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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责高低压成套开关柜产品销售、工程项目业务接洽,完成公司下达的年度销售任务;
2.维护老客户并拓展业务,开发区域内新客户,通过团队合作完成项目产品报价、工程方案组织、投标等销售工作;
3.协调和服务合作伙伴,并对所辖合作伙伴进行必要的产品知识及销售业务流程培训;
4.积极配合相关部门完成项目落地工作,包括产品生产、开票、回款、项目实施、售后服务衔接等工作;
5.完成每月的回款计划,配合公司财务部门完成对账工作;
6.完成上级交办的其他工作。
7.有成套开关柜销售经验、中低压元器件销售经验的优先。
任职要求:
1.专科以上学历(工科学历背景优先考虑);
2.二年以上销售经验(有工业品或电力工程销售经验优先);
3.有较强业务拓展能力,良好的团队合作精神;
4.学习能力强,能够承担一定工作压力;
5.适应出差工作。
职位描述
岗位职责:
1、负责公司市场营销工作,对公司下达的销售目标任务负总责,负责制订项目月度、季度、年度销售及回款指标并监控指标完成情况,确保销售目标任务达成。
2、负责制定和组织实施营销战略规划,完善与优化营销组织结构及销售区域划分,落实营销队伍建设与管理;
3、负责建立健全营销体系、政策、制度,打造自有销售模式,规范销售流程,组织建立市场营销网络,整合营销资源,推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划;
5、定期向集团领导和公司总经理上报市场营销进度及销售目标达成情况,并适时制定调整补充策略及市场营销措施与计划;
6、关注、维护和提高公司市场竞争力及市场占有率,并建立与协调好外部关系,建立与完善客户档案;
7、负责审核审批营销系统有关事项,组织落实销售各项业务工作。
8、组织营销系统与各部门做好生产经营的沟通协调及配合工作,贯彻落实公司各项政策、制度和流程。
任职要求:
1、市场营销、企业管理类或相关专业专科及以上学历;
2、3年以上市场营销管理工作经验,在综合型大型企业任职营销副总三年以上;
3、具有电气行业、电力工程等资源者优先;
4、有丰富的销售团队建设和管理经验,有良好的职业素养和先进的管理理念,,认同与接受公司文化及其核心价值理念;
5、有较强的领导力、执行力、市场分析判断力;
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责集团市场营销工作,对集团下达的销售目标任务负总责,并负责对各公司进行合理分解,制订项目月度、季度、年度销售及回款指标并监控指标完成情况,确保销售目标任务达成。
2、负责制定和组织实施营销战略规划,完善与优化营销组织结构及销售区域划分,落实营销队伍建设与管理。
3、负责建立健全营销体系、政策、制度,打造自有销售模式,规范销售流程,组织建立市场营销网络,整合营销资源,推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划。
4、定期向集团领导和集团有关职能部门上报市场营销进度及销售目标达成情况,并适时制定调整补充策略及市场营销措施与计划。
5、关注、维护和提高公司市场竞争力及市场占有率,并建立与协调好外部关系,建立与完善客户档案。
6、在集团授权范围内,负责审核审批营销系统有关事项,组织落实销售各项业务工作。
7、组织营销系统与集团各部门、各所属企业做好生产经营的沟通协调及配合工作,贯彻落实集团各项政策、制度和流程。
8、完成和集团领导安排的其他任务。
任职要求:
1、电气自动化、市场营销、企业管理类或相关专业专科及以上学历。
2、5年以上市场营销管理工作经验,在中型制造业企业任职营销副总3年以上。
3、具有电气行业、混凝土行业、电力工程、电气电力贸易等资源者优先。
4、有丰富的销售团队建设和管理经验,有良好的职业素养和先进的管理理念,认同与接受公司文化及其核心价值理念。
5、有高低压配电柜企业高层管理经验优先。
6、有较强的领导力、执行力、市场分析判断力。
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1、 在董事长领导下,贯彻执行集团决议,管理子公司全面工作,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、 根据集团下达的年度经营目标,组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
3、 组织实施公司的总体发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
4、 领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、 主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业 文化氛围、塑造和强化公司价值观。
6、 主持召开办公会议,对重大事项参与决策;代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
7、负责管理日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向上级汇报。
8、 负责办理由董事长授权的其它重要事项。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,35-48岁,电气自动化、经济管理、企业管理等相关专业有限;
2、从事5年以上加工制造企业全面管理工作经验;高低压配电柜企业高层管理工作经验3年以上;
3、具有统筹全局的能力及很强的判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力;
4、为人正直诚信,务实,具有较强的敬业精神与奉献精神。