岗位职责：
一、岗位职责
1.协助公司负责人起草公司的发展规划、年度工作计划，并根据计划协调做好生产、经营管理等工作。
2.协助公司负责人拟订、完善公司的重要规章制度， 执行董事会的各项决议、决定，并负责处理农场重大突发性事件。
3.负责起草对外呈报的各种文件，做好公司专题会议的记录及会议纪要的整理、存档工作。
4.负责接待工作。
5.做好公司领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.具有较高的政治思想素质，坚决执行党的路线方针政策，有搞好企业的强烈事业心和责任感，能够认真履行岗位职责，能维护境外企业和经营团队安全稳定。
2.熟悉现代企业管理和农业企业的组织、运作模式，有一定的组织能力、沟通协调能力和处理突发事件能力。
3.具有良好的职业素养、心理素质和能够正常履行职责的身体素质，遵纪守法、勤勉尽责、廉洁从业、敢于担当，具有突出的工作业绩，能长期在国外工作生活。
4.本科及以上学历，有一定的农业生产和农业管理经历。
5.年龄28周岁—45周岁，身体健康，具备一定的外语交流能力，有海外工作经验者优先，综合素质特别优秀者任职条件可以适当放宽。

岗位职责：
一、岗位职责
1.协助公司负责人起草公司的贸易发展规划、年度工作计划，并根据计划组织落实。
2.负责公司贸易采购制度及贸易流程完善修订，负责贸易风险识别与控制。 
3.负责贸易单证全部流程。 
4.负责起草有关贸易的各种文件，做好公司有关贸易采购与外联的专题会议的记录及会议纪要的整理、存档工作。
5.做好公司领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1.具有较高的政治思想素质，坚决执行党的路线方针政策，有搞好企业的强烈事业心和责任感，能够认真履行岗位职责，能维护境外企业和经营团队安全稳定。
2.熟悉贸易流程，有一定贸易经验，能较好识别贸易风险并能采取相关对策。 
3.热爱学习，善于学习了解国际宏观经济政策及坦桑尼亚相关法律法规。
4.具有良好的职业素养、心理素质和能够正常履行职责的身体素质，遵纪守法、勤勉尽责、廉洁从业、敢于担当，具有突出的工作业绩，能长期在国外工作生活。
5.本科及以上学历，外语基础较好。
6.年龄28周岁—45周岁，身体健康，有海外工作经验者优先，综合素质特别优秀者任职条件可以适当放宽。

岗位职责：
一、岗位职责
1.协助公司负责人起草公司设备设施年度采购计划，并根据计划组织落实。 
2.负责拟订、完善公司的机务设备管理规章制度。
3.负责对当地机务人员、驾驶员的培训与管理。 
4.负责物料、油料等管理。 
5.做好设备维护、保养等工作。
6.做好公司领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1.具有较高的政治思想素质，坚决执行党的路线方针政策，有搞好企业的强烈事业心和责任感，能够认真履行岗位职责，能维护境外企业和经营团队安全稳定。
2.具备一定的农机及机电基础理论并有较丰富的实践经验。 
3.吃苦耐劳，团队合作意识较强。
4.具有良好的职业素养、心理素质和能够正常履行职责的身体素质，遵纪守法、勤勉尽责、廉洁从业、敢于担当，能长期在国外工作生活。
5.中专及以上学历，有一定的农业生产和农业管理经历。
6.年龄28周岁—45周岁，身体健康，具备一定的外语基础。有海外工作经验者优先，综合素质特别优秀者任职条件可以适当放宽。