岗位职责：
1、负责指定区域渠道开发、销售及回款。
2、参与公司整体销售规划与计划的制订。
3、 负责与所辖区域客户签订经销合同，督促合同正常如期履行。
4、负责渠道经理下达销售任务的分解，具体销售计划的制定及修改实施。
5、严格审核经销商的资格，定期做好经销商的考评、筛选、淘汰和更新工作。
6、按时提供准确、完善的客户资料给渠道经理。
7、监督及提供完善的服务与客户保持良好的合作伙伴关系。
8、市场价格管控，运行价格需符合公司的价格体系。
9、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
10、按时完成各类报表体系。
11、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：
职位描述：
1，负责表壳、钢带、字面的外勤检验

要求：
1，26-35岁，高中以上学历
2，6年相关工作经验，其中钢带/钢表表头/成表外勤检验3年以上经验
3，为人诚实、积极、主动、反应能力较强

岗位职责：
岗位职责：
1. 在上级指导下，根据市场规律，制定销售策略，进行销售推广，完成每月的销售目标；
2. 收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询；
3. 维护客情关系，有节奏保持与客户的沟通，推广公司品牌，传达公司政策；
4. 负责客户的发货、退货、对帐、收款等工作；
5. 负责及时反馈市场信息、处理客户投诉、建议或意见等。
岗位要求：
1. 大专及以上文化，市场营销等相关专业优先；
2. 有一年以上销售和客服相关工作经历，有电话销售经验佳；女性为佳。
3. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5. 有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
1. 参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，批准后组织实施；
2. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3. 负责重要经销商的谈判与签订，根据市场及同业情况制订公司新品市场价格，经批准后执行；
4. 主持制订、修订营销系统经理（主管）的工作程序和规章制度，经批准后施行；
5. 制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
6. 协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
7. 负责分解下达年度工作目标和市场营销预算，根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
8. 定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
9. 定期做好内部会议管理、内部团队建设、绩效工作的设计与管理工作。
任职要求：
1. 45岁以下，大专以上学历，8年以上相关行业销售经验，三年同等任职岗位经历;
2. 具备较强的亲和力及说服能力，目标感强，日常工作习惯目标结果导向； 
3. 有较强的抗压能力、快速的反应能力，能服从公司安排长期出差；
4. 个人经历中有独立主持团队操作百万级以上销售业绩三次、千万级以上一次；
5. 具有优秀的团队建设经验，并善于协调团队的工作并带领团队完成销售任务；
6. 具有独特的市场分析、判断能力，善于渠道（经销商）开发和客户系统建立与维护。

岗位职责：
工作职责:
1、及时处理客户购物单据，并帮助客户解决下单过程中出现的异常状况；
2、负责所有订单的统筹工作（订单确认处理、跟踪，确保客户顺利签收货品）；
任职资格:
1、女性优先，二年以上成表跟单经验，对数据敏感。
2、细心，思路清晰，责任心强。

岗位职责：
对表壳配件熟悉，各种量具熟练，工作认真，细致。学习力强，执行力好！联系人，曾生，电话13332855810

岗位职责：
岗位职责：
1，负责手表配件、成品的外勤品质检验及监控
2.负责大货样的质量检查，对比产前样，确认工厂已按照要求提升产品品质，并出具质检报告。

岗位要求：
1，26-35岁，高中以上学历；
2，6年相关工作经验，其中成表厂品质外勤3年以上经验；
3，对钟表结构加工、组装精通；
4，为人诚实、积极、主动、反应能力较强 ，善于沟通。

岗位职责：
1.熟悉石英手表的原理及维修，有2年以上维修经验； 
2.能够独立完成手表的检测、拆卸及维修工作； 
3.工作认真负责，责任心强，具团队合作精神，善于沟通.

岗位职责：
职位描述:
负责壳厂包装的相关管理工作以及协助上司其他分布的工作事项

要求：
1，做过中高档合金壳，能独立解决生产装配中的问题。
2,有五年以上组长经历，有团队管理经验，亲和力，执行力强。

岗位职责：
1、热爱手表行业，有手表行业经验为佳。
2、有一年的手表成品仓或配件仓工作经验优先。 
3、要求责任心强、积极向上。

岗位职责：
岗位职责：
1. 协助部门主管完成日常产品设计规划、参与设计创意沟通等事项工作；
2. 及时完成上级安排的设计任务；并根据需要对原设计作品进行修改；
3. 参与并积极配合公司内部管理活动；并对公司设计部及相关部门提出合理建议；
4. 配合执行公司设计部考核制度，完成公司确定的员工考核指标；
5. 积极参与本部门培训工作，完成日常技能考核鉴定和培训执行及培训反馈。
岗位要求：
1. 操作工具、软件熟悉，3年以上工业或产品设计相关专业大专及以上学历；
2. 工作积极热情，责任心强，良好的团队合作精神，积极主动；
3. 具有基本的美术功底及良好的构思能力，且能较好把握视觉色彩；
4. 有服装、饰品、时尚手表等相关设计工作经验，有良好的审美能力；
5. 对时尚产品有敏锐的触觉和兴趣，了解时尚和潮流趋势，能把握时尚元素。

岗位职责：
（年薪：20-30万）
岗位职责：
1. 收集国内外手表市场销售信息，掌握流行趋势资讯，确定品牌设计方案；
2. 做好团队日常管理工作，根据总体目标制定工作计划，并组织实施； 
3. 负责设计、工程人员设计技能方法培训，提升设计人员视野、水平、能力；
4. 负责培育设计、工程等专业人才，做好公司钟表技术人才的梯队建设；
5. 负责本部门制度流程建设、绩效考评，并完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 设计类专业，具有五年以上从事艺术设计的实践实验管理工作经验；
2. 有国际市场潮流触角，能深刻把握市场流行趋势，市场洞察力敏锐； 
3. 精通手表制作工艺、材料及工程制造，，能清晰有效把握设计方向；
4. 责任心、团队管理能力强，具有良好的团队意识，能承受工作压力； 
5. 要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神，具有良好的沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.制定产品开发计划，相关统筹工作；
2.负责设计部的日常管理工作；
3.负责市场信息及产品流行趋势及时给予相关设计人员；
4.组织制定公司考核制度，定期进行员工考核；
5.制定本部门培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；
岗位要求：
1. 操作工具、软件熟悉，3年以上工业或产品设计相关专业大专及以上学历；
2. 有较强的沟通能力、创意能力及活跃的设计思维，1年以上团队管理经验；
3. 有时尚手表、时尚流行饰品等相关行业设计工作经验，有良好的审美能力；
4. 对时尚产品有敏锐的触觉和兴趣，了解时尚和潮流趋势，能把握时尚元；
5. 熟悉国内自主新创时尚品牌市场定位，有原有成熟品牌的创新\完善\开发者优先考虑。