岗位职责：
岗位职责：1、负责经营预算管理工作；2、负责会计核算管理工作；3、负责税务筹划工作；4、负责资金筹划工作；5、负责财务控制工作；岗位要求：1、五年以上财务工作经验，三年（含）以上管理岗位工作经验，具有汽车销售业务核算经验者优先；2、工作责任心强，有强烈的进取心，能够承担工作压力；3、财务会计等经济类专业，大学本科以上学历；4、熟悉用友等品牌财务软件的应用，包括帐套设置、报表设计以及日常实际操作故障排除等；5、有较强的团队合作意识，沟通能力强；6、年龄30-40岁，工作经验符合条件者可以适当放宽；7、能够适应长期出差者优先。 

岗位职责：
1、财务管理 1)负责贯彻执行集团对门店的各项财务管理制度 2)监督与审核门店所发生的收支业务 3)按照集团要求，定期组织门店编制财务预算，监督预算的日常执行，并对预算外及专项预算进行初步审核 4)落实财务信息系统实施，组织日常会计核算及报表编制，工资编制前进行财商对账，按时提供财务决算报告，并撰写所在单位财务分析报告 5)负责所在单位的税收管理及税务筹划 6)在集团财务部统一安排下负责本门店的融资工作及信用风险预警 7)编制资金日报，组织制订资金计划，分析与控制资金成本，并配合集团进行资金集中管理，保障运营资金正常运转及资金安全 8)执行集团风险内控措施，负责管理全部商务合同，严格执行门店销售价格政策 9)组织所在单位的资产负债盘点，监督上报门店违反集团规章制度的经营事项，确保资产的保值、增值 10)整理并向集团财务部上报门店的返利政策，按月计算应收返利，统计并监督返利款及时、足额收回 2、跨部门合作 3、与外部单位的沟通 4、部门管理        任职资格 1、财务管理、会计学相关专业统招本科及以上学历；会计、审计中级以上职称； 2、6年以上财务相关工作经验，三年以上财务管理经验，其中1年以上4S店或连锁店财务管理工作经验； 3、精通财务知识并能综合运用到企业财务管理工作中；熟练掌握工作所需法律知识，并能够领用运用； 4、个人特质：原则性、责任心、诚实正直、严谨求实、廉洁自律； 
（备注：此职位为长久汽车旗下4S门店储备财务方向职位，最终是否确定分配方向以人力为准，并不代表此职位一定空缺。广东区域工作地点包括：东莞VOLVO，广州VOLVO，顺德大众，衡阳大众，长沙大众，佛山大众，花都奔驰，中山路虎，顺德VOLVO，海口大众，三亚大众，东莞别克，中山别克）

岗位职责：
岗位职责
1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线，根据经营目标制定业务规划；
2、负责汽车融资租赁业务客户的开发管理和服务，组织实施项目方案，落实业务考核指标的分解，完成分管业务规模及相关考核指标；
3、密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系，带领所分管业务团队开拓市场，确保项目的积极拓展和正常运行；
4、汽车融资租赁产品的研究和开发；
5、负责代理商合作渠道的拓展、关系维护及业务管理
6、协助公司不断完善业务风险管理制度。
任职要求
1.大学本科及以上学历，金融、财会、审计、法律等专业优先；
2. 至少五年以上融资租赁、金融服务销售管理经验，熟悉乘用车业务；
3 精通融资租赁相关的理论和实践知识；对融资租赁业务管理有深刻的认识；
4 有明确的业务发展思路，具有很强的营销规划、产品组合和创新能力；
5. 广泛的社交能力和解决问题的能力；能承受较大工作压力.

岗位职责：
岗位职责：1.制定年度季度销售计划。     2，组织制定所辖店面的经营目标及对应的经营策略，随时调整营销节奏。        3,监控、分析所辖店面销售模块经营情况，制定有针对性的业绩提升方案。     4，订单与库存控制管理。     5，把握营销节奏，制定整车价格标准        6，结合销售完成情况，制定及调整年度返利政策及临时促销政策。任职资格：1，4S品牌店单店销售总监/销售经理。2，较强的营销管理能力。3，网络拓展谈判能力。

岗位职责：
催收主管(华南大区)
岗位职责：
1. 负责执行公司贷后管理制度，完善贷后管理流程和相关规范
2. 负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况
3. 采取积极措施加速欠款追收，避免坏账损失，使应收账款控制在定额范围内
4. 对客户还款等情况进行跟踪
5. 定期对贷后数据进行整理、分析，为审核提供相关风险提示
6. 帮助公司建立高效的贷后管理系统。

任职要求：
1. 专科以上学历，法律、会计、商务或相关专业优先
2. 有商用车经销商、信贷公司、担保公司、P2P网贷公司或其他相关行业贷后管理2 年以上工作经验
4. 工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通
5. 具有很强的工作责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力

岗位职责：
市场专员1名岗位职责1.         开发汽车金融分会会员；2.         合作机构的拓展工作；3.         维护现有会员关系，并进行持续有效沟通；4.         负责分会内各项活动的执行；5.         负责收集、反馈有关市场信息，开展市场调研；6.         完成会员入会后的相关工作；7.         负责团体标准的相关基础工作；8.         完成领导交办的其它工作； 任职要求1.          大学本科以上学历，市场营销、经济学专业优先；2.          有两年及以上大客户营销相关从业经验；3.          品貌端庄，性格活泼开朗，善于沟通有亲和力；4.          能熟练使用常用办公软件；5.          具有较强的执行、沟通、协调、组织能力；6.          行业不限；7.    具备较好的工作压力承受能力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责呼入电话接听、了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统；2、根据公司要求更新合作网络平台信息；3、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统；4、接待邀约到店的客户，并促进成交；5、对成交的客户进行精品、保险的跟进并交车；6、保证客户满意度，客户回访分数（销售类）达到厂家要求任职要求：1、有良好的沟通技巧，有亲和力，有进取心，工作勤奋细致，有很强的责任心和优秀的团队合作精神；2、具备一定汽车基础知识；3、大专以上学历，能吃苦；4、会使用office软件、有驾照、会开车；5、2年左右工作经验，1年左右相关岗位优先。

岗位职责：
岗位职责：1、协助部门经理开展检查，达到厂家的标准规范要求，发现存在问题；2、受理投诉反馈及专营店服务热线获得客户投诉信息，反馈到责任部门进行限期对应和整改，监督改善并追踪；3、客户电话回访及邀约到店；4、协助开展客户俱乐部活动；5、客户档案管理及维护更新。任职要求：1、大专及以上学历，具有客服相关工作1年以上工作经验；2、电话接待礼仪、客诉应对技巧，了解汽车相关基础知识；3、具有很强的沟通能力、执行能力、有亲和力、声音甜美；4、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识

岗位职责：
 一、岗位要求： 
      1.大学专科及以上学历，汽车及相关专业毕业； 
      2.5年以上汽车维修经验，至少2年服务管理经验；      3.具备高端汽车品牌行业工作经验； 
      4.精通市场营销、企业管理知识；具有扎实的汽车方面的专业知识，同时熟悉了解汽车维修与服务市场；熟悉汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识（包括财务、保险、客户管理）； 
      5.出众的团队领导能力和发展他人能力，良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的计划、组织、协调和管理能力，熟练掌握计算机，有驾驶执照。
      二、岗位职责： 
      1.根据公司下达的经营任务，制定售后战略和售后计划，并监督执行； 
      2.了解市场动态，制定和更新服务策略； 
      3.处理重大客户投诉和服务纠纷，进行危机公关；重点客户的开发与维护； 
      4.标准、流程的实施与控制； 
      5.管理并协调售后服务各部门工作。