岗位职责：
1、人力资源（1）制度与体系建设根据地区公司实际情况，落实并优化公司人力资源制度；（2）人力资源管理a.结合业务发展制定人力资源计划，主导地区公司招聘工作、协调内部人员调动，科学合理完成团队配置并确保组织工作效率***化；b.负责地区公司绩效管理工作，包括绩效文化宣导、指标分解及制定、绩效考核等；c.协助集团落实地区公司员工培训发展及人才梯队建设工作;d.监管日常人事异动管理、劳动合同管理、档案管理、社保公积金管理；e.建立有效的沟通机制做好员工关系管理，处理员工投诉，创造和谐工作氛围；2、行政工作（1）负责行政规章制度的落实与优化；（2）负责后勤总务工作，包括水电、办公用品、固定资产、卫生、环境、车辆管理。（3）文化建设：宣贯公司企业文化，组织团队建设活动增强员工凝聚力，打造良好的工作氛围；（4）负责新公司办公室选址、装修工作。任职资格1、国内外重点院校全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等专业优先；2、5年及以上人事行政线条核心岗位工作经验，熟悉招聘，绩效、劳动关系等模块，具备房地产人事行政工作经验者优先；3、优秀的组织协调能力、计划能力、决策与解决问题能力；4、优秀的人际关系处理能力及良好的沟通表达技巧。工作地：湛江、肇庆，河源、武汉等。

岗位职责：
1、根据施工图等资料负责编制（或委托咨询单位）预算、结算工作，并进行指标分析；2、审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；3、负责各版目标成本的编制（土建部分）及项目营造过程中的动态成本跟踪；4、组织招投标工作，参加招标文件、清单编制和合同起草、修改，负责招标答疑回复、询价、决标；负责审核各施工单位月工程进度款及材料调差并按权限发起审批；5、负责土建工程设计变更和施工签订单费用的审核；6、负责审核分包单位.甲供材等结算审核工作。 任职要求：1、全日制本科及以上学历，工程管理、造价等相关专业；2、具备3年以上成本控制与管理工作经验；3、具备较全面的专业知识理论和一定的现代企业管理的知识。工作地： 成都、长沙

岗位职责：
1.确保安全并且合规地搭建、运维大型云计算系统2.监控网络攻击，进行取证分析并且采取相应措施3.为内部和外部的信息安全认证以及审计（比如ISO******、CCPS等）准备证明材料4.为公司员工提供信息安全培训岗位要求：1.具备良好的英语沟通能力（包括读写和口语）2.熟悉信息安全相关的技术3.熟悉CloudFoundry和Kubernetes技术4.具有多层架构信息系统的网络安全监控、事件处理和取证分析的经验5.具备大中型企业IT运维经验，有云服务运维经验者优先6.具备信息安全相关资质者优先7.5年以上大中型企业信息安全管理经验工作地点：上海

岗位职责：
1、园林及相关专业本科及以上学历；2、5年以上地产项目园林建设及相关管理工作经验；3、对广东地区的苗木等熟悉和了解、扎实的园林设计专业基础和较强的方案设计知识；4、较强的施工图设计经验、施工现场管理经验和现场设计变更能力；5、熟悉植物特性，善于苗木配置；6、了解建筑工程相关专业知识、了解房地产开发各流程。

岗位职责：
1、 制定商业保理公司的发展战略规划、总体运营方案，并负责组织、实施日常运营及管控；2、规划和开展商业保理业务，包括组建核心团队、设计业务产品、设计操作流程、开展业务等；3、统筹公司业务运作工作的开展；制定并优化公司各项管理制度及流程。任职要求：1、金融、投资、经济、财务、管理等专业本科及以上学历；2、5年以上管理经验；具有商业保理、供应链金融、投行、银行、信托、融资租赁等工作经验；3、精通商业保理业务，熟悉相关产业链市场及保理产品；4、有独立建立团队、建立制度流程、设计金融产品、对外合作、市场活动等能力。

岗位职责：
1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历者优先。2.有5年以人力资源管理经验。3.优秀的沟通协调能力、文字表达能力。

岗位职责：
年龄40-48岁，统招本科及以上学历 ；五年以上跨国跨行业、以商业地产开发运营为主的多元化大中型集团类企业执行总裁、副总裁等相关岗位工作经验；熟悉了解国家相关法律法规政策，具备敏锐的市场洞察、较强的政策分析、投资分析能力；熟悉跨境资本运营、投融资、商业地产运作模式，并有相关产业运营经验；有投行、信托、基金投资机构的资源优先考虑；精通集团类企业经营管理，对民营集团企业的文化传承与组织力打造有独特的见解和实践经验；敬业严谨，领导力强、善沟通，情商高，海内外等社会资源整合能力强，具备敏锐的商业触觉和战略思维、团队构建和全局运营能力强。

岗位职责：
1、负责项目的电气设计整体工作，对现场施工技术交底并且解决现场出现的施工问题。2、负责标库的建设工作，协助完善公司的标准化设计。3、协助专业总工开展相关课题的研究。4、负责管理电气设计小组。任职资格：1、重点院校全日制本科及以上学历，电气、建筑设备与工程等相关专业毕业，具备中级职称及相关资质者优先；2、7年以上甲级设计单位或大型房地产公司电气设计工作经验，熟悉电气设计及相关设计规范，了解房地产项目开发流程；有较强的研发精神，良好的逻辑思维及沟通表达能力，计划性强，能够对所辖工作进行有效的管理和控制.

岗位职责：
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规；2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;5.负责人事行政部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;10.负责企业的各种活动以及会议工作;11.完成领导交给的其他工作。12.负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及岗位职责研讨和修订。任职资格:1.本科以上学历；2.3年以上人事行政管理经验；3.有商业背景人事行政经验者优先。工作地址：佛山

岗位职责：
1、负责区域/城市公司的全面管理，制定区域/城市公司的发展战略；2、制定、完成区域/城市公司年度经营计划；3、负责和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保区域/城市公司各项工作的顺利开展；4、负责区域/城市公司各项目的开发管理工作，包括营销、工程、开发报建、设计、成本等；5、协助投资拓展任职要求1、大学本科及以上学历，45岁以下；2、具备独立的决策能力，并具有较强的当地区域公关能力，熟悉当地资源，过往业绩靓丽。

岗位职责：
1、负责所属区域土地项目可行性研究、投资损益测算、项目前期定位策划 ；2、土地市场、住宅、商业地产市场行情跟踪，市场研究；3、城市区域经济研究、城市发展规划跟踪；4、政府公开出让项目的前期接洽，政府公关；5、协议土地、项目的前期接洽、尽职调查，合作谈判、协议制定；任职资格：1、本科以上学历,30-40岁,5年以上土地拓展经验;2、有知名地产企业工作背景;3、熟悉当地政府资源（中山、佛山、东莞、惠州，武汉，上海等地）;4、良好的沟通协调能力.5.有知名地产经验者优先考虑。

岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；4、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；5、公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；6、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。任职要求1、大学本科统招及以上学历；英文精通；2、5年以上大中型企业经营管理岗位经验，熟悉运营、人力版块；3、具备较强的行业分析及经营数据分析能力；4、善于处理人际关系，能够承受高强度的工作压力；5、高度的成就导向，开放心态，作风严谨工作务实，关注事实和细节，富有条理性和推动性，具有创新意识、团队协作能力强。

岗位职责：
1、根据公司发展战略，并执行集团中长期投资发展计划，根据国家政策、市场资源情况变化随时提出可行的调整建议；2、组织实施项目投资拓展或项目收购并购工作，关注土地开发相关的法律、法规的变化信息，关注土地市场动态；3、对项目进行筛选跟进，组织进行项目可行性分析、评审、商务谈判及合约谈判等工作，负责投资项目立项、可行性论证、项目评估，为公司决策提供一手资料；4、与项目合作方的前期沟通洽谈及联动工作；5、定期向领导呈报区域及国家相关政策及项目信息。任职资格:1、年龄30至40岁，经济、金融或房地产经营管理类相关专业本科以上学历；2、8年以上知名地产行业项目投资拓展经验，3年以上大中型房地产开发企业同等岗位经验，有广东、广州周边，惠州等区域独立拓展项目的成功案例；3、精通区域土地市场及相关政策法规。

岗位职责：
1、负责跟踪BIM的最新发展,开发BIM使用功能及培训推广；2、负责建立设计院BIM相关标准；3、负责推动BIM在各业务部门的具体落实；4、负责推进BIM在建模及出图、工程计量、营销、施工、物管等方面的应用。5、负责建筑工业化技术研究及推广。6、协助总工室编制与完善技术标准及设计指引。1、国内外全日制985/211本科及以上学历，建筑相关专业毕业；2、10年以上相关工作经验，具有较强的专业技能和建筑设计经验，对BIM、装配式研究有了解，有大型设计院工作经验者优先。3、优秀的逻辑思维及计划执行能力，具备较好的沟通表达能力，有合作精神及团队意识；4、熟练掌握BIM设计相关软件如Revit Architecture、Revit Structure、Revit MEP、Microstation、Navisworks、 Rhinoceros、Ecotect、IES、ETABS等.

岗位职责：
1、负责私募（其他类或股权类）结构、产品设计，操作过产业基金；2、协助分析市场和项目的资金状况和需求，并协助实施相应的产品募资方案；3、独立或合作完成募资的前期接洽和邀约谈判，出资方、合作机构资源的外联和拓展；4、落实公司基金募集策略与渠道建设，实施基金募资；5、负责对相关行业的盈利模式、发展方向和投资趋势有深刻理解, 协调公司与证券、银行、同业、投资人等金融机构之间关系，促进公司各项业务顺畅高效进行；6、负责投资项目的开发及项目洽谈；负责组织与目标客户的商务谈判、签约等。任职要求：1.本科及以上学历，金融、财务、经济、投资、法务等相关专业；具有5年以上大中型金融企业、投资机构相关管理工作经验；2.具有私募（或其他类或股权投资）基金成功运作经验；有私募股权从0到1搭建经验；3.良好的文字写作能力和项目策划能力。熟悉资本市场和金融工具，熟悉财务模型，具备较强的专业能力和风险控制能力，具有金融行业渠道、业内社会资源及人脉关系；4.熟悉相关行业的法律、财务制度、有能力对项目进行周期管理；5.具有良好的沟通协调能力，高度的责任心和事业心以及团队合作精神，具备高度的敬业精神，严格职业经理人职业操守。

岗位职责：
1、组织对地产及其他相关产业类投资项目进行发掘、分析、调查和评估，拓展项目资源；2、对拟投项目进行筛选、分析论证和价值评估，撰写可行性分析报告等文件；3、审核项目获取前、中、后的各类报批报建手续，保证报批报建项目，符合审批资格；4、与政府相关管理部门、合作公司关系的建立、维护与管理；5、落地项目的运营管理，根据项目合作基础，从开发建设、成本、设计、营销等各节点有选择地设置管控模式，保证项目有序、有效益、有质量的推进。任职资格：1、全日制本科及以上学历，年龄32-45岁间；2、10年以上房地产工作经验，3年以上相关产业地产同等岗位工作经验。

岗位职责：
1. 制定并执行集团审计管理制度和流程，以制度和法规为基础开展审计工作；2. 按计划完成审计监察任务，根据事实出具审计报告和监察报告，提交责任追究建议，跟踪落实审计监察意见或建议的执行情况；定期整理审计问题反映的经验教训，及时反馈或提议集团奖惩管理制度和相关业务管理制度优化；3. 受理举报或投诉事项，及时调查处理，协助相关部门建立系统内部风险控制机制；协助风控总监开展其他相关工作。任职要求：1. 本科及以上学历，管理类、财务类或工程类相关专业；2. 8 年以上房地产或大型集团相关工作经验，3 年以上审计岗位工作经验； 3.一专多能，有丰富的跨行业知识和企业管理、内部审计专业知识，具备综合管理能力，从事过企业内部审计岗位者优先。

岗位职责：
1. 组织制定人力资源与行政中长期规划、年度计划与预算，并监督各项计划的实施；2.协调和指导本部门和各用人部门人员招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用；3. 协调和指导行政后勤、办公设备与固定资产管理、信息系统建设与维护、公司业务资质维护与管理等工作的开展；4. 组织公司的企业文化建设，建立良好的内部沟通机制，形成良好向上的工作氛围，负责公司重大会议和重大活动的组织筹备工作；负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；6. 承担人力行政部门的人员规划、监督考核、培养激励和梯队建设工作.任职资格：1.八年以上相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验； 商业地产经验优先2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；3.有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；4.善于沟通、协调，责任心强。工作地址：佛山

岗位职责：
1、根据集团发展战略，组织制定集团各项目税务筹划方案；2、根据国家相关税务政策，制定集团内部纳税管理办法；3、审核集团及下属公司的税收预算；4、监督指导税务申报工作；5、统筹集团及下属公司的汇算清缴工作；6、统筹各项目的土地增值税清算工作；7、对集团及下属公司重大商务合同中的税务条款提供建议与意见；8、维护与各税务主管机关的关系，配合税务部门进行税务检查；9、建立税务管控体系，建设完善考核方案；10、针对集团经营业务，研究各类税务问题，为集团业务运营提供税务咨询。

岗位职责：
1、 研究税收政策及税收政策的变动状况，分析税收政策对集团投资的影响；2、 确立集团以及督导投资企业确立确定交易税收模型，以实现税收合规报缴；3、 组织汇总统计投资企业的税收数据，并结合财务运营状况作税收分析；4、 集团及督导投资企业落实利用各项税收优惠政策；任职资格1、本科及以上学历，5年以上税务相关工作经验；2、中级以上职称，注会注税优先，原则性强。

岗位职责：
1、编制区域公司各类财务报表；2、负责区域各项目收入、成本核算工作及项目公司的会计报表编制；3、向城市总就资源利用、纳税策略、财务预算提出建议；4、对现金流量进行预测、成本核算及并提交相关报告。岗位要求：1、全日制统招本科及以上以上学历；2、8年以上会计工作经验，其中至少有5年以上房地产公司财务工作经验；3、能胜任制订公司会计核算、往来帐、费用报销等相关财务制度、公司或项目公司税务计算、申报及税务筹划、会计核算，编制各种财务报表、编制财务分析报告等工作；4、有良好的沟通交往能力、抗压能力。工作地：南京

岗位职责：
1、全面统筹管理旧改项目工作。2、分解旧村转化一级工作节点任务，指导和监督开展旧村工作并进行考核；3、统筹协调和安排片区策划方案批复、改造方案批复、合作企业确定、补偿安置方案、补偿协议签订、建设用地报批、协议出让土地等工作。4、组织对接和省职能部门、市、区城市更新机构成员单位的协调工作；5、负责镇、街道、“村三委”的关系维护工作。任职资格：1、正规院校土地资源、房地产管理相关专科以上学历；2、八年以上工作经验，大型房地产企业相关工作经验，有旧村改造项目成功转化落地经验，有团队管理经验，具备城市规划、工程管理相关工作知识。3、优秀的人际关系处理能力、良好的社会资源及信息收集和分析判断能力、市场洞察力敏锐，责任心强、抗压能力优秀。4、有政府工作经验或政府人脉关系。

岗位职责：
1、成本部战略规划2、成本管理体系建设3、项目建安成本管理4、招标管理5、合约管理6、动态成本监控和管理，项目决算和项目成本后评估任职要求：1、大学本科及以上学历，工程造价、工民建、建筑、土木、结构类相关专业； 2、8年以上相关工作经验，5年同等岗位工作经验，有注册造价师资格优先；3、熟悉工程开发各阶段的成本预算工作，并对影响成本控制有预见能力；4、熟悉房地产行业采购管理知识及流程，具有优秀的商务谈判和合同管理能力；5、为人正直、诚信、严谨。

岗位职责：
1.根据客户提供的职位要求，带领团队完成寻访工作；2. 维护老客户，积极拓展新业务；3. 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息。任职要求：1、五年以上猎头或招聘相关经验，对某1-2个行业有较深的理解和较丰富的资源；2、在过往的相关工作中有较为出色的个人业绩，年回款业绩超过百万；3、有组建团队和带领团队管理的经验或思维；4、富有激情并勇于承担责任。

岗位职责：
岗位职责：1、客户关系基础业务管理1）对客户关系基础业务进行全面管控，建立标准及评价工具并有效落实；2）完善业务检查及风险预控标准，组织对客户关系工作进行全面的稽核检查；3）依据稽核检查结果，以客户导向对各体系的产品、服务进行评价，建立有效的结果应用机制并落实；4） 能有效的把业务逻辑及经验转变成体系能力并在集团范围有效推广落实、评价管理；2、满意度及客户关系发展1）客户投诉管理：建立客户投诉管理体系并有效落实；完善台账等事务性工作体系，跟进并推动重大客诉的有效处理；2）交付管理体系建设：建立交付服务、交付管理体系并推动落实；建立交付管理标准及测评机制；通过测评的落实，发现核心问题并推动解决。任职资格：1、全日制统招重点本科及以上学历，市场营销相关专业；2、6年及以上集团或区域层级的客户研究及服务体系建设、管理经验；3、清晰客户关系管理的业务逻辑及标准，资深客服风险预控管理及实操经验；4、具有开拓精神、创新意识，职业化程度高，抗压能力强。

岗位职责：
集团总部财务中心 税务财务分析主任，资深税务师岗位职责： 1、全面负责集团财税工作；2、根据集团要求，细化并作好资源释放的制定及管控工作；3、组织机构预算编报、预算执行控制及分析、预警等工作；4、组织机构的账务核算及复核工作；5、协调银行、税务、工商、审计、监管等事务；6、优化与完善机构财务流程；7、经纪协议、财务政策、签报申请、资金收支等经济资料的审核及会签；8、参与经济协议的谈判、负责合同管理工作；9、负责对下属财务人员的指导、培训、监督、评价、考核与管理；10、负责财务印鉴章的管理；11、经济数据的整理、分析及预警，完成机构经营财务分析；12、机构管理报表及台账的设置与管理。

岗位职责：
集团层面财务全面管理。任职要求：1.多年以上工作经验；2.多项目管理经验，管理团队不少于30人。3.知名地产背景。

岗位职责：
1、建立建全公司计划运营各项规章制度，流程及指引； 2、根据宏观经济政策、行业发展、企业运营等情况，编制行业分析报告及公司运营诊断，推动项目实施； 3、根据公司战略和年度经营目标，制定项目全周期开发计划，包括项目 开发计划、工程计划、大成本计划、销售计划、招商计划、资金计划等； 4、分析计划执行中存在的风险及时预警，并组织相关资源形成解决方案将风险降至最低； 5、组织制定公司各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司绩效考核工作； 6、根据公司战略发展要求，编制企业管控模式，梳理公司流程、制度、授权，定期根据业务需求进行优化； 7、根据公司战略和年度计划，定期组织召开运营会议，按期完成月度计划运营报告，并根据运营分析报告，提出整改措施。

岗位职责：
1、本科以上学历，房地产经营管理、市场营销等相关专业；2、10年以上市场营销相关工作经验，其中4年以上房地产营销部门管理经验；3、具备丰富的大型高端住宅及复合地产项目全程策划的战略规划能力及成功操盘经验；4、具有丰富的客户资源和优秀的客户关系管理经验，强烈的市场概念和客户导向意识；5、具备良好职业道德素养和高度的责任感。

岗位职责：
1、负责产业园区的招商和运营工作，落实公司经营战略，并整体管控项目团队;2、负责制定并实施园区的招商、运营方案;3、管理并指导招商团队，拓展招商渠道，维护客户资源，完成招商任务;4、负责产业项目的政策对接、政策与资金申请、与政府产业、协调入园企业的注册、项目申报等工作;5、负责园区日常运营管理工作，并做好产业园重要来宾的接待安排及重要会议的组织工作; 6、办理企业客户入住后的非基础设施型需求的对接服务，开展服务咨询、需求调研等工作。任职要求：1、本科及以上学历，房地产经济、建筑、企业管理、市场营销及其他相关专业；2、5 年以上产业园招商工作经验，对产业园招商有一定的认识；3、具有丰富的产业园区招商经验、有国内外知名企业客户资源及招商渠道。

岗位职责：
1）要求有十年以上行业相关工作经验，五年以上全国TOP50大型地产公司工程总监以上中高层岗位管理经验，有全程操作过大型地产项目及商业项目的经验，具备优秀的团队管理能力；2）具备良好的地产项目工程管理经验；3）具备良好的成本管控能力；4）具备进度节点控制管理经验；5）具备工程质量管理经验；

岗位职责：
1、负责在整个区域公司推行大运营管理理念；2、负责组织区域公司的大运营管理体系建设；3、组织编制区域公司年度经营计划；4、负责推进项目经营定位模型和经营定位报告的应用；5、负责建立区域公司运营会议体系，并组织区域公司层级运营会的召开，同时监控下属公司执行；6、组织统计区域公司各层级经营指标数据，用于组织绩效考评；任职资格:1、本科及以上学历，企业管理、经济管理、工程管理等相关专业；2、8年以上房地产企业计划运营管理工作经验；3、3年以上区域公司或城市公司计划运营部门负责人管理经验；4、具备计划体系、货值管理体系、会议体系的综合管理能力。

岗位职责：
1、负责室内专业的技术管理标准编制及管理；2、负责室内专业重大课题研究的评审；3、负责项目设计过程中的室内技术管控，解决技术疑难问题；4、负责对项目图纸进行审定和技术把关；5、负责非标方案设计及统筹；6、负责专业设计人才的培养带教.任职资格：1、国内外重点院校室内设计相关专业本科以上学历；2、8年以上大型室内设计公司工作经验，至少2年以上地产公司同等职位经历；3、具有较高的方案水平和审美感观，设计能力与统筹能力强，具有独到的设计理念及设计见解，精通CAD、3D、VR、PhotoShop等设计软件；4、精通室内设计知识、设计指导，效果统筹，设计沟通与管理等环节，有较高的方案设计创作图纸绘制能力和较强的客户把握能力，思想敏锐活跃；5、敏感的专业意识，对新业务的发展方向有准确判断和决策能力、领导能力、人际能力、语言表达能力、沟通协调能力，具备高度的责任感和抗压力。

岗位职责：
1、负责在整个区域公司推行大运营管理理念；2、负责组织区域公司的大运营管理体系建设；3、组织编制区域公司年度经营计划；4、负责推进项目经营定位模型和经营定位报告的应用；5、负责建立区域公司运营会议体系，并组织区域公司层级运营会的召开，同时监控下属公司执行；6、组织统计区域公司各层级经营指标数据，用于组织绩效考评；任职资格:1、本科及以上学历，企业管理、经济管理、工程管理等相关专业；2、8年以上房地产企业计划运营管理工作经验；3、3年以上区域公司或城市公司计划运营部门负责人管理经验；4、具备计划体系、货值管理体系、会议体系的综合管理能力。

岗位职责：
任职要求：40-50岁，统招本科以上学历，财务、金融、经济相关专业；具有国内大型商业地产企业或跨国集团10年以上高级财务管理工作经验，其中要求国内大型商业地产企业或跨国集团3年以上同岗位工作经历，具有高级会计师职称；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规以及精通企业资金管理、支付结算、风险控制基本知识和体系结构的优先；精通商业企业财务运作管理、税务、审计管理、商业成本会计控制方法，熟悉企业税务统筹方法；具有很强的计划组织能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；较强的风险控制能力；具备数字敏感性和良好的数据分析能力，擅长财务分析，能够从经营报表数据评价、判断企业财务状况、经营效果，并具备较强的文字综合表达能力；有财税部门、金融机构的相关人脉资源。

岗位职责：
主要负责大数据运营1.研究与跟踪大数据新技术发展方向，主持制定大数据平台技术发展战略规划；2.负责ODS以及数据仓库逻辑模型、物理模型的分析与设计，并与团队共同制定核心模型的演进路线。3.负责数据仓库的业务探索(Business Discovery)以及信息探索(Information Discovery)的工作4.负责数据平台的设计、开发、维护与优化，不断创新，满足上层数据运营体系各项需求；5.审核数据平台项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；

岗位职责：
1、本科以上学历，房地产经营管理、市场营销等相关专业；2、10年以上市场营销相关工作经验，其中4年以上房地产营销部门管理经验；3、具备丰富的大型高端住宅及复合地产项目全程策划的战略规划能力及成功操盘经验；4、具有丰富的客户资源和优秀的客户关系管理经验，强烈的市场概念和客户导向意识；5、具备良好职业道德素养和高度的责任感。

岗位职责：
岗位职责1、负责组织实施审计发展规划及年度审计计划；2、全面负责审计项目方案的审核与执行，向董事会及高级管理层报告审计结果等；3、审计监督公司各项业务活动按合法性和合规性进行操作；4、执行审计后期跟进及监控改善进度，协助完善公司内控制度，操作流程，提高内部管理水平的控制有效性；5、协调公司与外部监督、审计部门之间的关系，配合有关外部检查。任职资格1、会计、审计、财务相关本科以上学历，具备注册会计师或审计师资格；2、10年以上从业经验，3年以上会计师事务所审计经验；3、具备国家财务、税务、金融、独立审计的法律法规及准则的专业知识；4、具备财务软件和办公软件的操作技能；5、有较强的发现问题、分析问题、解决问题、监督执行的能力；6、具备良好的组织协调、沟通表达、书写能力。

岗位职责：
1、分析行业整体水平，配合营销策划，进行产品定位，产品研究；2、负责设计类供方的前期考察、合同签订、过程管理及履约评估等工作，优化设计供方结构；3、督导各专业设计师做好设计阶段的过程管理工作，确保工作进度、设计质量和限额设计达到既定目标。4、组织开展主体概念、方案、扩初、施工图、样板房、景观等设计成果的评审；5、负责审核项目开展过程中各方提出的设计变更要求，及时上报公司领导并提供专业参考意见；6、组织开展材料设备市场调研，负责材料设备选型定板；负责配合公司相关部门解决相关设计方案、技术图纸和技术问题，提供所需设计资料；负责完善设计指引，加强对设计单位的事先指导和控制，总结设计经验，推行标准化设计，不断改进设计质量。任职要求：1、5年以上建筑设计院（所）及大型房地产集团设计管理5年以上相关工作经验；国家一级注册建筑师资格优先考虑；2、本科以上学历，建筑学、工民建、城市规划等相关专业毕业；3、了解房地产开发流程，熟悉规划设计相关的法律、规范、标准及程序，对产品规划设计具备扎实的功底和较系统的研究；有产业园区开发相关经验者优先考虑；具有较强的专业判断能力、研究能力及沟通协调、团队领导能力；4、熟悉运用CAD、SK等办公软件，要有完整大型商业项目设计经验。

岗位职责：
工作职责：1、参与公司整体经营计划、年度经营实施计划的确定；2、根据公司及项目具体的经营计划制定项目的开发进度计划；3、组织制订所属部门的年度和项目审批工作计划；4、根据土地市场及政府相关规定，参与办理土地挂牌出让相关手续，并跟进投资相关事项；5、根据公司审批的开发进度计划要求,负责向政府办理项目开发的各项手续及各项申报工作；6、负责公司项目的立项直至竣工验收相关部门的报批工作，保证开发计划顺利实施；7、负责公司项目开发所涉及的国土、规划、建设、房管等政府部门及相关单位的关系协调工作。任职要求：1、房地产、建筑、工民建或相关专业本科以上学历，熟悉城市更新项目操作流程；2、8年以上房地产相关工作经验；3、服务意识强，忠诚度高，具有很强的执行力。

岗位职责：
结构总工1、负责集团各项产品设计标准及通用技术标准在设计院业务中的落地和推广应用；2、负责根据业务需要配合进行各类国家和地方政策解读、技术标准、产品研发等研究工作；3、负责设计院各项研究成果的技术审核工作，主持编制和审定设计院内部的各项技术标准、规定和措施；4、参与设计院项目各阶段设计评审，负责设计成果的重大技术要点审核；5、负责设计院的各项设计图纸和技术文件的审核工作，并协助各专业所处理项目的重大技术问题；参与项目后评估，检查技术标准应用情况；协助质量管理工作，确保分管范围内质量管理体系的有效运行。幕墙总工负责对公司产品相关幕墙门窗设计进行自主研发及标准化建设；参与集团各类标准化产品、研发课题的设计与管理工作。参与组织编写标准化设计指引、技术标准、成果培训、课题宣讲等。标准化成果的入库、维护与迭代升级。材料部品及基地落地等技术工作。研发管理工作，对接外部设计资源，负责技术对接与图纸提资。负责门窗幕墙工程设计图纸的技术审核和监管；带领团队完成项目中幕墙门窗相关的设计、审查、竣工验收等全周期工作；配合其他专业及成本、招采等各项门窗幕墙相关工作.任职要求：1、工民建专业本科以上学历，硕士学历优先；具备一级注册结构工程师资格和高级工程师职称；2、10年以上设计院设计工作经历，至少2年以上地产公司同等职位经历；3、结构设计专业知识，丰富的设计工作经验和技术管理经验，熟练掌握本专业的规范规程，具备解决复杂技术问题能力，对地产产品熟悉、行业动态了解的优先考虑。

岗位职责：
城市总/区域总/片区总/常务副总工作职责：1、负责项目或城市公司的全面管理，从前期到后期的完工交付过程的前期定位、投资分析、开发报建、工程施工、成本、验收、销售等管理。2、具有一定的土地获取经验及能力任职资格：1、 学历：工程类专业，“985”、“211”全日制本科及以上学历；2、 专业：具备工程类高级职称或一级建造师专业技术资格；3、 经历：10年以上从业经验，具备地产公司TOP20C从业背景，知名企业5年以上同级别工作经验；4、 年龄：38-45岁5、工作地址：长沙、武汉、成都、广州、深圳、清远等

岗位职责：
一、审图方向1、负责集团各项产品设计标准及通用技术标准在设计院业务中的落地和推广应用；2、负责根据业务需要配合进行各类国家和地方政策解读、技术标准、产品研发等研究工作；3、负责设计院各项研究成果的技术审核工作，主持编制和审定设计院内部的各项技术标准、规定和措施；参与设计院项目各阶段设计评审，负责设计成果的重大技术要点审核；5、负责设计院的各项设计图纸和技术文件的审核工作，并协助各专业所处理项目的重大技术问题；参与项目后评估，检查技术标准应用情况；协助质量管理工作，确保分管范围内质量管理体系的有效运行。二、方案方向1、负责集团各项产品设计标准及通用技术标准在设计院业务中的落地和推广应用；2、负责根据业务需要配合进行各类国家和地方政策解读、技术标准、产品研发等研究工作；3、负责设计院各项研究成果的技术审核工作，主持编制和审定设计院内部的各项技术标准、规定和措施；参与设计院项目各阶段设计评审，负责设计成果的重大技术要点审核；4、负责设计院的各项设计图纸和技术文件的审核工作，并协助各专业所处理项目的重大技术问题；参与项目后评估，检查技术标准应用情况；协助质量管理工作，确保分管范围内质量管理体系的有效运行。任职资格：1、建筑相关专业毕业，硕士学历优先考虑；具备一级注册建筑师资格和高级工程师职称；2、10年以上设计院或地产公司施工图设计及审图经验，2年以上同等职位经历；3、丰富的设计工作经验和技术管理经验；4、敏感的专业意识，对新业务的发展方向有准确判断和决策能力、领导能力、人际能力。

岗位职责：
岗位职责 1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责制定各项目生产计划；4、组织、协调和管理外协生产资源，保证生产按时保质完成；5、负责协调、组织解决生产中的所有问题。任职资格 1、本科及以上学历，工程类等相关专业；2、3年以上项目管理经验；3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；5、多区域：广州、佛山、成都，武汉、深圳、惠州等。

岗位职责：
1. 在公司整体战略及相关管理制度的指引下，主持金融市场部的运作。制定、组织落实部门发展战略，组织实施项目融资、投资、金融产品创新及维护同监管部门的关系2. 部门发展规划： 根据公司整体发展战略，主持制定金融市场部的发展规划和工作计划，为部门的发展制订依据；3.投融资管理： ？根据公司发展需要及项目需求，筹集业务发展所需资金、建设和管理公司本外币资金池、优化融资结构、降低筹资成本、提高闲置资金运用效益；4.？组织、开发和管理融资渠道、投资渠道，促进渠道多元化，增强渠道稳定性；5..负责金融资产转让工作。积极寻找销售机会，评估业务部门提供的销售机会，并负责开展转让资产定价、交易条款设计、合同谈判等工作。6.产品设计： .根据部门业务规划，研究国际国内先进实践经验，开发、设计资本市场包括资产证券化等投融资产品，拓宽新的融资渠道，研究创新筹资、投资模式。任职要求：1.金融、经济、财会、管理等相关专业；2.硕士研究生或CPA、CFA、FRM资格者优先。3.10年以上金融市场、资金管理、租赁等金融机构的工作经验,5年以上团队管理经验； ？4.精通国家相关的金融和融资政策法规和商业银行运营知识，监管机构对业务的要求；5 ？.精通金融及会计核算专业知识，掌握全面风险管理政策； ？熟悉公司各类租赁业务，掌握国内外专业发展动态。6. .具备优秀的团队管理能力和战略执行能力； ？具备优秀的统筹协调和沟通影响能力； ？.具备优秀的分析和决策能力7. ？具备优秀的中英文沟通能力和文字综合能力； ？具备敏锐的风险管理意识。

岗位职责：
1、本科或以上学历，8年以上工作经验优先；2、有购物中心营运管理、营销策划等相关工作经验，具备较强的团队管理能力及经营管理能力；3、具有商业物业风险管理的实操经验，有较好的沟通能力、社交能力；4、熟悉物业管理相关法律法规并能熟练运用，具备财务管理相关知识。

岗位职责：
人力模块总监/人力发展培训经理岗位职责1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；3、及时完成公司人才队伍建设的要求；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；2、5年以上房地产行业人力资源从业经验，3年以上同等岗位人力资源全面管理经验；3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；特别专注两个模块也可；4、具有文案及较强的写作能力优先

岗位职责：
1、负责公司整体发展战略的制定，监督公司战略部署的执行；2、收集和研究国家、省、市相关政策，结合市场实际情况，确定公司战略发展方向；3、通过多种形式调研、论证，草拟公司年度发展规划，组织各部门研讨评审公司年度发展规划，最终形成执行方案；4、根据公司发展需要，制定部门年、季、月度工作规划及费用预算；5、负责国家、省、市各级各类项目的申报工作，配合相关部门进行项目验收及项目鉴定工作；6、负责各类科技项目款项的及时下拨和正确使用，配合项目资金主管部门的审计工作；7、负责组织实施公司各类科技项目报奖，省级、市级先进集体和先进个人评选资料的整理工作；8、负责公司各类专利和知识产权保护的申报工作。

岗位职责：
⑴ 负责审查本项目工程计量和造价管理工作；⑵ 审查工程进度款，提出审核意见；⑶ 审查合理化建议的费用节省情况；⑷ 审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划，严格控制投资；⑸ 编制工程投资完成情况的图表，及时进行投资跟踪；⑹ 对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔处理意见，对工程变更对投资的影响提出意见；负责审核承建商提交的竣工结算；收集、整理投资控制资料，编制投资控制的监理日志。工作地址： 杭州 长沙 成都

岗位职责：
负责平台及数据库系统7x24运维， 维护系统稳定， 并负责定期运维演习；根据系统建议处理程序处理各种突发事件，如无系统建议则进行上报处理；向客户提供数据库服务，按客户要求进行数据备份或恢复；对平台的告警进行统计，归纳和总结。要求:本科及以上学历，计算机相关专业；良好的英文阅读能力；逻辑思维清晰，交流顺畅；具备较强的问题分析和处理能力；熟练掌握Unix/Linux系统操作，了解现代操作系统原理。具备编程能力，熟练掌握至少一门编程语言，如Go、Java、JavaScript、Ruby、Python等；具备关系数据库知识，熟悉大数据知识者优先考虑。工作地址：上海

岗位职责：
岗位职责：1.全面负责项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3.开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4.与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案和计划；5.进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；6.搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；7.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；8.保持与维护客户和候选人良好的关系。任职要求：1.大专以上学历，1年以上猎头行业工作经验；2.熟悉人选的甄选技巧，具有客户管理或项目管理经验；3.良好的沟通表达能力，学习能力强，热爱猎头行业，具有工作主动性；4.具有敏锐的洞察力和判断力，工作认真细致，承压能力强。

岗位职责：
- 7*24运维-负责数据库云服务的基础运维工作，确保云服务稳定性- 定位与分析运维问题，给出解决方案- 面向用户业务系统咨询解答工作- 负责系统的定期备份、升级发版、测试验证工作- 制定云计算集群监控和报警方案，处理报警问题职位要求:- IT相关知识和工作的经验，具有扎实的IT背景- 熟悉OpenStack，具有docker集群或者k8s相关经验- 熟悉linux/uinx操作系统基础原理- 熟悉TCP/IP、HTTP等协议，有良好的网络、数据传输、安全、计算机体系结构方面的知识- 至少熟悉python/shell中的任一脚本语言- 了解及熟悉docker、k8s、elk运行机制的同学优先- 具有运维相关工作者优先- 具备良好的项目规划、推进能力- 具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力- 强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳- 有很强的分析和解决问题的能力- 良好的英文阅读能力（E1/E2）;良好的英文书面及口头表达能力(E3)工作地址：上海

岗位职责：
岗位职责：1、负责项目全生命周期的设计管理工作；2、确定项目室内设计专业设计意向及设计任务书、设计委托书、设计合同；3、负责所分管项目室内设计方案等的评选工作；4、对室内设计专业设计合同、图纸、材料及交楼标准进行审核把关；5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作，按计划推进室内设计专业设计工作。任职资格：1、本科及以上学历，环境艺术/室内设计相关专业；2、熟练操作CAD、Sketchup、PHOTOSHOP、POWERPOINT等专业设计软件和办公软件；有扎实的专业基础和审美能力，有较强的手绘能力。熟悉室内设计规范。

岗位职责：
制定配置管理方案，为项目人员提供配置管理相关的技术支持；基于微服务系统架构，各组件独立开发部署，基于DevOps流程迭代版本，持续集成；建立和维护软件产品的持续集成过程，编写打包脚本、创建自动构建与发布任务；项目源代码管理，如：版本库创建、分支创建及合并、制定版本规范及计划；维护项目的工作平台，各种权限、角色及流程控制，如：teamforge及jira；软件配置管理各种工具的维护与支持（jenkins,maven,svn,sonar,subgit 等）。岗位要求：全日制本科及以上学历，计算机，软件相关专业优先；有大型分布式软件/容器技术/CICD系统/DevOps工具开发经验;了解分布式互联网平台架构，了解微服务，尤其是docker容器的相关知识（K8S）;熟悉Nginx，Redis，Tomcat，Kafka等开源中间件的配置，使用及性能优化；熟悉持续开发集成环境，了解Jira，Jenkins，Git等软件部署和配置，有搭建持续开发集成环境经验者优先；熟悉虚拟化技术，有vmware，或者openstack维护经验；熟悉zabbix,prometheus,grafana等开源监控系统，具有一定的监控意识。工作地点：上海市

岗位职责：
1、负责完成标准化产品从研发到落地全周期工作。2、统筹本专业研发小组成员，并协同相关专业完成并输出方案文本、标准图库（包括但不限于施工图、构造大样、部品深化图）及标准文件（设计指引、材料部品清单、材料技术标准、交底文件、材料图册等成果）3、统筹外部设计资源完成产品研发工作，包括但不限于设计任务书(技术类内容)、相关条件图纸提资、技术对接和进度把控。负责完成产品成果和项目重要构造做法的实验落地。参与产品标准化评审。4、完成标准化产品成本测算清单校审，配合完成标准化产品材料部品集采。5、负责标准化产品的成果归档、内部宣贯及技术培训。6、负责完成后评估阶段对产品标准的提升优化工作，协同相关专业完成并输出优化方案文本、标准图库（包括但不限于施工图、构造大样、部品深化图）及标准文件修订（设计指引、材料部品清单、材料技术标准、交底文件、材料图册等成果），并配合成本测算清单较审及材料立项。任职资格：1、国内外重点院校全日制本科及以上学历，环艺、室内设计类相关专业毕业；2、8年及以上知名设计公司或大型地产公司相关设计经验，有较强的方案设计能力和管控能力；3、有较好的统筹能力，能够对所辖工作进行有效的管理和控制，较强的计划性和执行力，优秀的沟通表达能力；能熟练操作Sketch Up、Auto CAD、Photoshop、3D、Office等设计相关软件。

岗位职责：
岗位职责：1、负责软件系统以及云端软件系统的监控，安全，管理以及维护；2、负责软件系统以及云端软件系统的数据安全，备份，基础应用的建设和运维；3、负责软件系统以及云端软件系统的安装部署，参与规划系统架构以及网络架构；4、发现并及时反馈日常运维中发现的问题。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业,具有扎实的计算机及网络专业基础，2、熟悉JIRA，GitLab和数据库管理,Unix/Linux.3、熟悉TCP/IP协议，理解VLAN，NAT，VPN原理；4、具备较好的Java及前端开发基础，对系统结构整体布局有相关经验者优先；5、有阿里云或其他公有云经验者优先考虑，有系统集成，系统维护和IT支持工作经验优先考虑。6、具备快速学习能力和适应能力，勤恳踏实，有责任心，团队协作精神好，抗压能力强。工作地：上海

岗位职责：
负责平台7x24运维，维护系统稳定；负责整个平台的发布和配置,监测平台组件和资源；负责平台的容量管理和资源管理；负责整个平台的生命周期管理,包括平台定期升级,补丁,紧急修复；负责平台运维自动化,负责变更管理及实施；负责平台租户创建及资源调配；和整个运维团队和开发团队共同解决复杂问题。职位要求:本科及以上学历，计算机相关专业；良好的英文阅读能力；逻辑思维清晰，交流顺畅；具备较强的问题分析和处理能力；熟练掌握Unix/Linux系统操作，了解现代操作系统原理；熟悉YAML以及JSON,能够熟练使用VI/VIM或EMACS；熟悉关系型数据库；熟悉分布式系统和容器技术；具备基础网络知识和故障处理的相关经验；具备编程能力，熟练掌握至少一门编程语言，如Go、Java、JavaScript、Ruby、Python等；具备公有云、OpenStack、CloudFoundry或Kubernetes相关经验(优先考虑)；具备ELK、InfluxDB、Grafana、Concourse、Terraform、Jira、Confluence一种或多种使用或开发经验(优先考虑)。

岗位职责：
1、负责所属区域土地项目可行性研究、投资损益测算、项目前期定位策划 ；2、土地市场、住宅、商业地产市场行情跟踪，市场研究；3、城市区域经济研究、城市发展规划跟踪；4、政府公开出让项目的前期接洽，政府公关；5、协议土地、项目的前期接洽、尽职调查，合作谈判、协议制定；任职资格：1、本科以上学历,30-42岁,5年以上土地拓展经验;2、有知名地产企业工作背景;3、熟悉当地政府资源（广东省内，中山、佛山、东莞、惠州等地）;4、良好的沟通协调能力.5.有知名地产经验者优先考虑。6.另投资经理也需要补充，达不到总监级别的也可以投递，可安排投资经理岗。

岗位职责：
1、主持商业公司的日常经营管理工作，参与制定商业公司中长期发展规划和年度经营目标，实现公司经营管理目标和发展目标；2、全面负责规划、经营管理、招商、企划的全面管理工作；3、根据集团总体经营管理规划，制定年度经营计划，并完成公司下达的各项经营指标；4、负责商业公司的经营计划预算管理工作；5、制定全面的管理制度、建立运营管理体系和标准。任职资格：1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、法律等相关专业2、八年以上的大型商业项目运营管理工作经验，两年以上同岗工作经验；对大型商业项目市场调查、功能定位、业态规划、营销推广、招商租赁、商铺销售拥有丰富经验。3、熟悉商业地产行业发展趋势及运营模式、发展动态及趋势，熟悉商业地产市场管理相关法律法规；4、了解房地产行业宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态信息，累计共有 20 万平方米以上商业项目的独立操作经验。拥有丰富经验与客户资源，具备较强的商业项目规划、定位、宣传推广、招商、策划能力； 5、具有项目综合运营能力，较强的领导能力、业务拓展管理能力、判断与决策能力。

岗位职责：
1、负责公司航空租赁业务中交易结构设计；2、 负责对外聘律师进行业务管理，对法律意见进行把关；3、负责航空租赁业务的合同文本负责拟定和修订；4、协助项目经理进行尽职调查、参与项目合同条款谈判；5、提供项目法律风险防范意见及法律问题咨询。任职要求1、熟悉欧美及中国法律、有英美法系下的律师从业资格证；2、3年以上律所、航空公司或航空融资机构等相关法律工作经历，熟悉飞机买卖及租赁行业及其国际、国内交易的业务流程、法律 法规、国际惯例及规范、合同及协议；3、英语熟练，能以英语作为工作语言进行沟通和文件处理，能用普通话工作者优先考虑；4、 能够接受香港、广州两地办公。

岗位职责：
项目总/工程副总：工作职责1.负责项目的施工进度、质量、安全文明管理；2.根据项目总体计划编制工程进度计划，负责项目工程进度计划额实施，并根据销售进度要求及时进行调整；3.组织项目施工组织设计、监理规划大纲、施工总进度计划、质量控制点等项目开工前的准备资料的编制，并审核中大施工方案；4.负责对关键工序的施工方案的审核；5.组织各项目的验收工作；负责本项目年度、季度和月度计划的编制并监督实施。任职要求1.本科以上学历，土木工程/工民建/建筑工程专业，中级以上职称优先；2.十年以上大型房地产公司项目施工管理经验，其中两年以上项目总任职经历；3.熟悉房地产开发流程，具备丰富的操盘经验，精通项目质量进度的控制；4.工作地点多区域：广州、深圳、长沙、成都、武汉等

岗位职责：
工作职责：1.在高级顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；2.协助高级顾问对候选人进行评估、推荐、面试辅导和项目推进；3.与候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；4.甄选和储备行业内中高级人才和专业人才；5.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查和后续跟踪服务。任职资格：1.全日制大专以上学历，本科以上学历有限，优秀的应届毕业生也可；2.具备良好的沟通能力和职业道德观，对人力资源行业有热情，能吃苦耐劳，独立性强；3.强烈的职业成功愿望、敬业的工作态度；4..性格活泼开朗主动积极的人际特征、专业严谨的工作风格。

岗位职责：
1、参与公司战略规划及主持投资业务策略的制定，确保其与公司整体战略相一致；2、主导公司投资项目的尽职调查，对公司的投资项目进行行业分析、市场分析、政策环境分析、财务效益分析等；3、负责公司投资项目的评估、选择、估价、谈判，协助融资方案的设计、实施和监控；4、负责投资项目推进实施工作：投资项目商务谈判、商务模式设置、投资合作协议和其他法律文件起草，项目立项报批、项目投融资配合； 5、组织集团投委会会议，负责投资后项目全过程监控及评估。任职资格1、大学本科或以上学历，财务相关或法律专业优先考虑；2、了解国家相关法律法规政策;具有丰富的行业、投资知识及经验；熟悉有关投资的相关流程，具备良好的投资分析及投资估值专业知识；3、熟悉房地产开发过程、市场营销、融资、法律相关知识；具有丰富的资源;具备商务谈判能力和沟通协调能力。8 年以上工作经验，5 年以上房地产行业同等职位工作经验。

岗位职责：
1、负责公司运营管理体系优化提升，全面推动运营体系有效运作；2、全面负责公司目标管理、计划管理、组织绩效管理、会议管理、制度流程管理工作；3、负责公司整体运营情况监督把控、定期分析，撰写运营分析报告，提出专业运营建议；4、组织评审公司各业务板块的关键节点计划，协调公司各项业务全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善、调整建议；5、参与公司组织架构、职责、权限、管控模式的拟定并组织编制，评审运营流程及规范， 对业务流程执行情况的日常检查和监督，提出改进意见。任职要求：1、土木工程、工程管理、建筑学、规划等相关专业本科及以上学历，5 年以上房地产公司计划运营管理经验；擅长体系搭建，深入了解地产各条线业务流程及关键节点；2、能够独立调动各条线资源，推动重难点事项，具备较强的抗压能力；3、能够较准确地把控项目节点的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划； 4、有集团公司或多元业务公司集团层面运营管理经验优先。

岗位职责：
1、参与制定公司内部工程审计管理办法和规章制度；2、参与制定公司审计计划并按计划执行；3、对公司项目管理运营过程进行合规性审计（主要针对招投标、工程管理方向，包括工程项目管理、投资、开发、设计管理等方向），并出具审计报告；4、对公司项目管理类职能部门的制度及执行情况进行审计并提出改进建议；5、跟进审计结果的落实整改情况，并对整改不力的情况向公司提出反馈意见和建议。任职资格：1、工程管理、造价、土木类相关专业重点本科以上学历；2、5年以上房地产企业成本管理、工程管理、工程审计工作经验，熟悉房地产项目工程开发过程；3、熟悉内控审计的工作流程和审计方法，优秀的风险控制意识及沟通协调能力。

岗位职责：
一、负责执行地区计划管理的工作标准；二、负责执行设计成果管理工作标准，三、负责执行现场管理工作标准（含小组工作例会、技术交底、巡查、重大问题上报等）。四、负责执行服务支持管理工作标准（含营销图、配合收楼、配合回访、配合物业服务等），五、负责执行设计师资源管理工作标准，六、负责小组内部人员管理、指导及评估；七、负责配合开发部进行各阶段的开发报建工作；任职资格:1.国内外全日制重点本科以上学历，建筑学等专业。2.8年以上大型甲级设计单位或地产公司工作经验，两年以上同等职位经验，曾全面负责大型住宅项目的设计管理工作；3.熟悉地产项目开发流程及设计规范，熟悉国家相关政策、法律法规，熟悉相关工程管理知识。工作地址： 长沙 成都

岗位职责：
1、部门发展规划、人员招聘和配置：根据公司整体发展战略与业务发展需要，组织、指导提出人力资源战略和人才队伍发展规划的建议,预测年度人员供求情况，编制人员预算；组织优化招聘体系，维护并开拓招聘渠道，不断完善甄选工具，牵头组织、协调、实施人员招聘，落实人员配置，建立公司人才库。2、组织和岗位管理：组织定期回顾公司组织架构、岗位设置，审批优化建议，实现组织结构、部门职责、岗位职责的动态管理，支持公司战略的发展；主导推进公司企业文化建设，提升员工归属感，确保关键人才队伍的长期稳定性。3、培训管理与员工职业发展：指导制定培训计划，协助落实课程管理、教务管理、师资建设及教育经费管理等日常工作，牵头组织并推动培训计划实施，全面提升公司整体竞争力；4、绩效管理：组织、指导建立并优化部门及员工绩效管理体系，确保绩效考核体系的公平性和有效性；薪酬管理：监督公司薪酬福利政策的落实，同时关注行业薪酬水平，评估、审核现有薪酬水平、结构、策略的优化建议，保持公司薪酬的竞争力；5、人事服务与员工关系管理:组织开展劳动合同管理、档案管理等基础人事服务工作.任职要求：211/985院校 、10年以上人力资源管理相关工作经验，5年以上团队管理经验，有集团化人力资源体系构建及管理经验者优先；5年以上金融、投资行业招聘经验，熟悉民航业优先；熟悉人力资源相关理论知识的应用，掌握业内先进的工具方法和人力资源发展趋势。

岗位职责：
1、 全日制大学本科及以上学历，造价类相关专业毕业；2、 8年以上成本工作经验，产业/商业/地产公司、造价咨询公司成本造价管理经验，3年以上成本部管理经验；3、 熟悉工程项目各阶段成本管理工作，具有独立主持项目投资估算、成本测算、招投标的能力，擅长目标成本核算工作；4、具备一定的财务管理知识、较强的计划组织能力和解决问题的能力；5、优秀的沟通表达、团队协作能力。

岗位职责：
岗位职责： 1、总裁日常工作事务 2、正式文件的处理 任职要求： 性别不性，硕士以上学历，须有留学背景，形象良好

岗位职责：
1、市场营销类专业本科或以上学历；2、8年以上地产项目营销全过程管控经验；3、熟悉地产相关法律法规，熟悉珠三角当地房地产市场。

岗位职责：
1.制度与体系建设：根据地区公司实际情况，落实并优化公司人力资源及行政制度； 2.招聘与人才配置：根据公司要求，主导所在公司的招聘工作，以满足业务需求； 根据公司及各部门管理需要，进行人员合理调配，确保组织工作效率化；3.绩效管理：按照权责负责本公司的绩效管理工作，包括绩效文化宣导、制度培训、城市公司副总经理及部门指标制定；4.培训与人才发展管理：协助集团培训与人才发展部落实地区公司的培训及人才梯队建设工作； 5.人事管理：监管地区公司日常人事异动管理、劳动合同管理、档案管理、社保公积金管理； 6.行政管理：参与制订地区公司行政费用预算方案；监管地区公司日常行政工作，包括工商证照管理、办公环境管理、后勤服务、公文管理、会务管理、行政接待及档案管理；7.团队沟通与建设：培育地区公司文化，并推动管理标准化落地； 指导下属员工工作以提升部门工作效率与素质，确保部门工作目标达成； 8.通过有效的沟通机制做好地区公司的员工关系管理，处理员工投诉，创造和谐工作氛围 任职资格： 1.正规院校人力资源、企业管理、工商管理等相关专业本科或以上学历； 2.六年以上人力资源工作经验，其中三年以上房地产企业人事主管工作经验； 3.具备人力资源实务操作及劳动法知识，熟悉人力资源各模块工作的基本程序，熟悉行政事务的管理，熟悉办公设备及软件使用。

岗位职责：
（一）负责商业部分的前期规划、商业定位报告、品牌布局，撰写调研及策划报告；（二）负责公司市场调查与市场分析,建立公司业务信息库；（三）负责后备品牌的储备、引进；（四）负责收集商户信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据；（五）负责业态的市调分析、外部关系协调、政策分析与调研、宣传推广、招商活动组织、招商资源储备及管理、各重点项目的招商工作；负责制定公司的招商政策、合作方式。