岗位职责：
岗位职责：
1、负责项目公司（含工程公司）大宗物资、机组大件设备（包括主设备、环保和化水等独立系统等）、机组重大工程和大型管道建设外委项目招标的采购组织、实施和管理工作；
2、负责项目公司及事业部零星采购（含检修、工程等）、非大宗大件（含机组建设辅机）、常规服务咨询类等采购的监督、指导和管理工作；
3、建立健全采购管理制度，并监督实施；
4、负责供应商开发，做好供应商维护工作 ；
5、负责采购平台维护工作，物料编码审核、录入 ；
6、负责员工管理、教育培训、业务指导、技能培训 ；
7、负责大宗、消耗性材料等主要标的物的市场调研与跟踪 ；
8、负责采购业务统计、档案归集管理工作。
任职要求：
1、工程管理、工程造价、机电、热动及相关专业本科及以上学历；
2、8年以上热电、发电企业采购或工程管理经验；
3、熟悉机电炉化燃控等生产、工程所需设备、材料，能独立完成供应商的开发、筛选；
4、熟悉电力施工项目前期、土建、安装造价、工程管理；
5、具有出色的应变能力、商务谈判能力，优秀的管理、团队协调能力。

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责各项目公司专业日常生产及工程项目技术管理。

2. 对本专业的安全生产负责。

3.制定本专业年度工作计划，并督导执行。

4.发现各项目公司专业技术问题，并组织实施。

5. 负责本专业技术监督工作的开展。

6. 负责新技术、新工艺的推广和应用。

7. 对项目公司提出的专业问题给予支持、指导。

8.专业节能降耗管理工作。

9. 化水EPC技术规范书编写。

10. 负责工程、技改设计图纸审核，与设计单位、厂家进行沟通，解决技术问题。

11. 负责工程施工过程中重要节点的验收。

12. 检查各项目公司物资的验收及使用情况。

13.专业技术管理标准化建设并督导执行。

职位要求：

1. 熟悉电厂安全生产工程、电厂化学药品相关法律法规、电厂化学相关设计规范等。

2. 懂得化水主要设备结构及工作原理。

3. 精通化验相关理论知识。

4. 熟知电厂化学专业技术监督、技术管理、设备管理。

5. 熟悉锅炉、汽机工艺流程

6. 有丰富化水专业管理能力。

7. 熟悉电厂化学设备、材料的主要技术性能指标，了解其主要供应厂商信息及产品特性。

8. 熟练操作office、AutoCAD等相关软件。

9. 工作认真负责，执行力强，良好的理解力和沟通协调力。

10. 能适应经常出差。

岗位职责：
岗位职责：

1.根据公司的发展战略，了解由于政策变化或最新的政策法规而对公司业务影响的信息，制定合适的对策及解决方案，使公司的管理政策应时调整；

2.建立与政府及相关事业单位、行业协会等相关机构长建立保持良好的互动关系，营造良好政策环境；

3、提升公司在政府的认知度及美誉度，整合协调公司内部资源，争取政府认可及政策支持;

4.代表公司参与相关政府活动；深入了解政府政策规划和相关行政流程，组织商务团队与政府部门开展具体沟通协调工作；

5.预警并处理政府相关危机事件，维护公司正常生产经营;

职位要求：

1.八年以上政府工作经验,有优秀的沟通协调能力，形象气质好，普通话标准，表达沟通能力强;

2.熟悉政府组织架构及办事流程，具备较强的政策解读和公文写作能力;

3.熟悉环保及能源行业发展优先，具备持续学习的能力、适应环保及能源行业快速、高效的风格，有较强的抗压能力;

4.具备较强的政策敏感度，有政府办公室、政府部门一把手相关从业经验或有大型企业总部工作经历，有体系化的、专业的从事过政府事务经验；

5、工作有条理性、逻辑性，具备良好的职业素养和职业操守以及较强的文字撰写能力；

6、具有创造型思维，以及极强的项目推动能力、落地执行能力。

岗位职责：
锅炉学员，35岁以下，中专以上学历，机电或电气相关专业优先（二期人才储备，应届毕业生优先择优录用）。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责集团所属建设项目核准后至竣工验收阶段的工程管理工作；
2.负责制定和修编集团工程管理制度；
3.组织审查重大施工方案及安全技术保证措施，监督检查执行落实情况；
4.监督检查工程项目的安全管理工作；
5.负责制定建设项目工程质量管控目标，监督检查项目的工程质量管控工作；
6.组织或主持关键工程、难点工程的进度协调会，指导协助项目处理好“进度、质量、成本”三大基本目标对立统一关系；
7.参与项目总平面布置方案、初步设计、工程设计优化方案的审查，控制工程投资；
8.审核项目招标技术规范书、工程量清单；
9.审核工程进度支付、工程预结算；
10.指导协助项目做好参建单位的管理工作。

任职资格：

1. 熟悉电力行业各类标准、规程规范；熟悉电力建设项目质量、安全、环境和职业健康管理体系和管理标准；
2.热能与动力工程或工民建相关专业本科学历，中级以上专业技术职称；
3.具有热电联产项目建设管理5年以上工作经验，或6年以上火电项目施工经理管理经验；
4、人品正直，具有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳、积极主动和强烈的工作责任心；具有良好的协调沟通能力和团队合作意识，有较强的抗压能力和应变能力；
5有较强的语言、文字表达能力，能撰写文字通顺、简练的计划、总结、工作文件；
6.能熟练使用Office、 AutoCAD等办公软件；
7.具有一级建造师执业资格证书的优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责企业的煤炭采购工作，编制煤炭业务的年度采购计划、年度资金预算计划、工作分析与总结； 
2、建立并完善的煤炭采购各项的制度和流程，负责煤炭采购质量控制工作，运输保障、验收监督管理工作；
3、全面负责煤炭市场信息收集和分析工作，煤炭采购计划和采购市场开拓计划的制订与落实工作； 
4、负责煤炭采购资金的风险管理，负责煤炭的结算审批、煤炭资金支付审核工作；
 5、负责煤炭采购工作的沟通与联系，并处理一切相关事务；
6、负责防范行业恶性竞争或不良竞争的保护工作；
任职资格：
1、丰富电厂煤炭采购工作经验，对市场信息敏感，熟悉煤源地煤炭市场情况，熟悉汽运、航运煤各环节操作流程； 
2、熟悉煤炭贸易中甲方、乙方、第三方（检验/运输）运作模式了解各关键点的控制；
3、熟悉入厂煤采、制、化流程中所使用的各类国标，熟悉煤场管理、统计和入炉煤掺配掺烧工作；
4、能吃苦耐劳、良好的职业道和品质，能适应出差。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责集团制度体系建立、优化和完善，并推动实施；
2、负责组织集团管理制度及流程的编制、修订工作，并监督实施。
3、统筹集团年度经营目标的制定和分解工作，包括项目公司目标责任书的制定和分解，组织集团分管领导以及集团总部各部门工作目标责任书的制定、签订工作，并对实施进行督导，确保经营目标完成。
4、推动集团全面预算管理工作，审查、研究、协调各种预算事项，做好成本管控，提升经营成效。
5、根据公司整体战略, 组织推动公司经营分析工作的开展；
6、牵头组织财务、生技等部门，对集团及项目公司经营状况进行经营分析，编制分析报表，定期向集团高层汇报，为集团决策提供支持。

任职资格：
1、大专以上学历，热动、发电相关专业；
2、有热电集团化运营管理经验，五年以上高级运营管理岗位工作经历、十年以上热电生产运营和经营管理工作经验；
3、具有较强的战略性思维、系统性思维，逻辑性思维；
4、具备较强的计划管理能力、组织实施能力、沟通协调能力、抗压能力。
5、有较强的事业心、责任心、人品好，有较强的综合管理能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.是项目公司安全、经济、规范生产的具体执行人；
2.制定修订项目公司生产计划管理制度；组织编制年度季度月度生产计划，监督检查落实各项计划执行情况；审阅生产情况报告、监督控制各项费耗；组织制定项目公司生产改进计划并组织落实执行；
3.制定修订项目公司生产安全管理制度；组织项目公司安全教育与培训；组织项目公司日常安全检查和不定期安全抽查；负责组织项目公司安全相关改造项目管理工作；组织项目公司生产安全考核工作；组织项目公司生产事故调查工作，落实事故处理及事后处理效果评价；
4.制定修订项目公司生产设备管理制度；组织项目公司生产设备日常检查管理；组织项目公司生产设备大中小修管理；组织对项目公司生产设备进行标准计量校验；组织对项目公司生产设备进行各种监测试验；组织审核项目公司设备、耗材、备品备件使用情况；组织项目公司生产考核评比和生产设备维护考核工作；
5.组织运行人员进行事故预案演练、人员培训工作；
6.组织安排好各项生产设备检修及管理工作；
7.定期组织召开运行分析会，分析运行方面的经济指标完成情况，保证安全生产和经济运行，研究解决运行工作中重大问题；
8.完成上级领导交代的其他工作。
职位要求：
1.热电、电气或相关专业大学本科及以上学历；
2.8年及以上热电行业从业经验，有3年及以上热电企业生产部门负责人管理经验，或有5年及以上热电企业运行负责人的管理经验或8年以上热电企业专工工作经验。
3.精通生产计划、生产调度、现场管理、生产成本控制等工作流程；
4.掌握国家相关法律法规及产业政策；
5.熟练操作电脑及办公软件。
注：工作地点全国各项目公司，包括但不限于山东、江苏、江西、贵州等省。

岗位职责：
岗位职责
1. 贯彻执行检修规程，以及有关的技术规定。负责编制与执行设备大小修和改进项目计划，制定和审核材料供应和技术措施，掌握电议设备的检修周期，切实抓好大小修工作，做到该修必修，修必修好；
2. 负责编制汽机专业设备技术改造方案，措施计划，组织消除本专业出现的重大缺陷，并对消除的全过程进行监督和指导；
3. 负责汽机冷热态启动操作票编制工作；负责汽机系统图册的编制、修编工作
负责汽机运行规程、检修规程及规章制度的编写工作；制定汽机运行、检修有关技术性管理工作；
4. 制定编制汽机专业大小修计划，审核大修作业指导书。加强目标、计划管理和经济核算工作；
5. 负责汽机专业技能降耗，认真开展小指标竞赛考核工作；
6. 负责汽机及系统设备的改进方案、技术措施等管理工作；
7. 负责汽机专业岗位培训，负责运行技术难题、运行障碍事故的排查，并确保机组经济安全稳定运行。
任职要求：
1、45周岁以下大专以上学历；具有8年以上汽机专业工程师任职经验，热能动力工程专业；
2、有较高的专业知识和业务技能，必要的计算机基础知识，办公软件知识。熟悉安全生产知识及法律法规；
3、熟悉汽机工作原理及运行操作经验；
4、熟悉汽轮机及其辅助系统设备的调试；

岗位职责：
岗位职责：
1.负责制定锅炉年度安全管理目标并负责锅炉设备相关管理规定的制定，并监督制度执行情况，确保安全、生产、设备处在良好的可控状态；
2.负责锅炉安全状况的年度自评，并将自评结果如实上报项目公司总经办；
3.负责锅炉重大技术改造方案的拟定、上报；
4.负责锅炉发生的不安全情况，按照“四不放过”的原则进行调查、分析、上报；配合公司安委会对人身伤害事故的调查；
5.负责锅炉安全状况的年度自评，并将自评结果如实上报项目公司总经办；
6.负责锅炉技术监督工作，按电力行业标准实现规范化的管理；
7.参与锅炉新建、改建、扩建项目；
8.负责制定锅炉大修期间的管控措施，监督落实各项措施制定到位，保障锅炉大修期间的安全；
9.负责锅炉专业技术培训和技术改造工作；
10.配合安全、生产、设备管理标准化管理体系推进工作；
11.负责运行、检修的技术管理工作；
12.负责锅炉专业备品配件的申报工作；
13.负责新采购锅炉设备的技术协议拟定；
14.负责锅炉年修计划、月修计划的拟定工作；
15.负责锅炉相关专业的工程建设；
16.负责上级临时安排的其他工作。
岗位要求：
1、45岁以内，热能动力相关专业大专以上学历；
2、五年以上热电企业同岗位经验。熟悉锅炉安全操作规程及设备构造、运行原理，有循环流化床工作惊讶的优先；
3、精通锅炉运行管理并擅长锅炉专业技术管理；
4、具有较强的生产管理分析应变能力，能处理生产运行过程中发生的一般性问题。
具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
5、有较强的团队协作意识；认同公司企业文化，吃苦耐劳，勇于奉献。

岗位职责：
1、高中以上文化，有叉车、铲车驾驶、操作经验，有叉铲车作业操作证；
2、具备一定的机械维护保养和安全常识；
3、要求身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班。
4、定期对设备进行日常保养工作。 
5、保质保量完成各项工作任务。
公司地址：山东曹县青菏街道办事处昆仑山路北段

岗位职责：
1、热动、锅炉等相关专业，大专以上学历；
2、3年以上锅炉班长运行管理经验；
3、持高压锅炉司炉证、有循环流化床工作经验者优先；
4、熟练掌握锅炉的点火、停炉等重要操作；
5、男，25-40岁

岗位职责：
1、高中及以上学历；2.3年及以上热电厂运行操作经验；掌握汽轮机组各设备的工作原理，熟悉热力系统及公用系统，能熟练进行岗位设备的实际操作；3、熟练掌握和正确执行本岗位运行管理规章制度；4、具有吃苦耐劳奉献精神

岗位职责：
◆ 热动或相关专业专科及以上学历；

◆ 有5年及以上热电企业设备运行、检修管理经验；

◆ 精通循环流化床锅炉检修技术管理、检修成本控制等工作流程；

◆ 熟悉设备安全操作规程；

◆ 擅长设备检修质量管理；

◆ 熟练操作电脑及办公软件。

◆ 认同企业文化，具有吃苦耐劳，勇于奉献精神；

◆ 诚信尽责，良好的全局观，沟通能力和应变能力；

◆ 具有较强的生产管理分析应变能力。

岗位职责：
岗位职能:
1、参与执行电气设备的运行操作及日常维护；
2、按要求对电气设备进行日常维护及例行试验，按要求监视表记、调整负荷；
3、负责日常巡检，按要求定期对所管辖的设备按巡回检查线路进行巡检，做好巡检记录；
4、发现设备缺陷，填写设备缺陷记录并向主值汇报，按指令采取必要措施，配合检修人员对相关设备进行消缺处理；
5、参与缺陷处理验收并进行记录，执行重大操作及事故处理；
6、执行交接班制度，准确了解班前生产运行情况并按要求填写相关交接记录；
7、按照相关规定，穿戴个人劳保用品，负责个人生产安全；
8、负责所辖区域的清洁卫生工作。
任职要求：
1、具有电气相关专业中专及以上学历；
2、有三年以上行业经验，熟悉电气运行专业知识、熟悉安全运行规程；
3、严谨、诚信、高度的工作责任心和主动性；
4、较好的人际理解力和沟通协调能力、具有较强的执行力、事故应变能力；
5、具有吃苦耐劳、奉献精神。

岗位职责：
岗位职责：

1、 在本值值长的领导下，负责合理调整运行方式和负荷分配，保证电气设备安全经济稳定运行；

2、异常情况下应迅速解除对人身、设备的威胁，尽快限制事态发展，使异常情况及时排除；

3、确保电气设备各项经济指标和生产任务的完成，贯彻执行岗位责任制，正确调度机组启、停；

4、根据当值设备运行情况实施相应的技术措施；

5、负责本专业设备监视、维护、调整、等各项工作；

6、做好交接班工作，认真填写交接班记录，及时汇报设备运行情况，保证设备和系统安全、经济运行；

7、 做好设备检修前的安全措施和检修后的验收工作，严格执行工作票、操作票制度。

任职要求：

1、具有电气相关专业中专或及以上学历；

2、有五年以上行业经验，熟悉电气运行专业知识、安全运行规程；

3、严谨、诚信、高度的工作责任心和主动性；

4、较好的人际理解力和沟通协调能力、具有较强的执行力、事故应变能力；

5、具有吃苦耐劳、奉献精神。
公司地址：山东曹县青菏街道办事处昆仑山路北段

岗位职责：
岗位职责：
1.负责公司水处理、水汽分析及相关设备的技术管理各项工作；
2.负责制定化学、环保设备管理制度和编制年度设备大、小修计划及各种村料物资、备品、工器具计划；
3.在水处理设备大小修前，负责从运行方面提出必须消除的缺陷，参加检修后的设备验收，组织检修后水处理设备的试运行；
4.负责技术革新、技术改进计划、经济运方案、员工培训计划的编制执行及检修工艺、运行规程的修订和汇编；
5.参加有关检修质量问题的调整研究，分析原因，制定对策，并督促实施；
6.参加设备的评级、鉴定、试验工作，作为技术记录，并提供有关资料；
7.配合其它职能部门，制定切实可行的技术经济指标，并负责监督实施；
任职要求：
1、45岁以内，化学水处理专业大专以上学历；
2、五年以上热电企业化水专工的经验。
3、精通化学水处理、化学监督等工作流程，具有水处理管理经验；
4、具有较强的生产管理分析应变能力，能处理生产运行过程中发生的一般性问题。

岗位职责：
岗位职能

1. 为本值安全生产第一责任人；负责协调锅炉、汽机、电气、脱硫脱硝除尘、化水、煤场等所有调度工作；

2. 严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，除完成日常工作任务外，有计划地承担其他工作任务；

3. 负责贯彻落实上级指示和各项规章制度，调动员工的工作主动性和积极性，做好本值安全、经济、连续、运行及培训等各项工作；

4. 制定和落实本值工作计划及领导布置的各项工作任务，每班在交接班前、后召开班前班后会议，及时布置工作任务和总结工作经验；

5. 发生事故时，作为本值安全第一责任人，全面负责领导本值进行事故处理。事故发生时及时向各专业专工和相关领导报告事故情况，按“四不放过”原则召集、组织本值人员开展事故分析会；总结事故处理经验和防范措施；

6. 熟悉了解热电厂生产规程和各生产工艺流程，熟知各设备结构和工作参数及技术规范，严格贯彻执行：“两票三制”制度和“四不伤害”原则；

7. 负责内外联系协调及调度工作；生产各项经济指标考核和本值人员考核工作。

任职要求：

1、 热动专业大专以上学历；

2、五年以上热电厂值长管理工作经验

3、熟悉各专业、辅设备的构造、原理、特性及检修工艺，能准确判断故障原因及提出处理方法；

4、熟知各设备的质量标准及验收项目、验收方法，各设备运行参数；

5、熟练掌握设备保护等相关知识；

6、熟练掌握各专业的相关检修工艺、运行参数

7、具有团队合作精神，工作态度积极且责任心强；

8、具备良好的学习能力，熟练掌握专业技能，积极推广新技术；

9、具备坚强的意志品质与过硬的心理素质；

10、身心健康，无传染性疾病。

岗位职责：
岗位职责：

1.确保锅炉安全经济运行，为锅炉安全第一责任人；

2.每小时对所管辖设备全面检查，发现缺陷及时处理，如不能处理时，应采取安全措施并及时向班长报告；

3.值班中应做到勤检查、勤联系、勤调整、勤分析，努力降低消耗，认真写好各种记录；

4.做好事故预想，防患于未然，发生异常或事故时，应立即值长报告，正确果断处理，进行事故分析时要实事求是，做到“四不放过”；

5.做好设备的切换、试验工作，试验等。

任职要求：

1.中专及以上学历；

2.5年以上锅炉运行经验，有司炉证；

3.精通循环流化床锅炉运行调整及经济分析；

4.具有常见锅炉事故处理经验；

5.具有敬业精神，具有吃苦耐劳奉献精神；

6.具有较强的执行力，沟通能力。

公司地址：山东曹县青菏街道办事处昆仑山路北段

联系人：路女士 15020557567

岗位职责：
岗位职责：

1、汽机主值是责任本机安全、经济运行的负责人，对本机其他人员的操作负责监护及指导；

2、主值在交接班前、后，应详细了解本机各设备的运行情况和本班人员情况，并及时的向领导进行全面的汇报；

3、做好本班的运行分析和运行调整工作 ；

4、应控制各运行参数在规定范围内运行；

5、做好事故预想，发生异常或事故时，正确果断处理，并应立即向领导报告。进行事故分析时，按照“四不放过”原则，做到实事求是；

6、 查阅运行日志分析运行情况，总结经验教训，不断提高本机组的运行效率；

7、做好设备的切换、试验工作，试验、切换前要向领导汇报；

8、负责生产现场文明卫生的清扫、各工器具的交接工作；

任职要求：

1、中专及以上学历；

2、五年以上相同岗位经验

3、具有敬业精神，具有吃苦耐劳奉献精神；

4、具有较强的执行力，沟通能力；

5、身心健康，无传染性疾病

岗位职责：
岗位职责：
1.负责本值的全面工作，为本值安全第一责任人；
2. 积极带领全值人员贯彻上级指示和遵守各种规章制度，调动全值运行职工的积极性，共同做好本班安全经济运行和培训等各项工作；
3. 完成领导交给的其他工作。

任职要求：
1.热动或电力系统自动化专业优先，年龄在40岁以下，身体健康，品行端正，团队精神佳；
2.从事火力发电厂相关专业工5年以上，其中任值长、单元长或同等以上岗位3年以上；从事过循环流化床、热电值长者优先。
3.熟练掌握发电厂运行个专业基础和专业技能；熟悉个专业系统设计和原理、个专业的相关规程；
4.熟知电厂运行（机、炉、电、水）系统和事故、障碍、异常的判断处理，有较强的指挥协调能力、应变能力、沟通能力，有独立应对突发事件的能力，处事沉着冷静。

本岗位四班三运转，有中夜班，如不能接受倒班请勿应聘，公司缴纳五险一金,交通补、餐补、中夜班费、高温补、工龄奖金、节日福利、年终奖、长辈红包等。

岗位职责：
任职要求：
 热动专业中专及以上学历，持持Ⅲ类司炉证；
 有3年以上锅炉运行操作经验。
 精通燃煤锅炉烟气系统、脱硫脱硝工艺
 熟悉锅炉全部设备的型式、构造、作用、原理、技术规范运行特性和正确的操作、 维护及事故处理方法；
 熟悉锅炉运行的安全和技术经济指标；
 熟悉锅炉的一切测量仪表、信号装置、自动联锁装置和保护装置的用途、基本工作原理及实际工作情况；
 熟知锅炉各给水、凝结水、蒸汽、炉水质量标准；
 熟练掌握锅炉的点火、停炉等重要操作；
 熟知锅炉保护装置的定值和保护动作过程；
 能进行简单的设备缺陷处理。
 有较强的沟通能力和应变能力；
 具有吃苦耐劳奉献精神；
 有较强的工作热情，全心全意致力于锅炉运行工作。 联系人：杨经理 联系方式：18861353210

岗位职责：
岗位职责：
1. 负责制定锅炉年度安全管理目标并负责锅炉设备相关管理规定的制定，并监督制度执行情况，确保安全、生产、设备处在良好的可控状态；
2. 负责锅炉安全状况的年度自评，并将自评结果如实上报项目公司总经办；
3. 负责锅炉重大技术改造方案的拟定、上报；
4. 负责锅炉发生的不安全情况，按照“四不放过”的原则进行调查、分析、上报；配合公司安委会对人身伤害事故的调查；
5. 负责锅炉安全状况的年度自评，并将自评结果如实上报项目公司总经办；
6. 负责锅炉技术监督工作，按电力行业标准实现规范化的管理；
7. 参与锅炉新建、改建、扩建项目；
8. 负责制定锅炉大修期间的管控措施，监督落实各项措施制定到位，保障锅炉大修期间的安全；
9. 负责锅炉专业技术培训和技术改造工作；
10. 配合安全、生产、设备管理标准化管理体系推进工作；
11. 负责运行、检修的技术管理工作；
12. 负责锅炉专业备品配件的申报工作；
13. 负责新采购锅炉设备的技术协议拟定；
14. 负责锅炉年修计划、月修计划的拟定工作；
15. 负责锅炉相关专业的工程建设；
16. 负责上级临时安排的其他工作。

任职要求：
1.45岁以内，热能动力相关专业大专以上学历；
2.五年以上热电企业同岗位经验。
3.熟悉锅炉安全操作规程及设备构造、运行原理；
4.精通锅炉运行管理并擅长锅炉专业技术管理；
5.具有较强的生产管理分析应变能力，能处理生产运行过程中发生的一般性问题。
6.具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
7.有较强的团队协作意识；
8.认同公司企业文化，吃苦耐劳，勇于奉献。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责做好公司电气运行、检修方面的技术管理工作；
2、负责编制与执行设备大小修和改进项目计划，制定和审核材料供应和技术措施；
3、坚组织制定和执行月工作计划，组织检修人员切实抓好日常维护和设备改进工作，每天深入现场巡视，并审阅缺陷记录，及时组织消除缺陷和事故抢修工作；
4、领导检修班组搞好技术管理、现场设备管理、设备异动管理和材料消耗管理等工作，不断提高管理水平；
5、组织制定反事故措施计划，并组织检查落实。不断改进设备、工艺，提高设备安全性和经济性；
6、加强备品备件的管理，按时编制备品备件计划，做好备品的图纸测绘、技术鉴定工作；
7、注意调查研究，积累技术资料，经常掌握并修订材料消耗定额，贯彻经济责任制，提高功效，降低消耗；
8、领导检修人员的技术培训工作，制定培训计划，加强员工思想教育，不断提高员工的觉悟和技术业务水平
9.负责与电力公司的调度、营销、配网等相关部门的协调和沟通工作，负责制定涉网联系工作及检修试验计划；
任职要求：
1、45周岁以下，电气专业大专及以上学历；
2、有8年及以上热电企业电气运行、检修管理经验。
3、熟悉电气运行、检修相关业务知识及一定的维护保养操作技能；国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准；
4、熟练使用办公软件，具有一定的管理能力；事故分析能力；组织、指挥与协调能力。

岗位职责：
岗位说明如下：
1.熟悉国家相关电力生产的法律法规、安全生产规范、土建相关的设计规范等；
2.具备审核电力行业所有建筑施工措施及方案的能力；
3.给电厂提供土建管理技术支持与依据；
4.能结合规范要求，编制部门的建筑专业的技术监督文件；
5.能依据工程建设方案提出基顾的土建设计框架，并有对设计院提供的图纸进行审核优化的能力；
6.有丰富的工程建设与协调设计工作经历。

任职要求如下：
1、从事工业建筑3年，熟悉土建工程建设的相关规范与程序，会预决算，有热电厂建设经验者优先。 
2、能够独立进行本专业的设计要求提出、设计图纸审核、施工质量监督、施工进度控制、专业调试与验收、专业间协调的工作。 
3、会进行单体设备的基础设计。
4、有热电厂建设经验优先录用。

岗位职责：
1、中专及以上学历；2、有3年及以上热电企业运行经验。3、掌握汽轮机组各设备的工作原理，熟悉热力系统及公用系统，能熟练进行各岗位设备的实际操作；4、熟练掌握和正确执行本岗位运行管理规章制度，能讲解运行规程，电力工业技术管理法规，电业安全工作规程的有关规定；5、掌握本单元机组主要技术、经济指标，并能确定和调整汽机安全经济运行的最佳方式；6、掌握汽机的各种试验、设备切换，会使用现场配备的测振仪表和测温仪表；7、熟悉本专业各岗位人员情况，具有一定的企业现代化管理技术和组织领导能力。8、有较强的沟通能力和应变能力；9、;具有吃苦耐劳奉献精神；10、有较强的工作热情，全心全意致力于汽机运行工作。

岗位职责：
岗位职责及要求：
1、负责公司电气系统安全、经济运行及事故处理；
2、负责发电机并网、负荷调整、配电系统倒闸操作、设备停送电；
3、10MW以上热电厂同岗位工作经验2年或3年以上副操工作经验；
4、电气相关专业，有高压电工进网许可证者优先录用；
5、熟悉电气的运行操作及事故处理流程；熟悉电厂运行的DCS页面操作；
6、熟悉电气运行规程、安全运行规程以及电气运行专业知识；
7.身体健康，道德品质优良，有责任心，热爱本职工作。缴纳五险一金，四班三运转，

岗位职责：
岗位职责：
1、分管集团经营计划编制与跟进、数据统计、报表编制、经营分析等经营管理工作；
2、分管项目前期支持，规模论证等规划工作；
3、分管项目预算、结算和决算工作；
4、监管招标、采购工作；
5、分管新业务拓展工作；
6、管理公司工程建设和燃料业务工作；
7、负责制订公司运营和业务方面的发展战略、管理政策和运行机制，分解、指导、监督并达成所管范围计划目标。
任职资格：
1、大专以上学历，热动、发电相关专业；
2、有较强的热电行业制度化、标准化和成本控制意识和建设能力；
3、有丰富的热电规划、安全、生产运营、工程、招采管理工作经验；
4、有较强的事业心、责任心；有较强的综合管理能力；
5、有热电集团化运营管理经验优先。

岗位职责：
◆电厂热能动力工程或电仪自动化大专以上学历；
◆具有五年以上热电厂生产技术管理经验。
◆有较高的专业知识和业务技能，必要的计算机基础知识，办公软件知识和英语知识。熟悉安全生产知识及法律法规；
◆熟悉并掌握电厂工艺流程和设备的构造、性能及规范要求；熟悉公司生产人员构成、环境条件、设备设施以及重要生产物资；
◆能指导调整运行参数及运行情况。具有从技术上监督、指导和培训公司员工的工作能力；
◆能熟练解决电厂技术问题；
◆有较强的管理水平和组织协调能力，突出的工作计划性；
◆具备技术经济比较的能力。
◆认同公司企业文化，具有吃苦耐劳，勇于奉献的精神；
◆诚信尽责，良好的全局观，沟通能力和应变能力；
◆具有较强的生产管理分析应变能力。

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责汽机运行、检修、机组建设方面的技术管理工作；

2. 负责热网的运行、检修、建设的技术管理工作

3. 负责汽轮机系统规程、图纸的编制、修编工作等有关技术性管理制度

4. 经常了解汽轮机主辅设备的运行情况，研究设备安全经济运行情况，对存在的设备问题提出解决办法或技术改造方案

5. 对本专业操作票、工作票的正确性和执行情况负管理责任

6. 对本专业重大操作、重要调整的必要性和正确性以及各项工艺指标、技术参数的准确执行负管理责任

7、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1. 大学本科及以上学历，热能动力专业。

2. 五年以上专业技术管理工作经验，有丰富的协调工程建设与设计工作经历

3. 熟悉国家相关电力、热力生产及特种设备作业等范围的法律法规、安全生产规范、相关设计规范等。

4. 有丰富的汽轮机组、热力管网专业安全生产、技术监督、技术管理、设备管理经验。具备其他各类热机专业知识及技术储备。

5. 熟悉汽轮机相关的主辅设备、热力管网的技术指标、了解相关的主要供应厂商情况。

6. 具备一定的热力学分析、计算技能，并能实际应用。

7. 中级及以上职称（业务能力优秀者，可降低要求）

岗位职责：
◆电厂热能动力工程或电仪自动化大专以上学历；
◆具有五年以上热电厂生产技术管理经验。
◆有较高的专业知识和业务技能，必要的计算机基础知识，办公软件知识和英语知识。熟悉安全生产知识及法律法规；
◆熟悉并掌握电厂工艺流程和设备的构造、性能及规范要求；熟悉公司生产人员构成、环境条件、设备设施以及重要生产物资；
◆能指导调整运行参数及运行情况。具有从技术上监督、指导和培训公司员工的工作能力；
◆能熟练解决电厂技术问题；
◆有较强的管理水平和组织协调能力，突出的工作计划性；
◆具备技术经济比较的能力。
◆认同公司企业文化，具有吃苦耐劳，勇于奉献的精神；
◆诚信尽责，良好的全局观，沟通能力和应变能力；
◆具有较强的生产管理分析应变能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责公司水处理、水汽分析及相关设备的技术管理各项工作；
2.负责制定化学、环保设备管理制度和编制年度设备大、小修计划及各种村料物资、备品、工器具计划；
3.在水处理设备大小修前，负责从运行方面提出必须消除的缺陷，参加检修后的设备验收，组织检修后水处理设备的试运行；
4.负责技术革新、技术改进计划、经济运方案、员工培训计划的编制执行及检修工艺、运行规程的修订和汇编；
5.参加有关检修质量问题的调整研究，分析原因，制定对策，并督促实施；
6.参加设备的评级、鉴定、试验工作，作为技术记录，并提供有关资料；
7.配合其它职能部门，制定切实可行的技术经济指标，并负责监督实施。
任职要求：
1.48岁以内，化学水处理专业大专以上学历；
2.八年以上热电企业化水专工的经验。
3.精通化学水处理、化学监督等工作流程，具有水处理管理经验；
4.具有较强的生产管理分析应变能力，能处理生产运行过程中发生的一般性问题。

岗位职责：
岗位职责：
1、全面负责项目公司（热电厂）的生产运营、客户及政府关系维护、施工安全、行政人事管理等工作，合理的组织、整合各种资源，保障电厂安全、经济生产；
2、根据企业战略发展规划，制定本项目公司中长期的战略规划及关键指标，分解编制电厂的年度、月度生产经营计划；
3、有效管理和培养员工团队，提高员工技能水平；
4、负责本项目公司各领域规章的制定与实施监督工作。
任职要求：
1、热能动力、电气等相关专业大专及以上学历，可接受工作外派；
2、十年以上热电行业从业经验，五年以上高级运营管理岗位（总经理、副总经理）工作经历，有热电项目经验的优先考虑；
3、精通电厂各专业基本知识，熟悉热电联产设备、供热设备运行管理和生产技术管理；
4、熟悉热电经营，具备较高的政府公关及客户开发、维护能力。
5、工作地点全国各项目公司，包括但不限于山东、江苏、江西、贵州等省。

岗位职责：
岗位职责： 
1、根据集团战略目标，组织制定热电厂发展战略、经营目标、工作计划和财务预算； 
2、主持新建热电项目的前期筹备手续办理、工程建设、试运行等工作，做好生产准备工作； 
3、统筹生产运营管理，落实各项安健环指标、生产、经济和技术指标，组织实施公司年度生产计划，确保达成年度生产计划目标； 
4、建立健全热电厂的管理体系，规范公司各项制度和流程建设； 
5、主持外部关系协作，维护当地相关政府部门关系，处理危机公关等工作，保证热电厂顺利运行；经营拓展、维护客户关系，实现经营任务； 
6、运营团队的组建管理，包括人员招聘、培养、考评等工作，统筹电厂人力资源、行政后勤等工作； 
7、完成集团安排的其他工作任务。 
任职要求： 
1、大专以上学历，热动、电力等热电专业或经济管理、企业管理等专业，中级以上职称； 
2、十年以上热电行业从业经验，五年以上电厂高级运营管理岗位（总经理、副总经理）工作经历。 
3、精通电厂各专业基本知识、设备工艺流程及行业法律法规，电厂筹建运营经验丰富；熟知现代企业经营管理模式； 
4、熟悉政府文化及流程，具有丰富的政府事务处理经验；商务社交能力出色； 
5、领导能力强，具有较强的计划组织、协调控制能力；善于沟通，有团队合作精神；爱岗敬业，有强烈的责任感； 
6、年龄45岁以下，身体健康，精力充沛，能够常驻热电厂或全国性出差； 
7、工作地点，江苏省，宿迁、连云港。

岗位职责：
主要工作职责：
1.是公司安全、经济、规范生产的具体执行人。
2.制定修订公司生产计划管理制度；组织编制年度季度月度生产计划，监督检查落实各项计划执行情况；审阅生产情况报告、经营统计报告，监督控制各项费耗；负责实施经营工作分析会，研讨生产情况；组织制定公司生产改进计划并组织落实执行。
3.制定修订公司生产安全管理制度；组织公司安全教育与培训；组织公司日常安全检查和不定期安全抽查；组织公司安全相关改造项目管理工作；组织公司生产安全考核工作；组织公司生产事故调查工作，落实事故处理及事后处理效果评价。
4.制定修订公司生产设备管理制度；组织公司生产设备日常检查管理；组织公司生产设备大中小修管理；组织对公司生产设备进行标准计量校验；组织对公司生产设备进行各种监测试验；组织审核公司设备、耗材、备品备件使用情况；组织公司生产考核评比和生产设备维护考核工作。
5.组织编制公司技术改造计划和预算；组织实施公司技术改造工作；联系其他公司对本公司技术改造工作提供支持；组织对公司技术改造项目结束的评审工作。
6.组织制定公司技术管理规范和技术规范；监督下属各岗位执行技术管理规范和技术规范；开展“两措”工作。
7.组织公司生产技术人才储备；组织公司生产人员技术培训。
8.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 男性，热动、电气相关专业统招大专以上学历，45岁以内，身体健康，能接受全国性调派；
2. 8年及以上热电行业从业经验，有3年及以上热电企业生产部门负责人管理经验，或有5年及以上热电企业运行负责人的管理经验或8年以上热电企业专工工作经验，具有中级以上职称，有独立组织生产经营活动的经验，熟悉热电行业产业政策以及相关工艺流程；
3.执行力强，业务能力较好，品行优良
注：工作地点全国各项目公司，包括但不限于山东、江苏、江西、贵州等省。

岗位职责：
岗位职责：
1、对集团各电厂生产技术管理、检修管理、技术监督等工作负责；
2、主导年度（大小修、技改）计划的制定并组织实施；
3、负责组织设备缺陷处理和验收管理工作。
4、负责安全技术措施和生产技术措施的制定和公司重大技术改造方案的拟定工作并组织实施；
5、负责公司各专业技术监督工作，各专业按行业标准实现规范化管理；；
6、负责安全、生产、设备管理标准化管理体系推进工作；
7、负责集团各电厂技术改进及推广工作。
任职资格：
1、大专以上学历，热动、电力系统自动化等相关专业；
2、具备较深的热能动力和电力工程专业理论知识；
3、精通电厂热能动力设备、电气设备等相关专业检修技术，具有较高的专业技术水平和丰富的电厂生产技术管理经验；
4、熟练掌握电力生产管理流程及技术标准；
5、具备较强的沟通、协调、组织、培训、执行、管理能力。

岗位职责：
工作职责：

1.参与制订、落实项目公司施工、技术管理的规章制度及技术进步、技术改造和施工管理的规划和计划；

2.参与所在工程的施工组织总设计和施工方案的审查工作，并监督执行；

3.负责施工现场总平面的监督和控制，协助处理工程设计变更、材料设备代用和施工中的关键问题；

4.监督施工单位的专业人员做好图纸会检、设计修改、技术交底、文件包管理、技术总结等各项施工技术管理工作；

5.负责解决施工过程中存在的关键技术问题，指导现场施工；

6.参与工程及生产例会，解决工程和生产中存在的实际问题；

7.参加重大工程项目的质量验收工作；

8.参加项目公司土建工程质量事故的调查、分析，协助安环专工制订预防措施；

9.参加工程竣工资料的编写工作；

10.完成项目公司领导交代的其他工作。

职位要求：

1.大专及以上学历；

2.土木工程、建筑工程等相关专业；

3.5年以上土建工作经验。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责制定锅炉年度安全管理目标并负责锅炉设备相关管理规定的制定，并监督制度执行情况，确保安全、生产、设备处在良好的可控状态；
2.负责锅炉安全状况的年度自评，并将自评结果如实上报项目公司总经办；
3.负责锅炉重大技术改造方案的拟定、上报；
4.负责锅炉发生的不安全情况，按照“四不放过”的原则进行调查、分析、上报；配合公司安委会对人身伤害事故的调查；
5.负责锅炉技术监督工作，按电力行业标准实现规范化的管理；
6.参与锅炉新建、改建、扩建项目；
7.负责制定锅炉大修期间的管控措施，监督落实各项措施制定到位，保障锅炉大修期间的安全；
8.负责锅炉专业技术培训和技术改造工作；
9.配合安全、生产、设备管理标准化管理体系推进工作；
10.负责运行、检修的技术管理工作；
11.负责锅炉专业备品配件的申报工作；
12.负责新采购锅炉设备的技术协议拟定；
13.负责锅炉年修计划、月修计划的拟定工作；
14.负责锅炉相关专业的工程建设；
15.负责上级临时安排的其他工作。
岗位要求：
1、45岁以内，热能动力相关专业大专以上学历；
2、五年以上热电企业同岗位经验。熟悉锅炉安全操作规程及设备构造、运行原理；
3、精通锅炉运行管理并擅长锅炉专业技术管理；
4、具有较强的生产管理分析应变能力，能处理生产运行过程中发生的一般性问题。
具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
5、有较强的团队协作意识；认同公司企业文化，吃苦耐劳，勇于奉献。