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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
40-60万 年薪 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责制定环保事业部战略发展方向,完成集团下达的各项经营指标:
2、负责完善环保事业部的各项规章制度和业务流程:
3、负责环保事业部的团队打造培养和激励考核:
4、对集团养殖基地的废气、废水及畜牧排泄物进行回收处理,转化为新能源等,确定相应发展解决方案,解决技术难题,产生新的效益。
1、男,本科以上学历,年纪35-45;
2、制造业出身,3年以上大型制造业集团副总、运营副总等工作经验(重点强调综合管理能力);
3、具备多项目管理经验,可以同时分管全国范围内10多个以上的项目;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50-80万 年薪 |
年龄要求: |
37-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、参与制定总公司生产发展战略规划、育种体系建设规划、年度经营计划;
2、全面主持育种部育种工作,结合公司猪场生产规划,制定各品种种猪育种计划及方案;
3、负责各猪场的引种、淘汰工作;
4、负责母猪群遗传进度的持续改进;
5、负责规范育种工作各个环节及流程改进;
6、负责对育种团队的管理及人员培训。
1、男,大专以上学历,37-45岁;
2、具备整个分公司管理能力,管理过知名育种公司,5年以上第一负责人或技术负责人经验;
3、育种技术过硬,有育种科研机构工作经验,育种相关专业硕士、博士学历优先考虑;
4、大学教授、实验室方向人才可考虑,但需要研发能力强,纯理论人员不合适;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
60万以上 年薪 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.参与制定事业部生产发展战略规划、育种规划和年度生产经营计划。
2.负责制定公司技术管理和生产安全管理制度,并监督执行。
3.负责组织和编制公司生产发展规划和产品标准,改进和规范工艺流程。
4.负责公司新技术、新理念的引进,不断提高种猪性能及质量。
5.负责研究养殖行业科学的标准化作业规律,对为逐步实现公司现代化示范基地的目标,提供可靠的指导依据;
6.负责协助事业部总经理处理和解决生产过程中出现的各种问题,确保生产经营工作的正常进行;
7.负责事业部生产技术骨干人才的培养与管理工作。
8.负责定期召开生产研讨会,提出和组织落实生产改进方案。
9.按时完成集团及事业部交付的其他工作任务。
1、男,大专以上学历,年龄35-45之间;
2、做过养殖公司总经理、副总裁及以上级别职务;
2、生产管理出身、有基层生产技术经验,至少3年以上集团层面生产管理负责人经验;
3、有过3到5万头种猪生产管理经验;
4、基层生产或技术员工经验,一直做到生产管理为佳,或技术研发转生产管理。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
60万以上 年薪 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.参与制定事业部生产发展战略规划、育种规划和年度生产经营计划。
2.负责制定公司技术管理和生产安全管理制度,并监督执行。
3.负责组织和编制公司生产发展规划和产品标准,改进和规范工艺流程。
4.负责公司新技术、新理念的引进,不断提高种猪性能及质量。
5.负责研究养殖行业科学的标准化作业规律,对为逐步实现公司现代化示范基地的目标,提供可靠的指导依据;
6.负责协助事业部总经理处理和解决生产过程中出现的各种问题,确保生产经营工作的正常进行;
7.负责事业部生产技术骨干人才的培养与管理工作。
8.负责定期召开生产研讨会,提出和组织落实生产改进方案。
9.按时完成集团及事业部交付的其他工作任务。
1、男,大专以上学历,年龄35-45之间;
2、3年以上养殖公司总经理、副总裁及以上级别职务;
3、运营管理能力强,有过3年以上全国性公司大区管理经验或地方性公司、区域公司全盘管理经验;
4、不强制要求生产、技术管理等岗位出身,但需要懂一定的生产技术知识。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
50-100万 年薪 |
年龄要求: |
37-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责制定建设事业部战略发展方向,完成集团下达的各项经营指标;
2、负责完善建设事业部的各项规章制度和业务流程;
3、负责建设事业部的团队打造培养和激励考核。
1、男,本科以上学历,37-45岁;
2、10年以上工作经验,有过二级建设资质以上建设集团省区公司一把手岗位经验3年以上;
3、年营业额30亿左右建设公司、独立管理过4~500万方建设项目;
4、工程管理、土建等岗位出身,具有同时管控6个以上全国各地项目的经验;
5、华中、华南区候选人为佳,北方的候选人不适合;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
40-80万 年薪 |
年龄要求: |
37-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责制定建设事业部战略发展方向,完成集团下达的各项经营指标;
2、负责完善建设事业部的各项规章制度和业务流程;
3、负责建设事业部的团队打造培养和激励考核。
1、男,本科以上学历,37-45岁;
2、十年以上工作经验,有过建设集团一把手岗位经验3年以上或分管过施工、设计、预算、监理单独模块5年以上;
3、对工程管理、建筑设计及招投标、预算等模块比较擅长,便于统一协调管理;
4、年产值30亿以上、一级民营建设公司副总裁/总经理可考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-25万 年薪 |
年龄要求: |
-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责自己所管辖省区的猪场工艺设计,包括养殖场内部猪栏摆放、设备摆放、各类材料及养殖用品的摆放位置设计及后期调整。
1、男,大专以上学历,45岁以下;
2、3年以上养殖行业内工艺设计师经验(如温氏、雏鹰、天邦等养猪公司内的设计师);
3、制造行业内工艺设计师,可看工场内部设计、规划方向,纯机械设计方向不合适;
4、研性要求是会使用通用制图工具,精通CAD等软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
80-120万 年薪 |
年龄要求: |
35-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织领导集团的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的管理工作;
2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
3、 负责拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算;
5、 参与集团重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;
任职要求:
1.学历:本科以上(含)
2.专业:财会类、经管类专业
3.年龄:35-50周岁(含)
4.工作经验:10年以上,在大型多元化、产值规模超百亿的企业/集团担任过财务总监
5.有过中国500强企业财务总监工作经历者优先考虑