岗位职责：
1、有8年以上同行业经验，5年以上生产管理经验；2、熟悉18650电池制造工艺流程；3、有团队精神，对企业忠诚！4、有大工厂工作经验；5、熟悉ISO9001和ISO14001及TS16949等相关体系运作；6、能熟练运用QC七大手法解决品质问题；7、大专以上学历(工作经验丰富或放宽到中专、高中）

岗位职责：
工作描述：全面负责公司品质管理工作，主要产品：3C数码类聚合物软包锂电芯。
具体职责如下:
 1、负责公司锂离子电池整体制造过程的质量监督控制。
 2、在来料、半成品、成品的检验、可靠性测试异常时、新产品试产、待料处理等，在权限范围内做出判定。 
3、售后服务的管理（客户满意度调查与分析、客户投诉与抱怨、客户8D报告的编写、.客户退货产品的统计分析，协同相关部门制定对应改善措施，跟踪实施情况并验证等）。 
4、负责公司的管理体系ISO9001的维护及持续改进，如：负责公司的管理体系的内外部审核，不断优化公司流程，本部门各种检验/测试标准、规范的策划、制定、审核等。 
5、产品的第三方认证及客户对工厂审核的相关工作。 
6、仪器、测量工具的管理控制。 
7、公司内部品质改善活动的组织及推动。 
8、质量数据的统计分析，对于异常数据进行专项分析，以推动过程持续改进，更好的保障达成公司的发展目标。 
9、部门人员知识技能的提升，例如：培训品管七大手法运用﹑统计抽样技术﹑SPC、锂电池过程控制知识等。 
10、带动全部门建立、运用KPI考核体系，明确员工的工作方向，激励员工的工作热情与积极性。

岗位职责：
1.熟悉新能源领域，有一定的终端资源；
2.男女不限，身体健康，高中以上学历，年龄25~40岁；
3.个人形象好，口才佳，熟悉了解电芯行业；
4.能吃苦耐劳；对线上销售有经验者优先；
5.底薪及提成高，可面议。

岗位职责：
1.具备扎实的锂电池材料基础知识，熟悉锂电芯正负极、电解液、隔膜等材料开发评估技 
 术与流程。 
2.负责正极材料、负极材料、隔膜、电解液、导电剂、集流体、粘接剂等电极材料测评和 
 选型；
3.技术对接：配合市场销售部门进行电芯相关技术对接工作； 
4.方案设计：根据客户需求或新产品开发需求提供电芯设计或实验设计方案； 
5.样品制作：负责样品制作及制程跟踪，实验数据处理、问题分析及验证，确保送样合 
 格；负责新产品开发阶段的文件输出，确保电芯新产品开发文件的完整、有效；负责电 
 芯相关认证的资料处理及样品送测跟踪；负责电芯失效分析，参与客诉异常处理； 
6.产品量产：负责产品量产制程问题的原因分析，协调解决过程中出现的问题，组织改进 
 和验证 
7.具备优秀的科研能力和创新思维，有较强的实验数据分析、整理和归纳总结能力； 
8.有良好的项目管理和沟通协作能力，能够组织和推动项目顺利实施针对电池材料相关研 
 究领域最新进展进行定期跟踪，调查，把握电极材料研究发展方向和趋势，负责支持新 
 技术的研发、相关项目管理、新产品专利的申报。

岗位职责：
任职资格：
1、大专以上学历，材料、电化学等相关专业。
2、锂电行业相关经验2年以上。有电芯研发经验优先。
3、熟悉软包电芯材料的基本性能，了解材料开发流程及测试方法，具备新材料选型判定。
岗位职责：
1、负责电芯主材的开发、样品开发，负责相关实验制作和测试，并输出测试报告

岗位职责：
岗位要求
1、大专3年以上经验、本科2年以上经验、有国内外锂电大企业等工作经历者优先；
2、精通电芯工艺开发、有动力电池工艺开发经验者优先；
3、有丰富现场工艺优化改善经验，能独立开展工艺优化改善者优先；
4、工作积极向上、抗压能力强、沟通交流顺畅论会议

岗位职责：
1、熟悉18650电池生产设备的维修；
2、编制设备维修的预算和计划；
3、对公司忠诚度高，有责任心；
4、高中或中专以上学历；

岗位职责：
1、有5年以上同行业经验，3年以上生产管理经验；
2、熟悉18650电池制造工艺流程；
3、有团队精神，对企业忠诚；
4、有大工厂工作经验；
5、熟悉并运用7S对生产现场管理；
6、大专以上学历(工作经验丰富或放宽到中专、高中）.

岗位职责：
1、有8年以上同行业经验，5年以上生产管理经验；2、熟悉18650电池制造工艺流程，精通从配料到对辊分条工艺和生产操作；3、有团队精神，对企业忠诚！4、有大工厂工作经验；5、熟悉ISO9001和ISO14001及TS16949等相关体系运作；6、熟悉并运用7S对生产现场管理；7、大专以上学历(工作经验丰富或放宽到中专、高中）

岗位职责：
以上岗位包吃住，身体健康、视力好、服从管理，年龄20-45岁，不限性别，做过锂电池优先，有意者请到公司面议。

岗位职责：
1、熟悉操作挤压涂布机；2、至少两年以上工作经验；3、山东户籍优先；

岗位职责：
1、熟悉操作挤压涂布机；2、至少两年以上工作经验；3、山东户籍优先；

岗位职责：
要求：女性，形象佳，口才好，年龄30以下，大专以上学历，3年以上经验，精熟办公软件，英语四级以上，

岗位职责：
1、负责公司行政制度的拟定、实施、监督、完善； 
2、办理公司所需各种证件，负责公司办公设施的管理和固定资产管理；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理及转递工作，负责公司员工因公出差往返车票、机票的准确预定；
4、维护拓展招聘渠道，执行招聘计划；
5、负责每月员工考勤统计、办理员工入职、离职、转岗、调岗等手续；
6、负责前台及办公室日常环境管理，办公用品、办公设备等的申购、管理和维护； 
7、负责员工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理；
8、负责每月工资的计算；
9、负责公司的绩效考核； 
10、对外事务联系及协调处理，完成部门领导交办的其他事宜。
11、工作地点：山东省，待遇面议。

岗位职责：
1.三年以上实体企业工作经验，对人力资源管理或营销管理有深刻认识，有同岗工作经验优先；
2.专科以上学历，英语四级以上，男女不限，形象好，年龄35岁以下；
3.精熟电脑办公软件操作，熟悉企业内部管理运作；
4.能出差；工资面议。

岗位职责：
1、有锂电采购经验或者PMC经验
2、需熟悉金蝶ERP系统，有较好的谈判能力，责任心强，较好的供应商管理能力
3、年龄20至35岁