岗位职责：
任职条件：
 1.经济类、法律类、财务类、工程类专业大专以上学历，熟悉露天矿开发运营管理工作，能够进行科学系统的运营成本分析和法律风险判断，具备较为丰富的社会资源，经济师、造价工程师优先考虑；
 2.35-55周岁之间，思路清晰，思维严谨，善于沟通；
 3.规模以上露天矿土石方工程施工企业常务、运营副总经理3年以上工作经历，有过项目开发成功案例者优先录用；
 4.具备较强的运营管理和经营分析能力，决策能力突出，原则性灵活性俱佳，能够适应民营企业管理要求；
 5.具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强。
工作职责：
 1.协助总经理开展工作，分管企业管理部，负责规划和督导公司整体运营管理及合同、法务工作；
 2.合理制定年度总体经营目标并组织实施；
 3.组织制定并签订各部门、各项目部年度经营管理责任制并督导考核；
 4.负责指导专业部门准确、及时编制成本费用分析报告，加强企业内控体系，督促有关部门节能降耗、提高经济效益；
 5.收集并获取外部工程信息，并对信息进行全面分析后向总经理提出投资建议，对于有投资价值的项目，合理组织并参与招投标管理工作，同时负责项目对外谈判、评审与跟踪管理；
 6.组织规范公司内部、外部合同管理、变更与审定工作，完善合同审批流程，跟踪合同履行情况，积极妥善处理合同争议，保障公司合法权益；
 7.负责公司法务管理工作，建立专业法务团队，加强法律风险防控；
 8.负责组织建立、维护、更新与工程开发有关的信息数据库，指导完善公司项目管理及工程台账；
 9.负责公司体系建设及标准化管理工作；
 10.负责完成公司交办的其他专项工作。

岗位职责：
任职条件：
 1.经济类、管理类、法务类、财务类大专以上学历，熟悉现代企业基本运营规则和管理方法，精通企业标准化管理；
 2.30-50周岁之间，思维严谨，思路清晰，性格成熟稳健，具有开拓意识；
 3.规模以上能源、煤炭类企业部门副经理3年或部门经理2年以上任职经历；
 4.具备较强的沟通协调能力，社会资源丰富，善于开发市场资源，抗压能力突出，能够适应大型民营企业基本管理需求；
 5.具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强。
工作职责：
 1.负责协助部门经理管理部门和进行业务跟进；
 2.负责推动公司标准化体系建设工作，包括相关体系认证管理、相关资质申报、新项目前期各类评估资料的申报和办理等；
 3.重点负责露天矿投资及露天采矿工程的开发和运营；
 4.推进各项目工程质量监督、管理与考核工作；
 5.负责协助部门经理重点跟进公司合同、法务管理工作，从专业角度控制合同风险，提升法律意识；
 6.负责运营成本分析和节能降耗管理工作，提出节能降耗改进建议，提报公司批准后全力推动实施；
 7.负责完成公司交办的其他专项工作。
年薪标准：10-100万元（根据项目开发规模计提奖金）

岗位职责：
任职条件：
 1.工程机械类、仓储物流类、经济类、管理类大专以上学历，熟悉矿业设备及配件管理流程，在工程机械领域有一定的社会资源；
 2.35-50周岁之间，思维严谨，思路清晰，性格成熟稳健，原则性灵活性俱佳；
 3.规模以上机械设备、露天采矿企业物资、设备部门副经理3年以上或经理2年以上任职经历；
 4.具备较强的组织协调和沟通执行能力，善于调动各类资源，具备较强的统筹规划和应变能力；
 5.具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强；
工作职责：
 1.负责物设部全面管理工作；
 2.负责部门内部员工的日常工作分工、团队合作与绩效考核，实现奖优罚劣、奖勤罚懒，同时做好部门内部后备人才培养工作；
 3.负责修理厂、新旧配件库和加油站整体筹划工作，做好选址和相关设施建设，确保场地规划合理有序，能够满足项目部基本生产要求；
 4.负责各项目部修理厂的日常管理与监督指导工作，提升维修质量和效率，提高设备实动率，满足项目现场设备需求。同时加强管理人员和修理工的定期培训和安全教育，确保维修任务顺利达成；
 5.负责各项目部新、旧配件库的日常管理与监督指导工作，具体包括组织新件入库验收、新件库严格执行“交旧换新”原则、旧件下车及入库管理、翻新件、可修复件归类并建账、定期组织库存盘点及废旧配件和呆滞件的合理处理、集中审核配件申购计划、定期汇总配件单品消耗及数据分析等，确保新、旧配件库科学、有序、高效运转；
 6.负责各项目部油库的日常管理与监督指导工作，组织油品入库验收及储备规划，规范和监督加油员的日常安全管理，加强防火、防盗工作；
 7.负责公司所有机械设备日常维护及保养，建立设备台账并定期组织设备盘点，根据市场情况通过销售、租赁、置换等手段，有效盘活存量资产；
 8.负责完成公司交办的其他专项工作。

岗位职责：
鄂尔多斯准格尔旗煤矿招聘修理工
矿山车辆及附属设备维修

岗位职责：
准格尔旗周边煤矿，负责项目部人员一日三餐，项目部包吃包住。

岗位职责：
现因工作需求，中环协力矿业有限公司某煤矿现招聘10名通勤车司机，要求35-55周岁之间，有A1驾照，每日往返采坑好和生活区2趟，能适应露天矿的工作环境，无不良嗜好。包吃包住，先到先得，欲报从速。

岗位职责：
任职条件：
 1.人力资源类、经济类、管理类、行政类大专以上学历，精通现代企业人力资源管理的基本流程和方法；
 2.30-50周岁之间，思维严谨，思路清晰，性格成熟稳健，具有创新意识；
 3.规模以上知名工业企业人事、管理、行政部门经理3年以上任职经历，有过露天矿相关工作经验者优先录用；
 4.具备较强的组织协调和沟通执行能力，大局观强，善于分析判断和逻辑推理，具备处理复杂问题和平衡相关工作关系的能力，能够适应大型民营企业管理需求；
 5.具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强。
工作职责：
 1.负责人力资源部全面管理工作；
 2.负责部门内部员工的日常工作分工、团队合作与绩效考核，实现奖优罚劣、奖勤罚懒，同时做好部门内部后备人才培养工作；
 3.负责参与制定公司中长期人力资源发展规划并负责推动实施；
 4.负责组织制定公司薪酬、绩效管理制度，并定期进行薪酬体系运行效果诊断，及时调整和完善；
 5.负责组织公司员工日常招聘工作，做好招聘渠道规划，并参与公司核心管理岗位的面试考核工作；
 6.负责组织各部门、各项目部、各级管理人员的定期业绩评价与考核奖惩管理工作，为员工打开晋升通道，实现优胜劣汰；
 7.负责组织和指导公司员工的日常思想教育及业务培训工作，及时关注员工个人工作和思想动态，提升员工业务技能，保持员工队伍的稳定性；
 8.负责指导和完善人力资源基础业务流程，具体包括月度工资核定、年终奖核定、考核管理、人事档案管理、劳动合同、社保管理、员工关系管理等；
 9.负责协调好与政府相关部门如社保、劳动监察、职业健康管理部门、管理咨询机构的日常关系，创建良好的外部发展环境；
 10.负责完成公司交办的其他专项工作。

岗位职责：
a） 经济类、管理类、行政类大专以上学历，能够熟练使用现代化办公软件，能够独立承担基础行政办公业务；
b） 思维严谨，认真负责，工作踏实细致，勤勉敬业；
c） 煤炭、能源、机械行业相关岗位任职者优先考虑；
d） 具备一定的沟通协调能力和文字基础，热爱行政事业，工作富有激情和创造性；
e） 忠诚度、稳定性较强。
 
a） 负责日常公文包括红头文件、员工动态公示的草拟，提交部门领导审核后发布；
b） 负责总部固定资产盘点登记、办公用品管理及台账维护，根据库存实际定期申购；
c） 负责总部员工考勤登记及全公司管理人员月度考勤汇总、审核工作，确保考勤信息准确无误；
d） 负责公司级档案管理，建立电子台账和查询功能，确保电子台账与实物档案高度一致并确保档案信息的完整性；
e） 负责公司邮件及快递收发管理，按月核算相关费用，建立台账，确保各类快递物品及时、准确送达；
f）  完成其他专项工作任务。

岗位职责：
a） 人力资源类、管理类、行政类、经济类大专以上学历，能够熟练使用现代化办公软件，能够独立承担基础人事业务；
b） 思维严谨，工作认真细致，责任心强；
c） 相关岗位两年以上工作经验，煤炭、能源、机械行业相关岗位任职者优先考虑；
d） 具备一定的数据汇总和分析能力，善于沟通；
e） 忠诚度、稳定性较强。

a） 负责月度管理人员工资制作包括内审工资、报税工资、劳务工资等并提交综合业务管理岗审核后与财务部和劳务公司对接相关业务；
b） 负责月度司机、修理工工资初审并提交综合业务岗进行复审，复审无误后提交财务进行复核；
c） 负责管理人员社保核定及司机、修理工工伤保险参保信息更新，向财务提交资金申请后跟踪各类保险集中上账事宜；
d） 负责管理人员、司机、修理工劳动合同管理并建立合同台账，定期核查司机、修理工劳动合同签订情况，确保信息准确、一致；
e） 负责管理人员入离职手续办理及人事档案日常更新工作，定期完善全员花名表，确保信息完整、准确、更新及时；
f） 完成其他专项工作任务。

岗位职责：
任职条件：
 1.采矿类、工程类、经济类专业大专以上学历，精通露天采矿行业基本生产工艺及流程；
 2.30-50周岁之间，思维严谨，思路清晰，性格成熟稳健，具有开拓精神，能够有效开发煤矿及露天采矿项目资源；
 3.规模以上露天采矿企业现场管理、生产、设备、安全部门经理2年以上露天采矿项目经理3年以上工作经历；
 4.具备较强的组织协调和沟通执行能力，善于调动和整合各类资源，能够适应露天矿长期一线管理工作，能够与合作方单位进行有效协调与沟通，保障项目持续、稳定推进；
 5.具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强；
 6. 采矿、机电行业一级、二级建造师或持有相关行业中高级工程师、注册安全工程师、矿长资格证者优先录用。
工作职责：
 1.负责所在项目部全面管理及部门所属员工的绩效考核工作；
 2.负责参与项目规划设计和前期商务谈判，与合作方建立良好的合作关系；
 3.负责组织推动项目生产建设工作；
 4.负责项目部设备和人员的调配与日常管理，并与其他项目经理保持有效沟通机制，实现公司内部资源的共享；
 5.负责本项目部安全管理工作，并对安全事故承担第一责任；
 6.负责项目现场施工作业情况，指导采场、爆破、道路、排土场和修理厂的日常业务及生活区的管理；
 7.负责定期组织召开生产经营分析和安全专题会议，统一思想，提高决策能力，解决项目生产过程中出现的重大问题；
 8.负责协助企管部完成项目工程款结算工作；
 9.定期向安全生产部经理汇报项目整体建设情况，出现问题及时反馈
 10.负责完成部门领导交办的其他专项工作。

岗位职责：
任职条件：
a) 经济类、管理类、矿山工程类、测量测绘类大专以上学历，精通露天矿土石方剥离、煤炭采掘、现场管理、设备运行、安全操作规程等；
b) 35-50周岁之间，思维严谨，思路清晰，性格成熟稳健，具有开拓精神，能够有效开发煤矿及土石方工程项目资源；
c) 规模以上露天矿土石方项目施工企业现场管理、生产、设备、安全部门副经理3年以上或部门经理2年以上任职经历；
d) 具备较强的组织协调和沟通执行能力，善于调动和整合各类资源，能够适应频繁出差和长期一线管理工作；
e) 具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强；
f) 采矿、建筑行业一级、二级建造师或持有露天矿矿长资格证、区队长资格证者优先录用。
工作职责：
a) 负责协助生产部经理管理生产部全面工作；
b) 负责部门内部员工的日常工作分工、团队合作与绩效考核，实现奖优罚劣、奖勤罚懒，同时做好部门内部后备人才培养工作；
c) 负责协助生产部经理制定公司年度生产计划并根据实际情况及时做出调整和完善；
d) 负责组织制定各生产管理岗位基本工作流程并监督检查执行；
e) 负责定期组织召开生产经营分析会议，听取各项目经理的工作汇报，群策群力解决重点和难点问题；
f) 负责各项目部整体设备和人员规划的制定并监督践行，同时根据实际情况进行内部设备和人员的调配；
g) 负责指导和监督各项目部安全生产工作，及时消除安全隐患，避免重特大安全事故的发生，确保生产经营正常推进。同时定期组织全员安全教育培训工作，提高安全管理水平；
h) 负责定期督查各项目现场施工作业情况，推广和传播先进的管理方法和管理经验，提高单车产量和整体经济效益；
i) 配合企管部共同做好甲方业主日常关系维护工作，协助跟进合同变更及工程款结算管理；
j) 负责完成公司交办的其他专项工作。

岗位职责：
任职条件：(露天矿)
a) 经济类、管理类、矿山工程类、测量测绘类大专以上学历，精通露天矿土石方剥离、煤炭采掘、现场管理、设备运行、安全操作规程等；
b) 35-50周岁之间，思维严谨，思路清晰，性格成熟稳健，具有开拓精神，能够有效开发煤矿及土石方工程项目资源；；
c) 规模以上露天矿土石方项目施工企业现场管理、生产、设备、安全部门经理2年以上或土石方工程项目经理3年以上工作经历；
d) 具备较强的组织协调和沟通执行能力，善于调动和整合各类资源，能够适应露天矿长期一线管理工作，能够与业主单位进行有效协调与沟通，保障项目持续、稳定推进；
e) 具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强；
f) 采矿、建筑行业一级、二级建造师或持有露天矿矿长资格证、区队长资格证者优先录用。
工作职责：
a) 负责所在项目部全面管理工作；
b) 负责参与项目规划设计和前期商务谈判，与甲方建立良好的合作关系；
c) 负责组织推动项目生产建设工作；
d) 负责项目部设备和人员的调配与日常管理，并与其他项目经理保持有效沟通机制，实现公司内部资源的共享；
e) 负责本项目部安全管理工作，并对安全事故承担第一责任；
f) 负责项目现场施工作业情况，指导采坑、爆破、道路、排土场和修理厂的日常业务及生活区的管理；
g) 负责定期组织召开生产经营分析和安全专题会议，统一思想，提高决策能力解决项目生产过程中出现的重大问题；
h) 负责协助企管部完成项目工程款结算工作；
i) 定期向生产部经理汇报项目整体建设情况，出现问题及时反馈
j) 负责完成部门领导交办的其他专项工作。

岗位职责：
任职条件：（露天矿）
a) 经济类、管理类、矿山工程类、测量测绘类大专以上学历，精通露天矿土石方剥离、煤炭采掘、现场管理、设备运行、安全操作规程等；
b) 35-50周岁之间，思维严谨，思路清晰，性格成熟稳健，吃苦耐劳，有责任心和担当能力，能够有效管理现场生产和司机团队；
c) 规模以上露天矿土石方项目施工企业现场管理、生产、设备、安全部门经理2年以上或带班队长3年以上工作经历；
d) 具备较强的组织协调和沟通执行能力，应变能力强，善于处理突发和紧急事件，能够适应露天矿长期一线管理工作；
e) 具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强；
f) 采矿、建筑行业一级、二级建造师或持有露天矿矿长资格证、区队长资格证者优先录用。
工作职责:
a) 全面负责土石方剥离工程施工现场的生产组织、人员管理、设备管理和各环节组织协调工作；
b) 熟悉项目施工图纸和工艺要求，结合施工现场的实际地形、地质情况，进行仔细研究，并提出科学合理的施工方案；
c) 严密监控项目现场安全隐患，及时组织排险，杜绝安全事故的发生；
d) 定期巡查采场、道路、排土场的作业情况，发现问题及时处置，遇到重大疑难问题，立即上报项目经理；
e) 负责司机的日常管理，加强思想教育和安全教育；
f) 负责组织班前会，通过当班生产作业计划和人员、设备安排计划；
g) 负责完成项目部经理交办的其他专项工作。

岗位职责：
工作职责:

协助带班队长组织班前会，负责司机的考勤管理；

监督现场施工设备的装车量是否符合标准，对于严重违规的司机提请带班队长进行处罚；

统计本班所有车辆的产量和出勤率，及时将相关数据报送统计；

监督协调现场道路维护及洒水情况，统计洒水车数，发现问题及时汇报并跟踪处理；

负责配合带班队长做好司机的职业培训和安全教育培训工作；

负责完成带班队长交办的其他专项工作。

任职条件:

大专以上学历，熟悉露天煤矿开采技术和基本操作流程；
25-45周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责；
相关岗位2年以上工作经验，煤炭、能源、机械、测量测绘行业相关岗位任职者优先考虑；
具备较强的组织协调和沟通执行能力；
忠诚度、稳定性较强。

岗位职责：
工作职责：

负责生产排土场分管区域全面管理工作；
严格监控车辆排土作业标准，确保垂直于挡墙进行排土作业；
严格按照既定流程指挥车辆排土，监督大箱二次举升；
及时检查挡墙和反坡，确保挡墙高度符合标准且连续不间断，发现问题及时协调相关设备进行修缮；
负责监管车辆间距，确保在安全距离下行驶和执行排土作业同时要观察边坡的稳定性；
及时监控进入排土场车辆的灯光和行驶速度，杜绝高速冲撞挡墙；
负责完成带班队长交办的其他专项工作。


任职条件：

高中以上学历，熟悉露天煤矿开采技术和基本操作流程；
35-45周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责；
相关岗位2年以上工作经验，煤炭、能源、机械、测量测绘行业相关岗位任职者优先考虑；
具备较强的组织协调和沟通执行能力；
忠诚度、稳定性较强。

岗位职责：
任职条件:
 1.安全环保类、管理类、经济类大专以上学历，能够熟练使用现代化办公软件，熟悉露天矿基本安全管理制度和相关法律规范；
 2.25-50周岁之间，思路清晰、思维严谨，责任心强；
 3.露天矿安全管理岗位两年以上工作经验；
 4.具备一定的沟通协调能力，原则性强；
 5.忠诚度、稳定性较强。
工作职责：
 1.每天不定期对所负责的项目进行全面的安全隐患排查工作，发现安全隐患后，根据《安全考核管理制度》相关规定，进行纠偏并处罚；
 2.安全事故发生后会同项目部相关人员第一时间介入调查，并对事故原因等进行详细分析论证，将论证结果提交公司；
 3.组织每季1次的现场安全演练工作，同时负责所在项目部安全警示专栏的信息维护和日常安全教育工作；
 4.负责完成部门领导交办的其他专项工作。
月薪标准：（根据安全隐患处罚额度进行绩效提成）

岗位职责：
任职条件：
 1.采矿类、工程类、经济类专业大专以上学历，熟悉露天采矿行业基本生产工艺和流程，对于生产运行和安全管理工作具备较为系统的理论和实操管理能力；
 2.35-55周岁之间，思维严谨，开拓性强，指挥协调能力出众并具备较强的抗压能力和应变能力；
 3.规模以上露天采矿企业管理、生产、运营、安全副总经理3年以上工作经历；
 4.具备较强的组织规划和现场指挥能力，具备较强的个人威望和工作能力，能够高效调动各类管理资源，能够适应民营企业管理需求；
 5.具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强。
工作职责：
 1.协助总经理开展工作，分管安全生产部，负责规划和督导公司整体生产管理和现场安全运行工作；
 2.负责公司现场生产指挥和安全管理工作。具体包括各项目部年度、季度、月度生产指标的下达和落实、现场生产的指挥和协调、各类机械设备和项目现场人力资源的规划与整合、安全措施的制定与监督执行、定期组织召开安全生产例会并研究解决重大安全生产问题等；
 3.负责沟通协调与各项目部合作方之间的关系，具体包括项目总体规划的制定与实施、参与项目合同订立与合同调整变更、跟踪工程进度及工程款结算、应对内部外部相关安全环保及管理资质检查、推动工程预决算及项目验收扫尾工作、加强与矿方主要负责人的客户关系维护及感情联络，为项目建设提供强有力政策保障与支持等；
 4.负责公司新项目的开发与拓展，具体包括参与新项目的考察、新项目前期合同谈判与总体规划、做好新项目经济核算与风险评估、做好外部市场调研并提供科学的决策参考等；
 5.负责完成公司交办的其他专项工作。

岗位职责：
任职条件：
 1.经济类、采矿类、工程类专业大专以上学历，熟悉露天矿土石方工程基本生产工艺和流程，对于生产运行和安全管理工作具备较为系统的理论和实操管理能力；
 2.35-55周岁之间，思维严谨，开拓性强，指挥协调能力出众并具备较强的抗压能力和应变能力；
 3.规模以上露天矿土石方工程施工企业管理、生产、运营、安全副总经理3年以上工作经历；
 4.具备较强的组织规划和现场指挥能力，具备较强的个人威望和工作统治力，能够高效调动各类管理资源，能够适应民营企业管理要求；
 5.具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强。
工作职责：
 1.协助总经理开展工作，分管安全生产部，负责规划和督导公司整体生产管理和现场安全运行工作；
 2.70%的精力用于负责公司现场生产指挥和安全管理工作。具体包括各项目部年度、季度、月度生产指标的下达和落实、现场生产的指挥和协调、各类机械设备和项目现场人力资源的规划与整合、安全措施的制定与监督执行、定期组织召开安全生产例会并研究解决重大安全生产问题等；
 3.20%的精力用于负责沟通协调与各项目部甲方业主之间的关系，具体包括项目总体规划的制定与实施、参与项目合同订立与合同调整变更、跟踪工程进度及工程款结算、应对内部外部相关安全环保及管理资质检查、推动工程预决算及项目验收扫尾工作、加强与矿方主要负责人的客户关系维护及感情联络、为项目建设提供强有力政策保障与支持等；
 4.10%的精力用于负责公司新项目的开发与拓展，具体包括牵头进行新项目的考察、组织参与新项目前期合同谈判与总体规划、做好新项目部经济核算与风险评估、做好外部市场调研并提供科学的决策参考等；
 5.负责完成公司交办的其他专项工作。

岗位职责：
任职条件：
 1.采矿类、工程类、经济类专业大专以上学历，精通露天采矿行业基本生产工艺及流程；
 2.35-50周岁之间，思维严谨，思路清晰，性格成熟稳健，具有开拓精神，能够有效开发煤矿及土石方工程项目资源；
 3.规模以上露天采矿企业现场管理、生产、设备、安全部门副经理3年以上或部门经理2年以上任职经历；
 4.具备较强的组织协调和沟通执行能力，善于调动和整合各类资源，能够适应频繁出差和长期一线管理工作；
 5.具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强；
 6.采矿、机电行业一级、二级建造师或持有相关行业中高级工程师及注册安全工程师证者优先录用。
工作职责：
 1.负责协助生产部经理管理生产部全面工作；
 2.负责协助完成部门内部员工的日常工作分工、团队合作与绩效考核，实现奖优罚劣、奖勤罚懒，同时做好部门内部后备人才培养工作；
 3.负责协助生产部经理制定公司年度生产计划并根据实际情况及时做出调整和完善；
 4.负责组织制定各生产管理岗位基本工作流程并监督检查执行；
 5.负责定期组织召开生产经营分析会议，听取各项目经理的工作汇报，群策群力解决重点和难点问题；
 6.负责各项目部整体设备和人员规划的制定并监督执行，同时根据实际情况进行内部设备和人员的调配；
 7.负责指导和监督各项目部安全生产工作，及时消除安全隐患，避免重特大安全事故的发生，确保生产经营正常推进。同时定期组织全员安全教育培训工作，提高安全管理水平；
 8.负责定期督查各项目现场施工作业情况，推广和传播先进的管理方法和管理经验，提高单车产量和整体经济效益；
 9.配合企管部共同做好业务合作方日常关系维护工作，协助跟进合同变更及工程款结算管理；
 10.负责完成公司交办的其他专项工作。

岗位职责：
任职条件：
 1.经济类、采矿类、工程类专业大专以上学历，熟悉露天矿土石方工程基本生产工艺和流程，对于生产运行和安全管理工作具备较为系统的理论和实操管理能力；
 2.35-55周岁之间，思维严谨，开拓性强，指挥协调能力出众并具备较强的抗压能力和应变能力；
 3.规模以上露天矿土石方工程施工企业管理、生产、运营、安全副总经理3年以上工作经历；
 4.具备较强的组织规划和现场指挥能力，具备较强的个人威望和工作统治力，能够高效调动各类管理资源，能够适应民营企业管理要求；
 5.具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强。
工作职责：
 1.协助总经理开展工作，分管安全生产部，负责规划和督导公司整体生产管理和现场安全运行工作；
 2.70%的精力用于负责公司现场生产指挥和安全管理工作。具体包括各项目部年度、季度、月度生产指标的下达和落实、现场生产的指挥和协调、各类机械设备和项目现场人力资源的规划与整合、安全措施的制定与监督执行、定期组织召开安全生产例会并研究解决重大安全生产问题等；
 3.20%的精力用于负责沟通协调与各项目部甲方业主之间的关系，具体包括项目总体规划的制定与实施、参与项目合同订立与合同调整变更、跟踪工程进度及工程款结算、应对内部外部相关安全环保及管理资质检查、推动工程预决算及项目验收扫尾工作、加强与矿方主要负责人的客户关系维护及感情联络、为项目建设提供强有力政策保障与支持等；
 4.10%的精力用于负责公司新项目的开发与拓展，具体包括牵头进行新项目的考察、组织参与新项目前期合同谈判与总体规划、做好新项目部经济核算与风险评估、做好外部市场调研并提供科学的决策参考等；
 5.负责完成公司交办的其他专项工作。

岗位职责：
件：
 1.采矿类、工程类、经济类专业大专以上学历，精通露天采矿行业基本生产工艺及流程；
 2.30-50周岁之间，思维严谨，思路清晰，性格成熟稳健，吃苦耐劳，有责任心和担当能力，能够有效管理现场生产和司机团队；
 3.规模以上露天采矿企业项目经理、副经理2年以上或带班队长3年以上工作经历；
 4.具备较强的组织协调和沟通执行能力，应变能力强，善于处理突发和紧急事件，能够适应露天矿长期一线管理工作；
 5.具备完整系统的职业发展规划能力，忠诚度、稳定性较强；
 6.采矿、机电行业一级、二级建造师或持有露天矿矿长资格证、区队长资格证者优先录用。
工作职责:
 1.全面负责露天采矿工程施工现场的生产组织、人员管理、设备管理和各环节组织协调工作；
 2.熟悉项目施工图纸和工艺要求，结合施工现场的实际地形、地质情况，进行仔细研究，并提出科学合理的施工方案；
 3.严密监控项目现场安全隐患，及时组织排险，杜绝安全事故的发生；
 4.定期巡查采场、道路、排土场的作业情况，发现问题及时处置，遇到重大疑难问题，立即上报项目经理；
 5.负责司机的日常管理，加强思想教育和安全教育；
 6.负责组织安全生产例会，制定当班生产作业计划和人员、设备安排计划；
 7.负责完成项目经理交办的其他专项工作。

岗位职责：
任职条件：
 1.大专以上学历，熟悉露天采矿、土石方剥离业务的基本操作流程，能够熟练使用常规办公软件系统；
 2.25-45周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责；
 3.露天矿现场管理、调度等相关岗位2年以上工作经验；
 4.具备较强的组织协调和沟通执行能力，善于管理司机团队；
 5.忠诚度、稳定性较强。
工作职责：
 1.协助带班队长组织安全生产例会；
 2.监督现场施工各工种是否符合安全作业操作规程及相应标准，对于严重违规的司机进行批评教育并处罚；
 3.统计本班所有设备产量及出勤情况，及时将相关数据报送统计；
 4.监督协调现场道路维护及洒水情况，统计洒水车数，发现问题及时汇报并跟踪处理；
 5.负责配合带班队长做好司机的职业培训和安全教育培训工作；
 6.对项目现场安全生产承担主体管理责任；
 7.负责完成带班队长交办的其他专项工作。

岗位职责：
任职条件：
 1.高中以上学历，熟悉露天采矿、土石方剥离业务的基本操作流程；
 2.25-45周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责；
 3.露天矿调度、排土、道路维护等相关岗位2年以上工作经验；
 4.具备较强的组织协调和沟通执行能力，善于管理司机团队；
 5.忠诚度、稳定性较强。
工作职责：
 1.负责排土场分管区域全面管理工作；
 2.严格监控车辆排土作业标准，必须垂直于挡墙进行排土作业；
 3.严格按照既定流程指挥车辆排土，监督大箱二次举升；
 4.及时检查挡墙和反坡，确保挡墙高度符合标准且连续不间断，发现问题及时协调相关设备进行修缮；
 5.负责监管车辆间距，确保在安全距离下行驶，在执行排土作业同时要观察边坡的稳定性；
 6.及时监控进入排土场车辆的灯光和行驶速度，杜绝高速冲撞挡墙；
 7.出现“坐飞机”等险情，应第一时间进行合理指挥，避免人员伤害；
 8.负责排土场日常安全管理工作包括车辆进入通道、排土位置安排、车距、灯光、大箱起落、人车安全距离的监管等，发现问题及时进行现场纠正，情节严重的及时通知安全督察进行现场处置，确保排土场实现安全运行并对排土场范围内及周边区域安全负总责；
 9.负责完成带班队长交办的其他专项工作。

岗位职责：
1、大专以上学历，能够熟练使用现代化办公软件，专业不限，机电煤矿汽车等相关专业优先；
2、40周岁以下，身体建行，吃苦耐劳，工作严谨细致，责任性强；
3、具备一定的协调沟通能力；
4、忠诚度、稳定性较强。

岗位职责：
有露天煤矿工作经验，必须持有B2以上驾驶证原件；
无操作证可入职培训。

岗位职责：
有露煤矿工作经验，必须持有B2以上驾驶证原件；
无操作证可入职培训。

岗位职责：
有露天煤矿工作经验，必须持有B2以上驾驶证原件；
无操作证可入职培新。

岗位职责：
煤矿宽体车司机工资9300元；（保证按时发放）
挖机司机******元；（保证按时发放）
要求有露天煤矿工作经验，必须持有B2以上驾驶证，无操作证可入职培训；

岗位职责：
任职条件：
a) 具备3年以上财务相关工作经验；
b) 熟练运用用友软件，熟练运用各类office办公软件；
c) 工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识；
d) 能够服从公司统一调派，可以适应露天矿一线管理工作，忠诚度、稳定性较强。
岗位职责：
a) 负责项目部基础会计业务；
b) 负责项目部管理登记所分配的明细分类账；
c) 根据审核无误的原始凭证，登记会计凭证；
d) 根据《会计准则》建账，为编制会计报表和经济活动分析提供数据资料；
e) 负责每月项目部司机、修理工等人员工资核算工作；
f) 负责完成财务经理交办的其他专项工作。

岗位职责：
任职条件：
 1.具备3年以上财务相关工作经验；
 2.25-45周岁之间，熟练运用用友软件，熟练运用各类office办公软件；
 3.工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识；
 4.能够服从公司统一调派，可以适应露天矿一线管理工作，忠诚度、稳定性较强。
岗位职责：
 1.负责项目部基础会计业务；
 2.负责编制项目部会计凭证，登记账簿；
3.根据《会计准则》建账，为编制会计报表，为经济活动分析提供数据资料；
4.负责修理厂配件及项目部其他相关物资出入库单据审核与对账工作；
 5.负责每月项目部司机、修理工等人员工资核算工作；
 6.负责完成财务经理交办的其他专项工作。

岗位职责：
1、财务类、审计类、经济类大专以上学历，精通现代企业财务管理基本流程和方法，能够适应大型民营企业管理需要；
2、30-50周岁，思维严禁，思路清晰，性格成熟稳健，具备较强的原则性和风险防控意识；
3、煤炭、能源、机械行业相关岗位任职者优先考虑；



负责组织和领导部门日常财务核算、成本分析、税务筹划及其他相关业务活动；
负责各项资金申请、往来计划及资金使用计划的初审；
负责公司各项经营款项包括项目工程款、设备租赁费等具体工作结算工程的持续跟踪与督办，去报相关款项安全即时到账；
负责参与公司月度、季度和年度预算分析、平衡会议，及时掌握公司财务收支状况，完后才能财务体系调整，防控财务风险；

岗位职责：
3.8.5.1 任职条件
a） 财务类、审计类、统计类大专以上学历，能够熟练使用现代化办公软件，能够独立承担日常统计分析业务；
b） 25-45周岁之间，思维严谨，认真负责，工作踏实细致，善于汇总分析；
c） 相关岗位两年以上工作经验，煤炭、能源、机械行业相关岗位任职者优先考虑；
d） 具备一定的数据汇总和分析能力，逻辑性强；
e） 忠诚度、稳定性较强。
3.8.5.2 工作职责
a） 负责各项目部每日产量、油耗、维修记录及设备台账的及时汇总与分析，及时（10天1次）提交统计旬报和月报；
b） 负责各项目部单车配件损耗汇总与分析；
c） 负责各项目部股东司机相关数据核算与汇总提报工作；
d） 负责各项目部设备租赁费核定工作；
e） 负责各项目部油品台账汇总与分析工作；
f）  负责完成财务经理交办的其他专项工作。

岗位职责：
任职条件：
 1.机械类、设备类大专以上学历，熟悉矿用车辆构造、性能及相关配件外观及用途，精通露天矿设备维修、保养操作规程及管理方法；
 2.30-50周岁之间，思维严谨，思路清晰，性格成熟稳健，能够有效管理修理工团队，能够与露天矿施工现场进行高效协调与沟通，提升生产效率和设备实动率；
 3.规模以上露天采矿企业生产、设备、机械、维修部门经理、副经理2年以上或露天矿修理厂厂长3年以上工作经历；
 4.具备较强的组织协调和沟通执行能力，服务意识强；
 5.适应能力强，可以适应露天矿长期一线管理工作。
工作职责：
 1.负责所在项目部修理厂全面管理工作；
 2.负责修理厂整体规划和选址工作，合理安排相关区域，提高维修效率；
 3.负责指导和监督待维修车辆的停放位置，并根据轻重缓急安排车辆维修计划，提高维修质量，加快维修进度；
 4.负责修理厂新、旧配件库的日常管理工作，监督相关管理流程的执行；
 5.负责修理厂申购物资的上报前审核确认工作；
 6.负责组织和参与新配件到厂后相关验货工作，发现质量问题及时进行反馈和跟踪；
 7.负责定期汇总分析修理厂相关配件质量数据，同时对比其他供货渠道，本着质优价廉的原则，最少每半个月向企管部反馈相关信息；
 8.负责修理工的日常管理，做好思想教育和安全培训教育工作；
 9.负责参与项目集中决策工作，协助项目经理推动项目总体生产经营工作；
 10.负责完成项目经理交办的其他专项工作。

岗位职责：
任职条件：
a) 机械类、设备类大专以上学历，熟悉矿用车辆构造、性能及相关配件外观及用途，精通露天矿设备维修、保养操作规程及管理方法；
b) 30-50周岁之间，思维严谨，思路清晰，性格成熟稳健，能够有效管理修理工团队，能够与露天矿施工现场进行高效协调与沟通，提升生产效率和设备实动率；
c) 规模以上露天矿土石方施工企业生产、设备、机械、维修部门经理2年以上或露天矿修理厂厂长3年以上工作经历；
d) 具备较强的组织协调和沟通执行能力，服务意识强；
e) 适应能力强，可以适应露天矿长期一线管理工作。
工作职责：
a) 负责所在项目部修理厂全面管理工作；
b) 负责修理厂整体规划和选址工作，合理安全相关区域，提高维修效率；
c) 负责组织和指挥待维修车辆的停放位置，并根据轻重缓急安排车辆维修计划，确保车辆的实动率；
d) 负责修理厂新、旧配件库的日常管理工作，监督相关管理流程的执行；
e) 负责修理厂申购物资的上报前审核确认工作；
f) 负责组织和参与新配件到厂后相关验货工作，发现质量问题及时进行反馈和跟踪；
g) 负责定期汇总分析修理厂相关配件质量数据，同时对比其他供货渠道，本着质优价廉的原则，最少每半个月向企管部反馈相关信息；
h) 负责修理工的日常管理，做好思想教育和安全培训教育工作；
i) 负责参与项目部集中决策工作，协助项目经理推动项目部总体生产经营工作；
j) 负责完成项目经理交办的其他专项工作。

岗位职责：
任职条件：
a) 具备露天矿土石方施工项目内勤岗位1年以上工作经历，能够独立承担基础行政办公业务，能够与业主单位进行有效沟通；
b) 25-40周岁之间，思维严谨，认真负责，工作踏实细致，吃苦耐劳，有责任心，能够有效管理和协调司机日常事务；
c) 具备一定的语言和文字表达能力，热爱行政事业，工作富有激情；
d) 需常驻项目部并服从公司统一调派，忠诚度、稳定性较强。
工作职责：
a) 负责所在项目部司机、修理工的日常招聘管理工作；
b) 负责项目部员工的日常考勤管理工作；
c) 负责项目部员工日常入职、离职管理工作，履行相关书面审批手续；
d) 负责协助甲方完成相关内业资料筹备、整理、报送和审查工作；
e) 负责司机职业资格、安全教育培训的组织管理工作；
f) 负责公司相关文件的日常接收、传达与管理工作；
g) 负责所在项目部每日车辆、人员统计上报工作；
h) 负责完成部门领导交办的其他专项工作。

岗位职责：
任职条件：
 1.具备露天矿土石方施工项目内勤岗位1年以上工作经历，能够独立承担基础行政办公业务，能够与业主单位进行有效沟通；
 2.25-40周岁之间，思维严谨，认真负责，工作踏实细致，吃苦耐劳，有责任心，能够有效管理和协调司机日常事务； 
 3.具备一定的语言和文字表达能力，热爱行政事业，工作富有激情；
 4.需常驻项目部并服从公司统一调派，忠诚度、稳定性较强。
工作职责：
 1.负责所在项目部司机、修理工的日常招聘管理工作；
 2.负责项目部员工的日常考勤管理工作；
 3.负责项目部员工日常入职、离职管理工作，履行相关书面审批手续；
 4.负责协助甲方完成相关内业资料筹备、整理、报送和审查工作；
 5.负责司机职业资格、安全教育培训的组织管理工作；
 6.负责公司相关文件的日常接收、传达与管理工作；
 7.负责所在项目部每日车辆、人员统计上报工作；
 8.负责完成部门领导交办的其他专项工作。

岗位职责：
岗位职责：

负责所在项目部日常技术管理工作；
负责所在项目部月度爆破量测算工作；
负责配合穿爆检测员做好项目现场日常爆破管理工作，并参与火工品清点计量环节；
负责参与所在项目部前期设计、工程变更及工程结算管理工作，加强专业学习，不断提升业务执行能力；
负责完成部门经理交办的其他专项工作。
任职条件：

工程类、采矿类大专以上学历，具备工程测量专业理论基础和实操经验；
25-45周岁之间，思维严谨，思路清晰，吃苦耐劳，有工作激情；
露天煤矿测量技术员岗位2年以上任职经历；
具备较强的业务执行能力，专业性突出；
忠诚度、稳定性较强。

岗位职责：
任职条件：
 1.测量测绘类、采矿类大专以上学历，具备露天矿工程测量专业理论基础和实操经验；
 2.25-45周岁之间，思维严谨，思路清晰，吃苦耐劳，有工作激情；
 3.露天矿测量员、技术员等相关岗位2年以上任职经历；
 4.具备较强的业务执行能力，专业性突出，善于技术谈判、沟通与交流；
 5.忠诚度、稳定性较强。
工作职责：
 1.负责所在项目部日常技术管理工作；
 2.负责所在项目月度内、外验工作；
 3.负责配合穿爆检测员做好项目现场日常爆破管理工作，并参与火工品清点计量环节；
 4.负责参与所在项目部前期设计、工程变更、测量测绘及工程结算管理工作，加强专业学习，不断提升业务执行能力；
 5.负责完成部门经理交办的其他专项工作。

岗位职责：
1.协助总工程师管理工程技术部全面工作；

2.负责部门内部员工的日常工作分工、团队合作与绩效考核，实现奖优罚劣、奖勤罚懒，同时做好部门内部后备人才培养工作；

3.负责调研和分析行业内最新采矿技术及露天矿开发设计最新成果，为技术决策提供参考依据；

4.负责协助总工进行新项目总体设计；

5.负责具体组织实施项目建设过程中的技术服务和管理工作，确保项目现场规划合理，进展有序；

6.负责参与各项目部工程变更结算工作，积累管理经验，提升设计能力；

7.负责指导测量员进行月度收方验量及爆破成本核算工作，提升测量员整体业务水平；

8.负责参与各项目工程验收工作，做好工程决算和项目收尾；

9.负责完成公司交办的其他专项工作。

岗位职责：
岗位职责：

负责所在项目部日常技术管理工作；
负责所在项目部月度爆破量测算工作；
负责配合穿爆检测员做好项目现场日常爆破管理工作，并参与火工品清点计量环节；
负责参与所在项目部前期设计、工程变更及工程结算管理工作，加强专业学习，不断提升业务执行能力；
负责完成部门经理交办的其他专项工作。
任职条件：

工程类、采矿类大专以上学历，具备工程测量专业理论基础和实操经验；
25-45周岁之间，思维严谨，思路清晰，吃苦耐劳，有工作激情；
露天煤矿测量技术员岗位2年以上任职经历；
具备较强的业务执行能力，专业性突出；
忠诚度、稳定性较强。

岗位职责：
岗位职责：

负责所在项目部日常技术管理工作；
负责所在项目部月度爆破量测算工作；
负责配合穿爆检测员做好项目现场日常爆破管理工作，并参与火工品清点计量环节；
负责参与所在项目部前期设计、工程变更及工程结算管理工作，加强专业学习，不断提升业务执行能力；
负责完成部门经理交办的其他专项工作。
任职条件：

工程类、采矿类大专以上学历，具备工程测量专业理论基础和实操经验；
25-45周岁之间，思维严谨，思路清晰，吃苦耐劳，有工作激情；
露天煤矿测量技术员岗位2年以上任职经历；
具备较强的业务执行能力，专业性突出；
忠诚度、稳定性较强。

岗位职责：
a） 负责接收和汇总物设部提报的季度集中申购计划，在季度集中申购计划的基础上，制定季度集中采购计划，明确采购地点、供货商、采购模式、货款结算方式、配送周期等基本信息，并提报采购部经理审核；
b） 季度采购计划由采购部、财务部、企管部和总经办共同审定，共同参与供货商选择和价格谈判并确定采购方案。季度采购计划完成后，将各项目部物资配送明细表提报各项目部新配件库记账库管；
c） 及时跟踪季度采购物资配送情况，出现时间延误、规格不符等情况，立即进行沟通协商，确保各类物资能够及时到厂且与采购计划保持一致；
d） 负责接收记账库管提报的各项目部临时申购计划，汇总后提交部门领导审核，确定采购计划后通知采购员按计划组织采购；
e） 负责及时向供货商索要发票，并定期接收新配件库记账库管上报的新配件出入库单原件，与发票合并审核无误后，提交财务部进入付款程序；
f）  负责及时与核心供货商进行业务对接，及时核对配件名称和代码号，同时指导物设专员和库管及时更新用友软件系统数据，确保一致；
g） 负责各类设备货款、租赁费、托运费等跟踪核算工作，确保账目清楚并与财务部保持好业务对接；
h） 负责设备保内索赔管理工作；
i）  负责推进设备融资租赁业务；
j）  负责完成部门领导交办的其他专项工作。