岗位职责：
工作职责：
1.负责电机电磁设计以及电磁仿真工作
2.及时完成项目相关的设计文件、技术文件以及测试计划
3.对故障产品进行分析，提出设计修复建议
4.协助其他岗位人员分析和解决项目实施中出现的问题
任职资格：
1. 硕士及以上
2.3年以上实际电机工厂工作经验，熟悉电机绕组， 铁芯加工和装配工艺。
3.新能源汽车用永磁同步电机电磁设计2年以上经验，专业要求电机与电器、电气自动化、汽车电子、机电一体化等相关专业。
4.熟练使用Ansoft、Ansys等电磁分析设计软件进行电磁性能分析，熟练掌握绕组理论。
5.熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。
6.良好的英语阅读能力。
7.善于沟通及团队合作，工作踏实主动，热爱技术工作。

岗位职责：
职位描述：
负责新能源汽车电机控制器硬件模块的自动化测试系统开发
在硬件功能模块开发过程中，针对其可测试性进行指导
测试需求开发
制定测试策略
配合FCT设备供应商，完成测试设备开发
编写测试用例，维护测试用例库
职位资格和技能：
一年以上测试开发相关工作经验
本科以上学历熟练使用Labview等一种以上测试平台开发软件
具备基本数字电路、模拟电路基本知识
有FCT或产品系统自动化测试设备开发经验者优先考虑

岗位职责：
职位描述:
主要负责新能源汽车电机驱动系统中的电机控制相关的开发以及项目支持工作，包括软件调试,系统集成,售前支持,售后支持等。
工作内容:
1、与汽车系统的客户进行交流，书写技术评估报告和设计方案以及编写软件文档；
2、能够分析和解决在软件开发过程中遇到的各种问题；
4、能够独立完成电机控制软件的开发及相应的调试工作；
5、测试电机性能,调试电机控制软件
6、能够基于MATLAB/SIMULINK对电机控制软件算法的进行仿真分析并进行优化；
7、根据电磁设计团队给出的输入进行一定的数据分析,并和测试的结果进行对比,协同电磁团队给出分析报告；
8、进行电机控制软件的整车调试，跟车试验，并指导FAE进行现场的支持维护工作；
9、完成领导交待的其它工作。
教育背景:
硕士学历，电机与电器、电力电子及电力传动、电气自动化或控制理论与控制工程、车辆工程等相关专业。

工作经验:
1、硕士：新能源汽车行业车用电机控制一年以上工作经验者优先，
2、拥有嵌入式工程软件测试和RTW控制模型自动编码的相关经验，对弱磁算法有一定了解者优先；
3、有英飞凌、飞思卡尔、TI、Microchip、ST等MCU软件开发经验者优先。
4、熟悉电机及电机控制理论,掌握悉永磁同步电机的控制方法；并对MTPA电流控制策略, MTPV和FW电流控制策略有更深了解者优先；
5、熟练掌握PID控制方法,有一定的PI调节经验；
6、了解至少一种仿真分析软件,如Simulink, Simplorer, ASCET, TargetLink等；
7、了解至少一种上位机编写方式,如VC,VB,Labview等；
8、出色的英语读、写能力，普通听、说能力,能在部门负责人的指导下与外方进行工程上的沟通；
9、能够适应国内出差。

岗位职责：
岗位职责：
1. 新能源汽车驱动电机的控制器硬件方案设计与测试优化；
2. 电路板原理图、PCB设计以及电路仿真和分析；
3. 提供客户支持，根据客户反馈，与电机设计工程师和工程制造人员协同合作，改进产品设计；
4. 完成领导交待的其它工作。
教育背景:
电力电子、电气工程、自动化、机械电子、电机拖动等相关专业的硕士
工作经验:
1. 有2年新能源汽车电机控制器开发或光伏逆变器或通用变频器设计等相关工作经验；
2. 精通开关电源设计者优先
3. 2年以上电路设计经验，精通数字电路、模拟电路设计，会使用Altium Designer，有机械设计或者软件设计经验者优先； 
4. 熟悉IGBT、MOSFET的应用，有英飞凌、飞思卡尔、瑞萨、TI、Microchip等MCU软硬件开发经验者优先；
5. 较好的英语听、说、读、写能力，能独立与外方进行工程上的沟通者优先工程能力:
6. 能够适应国内出差

岗位职责：
应具资格条件

1、对新能源汽车结构有较深理解者优先；
2、从事新能源汽车行业研发经验者优先；
3、掌握电机及电机控制理论,熟悉永磁同步电机的控制方法；
4、了解至少一种上位机编写方式,如VC, VB, Labview等
岗位职责
1、 与客户沟通技术需求,参与设计评审
2、 进行电机控制系统的跟车试验，系统调试，记录数据，维护等
3、 依据整车厂的CAN通讯矩阵，开发相应的上位机，并进行验证，改进等；
4、 与汽车系统的客户进行交流，书写技术评估报告和设计方案以及编写软件文档

岗位职责：
职位描述：
收集客户需求，并澄清客户需求相关的开口项。
根据电机驱动系统的技术方案，挖掘客户需求。
整理系统的客户需求和技术需求，并输入需求管理工具进行管理和维护。
需求追溯
现场技术支持
基于现场应用编写系统测试用例
电机驱动系统标定
职位资格和技能：
本科及以上，2年以上电机控制器开发或应用经验对电机驱动系统与整车动力系统的集成有一定经验
了解永磁同步电机或者感应电机控制算法基本原理了解电机的基本工作原理
能熟练使用CANoe和CANape
能经常出差，具备良好的主动沟通能力。

岗位职责：
职位描述：
建立和完善配置管理流程 
制定项目配置管理计划。
建立项目文档保存的层级结构
监控并更新配置项版本，确保系统各配置项与开发阶段及软件发布版本的一致性。
软件配置管理及软件发布管理
软件自动静态测试及自动编译。
工具链license管理以及升级维护
配置管理工具使用培训及问题解决
职位资格和技能：
1年以上项目配置管理经验
1年以上SVN或者clearcase等配置管理工具的使用及维护经验。
熟练使用脚本语言:Python or Perl.
了解软件编译过程
了解make文件编写
本科以上学历

岗位职责：
负责基础软件架构设计
参与DSP外设/ASIC驱动开发与配置
参与CAN通讯协议栈开发（通讯协议栈包括整车CAN通讯协议，XCP协议，UDS协议）
参与bootloader开发
参与基于FPGA的HIL模型开发
参与软件开发流程的制定与完善。
参与设计评审
完善开发流程
提高开发流程的自动化程度，减少人为操作
职位资格和技能：
熟悉C语言编程
熟悉DSP CPU架构及外设，比如ADC,GIO,SPI, I2C,CAN controller.
熟悉UML建模语言
熟悉软件开发流程
熟悉嵌入式操作系统，比如OSEK/UCOS/FreeRTOS等。
硕士同等学历
有AUTOSAR开发或应用经验者优先考虑

岗位职责：
职位描述：
参与基础软件架构设计
负责DSP外设/ASIC驱动开发与配置
或者负责CAN通讯协议栈开发（通讯协议栈包括整车CAN通讯协议，XCP协议，UDS协议）
或者负责bootloader开发
或者负责基于FPGA的HIL模型开发
参与设计评审
完善开发流程
提高开发流程的自动化程度，减少人为操作
职位资格和技能：
熟悉C语言编程，或者FPGA/CPLD编程
熟悉DSP CPU架构及外设，比如ADC,GIO,SPI, I2C,CAN controller等。
了解UML建模语言
了解软件开发流程。
硕士同等学历
有AUTOSAR开发或应用经验者优先考虑

岗位职责：
职位描述：
软件集成测试环境搭建
软件集成测试用例设计
软件集成测试脚本编写
软件BUG管理
软件BUG分析
软件回归测试
软件测试报告
职位资格和技能：
熟悉软件测试基本知识
有软件自动测试脚本开发经验
熟悉软件开发流程
熟悉自动测试软件ECUTEST等
本科以上学历

岗位职责：
岗位职责：
1. 逆变器硬件架构
2. 逆变器硬件原理图设计
3. 逆变器硬件电路仿真
4. 逆变器硬件电路WCA
5. 逆变器PCBA测试
6. 逆变器PCBA关键元器件损耗分析。
7. 逆变器FMEA分析。
任职要求：
1. 5年以上车用电机控制器硬件开发经验。
2. 熟悉DSP及其外围电路设计
3. 熟悉传感器及滤波电路
4. 熟悉IGBT驱动电路。
5. 熟悉开关电源设计。
6. 熟悉EMC相关标准
7. 本科以上学历

岗位职责：
职位描述：
负责系统测试软件的开发以及系统测试用例的实现。
设计系统测试用例
系统自动测试脚本及系统自动测试软件开发
编写系统测试报告
职位资格和技能：
1年以上自动测试软件开发或使用经验
熟悉常用仪器设备的操作，比如功率分析仪，示波器等
熟悉现场总线，比如RS485, CAN等
熟悉Labview或VeriStand等
硕士同等学历

岗位职责：
职位描述：
建立和完善配置管理流程 
逆变器结构设计
产品的实验工装设计
逆变器应力分析
逆变器结构散热分析
逆变器公差分析
DFX
职位资格和技能：
5年以上车用电机控制器结构开发经验。
熟练使用SOLIDWORKS或者UG.
熟悉机械加工件和铸造产品的制造工艺和加工工艺。
熟悉高压电气安全规范等电力电子基本知识。
熟悉结构开发流程

岗位职责：
职位描述：
负责产品的结构设计、评审、校对等工作。
负责产品的试验工装等专用设备的设计；
负责量产产品的结构文件的编制（DFMEA、特殊特性清单等）
负责结构设计文件等相关资料的编制、整理、归档工作；
参与产品施工及生产跟随，解决制作过程中发生的相关结构问题；
职位资格和技能：
对机械设计有一定的了解，熟悉汽车类产品的研发设计流程、设计规范，熟悉TS16949体系，熟悉汽车APQP文件
能够零件材料选型及简单的受力计算，熟练使用PRO-E,UG,SW,AUTO-CAD等软件；英语四级，具有良好的英语阅读和会话能力，较高的书面表达能力
工作严谨，认真踏实，团队合作意识强 ， 具备良好的职业道德素质，有创新力、善于沟通。

岗位职责：
职位描述：
市场开发，签订销售合同；跟踪订单，对客户进行售后服务 
据本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划
自主开拓客户，负责新能源汽车（纯电动汽车、混合动力、插电式电动汽车）核心部件动力总成（永磁同步电机系统、驱动系统）产品的销售工作；
负责协调解决销售合同中各种事务，促进货款回收 
负责收集市场信息，定期走访市场，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等销售市场相关信息
协助新产品开发中的产品试销与市场推广工作，做好信息反馈
处理顾客的售后服务及技术支持，对不能解决的问题，提交给技术部并协助解决；
职位资格和技能：
3年以上相关行业经历，2年以上产品销售和渠道管理经验；
有汽车行业相关销售经历优先；
出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
具备较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能；
市场营销、机械、电气类相关专业，大专或本科以上学历；
具有强烈的进取心、开拓精神及责任感；
本科及以上，25-35岁。

岗位职责：
职位描述
1、寻找新的供应商，以优化产品成本。
2、执行一般的采购流程，如采购，谈判，下单，交货跟踪等，及供应商管理（服务条款，价格及其他）。
3、和研发／工程紧密合作对所需的用品进行采购和认证。
4、与物料部门保持密切的工作关系确保库存提供的所有材料支持最小的日常运作。
5、在供应商主信息资料中维护和更新供应商的数据库
6、和质量部合作及时处理物料质量问题。
7、接受并执行上级领导布置的其他特殊任务、工作或者临时安排的工作要求。

岗位要求：
1、1年以上采购工作经验，优秀应届毕业生亦可
2、全日制大专以上学历，电子工程、自动化专业优先
3、有一定机加工材料的知识储备或电子元件材料的知识储备

岗位职责：
职位描述：
参与拟定协助行政人力资源总监制定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施；
协助制定符合公司实际情况的绩效考核体系、员工培训体系、薪酬福利体系等人事管理体系，建立健全用工风险防范体系，使员工的管理有章可循。
负责团队文化及员工关系维护，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
按时准备月度人力资源报告、月度工资报告,更新人员配置报告.
检查月度出勤记录，为工资计算提供依据
进行编制、工资及福利调研
综合分析人力资源数据，并及时向人力资总监提出合理化建议；
联络并组织员工娱乐活动； 
负责下属工厂员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、假期、调动、考核等劳动人事管理工作；
负责核定下属工厂各岗位的工资标准、劳动保护用品定额等工作的拟定、修改、补充、审批、实施工作；
负责安排、协调、控制部门内部及工厂各部门之间的协调工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩；
熟知并执行当地人力资源政策及程序，确保与当地政府政策相一致，确保所有人力资源政策在制造中心内部得以持续的贯彻
与当地政府部门、学校、学院、劳动中介保持密切的联系与良好的关系
确保所有的员工遵守制造中心装束规范及规定。
完成上级领导交办的其他工作。
职位资格和技能：
人力资源相关专业，本科以上学历；
5以上年人力资源工作经验，2年以上管理经验；
掌握先进的人力资源管理理念和工具，精通2-3个人力资源模块；
熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
具备出色的沟通、组织协调能力及分析判断能力，具备优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

岗位职责：
职位描述：
根据公司的实际情况，提出合理有效的管理建议。合理规避财税风险
在财务总监的领导下组织完成公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、 会计监督、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益
优化流程
提高工作效率
做好部门预算
职位资格和技能：
了解税务、工商及财务相关的处理流程
熟练掌握财务分析工具与方法，对数据敏感
正直勤勉，求真务实，有较强的应变能力
本科及以上，工作5年以上，已婚，年龄30以上

岗位职责：
职位描述：
进销存系统熟练操作及运用，可熟练进行账务处理与财务分析；
负责成本核算的基础工作（核对存货的出入库数量、金额，期末库存情况等），正确理解各类商品成本费用的各要素构成；
严格按照公司相关制度审核商品要素并负责准确归集、全面记录商品成本费用，核算商品成本费用及利润的实际情况；及时、准确地提供运营成本分析及各商品的毛利；定期编制成本分析报告、分析成本变动；
编制相关的会计凭证；做好商品成本资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作；
协助运营部管理商品；
遵守职业道德，做到廉洁奉公，坚持原则，实事求是，一丝不苟，热忱服务；
遵守和维护财经纪律、税务政策、会计法等相关法律法规。
职位资格和技能：
本科及以上，持有会计上岗证，会计专业毕业，两年以上工作经验；
熟练操作计算机，具有较强的沟通能力，会使用ERP软件者优先；
工作耐心仔细，有团队精神。
具有独立核算成本或管理工作两年以上；
具有成本核算和管理能力，熟悉电子商务、熟悉加工制造行业的成本核算和流程；
熟悉ERP系统、用友财务软件、OA办公系统。