岗位职责：
【薪酬待遇】工资待遇高于南昌平均水平30%
【工作时间】9：00-12:00 13:30-18：30 （长期出差）
【工作内容】
1.负责开发维护公司产品相关的客户；
2.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
3.负责区域的账期客户回款处理；
4.做好公司需要的数据汇总、分析及总结工作；
5.负责区域客户跟进管理；
6.负责区域市场分析和信息反馈；
7.完成领导安排的其他工作任务；
【岗位要求】
1.年龄22-29周岁，全日制本科以上学历；
2.一年以上销售经验；
3.熟练使用办公软件、要求会电脑、做表格文档等；
4.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流；
5.有敬业精神，做事细心，耐心。
【员工福利】
1、超长春节假；
2、每月公司聚餐、部门聚餐；
3、员工生日会及礼品；
4、三节福利；
5、完整的培训体系，公司付费要求外部名师定期授课。
【职业晋升】
1、专业职业规划老师做个人定制职业规划；
2、定期的职业规划晋升培训；
3、完善的晋升评估路线；
4、每三个月，评估加薪晋升。

岗位职责：
汽车配件产品经理
【薪酬待遇】工资待遇高于南昌平均水平30%
【工作时间】9：00-18：30 
【工作内容】
1.统筹组织产品部人员日常工作；
2.管理产品专员售后处理流程，并处理其不了解产品问题和寻找客户提出的新产品问题；
3.如有新产品更新，一周内要完成亮点提炼、宣贯培训及考试；
4.产品数据分析，公司是否自主开发及产品有质量问题需要升级改进的；
5.产品报价单更新，并提醒销售价格变动和新增产品；
6.多了解行业相关信息，多渠道（抖音、朋友圈、）寻找新产品，同时多研究竞品；触发新产品开发的创意。（提交文字报告）
7.做好供应商管理，优化供应商及政策；
8.收集汇总销售人员的问题反馈，深度分析，形成总结报告；

【岗位要求】
1、年龄25-32周岁，全日制本科以上学历，有相关汽车行业工作经验优秀考虑；
2、熟练使用办公软件、要求会电脑、做表格文档等；
3、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流；
4、有敬业精神，做事细心，耐心。
【员工福利】
1、超长春节假；
2、每月公司聚餐、部门聚餐；
3、员工生日会及礼品；
4、三节福利；
5、完整的培训体系，公司付费要求外部名师定期授课。
【职业晋升】
1、专业职业规划老师做个人定制职业规划；
2、定期的职业规划晋升培训；
3、完善的晋升评估路线；
4、每三个月，评估加薪晋升。

岗位职责：
【工作内容】
1.负责项目的跟进，对项目各时间节点进行跟踪，项目风险及时报警并处理（包括不限于 立项，模具，样品抽作，手板验证等）
2.负责汽车照明产品的配光设计，进行车灯的光学调试和现场测量，确保光学功能的实现，对涉及光学设计事项提供技术支持；
3.负责协助评估供应商、产品质量，和价格比对，与供应商和合作方等进行技术问题沟通，解决开发、试产和量产等阶段的光学相关问题
4.根据需求对现有光学产品进行优化和改造；
【任职要求】
1.年龄25-35岁，全日制本科学历及以上，电气自动化、光学或机电一体化专业优先；
2.2年以上汽车大灯尾灯光学工作经验优先；
3.熟悉电子产品生产、汽车光源技术以及控制器的相关检验标准优先；
4.具备较强的组织协调和技术能力；
【员工福利】
1、超长春节假；
2、每月公司聚餐、部门聚餐；
3、员工生日会及礼品；
4、三节福利；
5、完整的培训体系，公司付费要求外部名师定期授课。
【职业晋升】
1、专业职业规划老师做个人定制职业规划；
2、定期的职业规划晋升培训；
3、完善的晋升评估路线；
4、每三个月，评估加薪晋升。