岗位职责：
职责：1. 配合上级，编制薪酬方案包括日常奖金的分配及细化原则初稿，提交上级审批。2. 配合上级，提出年度薪资调整的初步方案和执行原则，并在通过审批后负责实施。3. 按指定业务板块，负责按时准确地统计，计算和发放薪资福利。4. 负责指定板块员工档案的设立和管理,包括签订，变更，续订，解除，终止等，建立完整合规的档案管理制度和流程。5. 配合上级，协助拟定绩效考核方案，协助指导部门实施，考核结果与薪资调整挂钩。6. 完成领导交办的其它工作，并定期向上级汇报工作任职要求：1、本科及以上，人力资源管理或其他管理类专业。2、2年以上大型企业人力资源部薪酬相关工作经验3、有较强的中文口头、文字的沟通表达能力；4、 人力资源管理专业知识扎实，熟知薪酬工作的各个环节，有较强的实践经验；5、熟悉国家地方劳动人事法律法规，社会保障和薪酬相关的法律法规；6、逻辑性强，数字敏感，细心；7、熟悉Office办公软件，并能准确运用；

岗位职责：
工作内容：
1、协助业务员完成各种单据制作、重要文件整理和汇报工作；
2、跟进货品的生产进度，确保安全的生产交期，并随时将最新情况反馈至业务员处；
3、对合同履行、资金回笼、业务费支出情况进行统计和上报;
4、协助业务人员回款，提供应收帐款及其相关信息；
5、建立客户档案，对客户反馈的意见进行及时传递、处理；
6、负责起草本部门一般性公务文件、标书及报告的编写；
7、完成上级交办的其它工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、行政及相关专业；
2、工作认真负责、为人诚实、能吃苦耐劳，学习意愿；
3、熟练使用OFFICE办公软件；
4、良好的沟通能力，可出差；
5、工作态度积极主动，服从领导安排；

享受法定节假日，一经录用，公司将为您提供：底薪+业务提成+奖金+节日费用+带薪年假

岗位职责：
岗位职责：
1、根据工作计划，完成开发、形成订单的工作；
2、协助完成展样、方案制作、合同签订、货品发放及回款工作，与客户保持密切的联系，了解客户需求，维护良好品牌形象

任职资格：
1、大学本科及以上，国际贸易、市场营销、英语等相关专业；
2、有服装行业销售经验优先考虑；
3、有一定规划力和领导力，严谨稳健，公正客观，有责任心，有公益心，热爱阅读，积极乐观，综合素养良好；
4、请附近照

岗位职责：
职位描述：
1、公司重大购销、租赁合同等经济事项的评审工作；
2、招投标文件审核；
3、合同模板设置，业务流程审核；
4、挂牌新三板后，对接律师事务所

任职资格：
1、法律本科以上，有司法职业资格；
2、三年工作经验；
3、有诉讼、合同管理、招投标业务管理、证券法律知识等实务经验；
4、30岁上下；
5、积极乐观，团队协作精神，综合素养良好，有公益心

岗位职责：
工作内容： 1、担当店铺各项基本业务：顾客引导、接待、收银、商整、清扫等 2、以伊顿伙伴的角色参与店铺运营 3、通过自己的努力与店铺共同成长 4、不断提升综合素养，广泛阅读，直至成为顾客的服装顾问和教育顾问 任职资格： 1、18-35周岁，大专或同等以上以学历，性别专业不限 2、有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生 3、良好的服务意识和团队精神，良好的综合素养，有公益心 发展路径： 入职礼仪顾问→资深顾问→储备店长→店长→区域经理→运营督导 我们将提供： 1、大型国企、行业***的广阔发展平台 2、薪资构成：基本工资+岗位津贴+销售提成+季度奖励 3、劳动合同制员工，五险缴纳， 4、满一年后享受法定带薪年假 5、安稳舒适的工作环境；节假日福利 6、总部定期培训、交流机会 7、品牌发展无限晋升空间

岗位职责：
职位描述：
岗位职责：
1、进行毛衣的服装业务操作, 跟踪、协调工厂的生产,及时、准确地掌握并反馈工厂的生产进度和质量信息；
2、在业务组长的授权范围内与客户联系,安排并具体协调货物的出运；
3、积极参与业务组长的业务开拓.熟练掌握外贸单证和审证技能，熟练掌握外贸流程。
岗位要求：
1、国际贸易类、英语类、纺织类专业本科及以上学历；
2、3年以上订单操作经验；
3、具备熟练的英语听说读写能力；
4、有品牌客户跟单经验者优先；
薪资福利：
1. 公司提供同行业具备竞争力的薪资待遇
2. 依法缴纳五险一金
3. 带薪年假及定期体检
4. 公司食堂
5. 完善的职业培训体系
……更多期待您加入公司了解发现
联系方式：
有意向者请发送简历（需附个人照片）至******

岗位职责：
1、负责店铺道具陈列和服装搭配展示的实施工作。
2、制订店面陈列手册、服装搭配示范。
3、制定和实施新品上市、节日等各种推广活动的陈列方案。
4、根据店铺陈列运作体系，指导和培训陈列人员；
5、定期巡视卖场，提出改善意见。
岗位要求：
1、大专以上学历，服装设计或艺术设计相关专业，具备服装搭配、橱窗设计、视觉效果、店面陈列等专业知识，有良好的美术基础和艺术修养；
2、具备3年以上高级时尚女装的陈列管理经验，熟悉终端卖场的服装展示和陈列技巧，能够结合品牌风格和销售态势合理规划店面陈列；
3善于把握流行趋势，时尚触觉敏锐；具备良好的审美能力；
4、熟练使用photoshop、freehand、Coredraw、Illustrator等设计软件。

岗位职责：
招募要求：
1.18-35周岁，大专或同等以上以学历，性别专业不限
2.有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生
3.良好的服务意识和团队精神，良好的综合素养，有公益心

工作内容：
1.担当店铺各项基本业务：顾客引导、接待、收银、商整等
2.以伊顿伙伴的角色参与店铺运营
3.通过自己的努力与店铺共同成长
4.不断提升综合素养，广泛阅读，直至成为顾客的服装顾问和教育顾问

发展路径：
入职→礼仪顾问→资深顾问→储备店长→店长→区域经理→运营督导

我们将提供
1.大型央企、行业***的广阔发展平台
2.薪资构成：基本工资+岗位津贴+销售提成+季度奖励
3.劳动合同制员工，五险缴纳，
4.满一年后享受法定带薪年假
5.安稳舒适的工作环境；节假日福利
6.总部定期培训、交流机会
7.品牌发展无限晋升空间