|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
9000-12000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、保证通防部在进行“一通三防”管理过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、组织编制矿井通防科月度、季度、年度工作计划,保证通防工作正常。
3、负责编制“一通三防”专项设计、措施,确保设计符合有关规定要求。
4、经常深入现场,及时发现和解决不安全问题,及时向部长汇报,提出处理意见。
5、协助总工程师、通防副总搞好重大事故隐患排查和治理安排,并按规定及时上报。
工作地区:毕节市金沙县
招聘类型:全职
专业要求:矿井通风与安全
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-7000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、协助机电部长和机电工程师搞好机电技术培训工作,组织好技术革新和推广工作。
2、按时参加机电运输例会和技术例会,向机电部长和机电工程师汇报目前技术情况和存在问题,接受机电部长和机电工程师布置的机电工程技术工作。
3、协助机电工程师设计绘制机电运输范围内的井上下供电系统图、运输运输系统图、排水系统图、设备布置图等和各机械零部件、配件图纸,认真完成所分管的工作。
4、积极协助机电运输部长、机电工程师抓好设备管理和维修工作,使设备“三率”达到规定指标,并予以巩固和提高,保质、保量全面完成机电工作的各项经济技术指标。
根据《矿山安全法》第二十九条规定,矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。 矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护,不得分配女职工从事矿山井下劳动。《劳动法》第五十九条“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。该岗位目前招聘限定男性。
工作地区:毕节市金沙县
招聘类型:全职
专业要求:矿山机电
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
|
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-7000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、协助机电部长和机电工程师搞好机电技术培训工作,组织好技术革新和推广工作。
2、按时参加机电运输例会和技术例会,向机电部长和机电工程师汇报目前技术情况和存在问题,接受机电部长和机电工程师布置的机电工程技术工作。
3、协助机电工程师设计绘制机电运输范围内的井上下供电系统图、运输运输系统图、排水系统图、设备布置图等和各机械零部件、配件图纸,认真完成所分管的工作。
4、积极协助机电运输部长、机电工程师抓好设备管理和维修工作,使设备“三率”达到规定指标,并予以巩固和提高,保质、保量全面完成机电工作的各项经济技术指标。
根据《矿山安全法》第二十九条规定,矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。 矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护,不得分配女职工从事矿山井下劳动。《劳动法》第五十九条“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。该岗位目前招聘限定男性。
工作地区:毕节市金沙县
招聘类型:全职
专业要求:矿山机电