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招聘人数： |
30 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
云南-昆明市 |
学历要求： |
高中及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
3000-3500 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
高中以上文化，身体健康，无犯罪记录。主要从事PVC、PPR混料、破碎、包装等。
职位描述
岗位职责：
一、大区经理岗位职责
1.参与公司销售战略，市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划、开发。
2.制定本区域营销计划，分解销售目标，并对销售专员进行销售目标量化考核。
3.提供市场趋势，需求变化，竞争对手开发客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售策略的落实，各项制度的贯彻执行，对所辖区域销售专员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5.保证销售专员直管职能模块的高效率运行，销售团队建设。
6.对所辖区域的销售资源几费用合理分配。
7.良好的基层工作心态，熟悉销售专员的工作流程和客户网络，有责任并有能力胜任岗位职务。
职位描述
岗位职责：
一、大区经理岗位职责
1.参与公司销售战略，市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划、开发。
2.制定本区域营销计划，分解销售目标，并对销售专员进行销售目标量化考核。
3.提供市场趋势，需求变化，竞争对手开发客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售策略的落实，各项制度的贯彻执行，对所辖区域销售专员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5.保证销售专员直管职能模块的高效率运行，销售团队建设。
6.对所辖区域的销售资源几费用合理分配。
7.良好的基层工作心态，熟悉销售专员的工作流程和客户网络，有责任并有能力胜任岗位职务。
职位描述
岗位职责：
一、大区经理岗位职责
1.参与公司销售战略，市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划、开发。
2.制定本区域营销计划，分解销售目标，并对销售专员进行销售目标量化考核。
3.提供市场趋势，需求变化，竞争对手开发客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售策略的落实，各项制度的贯彻执行，对所辖区域销售专员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5.保证销售专员直管职能模块的高效率运行，销售团队建设。
6.对所辖区域的销售资源几费用合理分配。
7.良好的基层工作心态，熟悉销售专员的工作流程和客户网络，有责任并有能力胜任岗位职务。
职位描述
岗位职责：
一、大区经理岗位职责
1.参与公司销售战略，市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划、开发。
2.制定本区域营销计划，分解销售目标，并对销售专员进行销售目标量化考核。
3.提供市场趋势，需求变化，竞争对手开发客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售策略的落实，各项制度的贯彻执行，对所辖区域销售专员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5.保证销售专员直管职能模块的高效率运行，销售团队建设。
6.对所辖区域的销售资源几费用合理分配。
7.良好的基层工作心态，熟悉销售专员的工作流程和客户网络，有责任并有能力胜任岗位职务。
职位描述
岗位职责：
一、大区经理岗位职责
1.参与公司销售战略，市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划、开发。
2.制定本区域营销计划，分解销售目标，并对销售专员进行销售目标量化考核。
3.提供市场趋势，需求变化，竞争对手开发客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售策略的落实，各项制度的贯彻执行，对所辖区域销售专员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5.保证销售专员直管职能模块的高效率运行，销售团队建设。
6.对所辖区域的销售资源几费用合理分配。
7.良好的基层工作心态，熟悉销售专员的工作流程和客户网络，有责任并有能力胜任岗位职务。
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岗位职责：
一、大区经理岗位职责
1.参与公司销售战略，市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划、开发。
2.制定本区域营销计划，分解销售目标，并对销售专员进行销售目标量化考核。
3.提供市场趋势，需求变化，竞争对手开发客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售策略的落实，各项制度的贯彻执行，对所辖区域销售专员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5.保证销售专员直管职能模块的高效率运行，销售团队建设。
6.对所辖区域的销售资源几费用合理分配。
7.良好的基层工作心态，熟悉销售专员的工作流程和客户网络，有责任并有能力胜任岗位职务。
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岗位职责：
一、大区经理岗位职责
1.参与公司销售战略，市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划、开发。
2.制定本区域营销计划，分解销售目标，并对销售专员进行销售目标量化考核。
3.提供市场趋势，需求变化，竞争对手开发客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售策略的落实，各项制度的贯彻执行，对所辖区域销售专员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5.保证销售专员直管职能模块的高效率运行，销售团队建设。
6.对所辖区域的销售资源几费用合理分配。
7.良好的基层工作心态，熟悉销售专员的工作流程和客户网络，有责任并有能力胜任岗位职务。
职位描述
岗位职责：
一、大区经理岗位职责
1.参与公司销售战略，市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划、开发。
2.制定本区域营销计划，分解销售目标，并对销售专员进行销售目标量化考核。
3.提供市场趋势，需求变化，竞争对手开发客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售策略的落实，各项制度的贯彻执行，对所辖区域销售专员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5.保证销售专员直管职能模块的高效率运行，销售团队建设。
6.对所辖区域的销售资源几费用合理分配。
7.良好的基层工作心态，熟悉销售专员的工作流程和客户网络，有责任并有能力胜任岗位职务。
职位描述
岗位职责：
一、大区经理岗位职责
1.参与公司销售战略，市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划、开发。
2.制定本区域营销计划，分解销售目标，并对销售专员进行销售目标量化考核。
3.提供市场趋势，需求变化，竞争对手开发客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售策略的落实，各项制度的贯彻执行，对所辖区域销售专员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5.保证销售专员直管职能模块的高效率运行，销售团队建设。
6.对所辖区域的销售资源几费用合理分配。
7.良好的基层工作心态，熟悉销售专员的工作流程和客户网络，有责任并有能力胜任岗位职务。
职位描述
岗位职责：
一、大区经理岗位职责
1.参与公司销售战略，市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划、开发。
2.制定本区域营销计划，分解销售目标，并对销售专员进行销售目标量化考核。
3.提供市场趋势，需求变化，竞争对手开发客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售策略的落实，各项制度的贯彻执行，对所辖区域销售专员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5.保证销售专员直管职能模块的高效率运行，销售团队建设。
6.对所辖区域的销售资源几费用合理分配。
7.良好的基层工作心态，熟悉销售专员的工作流程和客户网络，有责任并有能力胜任岗位职务。
职位描述
岗位职责：
负责区域内产品的销售及相关工作。
1.根据公司市场战略，负责在片区内各区域市场拓展，产品销售以及维护客户关系。
2.认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实准确的客户档案，同时注意收集竞争对手的信息并及时反馈。
3.在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作。
4.负责售后支持的监督、协调工作。
5.参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训。
6.定期将自己的各项工作以书面形式向上级主管汇报，并准时参加部门工作会议。
7.做好公司临时分派的其他工作。
职位描述
岗位职责：
负责区域内产品的销售及相关工作。
1.根据公司市场战略，负责在片区内各区域市场拓展，产品销售以及维护客户关系。
2.认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实准确的客户档案，同时注意收集竞争对手的信息并及时反馈。
3.在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作。
4.负责售后支持的监督、协调工作。
5.参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训。
6.定期将自己的各项工作以书面形式向上级主管汇报，并准时参加部门工作会议。
7.做好公司临时分派的其他工作。
职位描述
岗位职责：
负责区域内产品的销售及相关工作。
1.根据公司市场战略，负责在片区内各区域市场拓展，产品销售以及维护客户关系。
2.认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实准确的客户档案，同时注意收集竞争对手的信息并及时反馈。
3.在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作。
4.负责售后支持的监督、协调工作。
5.参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训。
6.定期将自己的各项工作以书面形式向上级主管汇报，并准时参加部门工作会议。
7.做好公司临时分派的其他工作。
职位描述
岗位职责：
负责区域内产品的销售及相关工作。
1.根据公司市场战略，负责在片区内各区域市场拓展，产品销售以及维护客户关系。
2.认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实准确的客户档案，同时注意收集竞争对手的信息并及时反馈。
3.在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作。
4.负责售后支持的监督、协调工作。
5.参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训。
6.定期将自己的各项工作以书面形式向上级主管汇报，并准时参加部门工作会议。
7.做好公司临时分派的其他工作。
职位描述
岗位职责：
负责区域内产品的销售及相关工作。
1.根据公司市场战略，负责在片区内各区域市场拓展，产品销售以及维护客户关系。
2.认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实准确的客户档案，同时注意收集竞争对手的信息并及时反馈。
3.在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作。
4.负责售后支持的监督、协调工作。
5.参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训。
6.定期将自己的各项工作以书面形式向上级主管汇报，并准时参加部门工作会议。
7.做好公司临时分派的其他工作。
职位描述
岗位职责：
负责区域内产品的销售及相关工作。
1.根据公司市场战略，负责在片区内各区域市场拓展，产品销售以及维护客户关系。
2.认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实准确的客户档案，同时注意收集竞争对手的信息并及时反馈。
3.在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作。
4.负责售后支持的监督、协调工作。
5.参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训。
6.定期将自己的各项工作以书面形式向上级主管汇报，并准时参加部门工作会议。
7.做好公司临时分派的其他工作。
职位描述
岗位职责：
负责区域内产品的销售及相关工作。
1.根据公司市场战略，负责在片区内各区域市场拓展，产品销售以及维护客户关系。
2.认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实准确的客户档案，同时注意收集竞争对手的信息并及时反馈。
3.在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作。
4.负责售后支持的监督、协调工作。
5.参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训。
6.定期将自己的各项工作以书面形式向上级主管汇报，并准时参加部门工作会议。
7.做好公司临时分派的其他工作。
职位描述
岗位职责：
负责区域内产品的销售及相关工作。
1.根据公司市场战略，负责在片区内各区域市场拓展，产品销售以及维护客户关系。
2.认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实准确的客户档案，同时注意收集竞争对手的信息并及时反馈。
3.在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作。
4.负责售后支持的监督、协调工作。
5.参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训。
6.定期将自己的各项工作以书面形式向上级主管汇报，并准时参加部门工作会议。
7.做好公司临时分派的其他工作。
职位描述
岗位职责：
负责区域内产品的销售及相关工作。
1.根据公司市场战略，负责在片区内各区域市场拓展，产品销售以及维护客户关系。
2.认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实准确的客户档案，同时注意收集竞争对手的信息并及时反馈。
3.在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作。
4.负责售后支持的监督、协调工作。
5.参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训。
6.定期将自己的各项工作以书面形式向上级主管汇报，并准时参加部门工作会议。
7.做好公司临时分派的其他工作。
职位描述
岗位职责：
负责区域内产品的销售及相关工作。
1.根据公司市场战略，负责在片区内各区域市场拓展，产品销售以及维护客户关系。
2.认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实准确的客户档案，同时注意收集竞争对手的信息并及时反馈。
3.在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作。
4.负责售后支持的监督、协调工作。
5.参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训。
6.定期将自己的各项工作以书面形式向上级主管汇报，并准时参加部门工作会议。
7.做好公司临时分派的其他工作。
职位描述
岗位职责：
1、统办代理商培训会以及分销商培训会；统办大型会议营销活动；设计、落实各类培训方案 ；设计、落实各类会议营销方案 ；主持各类型会议，确保活动现场氛围；组织安排工作人员对每场会议现场进行场景布置。
2、形象气质佳，有培训行业经验者优先考虑。
3、适应长期出差。
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