岗位职责：
1、配合总工程师开发新产品，协助申报专利文件。
2、协助总工程师制定技术标准及生产工艺文件，完成从小批试制到量化生产的转化，配合生产完成工艺固化。
3、按要求核定原材料定额，验证实验室成果，协助完成产品报价。
4、参与标书制作，为销售部的项目标书提供技术支持和审定意见。
5、及时维护技术相关软件的数据。
(应届生转正薪资4000-6000元，试用期3000-3500元)

岗位职责：
一、必备条件：
组织建设能力，2、团队领导管理能力，3、建设和完善业务中台、支撑体系能力

二、基本要求：
形象气质好，2、沟通谈判能力强，3、逻辑思维能力强，4、法务基础，5、文书起草能力

三、岗位职责
1、负责销售团队的组建工作，包括组织架构的设计完善，部门制度的规范化建设和制度化建设，职能分工，团队组建和培养等；
2 .负责市场调研和信息收集，掌握市场动向和趋势，为公司管理层提供决策依据，参与新品的研发为产品研发提供建议；
3 .参与公司经营与战略的制定工作，负责市场战略和销售策略的制定，包括目标市场战略，产品与品牌定位，经费和预算，销售方针和策略等；
4 .带领团队开拓目标市场，完成年度工作目标和销售任务，并在过程中完成团队人员的能力建设，优胜劣汰，实现团队的良性发展；
5 .负责客户管理和维护，部门合同和项目的风控，回款等工作；
6 .公司交付的其他工作。

四、其它要求：
1、大专以上学历，至少五年以上电缆、电气相关行业的销售经验，两年以上团队管理工作经验；
2、熟悉国内电缆、电气行业的发展现状和趋势，对电缆、电气市场熟悉；
3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力，具有良好的前瞻性和决策能力；
4、有出色的人际交往和社会活动能力，有良好的职业素质；
5、年龄32-45岁之间。

岗位职责：
岗位职责：

整理生产中心成本报价，为后期内部交易提供数据支持；

招聘要求
25-40岁，熟悉电脑基本操作。

岗位职责：
招聘要求：
 25-35岁，本科，2年以上工作经验。各方面优秀的条件可放宽。
较强的条理分析能力，优秀的信息整合能力和团队协作能力。
饱满的工作热情，高度的责任感，优秀的执行力。
岗位职责：
 协助市场开拓人员收集招投标信息，参与评估项目可行性。
 参与重点项目的前期评估，协助完成提案、报告等工作。
 整理汇总各类客户信息，制作招投标文件，按时完成文件的排版
打印、装订工作，如期提交标书，整理开标记录。
积极协调投标文件编制过程中的问题，确保文件信息准确无误。
建立完善客户名录，定期整理客户档案。

岗位职责：
招聘要求：
1、30-45岁，大专以上学历，电气、电线电缆制造等专业毕业。
2、8年以上工作经验,5年以上中型以上电线电缆企业从业经历，丰富的线缆产品研发及团队管理经验。
3、具有线缆类产品技术研发、产品工程或生产制造岗位工作经验，熟悉线缆行业产品，能配合团队完成产品的研发、改进工作。
4、能及时准确洞察行业发展动态，结合公司情况规划线缆产品。
5、责任心强，严谨务实，敏锐的观察力，优秀的团队协作能力。
6、参与过企业品牌宣传的优先，条件优秀的待遇面议。
岗位职责：
1、充分利用工厂的技术、生产能力，根据线缆发展趋势及客户需求，组织开发新产品，优化改进电缆新产品生产工艺。
2、改进、更新公司生产工艺装备，制定产品技术方案。
3、定期组织电缆产品及行业发展的市场调研，分析发展趋势、竞争对手、产业链分布等，加强公司产品在性能、工艺、品质等方面的优势，形成差异化特点。
4、研究、对比同类电缆产品共性及差异性，发现、总结公司产品独有特点，挖掘闪光点予以包装宣传，形成企业强势产品或主打产品以提高知名度，逐渐形成品牌效应。
5、根据市场分析结果，协助制定产品的竞争策略，完成产品发布和推广。
6、主持公司产品的调研策划、宣传推广等活动。
7、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：
1.封头、转运、打包装。
2.耐压、局放、成品结构、热延伸检测

岗位职责：
1.封头、转运、打包装。
2.耐压、局放、成品结构、热延伸检测
(应届生转正薪资4000-6000元，试用期3000-3500元)

岗位职责：
招聘要求：
 25-35岁，本科，2年以上工作经验。各方面优秀的条件可放宽。
较强的条理分析能力，优秀的信息整合能力和团队协作能力。
饱满的工作热情，高度的责任感，优秀的执行力。
岗位职责：
 协助市场开拓人员收集招投标信息，参与评估项目可行性。
 参与重点项目的前期评估，协助完成提案、报告等工作。
 整理汇总各类客户信息，制作招投标文件，按时完成文件的排版
打印、装订工作，如期提交标书，整理开标记录。
积极协调投标文件编制过程中的问题，确保文件信息准确无误。
建立完善客户名录，定期整理客户档案。
(应届生转正薪资4000-6000元，试用期3000-3500元)

岗位职责：
1、专科以上学历，财务管理、会计或金融等相关专业，年龄35-45周岁；
2、具有8年以上大中型企业岗位工作经验，其中3年以上财务总监经验；
3、精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；
4、具有很强的财务管理能力、判断决策能力和应变能力；
5、行事踏实稳健，为人诚信谦和；
6、有注册会计师资格证优先考虑。
岗位职责:
1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
3、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
5、负责资金、资产的管理工作；
6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
7、管理与银行及其他机构的关系；

岗位职责：
职位描述
岗位职责：
1、熟悉政府有关部门的相关政策和申报流程，能独立完成政府项目申报工作；
2、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；
3、协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成；
4、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料；
5、收集、整理国家、省、市、区各级政府部门各项资助项目政策信息、申报程序及行业相关鼓励、扶持政策，及时获得最新信息。
6、公司荣誉、资质类项目申报。
任职要求：
1、大学专科以上学历。
2、具有较强的组织、协调、沟通能力；
3、熟悉政府项目申报流程，有一定的项目申报及技术材料组织经验；
4、文笔佳，善于各类公文写作；

岗位职责：
（一）新品研发

1. 负责编制年度产品规划并组织实施，建立技术管理体系，制订管理制度，完善技术管理工作，实施产品开发工作；
2.负责新产品研发方案的制定和优化，完善新产品研发流程和制度；

3.挖掘产品本身相关的技术专利，输出产品本身知识产权，构建产品技术壁垒；

4.审核设计、工艺，材料等相关技术资料，校对其准确性、完整性、及时性，确保各项技术文件准确无误。

（二）技术管理
1.负责制定技术资料的管理制度,组织做好产品开发设计资料归档工作，收集本行业和本公司紧密相关的技术信息，并进行汇总、分析，形成分析报告；
2.协助相关模块实施客户服务及客诉处置，配合售后服务模块做好售后的技术支持工作，配合销售部完成客户特殊的订单需求、商务投标等方面的技术支持；

3.根据公司的发展战略和经营目标,制订相关的工作计划，组织实施员工培训、模块及员工考核；

4.负责组织可性行工艺技术的持续改进、提升，积极配合生产部进行降成本工作。

5.负责技术类项目的申报工作。

岗位职责：
岗位要求：

1、30-45岁，本科以上学历，电气、电线电缆制造等专业毕业。
2、8年以上工作经验,5年以上线缆类产品生产制造岗位工作经验。

丰富的线缆生产管理及团队管理经验。
4、能及时准确洞察行业发展动态，结合公司情况规划线缆产品。
5、责任心强，严谨务实，敏锐的观察力，优秀的团队协作能力。
6、具有电缆知名企业生产管理工作经验者优先。

3、岗位职责：
1、负责制定公司生产设备的操作标准、维护标准、检测标准等并对相关人员进行技能培训。
2、严格推进生产计划的执行，快速解决生产计划过程中出现的异常问题。
3、负责对新产品、新设备、新工艺的试作并制定控制标准和标准判定样品。
4、定期制定品质、效率、成本、交期等目标的改善计划和检讨改善活动。
5、定期对员工能力和意识的提高进行教育培训和考核。
6、负责客户投诉及生产中的不良进行原因分析并制定纠正预防措施。
7、对生产过程进行持续改善，不断提高品质及降低成本。

素质要点：现场管理、成本控制、责任意识、专业知识

岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉和掌握公司所需各类原料和成品的信息
2、根据物料需求编制采购计划、控制成本，确保生产需求
3、负责搜集、分析、考察及评估供应商信息，寻求优质供应商，并处理、协调好与供应商之间的关系
4、负责监督采购产品在交付和服务等方面符合质量、环境、安全要求，并物美价廉，达到公司与供应商之间互惠互利的目的；
任职资格：
1、大专及以上学历、市场营销或采购专业
2、1年以上物资采购员或行政管理工作经验
3、熟悉采购工作流程，掌握物资采购的行情；
4、具备较强的谈判技巧和询价、议价能力；
5、工作认真仔细，责任心强，有较强的服务意识。

岗位职责：
岗位职责
1、充分了解公司电缆产品的规格、型号、特性；
2、分析市场，搜集新客户的资料并进行沟通，找到需求客户，开发新的渠道和新客户；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力”；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、负责对各渠道客户的经营情况进行分析，全面掌握各渠道存在的问题，及时有效的反馈公司，并提出整改建议；
6、收集市场信息和竞争者信息，及时向上级部门汇报，并提出和开展应对营销工作。
任职要求
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

岗位职责：
1、配合总工程师开发新产品，协助申报专利文件。
2、协助总工程师制定技术标准及生产工艺文件，完成从小批试制到量化生产的转化，配合生产完成工艺固化。
3、按要求核定原材料定额，验证实验室成果，协助完成产品报价。
4、参与标书制作，为销售部的项目标书提供技术支持和审定意见。
5、及时维护技术相关软件的数据。

岗位职责：
1.详细了解本地区的市场容量、分布状况及竞争对手情况；
2.收集市场信息、跟踪潜在客户、分析项目优劣、提供投标报价方案、开拓业务渠道；协助收集反馈本地区内各系统的选型定点、招投标信息，争取本公司产品进入；
3.根据市场需求及时反馈产品改善信息；
4.检查合同条款与招投标文件的一致性，与客户签署合同；
5.合同正常履行、交货事务沟通及办理相关手续、跟踪开票及时回款；项目突发情况处理、反馈需求信息、按流程请示处理意见并落实；
6.定期回访客户、收集反馈意见、维护客户关系，并努力提高产品业务量；
7.认真做好客户的来访接待工作；
8.定期排查发送物资的使用情况，统计剩余数量，预估未来需求。

工作地点根据所分区域而定。

岗位职责：
岗位职责：

整理生产中心成本报价，为后期内部交易提供数据支持；

招聘要求
25-40岁，熟悉电脑基本操作。
(应届生转正薪资4000-6000元，试用期3000-3500元)

岗位职责：
1、30-45岁，本科以上学历，电气、电线电缆制造等专业毕业。
2、8年以上工作经验,5年以上线缆类产品生产制造岗位工作经验。
3、丰富的线缆生产管理及团队管理经验。
4、能及时准确洞察行业发展动态，结合公司情况规划线缆产品。
5、责任心强，严谨务实，敏锐的观察力，优秀的团队协作能力。
6、具有电缆知名企业生产管理工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责制定公司生产设备的操作标准、维护标准、检测标准等并对相关人员进行技能培训。
2、严格推进生产计划的执行，快速解决生产计划过程中出现的异常问题。
3、负责对新产品、新设备、新工艺的试作并制定控制标准和标准判定样品。
4、定期制定品质、效率、成本、交期等目标的改善计划和检讨改善活动。
5、定期对员工能力和意识的提高进行教育培训和考核。
6、负责客户投诉及生产中的不良进行原因分析并制定纠正预防措施。
7、对生产过程进行持续改善，不断提高品质及降低成本。
素质要点：现场管理、成本控制、责任意识、专业知识

岗位职责：
1、配合总工程师开发新产品，协助申报专利文件。
2、协助总工程师制定技术标准及生产工艺文件，完成从小批试制到量化生产的转化，配合生产完成工艺固化。
3、按要求核定原材料定额，验证实验室成果，协助完成产品报价。
4、参与标书制作，为销售部的项目标书提供技术支持和审定意见。
5、及时维护技术相关软件的数据。
(应届生转正薪资4000-6000元，试用期3000-3500元)

岗位职责：
1.封头、转运、打包装。
2.耐压、局放、成品结构、热延伸检测
(应届生转正薪资4000-6000元，试用期3000-3500元)

岗位职责：
招聘要求：
 25-35岁，本科，2年以上工作经验。各方面优秀的条件可放宽。
较强的条理分析能力，优秀的信息整合能力和团队协作能力。
饱满的工作热情，高度的责任感，优秀的执行力。
岗位职责：
 协助市场开拓人员收集招投标信息，参与评估项目可行性。
 参与重点项目的前期评估，协助完成提案、报告等工作。
 整理汇总各类客户信息，制作招投标文件，按时完成文件的排版
打印、装订工作，如期提交标书，整理开标记录。
积极协调投标文件编制过程中的问题，确保文件信息准确无误。
建立完善客户名录，定期整理客户档案。
(应届生转正薪资4000-6000元，试用期3000-3500元)

岗位职责：
岗位职责：

整理生产中心成本报价，为后期内部交易提供数据支持；

招聘要求
25-40岁，熟悉电脑基本操作。
(应届生转正薪资4000-6000元，试用期3000-3500元)