职位描述
岗位职责：
职位要求：
1、专科以上学历，机械、机电工程类等相关专业毕业。
2、有五年以上相关工作经验（必要因素）。
3、针对新品开发，能安排开发的计划，并能根据计划制定相应的工艺、工装。
4、熟练使用CAD制图软件、PLC编程，并能熟练应用一种三维制图软件。
5、良好的沟通能力，能与上级、部门成员及其他人员沟通顺畅。
工作内容：
1、混合机及相关机器设备的设计开发。
2、熟悉混合机设备的加工工艺与设计流程，熟悉相关设备的图纸绘制。
3、协同销售人员，按照客户的要求，提供设备的设计方案。
4、及时出具产品及零部件加工图纸，协助生产部，完成设备的软硬件安装调试。
我们渴望人才，未来也将走向更加宽广的舞台，欢迎满足条件的人才加入我们！！！
薪资福利皆可协商。
职位描述
岗位职责：
任职要求：
1、大专及以上学历，最好是机械类专业毕业，无需工作经验；
2、对项目开发流程非常清楚（能编写并审核工艺规程、设计工装等），能够对项目开发过程遇到的各种问题进行分析解决；
3、针对新品开发，能安排开发的计划，并能根据计划制定相应的工艺、工装；
4、熟悉使用机械制图AUTOCAD或CAXA、office办公软件； 并能熟练应用一种三维制
图软件；
工作内容：
1、负责跟踪样品试制的全过程。
2、负责公司新产品研究开发和老产品改进。
3、负责客户需求特配产品的设计。
4、协助总工程师完成日常工作。
我们渴望人才，未来也将走向更加宽广的舞台，欢迎满足条件的人才加入我们！！！
薪资福利皆可协商。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的人际关系网络。
8、具有2年以上国内减速机、混合机的销售经验
我们渴望人才，未来也将走向更加宽广的舞台，欢迎满足条件的人才加入我们！！！
薪资福利皆可协商。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
8、具有2年以上国内减速机、混合机的销售经验。
9、英语6级以上或精通1-2门外语。
我们渴望人才，未来也将走向更加宽广的舞台，欢迎满足条件的人才加入我们！！！
薪资福利皆可协商。
职位描述
岗位职责：
1.男，有二年以上卧式加工中心操作工作经验者，熟悉手工、电脑编程，身体健康。
2.入职后签订劳动合同、办理社会保险、国定假享受带薪休假。
3.熟练操作日本三菱系统。
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薪资福利皆可协商。
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