岗位职责：
岗位职责
1.参与商用车变速箱执行机构设计开发。
2.负责混动、纯电、AMT等车辆改装、机械匹配工作；
3.负责图纸的设计、材料选型；
4.负责AMT变速箱故障维修和统计，改进工作；
5.负责小批量阶段成本和质量的控制；
6.负责各阶段文档的编制、文件的输出。
7.工作地点位于上海。
任职要求
1、大学本科及以上学历，机械类相关专业，从事相关工作2年以上，有项目管理经验者优先；
2、能够熟练使用3D、CAD绘图软件；
3、熟练变速箱构造及工作原理、有传动设计经验及熟练有限源分析优先；
4、有汽车生产厂家，底盘相关工作经验者优先 。 
5、有新能源电机机械设计经验，自主开发过电机经验者优先。
6、良好的团队合作意识和沟通能力，较强的学习能力和解决问题能力，良好的英文文档阅读能力。\"
福利：五险一金、解决户口、定期体检、交通补贴、餐饮补贴、带薪年假、节日福利。
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岗位职责：
岗位职责：
1、负责混合动力系统及纯电动系统的整车标定工作，包括油耗、能量优化、驾驶性能、诊断等；
2、负责对标定和试验结果进行记录、分析和整理，编辑和发布最终标定结果； 
3、负责混合动力系统及纯电动系统的技术对接、整车配套、新车出厂调试；
4、负责各阶段文档的编制、文件的输出。
5、支持系统及硬件的验证、调试。
6、支持系统的公告认证工作。
任职要求：
\"1、大学本科及以上学历，汽车类相关专业，从事相关工作2年以上，有项目管理经验者优先； 
2. 熟悉汽车理论和汽车构造知识，了解混合动力、纯电动系统开发流程；
3. 了解新能源汽车基本概况，熟悉新能源客车动力系统及关键部件基本特性；
4. 熟悉自动变速器以及电器的基本知识，熟练使用各种机械工具和电工设备；
5.良好的计算机应用能力，熟悉标定开发工具软件，具有标定经验者优先；
6、良好的团队合作意识和沟通能力，较强的学习能力和解决问题能力，良好的英文文档阅读能力。\"
福利：解决户口、定期体检、五险一金、带薪年假、交通补贴、餐饮补贴、节日福利、员工旅游。
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岗位职责：
工作职责：
1. 参加需求分析，详细设计，撰写相关技术文档；
2. 根据详细设计进行编码与调试，实现产品具体功能；
3、负责分析、处理、解决软件策略相关问题；
4、进行软件的静态及各种集成调试测试；
5、按照开发流程需要撰写开发、测试文档及其他相关文档；
6、支持系统及硬件的验证、调试。
任职要求：
\"1、大学本科及以上学历，汽车类相关专业，从事相关工作2年以上，有项目管理经验者优先；
2、熟练掌握C语言，熟悉Codewarrior集成开发环境，或有其他嵌入式开发环境使用经验；
3、熟悉32位mcu原理及常用外设，具有嵌入式c编程能力，熟悉编译器、调试器等常用工具，了解CAN协议及其相应工具； 
4、熟悉MCU及外围电路，具有软硬件联合调试能力者佳，熟练使用常用仪器设备。
5、熟悉Simulink及自动代码生成开发程序等优先。
6、了解汽车电子软件开发流程，具有汽车电子软件开发经验或经历，了解CCP、UDS等基础软件协议者优先考虑。
7、良好的团队合作意识和沟通能力，较强的学习能力和解决问题能力，良好的英文文档阅读能力。\"
福利：五险一金、交通补贴、话费补贴、餐饮补贴、带薪年假、员工旅游、解决户口、定期体检、弹性工作、员工培训。
优秀人才多，地处繁华商圈，工作内容有趣，晋升空间大，领导易相处。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责报价工作中产品的数据分析工作；

2、参与产品方案评审，给出合理方案的建议；

3、主导CAE分析、并提出更改建议；

4、积累CAE分析的数据库；

5、参与部分试验项目；

6、完成领导分配的其它技术工作。
岗位要求：
1、本科及以上，机械、机电、汽车、自动化或其它工程类专业。

2、英语4级以上。

3、精通abaqus、hypermesh、nastran软件，熟悉CATIA等CAD软件及办公自动化软件。

4、良好的沟通能力，能够承受一定的工作压力；适应出差。

5、机械基础知识，包括：材料、机械原理、机械零件、公差等知识扎实。

6、2年以上汽车变速器相关行业背景，2年以上CAE分析岗位工作经历。
福利：五险一金、带薪年假、交通补贴、餐饮补贴、解决户口、定期体检、节日福利、员工旅游。
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工作地点：杭州萧山区

岗位职责：
主要工作职责： 
1.变速器零件的设计开发，和零件技术状态的确定 
2.项目变速器实验规范等文件的编制； 
3.对试验中出现的问题进行分析和解决； 
4.参与设计的零件供应商的技术问题的交流和解决。 
任职要求： 
1.本科及以上学历，机械工程或车辆工程专业 
2.英语听说读写能力熟练，熟练CAD软件，会UG、CATIA软件更佳； 
3.强有力的协调能力，具有独立的判断能力；具有团队合作精神； 
4.分析、解决问题思路清晰。

岗位职责：
主要工作职责： 
1.变速器零件的设计开发，和零件技术状态的确定 
2.项目变速器实验规范等文件的编制； 
3.对试验中出现的问题进行分析和解决； 
4.参与设计的零件供应商的技术问题的交流和解决。 
任职要求： 
1.本科及以上学历，机械工程或车辆工程专业 
2.英语听说读写能力熟练，熟练CAD软件，会UG、CATIA软件更佳； 
3.强有力的协调能力，具有独立的判断能力；具有团队合作精神； 
4.分析、解决问题思路清晰。

岗位职责：
1、本科以上学历，机械专业（或相关专业），年龄38-50岁，在齿轮生产制造企业有5年以上技术团队管理经验。
2、有较好的组织领导能力，和沟通能力；
3、能根据企业要求制定相关的内部技术文件；