉 新,裂变、留存、促活、销售、转化、复购等成长、服务等体系;
2、擅长定义目标客户群体,挖掘、招募和培养核心 种子用户,对用户心理行为需求有强烈的好奇心和探究的行动力, 具备良好的用户体验意识;
3、负责用户运营方案的制定及推行,挖掘用户需求,制定私域运营增长策略,提升群内用户黏度、活 跃度及裂变转化,对会员销售、转化、复购等指标负责,建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环;
4、负责主导社群运营、营销玩法、内容策划等营销 推广动作的推进,营造良好的社群氛围,提升用户留 存率;探索各类内容场景下的创新玩法,搭建数字健康管理内容和私域流量生态。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责属下区域各门店的日常经营管理,团队管理建设工作;
2、负责属下区域门店各项运营指标及财务指标的达成,包括但不限于:人力成本,耗损成本,业绩指标,顾客满意度,QSC等;
3、负责监督门店各项服务流程、出品质量、用餐环境卫生,提高顾客满意;
4、保持公司标准化体系,执行统一制度,发布和完善公司各类标准运营手册,并组织监督,指导区域内各分店各项标准;
5、负责各分店下属员工的具体绩效管理辅导和追踪,确保达成公司制定目标;
6、日常巡店辅导,到店督导门店工作执行落地,操作是否符合指引标准,现场引导,及时反馈校准,定期召开门店运营复盘会议及相关培训工作。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责品牌大众、抖音、小红书等平台的运营及维护,平台日常销售数据、活动数据的建档、分析及总结;
2、负责提交平台营销活动策划方案及推进工作计划,把控方案实施,并给出活动总结、策略,结合优势提供有效应对方案,活动反馈信息收集及分析,提交活动报告;
3、负责目标市场信息的收集和竞争对手的分析,对公司营销策略和行为提出持续的改善建议,并推动实施,确保营销行为对达成公司整体经营目标的有力支撑。
1、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、有餐饮行业自媒体平台运营经验3年以上;了解电商运营维护、私域运营的优先考虑;
3、具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力,熟悉大众团购,抖音、小红书等平台规则和新玩法;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
5、有良好的数据处理、分析、总结的能力;
6、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
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招聘人数: |
50 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责店内卫生,陈列,客户堂食、自提订单打包、维护店铺日常运营,突发事件的处理。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、制定公司市场战略以及对达成的策略负责,协调有效资源,快速开拓市场,建立品牌认知和行业领先优势;
2、构建公司整体线上线下渠道营销体系,制定并全面监督执行,推广营销管理体系的规范化并有效落地,对销售目标达成和营销结果负责;
3、搭建、管理、带领营销团队,并指导和培养部门业务人员的业务能力,通过对业务人员的管理,激励和培训,组建优秀团队。
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,30-40岁优先考虑;
2、熟悉传统渠道和线上渠道等渠道的营销运营模式和团队管理经验,操盘过从0到1的餐饮品牌优先,从事餐饮行业3-5年以上,担任营销总监、副总3年以上;
3、具备较强的市场分析和解决能力、丰富的商务谈判、团队管理能力;
4、事业心强,有强烈的业绩观,市场意识和客户意识能够主导变革和创新,抗压能力强,有创业精神。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责招商投融政策的制定、优化,包括年度目标、招商路线图;
2、负责渠道市场分润政策的制定、优化;
3、负责招商工具(包括且不仅包括话术、品宣、自媒体等)的总体规划及设计要求,并能督导全程实施;
4、负责招商中心工作人员的薪酬绩效考核及绩效辅导工作;
6、负责重点、核心商务客户关系的开发、维系及成交;
7、负责业务人员的日常业务指导及日常学习提升,包括业务技巧、成交协同等;
8、为公司决策层提供招商渠道市场的调研、论证及为销售政策优化提供合理化建议和意见;
9、、负责招商中心部门的各类资料的管理、移交,确保完整性及真实性,包括客户资料、业务资料等;
10、负责招商中心部门的各岗位的周期性工作汇报的执行、整理、提交;
11、负责招商会议行销、渠道培训的设计、组织、实施、反馈及提升;
12、公司交付的其他工作任务。
1、优秀的语言表达能力,能承担商务交流、路演等;
2、优秀的文字表达能力,能撰写各类营销方案、计划报告、合同协议等;
3、优秀的电脑操作能力,能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用软件,优秀的PPT设计能力。
4、优秀的路演能力,能承担路演、培训、现场成交等任务;
5、在行业细分领域拥有一定的客户资源,包括市场团队资源、品牌厂家资源、渠道代理资源等;
6、能根据公司战略需求,高效设计招商方案,并进行落地规划、组建并管理团队快速实施;
7、优秀的团队管理能力,能组织业务培训、日志周志月报告、业务行为轨迹管控、业务薪酬绩效考核等;
8、优秀的职业背景,过往无劳动仲裁等经历、职业忠诚度高,背景调查合格;
9、吃苦耐劳,能接受连续工作及业务公关,具有正向带动性;
10、超过5年营销副总、招商总等销售高管岗位工作经验;
11、有餐饮行业经验者优先。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据公司战略总体要求,制定供应链策略和经营计划,执行公司年度KPI指标,对生产产值负责,协调部署并落实供应链管理,建立健全规范的管理制度和工作流程,完善管理体系;
2.负责落实生产物料、相关设备采购、工序制定、供应商开发、产品研发、物流管理、订单管理,负责新产品研发和央厨运营管理,与既有产品进行有效供应链整合,优化资源利用;
3.开展SOP业务,与市场、营运、采购、研发团队定期召开供需协调会议,进行销售分析,制定库存处理方案,评估未来销售增长需求,协调供应链资源制定供应计划策略;
4.跟进合作央厨,负责新产品上市过程中导入工作,(上市进度追踪、新品立项、订货、制定物料到仓计划及分配方案等),保障新品上市过程中的物料供应;
5.结合公司数字化系统管理理念,和信息管理部一起设计改进供应链系统,制定切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程;统筹供应链系统的监督与运营,降低生产与物流成本,建立并完善供应链数据体系等;
6.负责供应链中心前、中、后端的食品安全、消防安全、人身安全等检查和验收管理工作,严格管控生产安全流程,制定并执行全员培训赋能计划,做到规范作业零事故;
7、跟进公司发展,未来还需负责公司种植、养殖项目的推进;
8.对供应链部营造企业文化氛围、传递和强化公司价值观,培育及选拔优秀人才,搭建高效团队,制定员工绩效考核标准和激励政策,搭建完善供应链部门的运管体系;
9.领导交办的其他事项。
1、大专及以上学历,5-10年以上供应链岗位相关工作经验,3-5年以上管理层岗位经验;
2、有餐饮行业工作经验优先;有跟进合作央厨工作经验优先;
3、工作积极负责,有良好职业素养。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、实现满足工厂产品的产量要求及食安要求等,保质保量供应产品;
2、规范车间各岗位操作流程及标准,发挥中央厨房的高效规模化生产;
3、梳理、确定、优化加工厂的组织架构,确保各部门、岗位衔接顺畅运行;
4、监督生产和仓储部门,以确保顺畅的供应链和库存控制。
1、理工类或相关专业本科以上学历;
2、有5年以上相关行业生产管理协调工作经验,在部门经理岗位上工作2年以上。
3、熟悉所在行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道,熟悉生产规程以及质量标准;
4、熟悉行业市场动态以及产品结构;
5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具有较强的团队领导能力;
6、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;具有丰富的班组文化建设经验;
7、接受过战略管理、生产管理、领导力开发、市场营销、财务管理、精益生产等方面的培训优先;
8、具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识;
9、良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。良好的口头及书面表达能力;熟练使用办公软件。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据公司战略总体要求,制定供应链策略和经营计划,执行公司年度KPI指标,对生产产值负责,协调部署并落实供应链管理,建立健全规范的管理制度和工作流程,完善管理体系;
2.负责落实生产物料、相关设备采购、工序制定、供应商开发、产品研发、物流管理、订单管理,负责新产品研发和央厨运营管理,与既有产品进行有效供应链整合,优化资源利用;
3.开展SOP业务,与市场、营运、采购、研发团队定期召开供需协调会议,进行销售分析,制定库存处理方案,评估未来销售增长需求,协调供应链资源制定供应计划策略;
4.跟进合作央厨,负责新产品上市过程中导入工作,(上市进度追踪、新品立项、订货、制定物料到仓计划及分配方案等),保障新品上市过程中的物料供应;
5.结合公司数字化系统管理理念,和信息管理部一起设计改进供应链系统,制定切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程;统筹供应链系统的监督与运营,降低生产与物流成本,建立并完善供应链数据体系等;
6.负责供应链中心前、中、后端的食品安全、消防安全、人身安全等检查和验收管理工作,严格管控生产安全流程,制定并执行全员培训赋能计划,做到规范作业零事故;
7、跟进公司发展,未来还需负责公司种植、养殖项目的推进;
8.对供应链部营造企业文化氛围、传递和强化公司价值观,培育及选拔优秀人才,搭建高效团队,制定员工绩效考核标准和激励政策,搭建完善供应链部门的运管体系;
9.领导交办的其他事项。
1、大专及以上学历,3-5年以上管理层岗位经验;
2、有餐饮行业工作经验优先;有跟进合作央厨工作经验优先;
3、工作积极负责,有良好职业素养。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 负责公司 Web 端和小程序的前端开发;2. 根据设计图实现高质量的前端页面,确保兼容性和响应式;
3. 与后端工程师协作,完成接口对接和数据展示;
4. 优化前端性能,提高用户体验;
5. 参与前端技术方案的制定和技术难题的攻克。
1. 计算机相关专业,本科及以上学历;
2. 三年以上 Web 前端开发经验,熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术;
3. 熟悉 Vue.js、React.js 等前端框架,有小程序开发经验者优先;
4. 具备良好的代码规范意识和文档编写能力;
5. 有良好的沟通和团队协作能力,能够快速理解需求并高效实现。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 制定测试计划,设计测试用例,执行测试任务;
2. 进行功能测试、性能测试、接口测试等,确保产品质量;
3. 发现并记录 Bug,推动问题的解决;
4. 参与自动化测试框架的搭建和维护,提高测试效率;
5. 编写和维护相关测试文档。
1. 计算机相关专业,本科及以上学历;
2. 三年以上测试工作经验,熟悉软件测试流程和方法;
3. 熟练使用常用的测试工具,如 JIRA、TestRail、Selenium 等;
4. 有接口测试和性能测试经验,熟悉常用的测试框架和工具;
5. 有较强的分析能力和问题定位能力,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 负责公司产品的后端开发和维护,确保系统的高可用性和高性能;
2. 根据需求进行数据库设计和优化;
3. 参与技术方案的制定,解决技术难题;
4. 编写相关技术文档,保障代码的可维护性。
1. 计算机相关专业,本科及以上学历;
2. 三年以上 PHP 开发经验,熟悉 Laravel、ThinkPHP 等主流框架;
3. 熟悉 MySQL 等数据库,具备良好的数据库设计和优化能力;
4. 熟悉 Linux 操作系统及常用命令,具备基本的运维能力;
5. 有良好的编码习惯和代码规范意识。