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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-15 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
一、项目制度管理
负责建立、完善项目管理机构,制定项目部规章制度,明确项目管理人员职责;执行公司制订的各项规章制度;
二、施工管理
1、全面主持项目部的工作,全面负责项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等,保证完成项目管理的各项指标;
2、负责项目开始前的资料统筹:施工合同、施工组织设计或施工方案、开工报告、技术交底记录等;
3、组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全、质量保证计划和文明施工措施并组织实施;
4、定期召开商务、安全、工期、质量等工作会议,使项目部的工作达到合理有序的正常运行,组织对安全、质量的控制计划的执行情况进行检查考核和评价,对施工中存在的不安全行为和隐患进行分析,查找原因并制定相应的整改防范措施;
5、负责对建设方、监理方等反馈的施工问题的原因查找及整改,以提升施工期间相关方满意度评价;
6、及时向公司领导汇报工程动态,并对具体问题提出解决问题的建议。
三、商务管理
1、建立项目核算制度,加强成本管理、预算管理,做好成本分析、成本管控工作;
2、组织各类经济技术资料的管理,督促及时办理各种签证及变更手续;
3、参与签订与审核各项合同,并对项目成本价款进行有效的控制,做好商务计量、工程回款、资金分配协调及把关工作;
4、根据合同内容完成合同内的任务,并督促预算员及时向甲方申报工程计价文件,并跟进沟通回款,积极办理合同外签证工作;
5、组织人员做好项目竣工验收及交工结算工作。
四、外部关系管理
保持与建设、监理单位和地方相关部门的良好公共关系。解决、协调施工过程中的各种问题点,做好工程竣工验收、交付工作。
五、部门内部管理
1、制定部门工作计划,组织协调各岗位人员完成各项工作任务,组织部门员工绩效考核工作;
2、传达公司各项政策、负责项目部员工思想文化建设和精神文明建设,增强员工凝聚力;
3、做好部门人才梯队培养计划,对下属进行工作指导,持续提高部门员工的工作能力;
4、项目定岗定编,确保项目人员配制合事化、人效最大化;
5、审核内部流程,做到项目管理规范透明化。
任职要求:
1、年龄28-45岁,土木工程、市政工程技术、给排水工程相关专业本科以上学历,10年以上市政施工单位管理工作经验,有完整独立负责1亿以上项目1-2个,有成功落地项目实操经验,持有中、高级职称、一级建造师证;
2、熟悉掌握市政工程施工专业技术、工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉PPP项目运行模式,有担任过雨污分流、市政管网、湖泊清淤等水环境综合治理类似项目同岗位工作经验优先;
3、具备出色的组织沟通协调能力、分析判断及商务成本意识,具备较强的外联协调能力和公关能力;
4、为人正直,具有良好的职业道德和敬业精神,吃苦耐劳、积极主动和强烈的工作责任心。
5、能适应驻项目现场工作,能服从项目间调动。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责项目部合同、预结算、计量及签证工作;
2、参与班组选比、成本预测、对上对下结算、成本核算;
3、研究设计图纸、合同文件、技术规范等资料;
4、负责项目部各类合同文件的审核,组织各类合同的评审、签订、变更、终止等工作;
5、参与施工图纸会审工作,配合项目总工完成联系函;
6、及时掌握现场施工情况,组织及实施工程变更、索赔、签证,并及时办理相关手续。
7、负责组织相关人员及时对已完成项目工程量确认、检查与计量有关的各种资料;
8、负责业主进度款申报与回款,审核分包计量及支付;
9、负责项目成本、收入、签证、计量、支付台帐的建立;
10、负责定期组织对项目部已签订合同履约情况进行监督、检查、处理。
任职要求:
1、工程造价或工程管理类相关专业本科以上学历,8年以上市政施工单位造价管理工作经验,熟悉PPP项目特性,有担任过雨污分流、市政管网、湖泊清淤等水环境综合治理类似项目同岗位工作经验优先;
2、具有较强的成本分析能力、合约管理能力及商务策划能力,能独立负责预决算、清单工作,熟悉施工全过程商务工作流程(图纸会审、签证把控),熟悉国家有关工程合同、预算、计量相关政策及规定;
3、具备较强的沟通表达能力及商务谈判能力,良好的职业道德操守及较强的团队合作及敬业精神。
4、持中级职称、相关专业职业资格证书(注册造价师),熟练使用广联达、CAD等相关软件;
5、能适应驻项目现场工作,能服从项目间调动。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-15 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
一、技术质量管理
1、全面负责所在项目的技术管理工作,制定施工技术方案,明确并落实各工序的施工工艺流程,领导、组织技术学习,负责技术指导并组织技术经验交流;
2、负责设计文件的收集管理,参与施工图纸会审,组织有关人员熟悉图纸,对项目相关人员进行书面技术交底;
3、负责收集和贯彻本工程施工管理所依据的技术法规、施工规范、质量标准、标准图集和上级的技术决定等相关技术资料,作为施工技术的技术管理依据;
4、依据投标资料、设计图纸、施工合同、中标预算的原则编制总体施工方案和各专项技术方案并上报监理,编制项目进度计划,参与审核相应的单位工程或单项工程的施工组织设计(方案)的各专项技术方案;
5、组织工程技术重点难点分析及预案,质量管理重点难点分析及预案;
6、制定施工技术措施、计划,提出预防和纠正措施并组织实施;
7、负责隐蔽工程验收,处理质量事故并向上级报告;
8、参加分部、分项、竣工工程的质量检验评定,负责组织工程档案中各项技术资料的签订、收集、整理,并汇总上报,主持交工验收工作;
9、负责不合格产品的控制,参与工程主材、设备的采购定货,确保材料、设备质量符合标准及合同要求;
10、制定环保安全措施,进行环保安全技术教育和环保安全技术交底,解决施工过程中环保安全技术问题;
11、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见;
12、对商务预算工程量及施工技术方案把关,确保预算无漏项、符合实际情况。
二、对外协调
与业主、监理、设计方面的联系,协调解决施工中的技术、质量问题;
三、资料管理
1.负责组织施工过程中各项变更技术资料及工程签证资料的签订、收集、整理、汇总、上报;
2.对竣工资料进行核对及梳理编制;
3.协助商务完成工程量清单编制。
任职要求:
1、土木工程、市政工程技术、给排水工程相关专业本科以上学历,8年以上市政施工单位技术管理工作经验,三年以上同岗位工作经验,有独立完整负责1亿以上市政项目1-2个;
2、熟悉掌握市政工程、环保工程、水利工程等专业技术,特别是行业新技术、新工艺,熟悉公司质量环境职业健康安全管理体系,能按规定运行项目部的管理体系工作;通晓工程相关标准、法规、规范、法律及成本管控相关知识等;
3、擅于学习行业新技术、新工艺,在技术管理上有独到见解,同时具备较强的沟通表达能力、方案编制能力及项目成本管控能力;
4、持有中、高级工程师、一级建造师证书优先考虑;
5、能适应驻项目现场工作,能服从项目间调动。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
一、实施项目预算编制工作
1、协助搜集工程所需人工、材料、设备的市场价格及其他所需信息,确保工程预算编制的准确;
2、依照施工图纸及有关文件及时编制对上工程量清单及施工图预算; 3、配合、参与招投标协助工作;
4、对工程的人工费的工程量及定额进行测算、审核,建立人工费台账,在工程完工时对人工费进行汇总分析;掌握施工进度,配合施工过程中的造价管理; 5、负责项目部的合同管理,参与项目劳务合同、材料采购合同的制订。
二、实施项目商务资料管理工作
1、负责项目签证资料收集、整理,依次编号登记,建立台账,做为工程决算的依据;
2、负责项目工程造价资料、工程合同、图纸等归档与日常管理; 3、负责办理对下结算、支付,编制对上结算工程量计算;
4、负责编制月、季、年度产值报表;
5、编制工程完工后项目总成本;
6、项目资源库建立,负责对移交的经济签证(包括现场签证、技术方案签证)、设计变更等资料进行整理、分析,待上级确认造价后移交存档。
三、完成上级领导交办的其他工作
任职要求:
1.土木工程、市政工程技术、给排水工程、造价专业相关专业大专以上学历,3年以上市政施工单位工作经验;
2.有独立完成编制预算经历,有输出业绩;
3.熟悉预结算编制、清单计价及规则,了解施工全过程商务流程、图纸会审及签证知识。
4.具有合同起草编制能力、合同谈判能力、月度报表编制及台账编制能力。