岗位职责：
岗位职责：
1、负责集团采购业务的统筹和业务洽谈、采购策略制定；
2、负责集团各业务基地：原料、辅料、设备及设备配件采购的标准化管理；
3、负责供应商开发、管理及审核，及时反馈市场变化，制定相应的采购计划、方案和安排；
4、熟悉了解市场行情，收集：制浆、造纸、包装印刷后加工等行业方向信息及动态；
5、交付管理：负责管控所有采购订单的下单、交付，确保采购业务每个时间节点保质保量准时交付；
6、成本管理：关注成本变化、行情变化、用量变化、及时备货或与供应商沟通成本优化方案，有效控制成本；
7、完成上级领导交办的各项任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，40岁以内；5年以上制造业采购管理经验（必备项）；
2、熟悉制浆造纸、包装印刷后加工等相关行业，了解废纸和包装用纸相关、原材料、设备等特性；
3、具有一定的沟通协调能力和市场洞察能力。
4、具有较强的采购管理、供应链开发管理、项目管理及问题处理解决能力，高效的沟通、学习、组织协调能力和谈判能力；
 加分项：1、熟悉废纸行业及材料特性；
 2、熟悉包装用纸（含食品级包装用纸）行业及原料特性；
 3、有浆、废纸、****原纸、包装纸、塑料、木竹胚体等产品采购经验。
4、有制浆造纸印刷、后加工等行业原料、辅料、设备、设备配件等采购或供应链开发管理经验

 企业福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、年终奖、提供早、午餐 
职位亮点：高速发展、团队Nice
（公司目前业务高速发展、订单激增，采购中心新增事业部，欢迎有制浆、造纸、印刷、后加工等行业或相关联行业经验的同学投递了解）

岗位职责：
岗位职责：
1.参与制定年度生产计划，并实施；
2.随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4.建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
5.领导、管理部门对设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
6.综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
7.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

任职要求：
1.大专以上学历，五年以上生产管理经验；
2.中大型纸浆塑模企业工作经验；
3.熟悉纸浆模塑生产者、质量管理体系者优先考虑；
4.具有良好的沟通能力，能够及时与上下级进行沟通。

工作地点：广西贵港

企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配（相当于月收入的0--5倍，根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数）
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估，根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一汤，节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班（目前仅限行政班人员，固定站点：观天下、万达广场）
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖，配套健康运动场地和设施

岗位职责：
① 大专及以上制浆造纸专业；
② 同行业5年及以上项目管理经验;
③ 有负责2000万单体项目落地经验/熟悉原生浆、再生浆生产工艺/单体制浆系统项目落地经验；
④ 熟悉造纸工艺、设备、团队建设、人员管理等。

企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配（相当于月收入的0--5倍，根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数）
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估，根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一汤，节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班（目前仅限行政班人员，固定站点：观天下、万达广场）
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖，配套健康运动场地和设施

岗位职责：
岗位职责
1、为保证主要生产设备的有效运行，制定日常、大修、小修计划及备品备件计划等，并组织实施。
2、为保证各车间机械维修正常进行，对设备异常及时分析故障原因，并指导日常维护及故障维修。
3、为降低维修成本，对维修用料及维修时间进行量化控制。
4、为确保维修操作安全进行，在公司安全操作规程规定的情况下，组织维修员进行机械设备的维护、维修。

任职要求
① 大专及以上机械类专业；
② 大型制造业3年同岗位工作经验，造纸行业背景优先考虑；
③ 熟练运用CAD绘制图纸；
④ 设备安装、调试、技术改造经验；
⑤ 熟悉辊、泵、烘缸、轴承等设备原理和构造；

企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配（相当于月收入的0--5倍，根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数）
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估，根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一汤，节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班（目前仅限行政班人员，固定站点：观天下、万达广场）
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖，配套健康运动场地和设施

岗位职责：
岗位职责：
1.负责工艺质量控制与监督：负责生产工艺的制定和监督，并对生产工艺进行持续改进；
2.负责工艺技术资料管理：负责车间技术资料的积累和绩效管理；
3.负责工艺技术优化、总结和改进：参与车间组织的各类技术攻关和各种工艺调研工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，轻化工程、制浆造纸等相关专业，优秀毕业生优先；
2.三年以上造纸行业工作经验；
3.掌握从事制浆造纸工艺技术工作所必须的化工原理、植物纤维化学、制浆造纸工程技术、造纸化学品等基础理论知识。

企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配（相当于月收入的0--5倍，根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数）
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估，根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一汤，节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班（目前仅限行政班人员，固定站点：观天下、万达广场）
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖，配套健康运动场地和设施

岗位职责：
岗位职责
1.负责制浆、造纸、污水处理相关自动化电气设备的日常点检、维护、维修、改造等工作；
2.落实巡检保养制度及设备管理考核制度；
3.负责电气专业的备品备件管理；
4.保养工作分配与紧急维修之处理，监督维修工作的进度及质量；
5.负责电气现场设备的现场5S管理；
6.有效控制各项成本，提升电气自动化设备的使用率；
7.组织部门员工的专业技能教育培训，绩效考核，提高员工专业技能水平；
8.做好电气专业的修旧利废、退库、报废等物资后续管理工作；
9.负责电气专业计划检修及中、大修项目的制定与实施，技改工作计划、准备和实施。

任职要求：
① 大专及以上电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程等相关专业；
② 大型制造业3年同岗位工作经验；
③ 电气设备维护工作经验，熟练掌握电气设备维护专业知识；
④ 熟悉低压电气设备、ABB传动系统、PLC控制系统、低压电控柜、现场总线等；
⑤ 能够编制电气图、独立排查、检修线路；

企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配（相当于月收入的0--5倍，根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数）
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估，根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一汤，节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班（目前仅限行政班人员，固定站点：观天下、万达广场）
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖，配套设施.

岗位职责：
岗位职责：

1、负责各加工厂生产工艺流程改造、作业制度优化；

2、设备优化、效率的提升；

3、降低员工劳动强度；

4、配合工厂数字化改造；

5、负责新产品工艺开发并导入量产，过程中异常闭环处理；

6、配合质量体系审核，负责新流程SPC/SOP/FMEA等文件的编写、维护与更新；

7、负责新材料、设备、工具、工艺的评估和导入；

8、负责生产成本的降低，产能提升；

9、负责对产线员工、助工、技术员的培训及考核制度的编写。


任职要求：

1、大专及以上学历，30-42岁，电子、机械、材料、包装等相关专业；

2、五年以上制造业、设备、生产工艺管理相关工作经验；

3、具备制浆、造纸、纸品加工、印刷厂等相关产品的设备管理和工艺开发能力，有丰富的培训经验；

4、具备工艺相关文件、报告的编写能力；

5、较强的人际交往能力、良好的沟通能力、团队协作能力、发现问题和解决问题能力。


职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、年终奖金、提供早、午餐

职位亮点：企业客户、外贸/出口、全球市场、持续增长、岗位新增

岗位职责：
岗位职责：
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；
3、负责仓储、采购、生产计划的快速供应和成本的有效控制；
4、负责ISO9001、ISO14001、FSC等体系贯彻落实，提升全员的质量意识、贯彻落实公司的质量方针；
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作；
6、负责强有力的人才队伍建设支持公司发展和战略目标达成。

任职要求：
1、30-40周岁，大专以上学历，8年以上工作经验， 5年以上造纸包装加工等行业的生产、管理经验；
2、熟悉包装加工技术及生产设备，了解从设计到生产的各个环节所应用的技术；
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验；
4、具备较强的现场管理能力，组织和沟通能力，具备良好的计划能力、指导能力、协调能力 ，较强的综合协调。
加分项：有制浆、造纸、印刷包装等相关行业的设备管理、生产管理、工艺管理经验；
（公司高速发展，新开工厂）

岗位职责：
岗位职责：
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；
3、负责仓储、采购、生产计划的快速供应和成本的有效控制；
4、负责ISO9001、ISO14001、FSC等体系贯彻落实，提升全员的质量意识、贯彻落实公司的质量方针；
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作；
6、负责强有力的人才队伍建设支持公司发展和战略目标达成。

任职要求：
1、30-40周岁，大专以上学历，8年以上工作经验， 5年以上造纸包装加工等行业的生产、管理经验；
2、熟悉包装加工技术及生产设备，了解从设计到生产的各个环节所应用的技术；
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验；
4、具备较强的现场管理能力，组织和沟通能力，具备良好的计划能力、指导能力、协调能力 ，较强的综合协调。
加分项：有制浆、造纸、印刷包装等相关行业的设备管理、生产管理、工艺管理经验；
（公司高速发展，新开工厂）

岗位职责：
岗位职责：
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；
3、负责仓储、采购、生产计划的快速供应和成本的有效控制；
4、负责ISO9001、ISO14001、FSC等体系贯彻落实，提升全员的质量意识、贯彻落实公司的质量方针；
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作；
6、负责强有力的人才队伍建设支持公司发展和战略目标达成。

任职要求：
1、30-40周岁，大专以上学历，8年以上工作经验， 5年以上造纸包装加工等行业的生产、管理经验；
2、熟悉包装加工技术及生产设备，了解从设计到生产的各个环节所应用的技术；
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验；
4、具备较强的现场管理能力，组织和沟通能力，具备良好的计划能力、指导能力、协调能力 ，较强的综合协调。
加分项：有制浆、造纸、印刷包装等相关行业的设备管理、生产管理、工艺管理经验；
（公司高速发展，新开工厂）

岗位职责：
岗位职能
1、全面主持造纸事业部日常经营管理工作（管理部门包含采购部/仓储部/计划部/设备部/技术部/品质部/生产部）；

2、全面负责造纸事业部战略决策、生产与质量管理、制度研究与流程建设、全面内控、人才队伍建设、企业文化建设；

3、制定造纸事业部发展战略规划；

4、制定造纸事业部年度经营计划和预算方案；

7、负责指导、处理、协调和解决生产、日常工作过程中出现的问题，督促各部门完成本部职责范围内的各项工作任务；

8、负责对事业部各部门负责人工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。


任职要求
1、大专及以上学历。

2、8年以上造纸企业全面管理工作经验，15年以上造纸企业工作经验。

3、能力要求：熟知制浆造纸各个岗位安全知识、操作知识及相关管理知识

4、能深入分析原纸市场行业，运筹帷幄。

5、熟悉预算管理及成本控制，能根据生产情况核算盈亏平衡点。

7、对设备的产能、配置比较熟悉，能根据实际生产需要合理配置产能。

岗位职责：
岗位职责
1.制浆/造纸设备管理规划及制度建设；
2.公司的制浆/造纸设备日常管理；
3.公司备品备件的管理工作；
4.公司制浆/造纸设备技术改造；
5.设备部日常事务管理（包括电气/机械/仪表）。

任职要求
1.电气传动、仪表控制或自动化系统等相关专业，大专及以上学历；
2.5年以上同岗位相关工作经历，
3.具有较强的管理能力；
4.有事业心，敬业；
5.有丰富的设备维修经验；
6.有亲和力和领导能力

企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配（相当于月收入的0--5倍，根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数）
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估，根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一汤，节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班（目前仅限行政班人员，固定站点：观天下、万达广场）
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖，配套健康运动场地和设施

岗位职责：
工作职责：
1.负责公司项目仪表自控设备技术交流、设备选型；
2.负责跟踪设备到货、进场情况，参与仪表自控系统安装调试试运行；
3.负责现场仪表自控系统管理维护。

任职要求：
1.有制浆造纸、化工行业仪表自控系统三年以上管理维护经验，熟悉主流控制系统；
2.有大中型造纸项目建设经验优先考虑；
3.大专以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程等相关专业。

企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配（相当于月收入的0--5倍，根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数）
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估，根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一汤，节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班（目前仅限行政班人员，固定站点：观天下、万达广场）
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖，配套健康运动场地和设施

岗位职责：
1、负责本班的生产运行、品质、安全、人员安排，维修协调，物料及水、电、汽协调以及成本节降，确保生产安全运行，清洁整顿、整理造纸生产环境。
2、服从生产经理直接管理，配合生产经理领导班组人员完成领导交与的任务。
3、根据生产计划安排本班的生产任务，全面负责本班的纸机效率，具体体现为提高产量、减少不良品、减少断纸次数和缩短引纸时间，尽可能减少其它非正常停机。遇到非正常停机或生产异常时，及时寻求外部支持；
4、重点负责本班的产品质量工作，发现质量异常时协调本班人员及时处理，同时负责组织对生产纸卷的品质判定；
5、水、电、汽发生异常时及时协调处理，如协调无效时，及时汇报给生产经理并寻求外部支持，生产所需的各种物料短供时的协调；
6、管理和控制好本班的成本节降，在质量良好的情况下配合生产经理控制原材料的成本；
7、合理安排当班人员的工作岗位分配，对本班各操作员的工作情况了解和掌控；
8、如果机器部件故障损坏或自动控制功能失控，从该岗位操作员处了解到是什么问题，该由哪方面的维修人员到场维修，然后及时联系相关维修人员，必要时寻求外部支持；
9、督促检查各岗位的清洁卫生工作，做好交接班记录，安排并监督完成各项停机所安排的工作；
10、组织班组成员认真学习工艺文件和相关的管理制度，提高岗位技能。抓好班组安全教育，定期检查安全措施，严格执行安全操作规程，抵制违章指挥。
11、加强班组管理，创造良好的工作环境，搞好文明生产。

任职要求
1、高中及以上学历
2、造纸行业1-3年经验，同岗位经验1年
3、熟悉制浆生产工艺流程/抄造生产工艺流程/复卷生产工艺流程

企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配（相当于月收入的0--5倍，根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数）
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估，根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一汤，节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班（目前仅限行政班人员，固定站点：观天下、万达广场）
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖，配套健康运动场地和设施