岗位职责：
°:1·á¨°ü×°è·¨ó2·á¨ú·í°·í¨à3·á¨í÷/¤·ú×·áí°·á¨è4ú·°·ú×·±·°ê¨5°·áàú··¨·¨·¨·¨·¨à6¨×é°ü×°í·é7·±à±°°¨áí8ú··¨§ °×:1±°§ú··¨°àר22ê·ìúú¤§QA/QCàé줷°ìú·à·¨ó±/¨ú·íàé3÷÷°éà·¨ó4¨/¨÷/·/ì·OFFICE°ìí5

°à±÷/ר±

·í

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司前台来电、来访的接待和处理；
2、负责公司日常办公用品的采购与发放管理；
3、负责公司机票、餐饮、酒店的预订与管理；
4、负责公司办公环境的维护；
5、其他协助性行政事务。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有一年以上相关工作经验，***优先，身高160以上；
3、具有较强的人际沟通能力和学习能力，灵活应变，踏实肯干；
4、形象气质佳，待人接物大方得体，普通话标准流利，能用粤语和英语交流更佳；
5、熟练使用word、excel等办公软件；
6、请附近照。

岗位职责：
岗位职责：
1、销售管理：负责大润发系统在东北区域的整体业务营销工作，含销量、利润、费用、市场份额等，制定各产线的全年合作策略和销量目标，指导并推动各分公司制定、分解并达成各产线销量目标；组织、规划、管控各产线年度费用预算。
2、商品管理：结合系统趋势和特性，对系统各产线的品类发展提出建议与规划，落实系统产线品类组合策略，优化产品结构；推进落实新品进场、商品调价工作。
3、客户管理：协助本系统合同谈判，管理及维护客户资料和客情维护；定期拜访产线采购经理、走访门店和供货商、服务商，与各分公司现代渠道共同制定行动计划，并负责跟进落实；参与系统进行生意回顾。
4、系统营销活动管理：根据市场需求，整合客户与公司资源，完善产线营销活动计划，并组织实施；协助制定系统（厂商周、DM、新店开业）制定标准化营销活动流程并持续改进；跟进各分公司现代渠道的执行及总结。
5、信息收集：收集、汇总、分析各产线信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。

任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销专业优先；
2、5年以上快速消费品行业经验，其中3年以上KA系统工作经验，有大润发系统操作经验者优先；
3、良好的沟通谈判能力，服务意识强，为人乐观，意志坚韧；
4、能适应出差工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据业务需要，完成相应烘焙客户、内部员工的培训授课及其他相关工作。
2、关注业务发展、客户需求，完成相关培训课程的开发、更新。
3、了解烘焙业务部发展规划，根据业务发展，协助培训经理制定并执行业务部人才培养规划。
4、和外部机构保持良好互动，积累外部培训、专家资源。
5、配合市场活动主持会议。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理、食品科学等相关专业。
2、3年及以上培训工作经验，其中至少1年以上培训授课经验，具有烘焙、快消行业工作经验优先。
3、曾参与培训项目的设计与运营，具备较成熟的课程开发能力。
4、良好的沟通协调和学习能力，执行能力强，PPT制作、报告能力突出。
5、能够适应出差。

岗位职责：
岗位职责：(1)招聘：按编制和流程开展日常招聘工作；(2)员工关系: 组织和开展分公司内部的员工关系活动，撰写活动总结等；(3)薪酬: 按流程进行考勤核算，使用SAP等专业系统进行操作和跟进；(4)绩效: 协助人事主管组织各部门开展各项绩效考核工作；进行现行绩效制度的实施效果分析并提出建议。(5)日常行政、人事工作： 日常人事工作,含入职、转正、调动、离职等；根据每月的异动，做好花名册、组织架构、人事月报、员工档案等人员信息的统计、考勤、投保等工作；分公司内部日常行政事项的办理等。任职要求：工作地：南开区海光寺(1)学历：本科以上学历，人力资源管理等相关专业；(2)工作经验：1-3年人力资源相关工作经验；(3)良好的系统思考及规划能力，能在广度和深度上进行思考和规划；(4)很强的执行能力,能有效的推动计划的落地和执行；(5)踏实肯干、注重实效；(6)有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、销售管理：全面负责麦德龙系统各产线的销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定各产线的全年合作策略和销量目标，指导并推动各分公司制定、分解并达成各产线销量目标；组织、规划、管控各产线年度费用预算。
2、商品管理：结合系统趋势和特性，对系统各产线的品类发展提出建议与规划，落实系统产线品类组合策略，优化产品结构；推进落实新品进场、商品调价工作。
3、客户管理：协助本系统合同谈判，管理及维护客户资料和客情维护；定期拜访产线采购经理、走访门店和供货商、服务商，与各分公司现代渠道共同制定行动计划，并负责跟进落实；参与系统进行生意回顾。
4、系统营销活动管理：根据市场需求，整合客户与公司资源，完善产线营销活动计划，并组织实施；协助制定系统（厂商周、DM、新店开业）制定标准化营销活动流程并持续改进；跟进各分公司现代渠道的执行及总结。
5、信息收集：收集、汇总、分析各产线信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。
二、任职条件： 
1、 本科或以上学历，市场营销专业优先；
2、有快速消费品行业5年以上经验，现代渠道工作3年以上经验；
3、良好的沟通谈判能力，服务意识强，为人乐观，意志坚韧；
4、熟练使用电脑，能适应出差工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、通过现有的多维度数据追踪和研究销售走势，分析生意机会；
2、根据第三方咨询公司提供数据的周期，按时整理数据，并翻译成符合公司质量标准和语言的分析报告；
3、结合宏观及微观市场数据，提供正确的销售建议，抓住市场机遇；
4、负责N系统的生意回顾报告制作，同时分析与竞品的生意优劣，洞察竞品销售指标及动态；
5、配合渠道营销工作，跟踪分析营销执行和海报效果及新品的销售跟踪等。

任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；
2、具有3年或以上的市场营销、消费者研究、统计与分析的工作经验，有快消行业、零售业、咨询行业从业经验者优先；
3、具有较强的分析式逻辑思维能力，良好的沟通与协调能力；
4、熟悉应用OFFICE办公软件，精通EXCEL和PPT，熟悉VBA为佳；

岗位职责：
工作地：上海岗位职责：1、 负责餐饮类市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2、 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。3、 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。4、 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、 维护和开拓新的销售渠道和新客户。6、 执行公司销售管理规定和实施细则，提高自身业务水平。岗位要求：1、 大专及以上学历，市场营销、公共关系、企业管理、食品、油脂等相关专业优先；2、 3年以上B2B销售经验，负责工业渠道客户。 3、 良好的商务谈判能力；

岗位职责：
岗位职责:1.负责公司各产线、各渠道业务数据梳理，定期输出、发送各类报表，确保输出报表的准确性、及时性；2.负责输出报表的初步解读、分析，对异常数据主动寻找原因，并提出改进建议，制作相应的报告；3.负责监控系统数据准确性，通过数据对比，发现数据异常情况并协助相关人员进行系统调整、复核；4.负责BI报表系统的日常运维管理；5.按照业务的需求及管理需要，设计相应的报表协助呈现；6.根据日常工作协同需要，配合完成其他部门数据收集、整理及分析工作；7.按照上级领导要求，高效完成交付各项专题分析，并根据分析结果给出建议任职资格:1、全日制本科及以上学历，数学、统计学、计算机、管理信息系统、运筹学等相关专业；2、两年或以上快速消费品行业数据分析工作经验,有零售企业数据分析从业经验者优先；3、熟练掌握数据分析和统计学的基础理论和方法，熟练使用excel及其他数据分析工具，精通VBASQLSPSSPowerBITableau者优先；4、具有较强的数据敏感度；工作细致严谨；5、良好的沟通协调、组织执行、抗压能力，具有高度的责任感和较强的执行能力，具有具备较强的学习和自我迭代能力。

岗位职责：
岗位职责:1、销售管理：全面负责系统的销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定系统的全年合作策略和销量目标，指导并推动区域和分公司制定、分解并达成系统销量目标；组织、规划、管控系统年度费用预算。2、系统生意模式建立及推广：根据与系统客户生意开展情况，协助研究生意共性，归纳总结生意开拓和管理经验，研究制定可以复制的生意模式，为公司开展同类生意客户提供经验并快速达成。3、客户管理：参与系统销售谈判工作，定期拜访系统对接人，维护良好客情关系，协助客户制定营销计划、推广方案、系统开发方案等工作。4、客户开发：开发全国大型国企央企客户及其他全国大客户，组织协调并维系客户良好合作关系。5、团队管理：制定、推广、完善系统标准操作流程，建设一级（总部）、二级（分公司）平台，并组织分公司系统对接人及终端服务人员进行培训，提升系统团队的专业素质，参与分公司系统对接人的绩效考核，对其配置提出建议。6、信息管理：组织收集、汇总、分析系统信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。 任职资格:1、本科或以上学历、保险、医药行业、公共关系等行业或专业优先。2、5年以上快消品行业经验、3年以上粮油食品营销管理经验。3、营销规划能力、组织协调能力、公关能力、陌生拜访能力强，客户导向，积极主动，具备国企关系或相关社会关系者优先。4、掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。

岗位职责：
岗位职责:岗位职责：1、制定所负责拓展市场金龙鱼菜油的短、中、长期营销战略和市场目标，和拓展分公司一起规划营销资源落地，保证目标达成和市场份额提升。2、制定所负责拓展市场的金龙鱼菜油生意目标，产品策略，渠道策略及执行方案，并推进执行；3、根据项目部在全国的产品销售规划策略，制定所负责市场内产品销售标准，包括价格体系，分销标准，陈列标准，促销和助销规范。4、拓展营销活动的策划和实施，市场和消费者研究，营销模式的创新，针对性竞品打击。5、负责对拓展区域内各分公司营销团队提供专业指导和培训。6、协调区域内各生产工厂的计划、订单、物流、客诉等工作。 任职资格:1、专科或以上学历，市场营销、粮油食品等相关专业优先。2、5年以上快速消费品行业相关工作经验，其中2年以上区域性营销管理和团队管理工作经验，具有新业务市场拓展能力，熟悉现代渠道，传统渠道的业务管理。3、具有一定的战略规划和决策能力，具有团队领导能力和影响能力。4、具有组织协调能录和全局组织协调能力，为人诚信正直，勤奋廉洁。

岗位职责：
岗位职责:1、主持日常工作，推进员工依标准完成各项作业、对异常进行裁决或向上汇报，并推动快速解决 ，确保作业及时完成，不积压；2、主导完成审核（或作业）标准的制订、修订及发布，定期回顾及汇报；3、定期检核各项流程的执行情况，识别可优化内容，更新各流程文件及相关岗位SOP手册，持续提升流程质量、自动化水平与客户满意度;4、完善员工的绩效评估机制，跟进员工绩效及改善，提升员工绩效；5、制定员工的培养计划，加速新员工的效能转换，提升员工技能，推动员工轮岗；6、积极应对内部诉求，及时团队激励，提升团队作业能力、凝聚力；7、负责与各相关公司或部门（财务、IT、业务等部门）紧密合作，发现集团现有问题并积极促进现有业务流程的规范、优化和改进；8、积极、主动、及时完成上级安排的各项工作。 任职资格:1、具备3年快消品行业经验，财务管理相关专业经验优先）:2、具中型以上制造或快消企业工作的经验，熟悉国家财务、税务政策及相关法律法规、会计准则；3、5年以上财务工作经验，2年以上财务管理经验或有管理潜质；有财务共享中心工作经历者优先；4、有较强的逻辑思维能力，分析、决策及问题解决能力，创新意识强；5、有一定的项目管理能力、良好的职业道德、责任心，具有较强的团队管理能力、沟通能力及组织协调能力，能够承受较强的工作压力；6、有高度的工作热情、细心严谨、较高的团队服务意识及团队合作精神，熟练使用OFFICE办公软件（EXCEL、PPT等）、网络办公系统；7、有中级、注册会计师优先考虑

岗位职责：
岗位职责:1、 销售管理：根据分公司整体销售目标，制定直销部销售目标并分解到系统；跟进销售进度，指导和监督直销业务完成各项销售任务；2、 财务管理：根据直销的年度利润目标，将利润目标分解到各系统、产线；跟进年度利润任务达成进度；跟进、指导、监督业务解决直销回款与超期问题；3、 费用管理：制定直销部营销费用及日常费用预算并进行管理，提高投入产出比；4、 KA管理：根据公司KA发展策略，组织制定销售区域KA发展计划及相应销售指标、投入计划，指导、协助直销代表与KA客户的合作；5、 执行管理：推动公司策略/规划在直销部落地执行，确保各项营销活动高效开展，提升终端表现；6、 客户管理：组织实施直销部各系统客户的客情维护和合同谈判、新品进场、价格维护等工作；7、 团队管理: 组织开展直销部日常团队管理工作，包括培训、激励、团队活动等，以提升直销队伍业务技能和团队凝聚力。 任职资格:1、行业经验及工作年限：8年或以上快消品行业相关工作经验；2、专业经验及工作年限：5年或以上现代渠道管理工作经验；3、团队管理经验：五年以上15人以上KA团队管理经验。

岗位职责：
岗位职责:1、制定品类发展计划；2、制定SKU保留及删除标准并依此标准定期Review现有SKU，定期追踪各品类，品项销售绩效，提出SKU优化计划；3、根据优化后的SKU制定陈列计划，并负责价格管理；4、规划品类促销，分配渠道及消费者活动资源，以完成品类增长目标；5、跨职能团队的合作，协调与销售团队执行的布局；6、在日常工作中掌握并运用消费者购物习惯和品类知识。 任职资格:1、大专或以上学历，市场营销、工商管理专业优先；2、二年或以上的销售经验或重点客户的管理经历，具有分类管理经验或品类管理经验；3、具有良好的沟通和谈判能力，有较强分析能力，逻辑思维与系统思维（数据敏感性）；4、熟练操作常用的办公软件。

岗位职责：
岗位职责:岗位职责：1、制定所负责拓展市场金龙鱼稻米油的短、中、长期营销战略和市场目标，和拓展分公司一起规划营销资源落地，保证目标达成和市场份额提升。2、制定所负责拓展市场的金龙鱼稻米油生意目标，产品策略，渠道策略及执行方案，并推进执行；3、根据项目部在全国的产品销售规划策略，制定所负责市场内产品销售标准，包括价格体系，分销标准，陈列标准，促销和助销规范。4、拓展营销活动的策划和实施，市场和消费者研究，营销模式的创新，针对性竞品打击。5、负责对拓展区域内各分公司营销团队提供专业指导和培训。6、协调区域内各生产工厂的计划、订单、物流、客诉等工作。 任职资格:1、专科或以上学历，市场营销、粮油食品等相关专业优先。2、5年以上快速消费品行业相关工作经验，其中2年以上区域性营销管理和团队管理工作经验，具有新业务市场拓展能力，熟悉现代渠道，传统渠道的业务管理。3、具有一定的战略规划和决策能力，具有团队领导能力和影响能力。4、具有组织协调能录和全局组织协调能力，为人诚信正直，勤奋廉洁。

岗位职责：
岗位职责:1、制定所负责拓展市场小包装油（高端油）的短、中、长期营销战略和市场目标，和拓展分公司一起规划营销资源落地，保证目标达成和市场份额提升。2、制定所负责拓展市场的金龙鱼菜油生意目标，产品策略，渠道策略及执行方案，并推进执行；3、根据项目部在全国的产品销售规划策略，制定所负责市场内产品销售标准，包括价格体系，分销标准，陈列标准，促销和助销规范。4、拓展营销活动的策划和实施，市场和消费者研究，营销模式的创新，针对性竞品打击。5、负责对拓展区域内各分公司营销团队提供专业指导和培训。6、协调区域内各生产工厂的计划、订单、物流、客诉等工作。 任职资格:1、专科或以上学历，市场营销、粮油食品等相关专业优先。2、5年以上快速消费品行业相关工作经验，其中2年以上区域性营销管理和团队管理工作经验，具有新业务市场拓展能力，熟悉现代渠道，传统渠道的业务管理。3、具有一定的战略规划和决策能力，具有团队领导能力和影响能力。4、具有组织协调能录和全局组织协调能力，为人诚信正直，勤奋廉洁。

岗位职责：
岗位职责： 1、销售管理：负责跟进集团旗下粮油产品在区域内各类营销活动的规划实施，指导区域内各分公司制定、实施KA系统个性化营销方案, 稳固或拓展系统品牌的市场份额，实现产品结构优化。2、客户管理：了解客户的生意需求，发展和执行客户策略和生意计划（如合同谈判、生意回顾等），与区域采购团队对接，提升我司与客户关系和协作度，双方达成共赢。3、过程管理：组织、跟进本区域内系统门店海报执行、陈列、分公司及经销商到货率等过程指标的考核，提升分公司、经销商现代渠道人员的执行力。4、价格管理：在零售价统一的前提下，跟踪与落实本系统价格体系在区域内的执行情况；维护市场秩序。 5、销量和费用目标：协助制定KA系统年度销量目标、销售计划、营销费用预算分解，组织跟进各分公司目标达成及费用使用情况。任职资格： 1、大专以上学历，食品类或市场营销专业优先；2、五年以上快消品零售企业相关工作经验，熟悉KA系统运作体系（有华润万家系统操作经验者优先）；3、具备较强的规划决策能力及全局生意观念，善于组织协调、团队管理，客户服务意识强。 4、熟练使用OFFICE系列办公软件，有较强数据分析能力。

岗位职责：
1、制定产品短、中、长期营销战略、市场目标、营销资源规划，并推动达成目标。2、区域市场的生意规划和发展策略，产品渠道规划及推进执行；3、区域营销团队的组织，规划及建设、客户管理、产销布局；4、营销活动的策划和实施，市场和消费者研究，营销模式的创新。二、任职条件：1、大专或以上学历，市场营销相关专业；2、8年以上快消品行业工作经验，熟悉经销商的业务管理；3、具有良好的组织协调能力、分析判断力，对市场有敏锐的洞察力，管理执行力强；4、熟悉常用办公软件的运用。

岗位职责：
岗位职责：1、负责电商某品类的产品规划和销售管理，统筹策划各类电商营销推广活动；2、负责电商相关产品的营销资源整合，包括各类页面推广资源投放、搜索优化，并对销量、份额及竞品数据进行综合分析；3、负责制定电商相关产品的年度策略规划（包括销量、利润、新品计划、年度推广计划），结合电商的运营规则与消费者购买习惯，制定和不断完善产品规划和推广策略；4、负责推进电商相关产品的销售达成和生产供应协调，负责大促和日常促销费用的规划使用，跟进促销活动的落地执行和效果评估；5、负责电商项目组的团队管理和人员培训，包括与项目部和电商销售组的工作沟通和紧密协作。任职要求：1、本科及以上学历，经济管理类、市场营销相关专业，有快消品产品规划、产品开发、电商操作经验者优先；2、5年以上快消品行业品牌管理、产品推广、活动策划、数字化营销工作经验；3、熟悉互联网营销的媒体特点、电商推广工具，了解新媒体和电商玩法；4、能独立策划执行产品开发和营销活动，具有良好的沟通、组织、协调能力和语言、文字表达能力；5、熟练使用Word、EXCEL、PPT等办公软件。

岗位职责：
一、岗位职责： 1、根据公司渠道营销组管理要求，协助进行制定公司各产品线/品类在现代渠道费用预算规划工作；每月提供渠道费用投入数据报表。2、营销资源及营销活动管理：进行现代渠道各系统组营销滚动计划的收集、各分公司现代渠道月度营销计划的收集、系统月度营销计划执行结果整理，协助进行分公司月度营销计划执行通报等。3、协助渠道营销经理跟进项目部主题营销活动项目的推进进度。4、渠道营销组管理组其他支持工作，如会务组织、形象图收集和反馈、审批单上单和反馈等事宜。二、任职条件： 1、专科及以上学历，数据统计、市场营销专业优先。2、1年及以上快消品行业的现代渠道相关工作经历。3、熟练使用Office办公软件，excel、PPT操作精通，对数据敏感。4、团队合作精神、做事积极主动、条理清晰、逻辑严谨、具有较强的沟通协调能力，执行力与抗压力强。

岗位职责：
岗位职责： 1、协助制定所负责的系列产品在本区域内的短、中、长期生意发展目标和年度发展目标，并对年度销量、费用进行分解和进度控制，确保进度的达成。2、协助制定所负责的系列产品在本区域内的生意发展目标规划，制定各产品渠道发展策略及推进计划，并确保计划落实到位。3、根据项目部在全国的产品组合规划，推动区域内各分公司进行所负责产品组合的铺市推广与产品价格的执行。4、根据项目部制定的整体品牌及产品规划，参与全国滚动营销计划的制定，并跟进区域内各分公司的执行情况。5、组织收集、汇总、分析行业信息、竞品情报、区域内产品营销信息等，为决策和营销计划提供参考。 6、负责对区域内各分公司营销团队提供专业指导和培训。 7、协调区域内各生产工厂生产、计划、价格、物流、客诉等工作。 任职条件：1、大专或以上学历，市场营销相关专业；2、五年以上快消品行业工作经验，二年以上快消行业的区域销售管理经验；3、具有良好的组织协调能力、分析判断力，对市场有敏锐的洞察力，管理执行力强；4、熟悉常用办公软件的运用。

岗位职责：
营销储备生（工作地点：北京、深圳、广州、武汉、长沙等全国各省会城市）职位描述：接受企业系统培训，针对不同的发展方向，进行各自相应的轮岗学习培养，如渠道销售、促销管理、品牌、电商、市场研究等，1年培养期结束后，根据其能力及成果表现分配到相应岗位进行在岗学习实操。培养方向：渠道销售、市场品牌、市场研究。专业要求：不限。岗位要求：●2019届全日制本科或硕士应届生；●具备团队协作精神和服务意识，有激情、自信，执行力和学习能力强；●愿意从事快消品行业，异地工作适应性强，能接受出差或调动。

岗位职责：
营销储备生（工作地点：北京、深圳、广州、武汉、长沙等全国各省会城市）职位描述：接受企业系统培训，针对不同的发展方向，进行各自相应的轮岗学习培养，如渠道销售、促销管理、品牌、电商、市场研究等，1年培养期结束后，根据其能力及成果表现分配到相应岗位进行在岗学习实操。培养方向：渠道销售、市场品牌、市场研究。专业要求：不限。岗位要求：●2019届全日制本科或硕士应届生；●具备团队协作精神和服务意识，有激情、自信，执行力和学习能力强；●愿意从事快消品行业，异地工作适应性强，能接受出差或调动。

岗位职责：
一、岗位职责：1、订制产品管理：根据终端客户对产品的卖点、包装、规格、毛利需求，组织项目部研发满足需求的产品，确定产品包装设计、价格体系，并协助订制产品在系统的销售推广。2、渠道产品策略：根据项目部提供的各产品策略、结合特殊渠道系统特性、竞品动态及各分公司现状，制定各系统可执行落地的产品终端方案，优化产品结构。3、营销活动管理：结合系统特性及竞品动态，协助系统经理制定系统营销活动方案，对活动效果及投入产出进行分析总结及亮点分享；参与重点系统新品、活动（涉及到费用）谈判。4、价格管理：协助系统经理管理重点系统的零售价格，协调全国或跨省重点客户供货价格的申请及执行。5、信息收集：收集、汇总、分析系统信息（含竞品信息），并提出改进建议；二、任职条件：1、本科或以上学历、粮油食品专业、市场营销、公共关系等专业优先2、3年以上快消品行业经验、3年以上粮油食品营销管理经验3、营销规划能力、组织协调能力、客户导向、积极主动、沟通表达能力、人际交往、分析式思维、团队协作4、掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

岗位职责：
一、岗位职责： 1、负责大促营销策略的制订，包括创意构思、方案设计及项目实施等内容；2、负责策划各类主题促销活动（周年庆、节假日、类目销售），包括内容创意、商品卖点提炼、功能页面、活动页面设计等，能够提供促销承接页面原型，并及时与运营、设计部门沟通，跟踪活动设计的制作执行情况，分析存在的问题，提出调整方案；3、整合站内外及其他广告资源，负责广告及流量的各项营销工作，包括投放策略、资源调配、流量分析、优化建议及ROI分析；4、 跟踪反馈活动数据及用户行为数据，分析优化活动运营规则；5、 通过活动数据分析活动效果，并善于进行活动复盘，提升活动效果。二、任职条件：1、本科及以上学历，具有三年以上互联网策划经历，对互联网营销有深入的研究能力和敏锐的洞察力，持续学习与研究行业案例；2、良好的文字表达和沟通能力，熟练掌握各种文体的策划撰写能力，具备良好的审美素养，有一定文字功底，有内容生产能力优先；3、对页面设计和编辑工作有兴趣，能够熟练使用PPT，Excel ，PS等；4、对互联网和移动互联网行业有浓厚的兴趣和敏锐的市场嗅觉；对用户和数据有较强的理解能力；5、善于总结分析，具有强烈的目标感。

岗位职责：
岗位职责： 1、在电商渠道战略思想指导下，根据业务发展需要，制定客户的整体规划、服务运营体系等，以达成销售业绩目标； 2、研究分析目标市场、竞争态势、客户需求等，带领团队策划相应活动及促销措施，并落实相应运营计划，不断提升公司份额，以实现销量和利润的双赢； 3、根据公司发展规划，确保电商渠道各项重点推广营销方案在所负责系统良好的落地执行和跟进，提升品牌影响力； 4、分析总结竞争对手、行业信息、客户重点策略变化等信息，不断总结提出建设性意见，为新品研究、业务创新、电商渠道总体战略制定等提供相关依据； 5、负责对接电商系统的产品价格体系管理，协助冲货处理，降低渠道间冲突； 6、负责维护大客户关系及产品供给经销商的渠道建设，保证客户产品供给、价格稳定、优化产品供应链，把损耗和风险降到最低，并满足客户供应链各项指标。 7、根据业务需要，合理设置服务团队的组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，员工学习与培训等，提高部门工作效率，完成领导下达的各项工作任务。； 8、协助组长完成其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，营销、食品、电子商务等相关专业优先； 2、2年及以上快消行业销售管理、电商运营等相关工作经验，熟悉天猫超市营销玩法、平台运营规则的优先； 3、能独立策划各类营销活动，具有良好的组织协调、客户导向、沟通表达能力、创新能力及分析式思维； 4、熟练使用EXCEL，PPT等办公软件。

岗位职责：
岗位职责：一、营销公司IT制度与流程管理：1、建立并持续完善和优化营销公司IT项目管理制度与体系；2、IT账号及权限管理规则制定及管理；3、定期组织及检核制度及流程管理落实与执行；4、根据管理需要组织外部或内部的制度流程相关培训。二、IT规划及项目管理：1、根据营销公司发展策略与业务需求，构建营销公司IT发展规划；2、营销公司IT费用管理；3、IT日常需求评估，根据公司组织管理需要及时提出及评估IT系统调整方案；4、IT重点项目全过程管理；5、IT供应商合作及服务管理，定期组织IT与营销公司的沟通，促进IT需求的及时响应。三、经销商运营系统及数据质量管理：1、经销商运营系统需求挖掘及评估；2、经销商运营系统数据质量管理规则及管理；3、运营体系相关数据分析及流程支持；4、客户管理数据分析需求挖掘及设计、实施。四、分公司信息系统运营团队管理：分公司信息系统运营团队管理，负责确保营销公司IT系统在分公司及经销商的应用培训及推广、上线、实施的落实，对推广质量及团队整体素质负责。任职资格：1、 本科及以上学历，计算机相关专业；2、 三年及以上IT咨询或IT项目管理经验，有快消品行业经验优先考虑； 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，有较强的逻辑思维能力、学习能力和知识转化能力，获PMP证书者优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：1、根据本片区年度销售目标，制定本片区月度、季度销售计划及品类发展计划，分解至各经销商和客户代表（分月、季度），列出并上报进度，监督、落实该目标的达成率。2、开发与管理本片区日化专业经销商，帮扶金龙鱼合营经销商经营日化产线。3、在省办经理的领导下，指导、帮助、推进经销商开展分品类运营，协助客户组建销售执行团队，持续提升经销商分品类运营的管理水平。4、负责制订辖区营销管理决策项目的实施计划，并执行落实，负责将公司月度商业折扣方案、新品折扣方案、滞销品处理方案等帮助经销商落实到位，并进行方案的评估，保障方案有效执行。5、建立健全辖区内的客户档案，全面掌握各经销商的营销状况，并对客户的进销存情况进行分析及分类管理。负责帮助经销商审核各种费用报销资料，对核销资料的真实性负责。6、深入市场，加强对各经销商经销行为的监督和现场管理，协调好各经销商之间的关系，完善对经销商的管理办法，对薄弱市场给予正确的指导和有针对性的帮助。7、收集、反馈竞争对手的营销策略，并分析研究，提出合理化意见，保障所辖区域目标量达成。8、针对辖区驻地客户代表的工作进行指导和监督，及时对组内员工存在的问题提出改善意见，督促员工的能力提升。9、协调所辖区域各类经销商关系及与公司内其它部门关系，确保专业支持服务有效提供，积极配合省办相关业务工作开展。任职要求：1、大专或以上学历，认真负责、敬业、耐心细致、积极主动、踏实肯干。2、5年以上洗涤日化行业工作经验，2年以上同类岗位工作经验，熟悉广东省区域市场。 3、具备优秀的经销商管理能力、客户谈判能力、价格管理能力、组织协调与沟通能力；具较强的信息整理、分析问题能力、优秀的执行力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责贵州市场KA渠道的规划和管理；制定并组织实施KA销售目标的实现； 2、负责组织与商超的进场、促销和陈列事宜的谈判，对终端卖场进行开发、管理、维护，保持良好的客情关系； 3、组织收集市场动态、竞品动态、当地政策的市场相关信息，制定相关的促销计划以促进销售的提升；4、KA门店的标准化管理：必备SKU、货架份额、陈列达成、价格体系、生动化等； 5、促销活动和消费者沟通活动的规划、检查与追踪；6、确保KA费用的高效益产出；7、培训KA业务团队；8、完成公司要求的其他工作；任职要求： 1、本科以上学历，从事过知名快消品省区级别KA管理工作经验，本省KA资源及KA管理经验丰富； 2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通； 3、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力； 4、熟练操作办公软件。

岗位职责：
岗位职责：1、负责协助供应链组长搭建完善公司电商产品的供应链布局（含供货关系匹配、经销商设置、物流配送、中转仓设置、仓储等），包括但不限于制定供应链标准流程，建立供应链分析模型，优化全链条成本和供货流程，不断提高订单满足率和平台服务水平，实现及时顺畅的产品到货；2、负责公司电商新业务、面粉&挂面产品的总部接单及产销组织协调，物流、供应链管理新模式；3、系统分析供应链指标，优化运营流程，提升营运绩效，节省产销成本，对现存运营问题及时提出解决方案，持续改善；4、负责新业务、面粉&挂面产线供应方案规划及供应能力评估，并跟进工厂生产、发货进度；5、负责经销商电商产品需求计划的下达，工厂端生产供应、物流发运的协调及产线缺货原因的分析及解决方案的制定；6、培训经销商熟练使用供应链操作工具，指导经销商供应链工作的开展。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务、统计学、供应链管理、市场营销、品牌管理专业优先；2、2年或以上快速消费品行业供应链管理工作经验,有电商平台或零售企业供应链管理从业经验者优先；3、有市场/销售/供应链管理经验，具产品规划、项目管理、供应链管理和物流管理的知识和能力；4、优秀的沟通协调、组织执行、抗压能力，责任心强，敬业精神；5、书面和口头表达能力强，策划能力及文字功底强, 富有创造力和创新精神；6、有一定的统计分析能力，可以熟练使用Word、EXCEL、PPT等办公软件并能制作供应链分析模型者优先。

岗位职责：
岗位职责：1、协助制定品牌发展战略，加强小包装面烘焙粉品类资产管理，创造和维护品牌一致性；负责烘焙粉整体品牌形象设计及包装系列化VI的管理；2、根据生意发展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，制定烘焙粉产品策略，以此引导产品的研发、产品质量标准的制定，监控投入产出及盈利情况，推动各项计划的落实执行；3、根据生意发展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，制定烘焙粉年度市场推广规划及传播节奏（媒介宣传、主题推广、广告投放等），包括市场及消费者信息调研、品牌定位、品牌形象、品牌推广活动计划、媒介传播活动计划、营销推广费用。任职条件：1、本科以上学历，市场营销、广告、传播学、企业管理等相关专业优先；2、有5年以上大型企业品牌管理工作经验，或者大型广告公司、公关公司品牌策划类经验，熟悉企业品牌建立、推广及管理工作内容；3、有优秀的统筹协调能力，善于沟通，善于思考，善于掌控项目的有效推进及核心目标。4、有强烈的责任感，工作积极性及抗压能力；5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。

岗位职责：
岗位职责:1、趋势监测：紧密监测市场、渠道、各类相关行业发展趋势，深入研究消费者变化。2、行业分析：具体包括细分品类分析、竞争对手信息，生意参谋等，熟悉尼尔森等多种快消数据库的使用。3、BI系统搭建：联合内外部数据库，建立完善的BI分析系统，为公司决策层、各项目部提供决策依据。4、大数据使用：和阿里等合作，利用大数据平台为新品建设和电商数据分析服务。 任职资格:1、本科或以上学历，统计学、应用数学、心理学、市场营销专业，双学位、硕士(MBA) 优先考虑。2、行业经验及工作年限： 1）具有较强的商业/市场研究、分析能力，熟悉商业运作分析，6年以上快速消费品公司市场调研部、战略部、消费者洞察部工作经验。  2）能整合、分析多个数据库，主动采集各种信息源，具有很强的数据分析能力，对数字敏感。  3）熟悉市场调研流程以及市场调研方法，熟练使用市场调研工具。  4）有较强的内部沟通、演讲能力，能协同多个部门的合作。3、善于思考，逻辑思维能力强；善于多部门沟通与协调能力；自驱力强，对工作有激情，认真负责。4、熟练使用office办公软件及网络办公系统，有良好的英语听说读写能力。

岗位职责：
岗位职责： 1.根据营业所关于网点开发、网络下沉的方向和方针指导，带教经销商完成网点开发以及质量的提升；2.将营业所项目和各业务线的促销方案落地执行。根据当地市场情况，提出规划需求并在本区域内执行与落地；3.销量目标达成；4.落实终端销售标准的达成；5.终端拜访及检核，客户及服务质量的提升；6.经销商销售数据管理: 督导经销商KDS数据的正确录入、指导经销商使用KDS作为营销管理工具；7.经销商其他工作配合服务。 任职要求：快消品行业从业经验三年（含三年）以上，可接受驻外工作。注：此岗位工作地为兰州、天水

岗位职责：
一、岗位职责：1、品牌VI的优化及管理，做好视觉传达标准化；2、制定所负责产线的年度销量、费用及利润目标，参与品牌策略制定；3、产品线综合管理、产品结构梳理及优化；4、产品开发，包括概念提炼、包装设计、定价及上市活动全面规划等；5、线上、线下主题推广活动策划及执行。二、任职条件：1、本科及以上学历，市场营销、广告学或食品专业优先；2、5年及以上快速消费品行业工作经验，具有快消品产品研发、品牌策划、营销推广等经验者优先；3、对新媒体及社会化营销有一定的认识及工作经验；4、具有良好的书面表达能力、设计审美及指导能力，富有创造力；5、具有较强的沟通协调、抗压能力及高度的责任心。

岗位职责：
岗位职责：1、探索供应链链条上每个模块的管理模型，逐渐建立各模块KPI控制目标，协助小包装油项目部目标的实现和降低总体成本；2、负责跟进小包装油各供货企业生产计划的落实，提高订单响应效率，满足市场供应；3、协助各供货企业和集团采购原辅料采购和库存管理；建立供货企业和供应商辅料安全库存；4、跟进各分公司、供货企业及经销商滞销产品/滞销物料的处理进度，分析产生原因，提出改善方案；5、跟进各生产企业、分公司和经销商的物流费用，对费用较高的分析原因，并提出改善措施；6、完善信息传输流程，准确、快速传递营销公司销售和改版等相关信息，保证供应链条上的信息一致性和及时性；7、提供生产计划、包材、物流等各模块的交流平台，分享各供货企业的成功经验，推进各工厂相关模块管理。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先；2、3年及以上快消品行业的物流或供应链管理岗工作经验； 3、有较强的沟通协调能力、综合分析处理能力、学习能力和抗压能力，能接受出差。

岗位职责：
一、岗位职责：1、协助建立传统渠道战情追踪系统，为市场分析及决策、经营管理提供全面的数据分析支持。2、渠道下沉追踪作业：对下沉分公司销售及相关数据进行收集、整理、分析，准确及时提供数据支持。3、协助部门进行业务数据分析：收集、汇总、整理、汇报各类数据信息报表，协助起草各项分析报告并及时准确提交。4、协助本部门日常工作管理，协助安排内、外部的业务会议会务工作。5、完成领导交办的其他工作。二、任职条件：1、大专及以上学历，计算机、市场营销、财务管理等相关专业优先。2、2年及以上相关工作经验，熟悉快速消费品行业且具有品牌相关工作经验者优先考虑。3、具有良好的沟通表达与组织协调能力，有责任心，抗压力与执行力强。4、求熟练使用EXCEL、POWERPOINT、WORD等常用办公软件，尤其是EXCEL的各类公式套用。

岗位职责：
一、岗位职责：1、协助部门总监对部门的管理工作，拟定规章制度和工作流程，协助编写文件通知，并传达跟进执行；2、协助建立部门工作标准及流程的编制及修订，包括部门各项工作流程、操作规范等，并协助开展部门各项规范流程的宣讲和检查；3、信息及数据的收集、加工、反馈、设计报表，并出具部门日常销量固定报表；4、日常行政工作支持。二、任职条件：1、本科及以上学历，专业不限。2、具有三年或以上快消品行业相关工作经历，数据处理工作经历，1年以上相关管理经验。3、具备良好的较好文字功底、逻辑性思维能力、组织协调能力和团队合作精神，工作态度端正。4、熟悉word/ppt/excel等办公软件的操作，细致且耐心，沟通能力强。

岗位职责：
岗位职责：1、负责对接电商客户、电商经销商的生意规划、业务计划、业绩达成及进销存管理；2、根据公司发展规划，确保电商渠道各项营销方案在所负责平台良好的落地执行和跟进；3、负责电商平台的产品价格体系管理，协助冲货处理，降低渠道间冲突；4、负责电商客户新业务模式的开拓，并促进其良性的发展；5、在预算范围内，合理有效使用营销费用，提高ROI；6、负责为团队和经销商定期提供相关培训和业务指导，不断提升团队业务能力；7、协助组长完成其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先；2、3年以上电商或快消品销售，有培训和带团队经验；3、对互联网有较为深刻的了解与认知，有较强的学习和求知欲望；4、性格开朗，善于表达，思维逻辑清晰，积极向上，有团队意识；5、熟练使用EXCEL，PPT等办公软件。

岗位职责：
岗位职责:1、负责营销系统人才选拔、晋升与淘汰、关键岗位管理体系、人才盘点、领导力建设等管理专项的建设与全面实施；2、根据战略策划与组织人才发展项目，设计人才成长路径及培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3、负责胜任力模型（画像）的建设、人才盘点工作的落地推动，并对结果输出实施报告。 任职资格:1. 本科及以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业优先。2. 5年以上人力资源工作经验，其中3-5年以上人才发展、培训或企业管理咨询工作经验。3. 具备人力资源各模块系统化认识，熟悉培训及人才发展流程体系。4. 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

岗位职责：
岗位职责:1、对公司的进口产品在所属区域的销售目标负责。2、承接市场部制定的整体品牌规划，组织制定本区域营销计划，并跟进落实本区域范围内的品牌推广计划。3、组织收集并分析本区域内的产品营销和行业信息，为项目总部决策提供参考依据。4、协调华中区域的物流、客诉等工作,跟进本区域的仓储管理。 任职资格:1、大专及以上学历，专业不限。2、三年及以上进口商品等快消销售经验，熟悉华中区市场，负责过乳制品品类者优先考虑。3、具有良好的组织协调能力、分析判断力，对市场有敏锐的洞察力。4、善于与人沟通，行动力强，抗压能力强，以目标为导向。5、熟悉常用办公软件的运用，英文听说读写熟练者优先考虑。

岗位职责：
岗位职责:1、销售管理：全面负责系统的销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定系统的全年合作策略和销量目标，指导并推动区域和分公司制定、分解并达成系统销量目标；组织、规划、管控系统年度费用预算。2、商品管理：结合系统趋势和特性，对系统的品类发展提出建议与规划，落实系统品类组合策略，优化产品结构；推进落实新品进场、商品调价工作。3、客户管理：负责系统合同谈判，管理及维护客户资料和客情维护；定期拜访系统采购经理、走访门店和供货商、服务商，与区域和分公司现代渠道共同制定行动计划，并负责跟进落实；定期组织系统进行生意回顾。4、系统营销活动管理：根据市场需求，整合客户与公司资源，完善系统营销活动计划，并组织实施；制定系统（厂商周、DM、新店开业）制定标准化营销活动流程并持续改进；跟进区域或分公司现代渠道的执行及总结。5、团队管理：制定、推广、完善系统标准操作流程，建设一级（总部）、二级（区域）、三级（分公司）平台，并组织分公司系统对接人及终端服务人员进行培训，提升系统团队的专业素质，参与分公司系统对接人的绩效考核，对其配置提出建议。6、信息管理：组织收集、汇总、分析系统信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。 任职资格:1、大专或以上学历，专业不限。2、快速消费品行业，五年以上现代渠道工作经验，其中三年以上现代渠道系统管理经验。 3、具有一定的战略规划、决策能力，较强的全局观念、组织协调、谈判沟通能力。4、精通常用办公软件，有一定的英语读写能力。

岗位职责：
岗位职责:1、生意规划：制定所负责产品短、中、长期生意发展目标，并对年度销量、费用进行分解和进度控制，确保进度的达成；2、产品管理：根据生意发展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，制定产品策略，以此引导产品的研发、产品质量标准的制定，监控投入产出及盈利情况，推动各项计划的落实执行；3、品牌管理：根据生意发展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，制定产品品牌及传播策略，包括市场及消费者信息调研、品牌定位、品牌形象、品牌推广活动计划、媒介传播活动计划、营销推广费用；对分公司进行品牌营销指导，并审核分公司提报的品牌营销方案；4、参与本项目生产工厂和物流规划，以提高本项目在生产、运输及仓储上的效率，降低成本和质量风险；5、参与制定产品渠道发展目标、策略及推进计划等。 任职资格:1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、8年以上相关工作经验，其中3年以上品牌管理经验，具有知名快消品公司的销售或市场工作经验或者新品上市成功经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力和创新能力，熟悉行业内各方面的知识和市场并具有良好的英语读写能力；

岗位职责：
岗位职责:1、年度、季度、月度预算及费用管理，活动投入效率效果的分析与提升方案，ROI管理；2、品牌性活动方案及产品上市方案设计；3、季度、月度通路活动企划方案设计与管理；4、区域大型活动方案设计及组织执行，管理，活动效果评估；5、活动流程与参数的优化，活动执行客户预实差异分析及管理优化；6、促销方案设计，活动追踪及管理；7、区域专案、渠道专案的设计及执行管理、督导、评估；8、通路活动标准化SOP编撰及优化；9、竞品信息的整合分析与研究，竞争策略设计；10、核心客户长期投入与产出分析研究；11、完成领导交办的其他工作。 任职资格:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、五年及以上工作经验，其中三年以上大型调味品公司市场企划或产品经验，熟悉餐饮渠道者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力和创新能力，熟悉行业内各方面的知识和市场和具有一定的英语读写能力；4、熟悉各类办公软件的应用。

岗位职责：
岗位职责:1、制定所负责产品短、中、长期生意发展目标，并对年度销量、费用进行分解和进度控制，确保进度的达成；2、根据生意发展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，制定产品策略，以此引导产品的研发、产品质量标准的制定，监控投入产出及盈利情况，推动各项计划的落实执行；3、根据生意发展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，制定产品品牌及传播策略，包括市场及消费者信息调研、品牌定位、品牌形象、品牌推广活动计划、媒介传播活动计划、营销推广费用；4、对分公司进行品牌营销指导，并审核分公司提报的品牌营销方案；5、参与制定产品渠道发展目标、策略及推进计划。 任职资格:1、本科或以上学历，市场营销、广告学或电子商务专业优先，有较好的英语说写能力；2、至少三年及以上快速消费品行业的品牌营销工作经验；3、具有较强的沟通协调、执行、抗压能力及较强的责任心与敬业精神；4、书面表达能力、宣传策划能力及文字功底较强，富有创造力。

岗位职责：
营销储备生（工作地点：上海、北京、深圳、广州等全国各省会城市）职位描述：接受企业系统培训，针对不同的发展方向，进行各自相应的轮岗学习培养，如渠道销售、促销管理、品牌、电商、市场研究等，1年培养期结束后，根据其能力及成果表现分配到相应岗位进行在岗学习实操。培养方向：渠道销售、市场品牌、市场研究。专业要求：不限，食品科学、电子商务、统计学、数学、计算机、信息管理、广告传播、市场营销、工商管理、国际经济与贸易等专业。岗位要求：●2019届全日制本科或硕士应届生；●具备团队协作精神和服务意识，有激情、自信，执行力和学习能力强；●愿意从事快消品行业，异地工作适应性强，能接受出差或调动。

岗位职责：
岗位职责：1、负责建立、完善、优化活动执行管理制度及流程，提升活动执行的规范化、有效性；2、根据项目部对活动的需求，选择合适的活动执行公司，统筹、规划、执行相应活动，结束后负责活动效果评估及费用结算；3、加强与活动物料人员及活动执行公司的沟通与配合，确保活动信息有效传递，保障活动的顺畅进行；4、根据工作要求负责分析、汇总相关数据及报告整理递交。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学等专业优先；2、一年或以上快消品行业工作经验，擅长活动策划、执行者优先；3、具有较强的沟通应变能力和团队合作意识，思路条例清晰，责任心强；4、熟悉常用办公软件，尤其是EXCEL的实操，有一定的文字撰写功底；5、性格活泼、开朗、具有活力和工作积极性。

岗位职责：
岗位职责：1、承接所负责对应门店所属系统KAD的档期促销活动、品牌产品推广活动等在所负责对应门店中落地；争取活动时的最优位置和各项门店支出费用的最低 ；2、争取最大陈列、多点陈列、免费陈列，确保门店产品的各项陈列符合公司标准，增加产品曝光；3、协助GC督导对GC的工作质量进行监督，并给与产品知识、销售技巧等方面的指导；4、熟悉门店消费者购物人群情况、购买习惯，并提出门店业绩提升方案；5、机会或问题信息记录、反馈（卖场系统、门店、本竞品等）。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、两年及以上现代渠道销售管理经验； 3、有较强的亲和力、沟通协调能力，熟悉办公软件。

岗位职责：
岗位职责：1、根据营销公司特殊渠道销售部的年度规划，制定分公司特殊渠道销售组的销量目标、利润目标、客户目标；组织经销商完成分公司特殊渠道各项目标；2、在分公司组织建立特殊渠道的销售网络，并指导经销商组建和培养特殊渠道销售团队；3、开发礼品券经销商，达成分公司礼品券年度销售目标；4、落实特殊渠道销售部关于特殊渠道管理标准体系，提高分公司特殊渠道管理水平，对经销商的特殊渠道工作进行检查，评估考核其渠道建设工作，并提出整改方案，跟进整改效果和结果；5、通过月会和各类报告定期向特殊渠道销售部和分公司汇报工作开展情况，并调整或制定下一阶段的工作计划；6、落实与执行特殊渠道销售部或分公司计划的其它特殊渠道工作。任职要求：1、大专及以上学历，粮油食品专业、市场营销等专业；2、3年以上快消品行业的特渠营销管理经验；3、客户导向、营销规划能力、分析判断力、执行力、沟通协调能力、人际交往；4、掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。

岗位职责：
岗位职责： 1、协助制定、完善公司绩效管理制度，优化绩效考核流程和方法；2、组织各部门开展绩效考核，负责绩效指标制定及考核结果下发；3、负责公司季度绩效奖金核算，按部门需求提供绩效相关数据； 4、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料；5、领导交办的其他相关事宜。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 2、两年以上绩效管理经验，熟悉绩效管理的流程体系，有快消行业工作经验者优先； 3、对数字敏感度高，熟练操作Excel，善于进行数据分析；4、责任心强、做事认真负责；良好沟通协调能力，具备团队合作精神。

岗位职责：
一、岗位职责：向客户提供烘焙技术服务，解决客户技术问题，促进公司销量达成。为公司产品的营销活动（推广会、培训班等等）提供技术支持。收集行业烘焙品信息、烘焙技术发展趋势等，根据本公司产品特点开发烘焙品，协助业务挖掘产品性能及卖点，为改善产品品质提供建议。 4.领导交办的其他事项。二、任职资格性别要求：不限；年龄要求：不限；教育背景：高中（含同等学力）及以上； 工作背景：烘焙饼店、烘焙原料厂商烘焙技术岗位相关工作经历其他要求：1、具有良好的烘焙技术水平。2、熟悉烘焙原辅料的应用原理，善于发现并解决技术问题。 3、善于沟通，具有较好的客户服务意识。工作地：浙江

岗位职责：
岗位职责:1、负责家乐氏产品在京东平台的日常订单处理和进销存管理；2、负责家乐氏产品在京东平台的内容营销方案对接，包括跟进日常投放管理及数据分析；3、负责京东活动页面及资源位入口审核及监督落地上传等。 任职资格:1、本科及以上学历，专业不限；2、一年及以上快消行业的电子商务销售或TM相关工作经验，有管理进销存经验优先；3、具备一定的品牌建设及市场营销知识，能快速接受新事物，善于主动学习，能够承受一定的工作压力；4、具备较强的逻辑分析能力、数据分析能力和沟通协作能力，有较好的文字功底和审美能力；5、熟练使用各类办公软件。

岗位职责：
岗位职责:1、销售管理：全面负责系统的销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定系统的全年合作策略和销量目标，指导并推动区域和分公司制定、分解并达成系统销量目标；组织、规划、管控系统年度费用预算。2、商品管理：结合系统趋势和特性，对系统的品类发展提出建议与规划，落实系统品类组合策略，优化产品结构；推进落实新品进场、商品调价工作。3、客户管理：负责系统合同谈判，管理及维护客户资料和客情维护；定期拜访系统采购经理、走访门店和供货商、服务商，与区域和分公司现代渠道共同制定行动计划，并负责跟进落实；定期组织系统进行生意回顾。4、系统营销活动管理：根据市场需求，整合客户与公司资源，完善系统营销活动计划，并组织实施；制定系统（厂商周、DM、新店开业）制定标准化营销活动流程并持续改进；跟进区域或分公司现代渠道的执行及总结。5、团队管理：制定、推广、完善系统标准操作流程，建设一级（总部）、二级（区域）、三级（分公司）平台，并组织分公司系统对接人及终端服务人员进行培训，提升系统团队的专业素质，参与分公司系统对接人的绩效考核，对其配置提出建议。6、信息管理：组织收集、汇总、分析系统信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。 任职资格:1、大专或以上学历，专业不限。2、快速消费品行业，五年以上现代渠道工作经验，其中三年以上现代渠道系统管理经验。 3、具有一定的战略规划、决策能力，较强的全局观念、组织协调、谈判沟通能力。4、精通常用办公软件，有一定的英语读写能力。

岗位职责：
岗位职责:1、协助制定所负责的系列产品（稻米油）在本区域内的短、中、长期生意发展目标和年度发展目标，并对年度销量、费用进行分解和进度控制，确保进度的达成。 2、协助制定所负责的系列产品在本区域内的生意发展目标规划，制定各产品渠道发展策略及推进计划，并确保计划落实到位。3、根据项目部在全国的产品组合规划，推动区域内各分公司进行所负责产品组合的铺市推广与产品价格的执行。4、根据项目部制定的整体品牌及产品规划，参与全国滚动营销计划的制定，并跟进区域内各分公司的执行情况。5、组织收集、汇总、分析行业信息、竞品情报、区域内产品营销信息等，为决策和营销计划提供参考。6、负责对区域内各分公司营销团队提供专业指导和培训。7、协调区域内各生产工厂生产、计划、价格、物流、客诉等工作。 任职资格:1、大专或以上学历，市场营销相关专业；2、五年以上快消品行业工作经验，二年以上快消行业的区域销售管理经验；3、具有良好的组织协调能力、分析判断力，对市场有敏锐的洞察力，管理执行力强；4、熟悉常用办公软件的运用。

岗位职责：
岗位职责:1、负责总监有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；2、负责总监出差行程安排和酒店、机票的预定；3、协助总监做好工作日程安排；4、协助总监开展各项工作，处理日常事务；5、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；6、检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；7、完成领导临时交的其他业务。 任职资格:1、35岁以下，大学本科及以上学历，金融、会计、法律等相关专业优先，有海外留学经历者优先；2、具备出色的系统性思维能力、战略策划和执行能力、沟通表达能力、人际关系能力；3、有很强的自我约束力、能承受较强的工作压力4、形象气质佳

岗位职责：
岗位职责:1、 研究稻米油在全国电商，特通，现代，传统等渠道的通路营销。包括研究产品定位，产品策略，产品渠道组合策略，推广模式，投入产出模式，盈利模式。2、？ 根据市场和客户需求开发产品，组织产品在渠道的营销和运营。 包括对产品概念的创新， 产品设计和推广策略，运营模式。3，发现生意机会，通过新通路和新客户的市场开发，拓展生意机会。 任职资格:1、大专或以上学历，6年以上产品/品牌管理或营销管理岗位工作经验；2、独立负责过至少2个以上新产品开发，包括从市调、产品设计、新品上市和渠道营销、运营整体的项目管理。3、具备产品思维和有一定的营销理论基础，对现代，电商和特通渠道的产品推广和市场营销有系统的研究和实战经验。

岗位职责：
岗位职责:1、销售管理：全面负责系统的销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定系统的全年合作策略和销量目标，指导并推动区域和分公司制定、分解并达成系统销量目标；组织、规划、管控系统年度费用预算。2、系统生意模式建立及推广：根据与系统客户生意开展情况，协助研究生意共性，归纳总结生意开拓和管理经验，研究制定可以复制的生意模式，为公司开展同类生意客户提供经验并快速达成。3、客户管理：参与系统销售谈判工作，定期拜访系统对接人，维护良好客情关系，协助客户制定营销计划、推广方案、系统开发方案等工作。4、客户开发：开发全国大型国企央企客户及其他全国大客户，组织协调并维系客户良好合作关系。5、团队管理：制定、推广、完善系统标准操作流程，建设一级（总部）、二级（分公司）平台，并组织分公司系统对接人及终端服务人员进行培训，提升系统团队的专业素质，参与分公司系统对接人的绩效考核，对其配置提出建议。6、信息管理：组织收集、汇总、分析系统信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。 任职资格:1、本科或以上学历、保险、医药行业、公共关系等行业或专业优先。2、5年以上快消品行业经验、3年以上粮油食品营销管理经验。3、营销规划能力、组织协调能力、公关能力、陌生拜访能力强，客户导向，积极主动，具备国企关系或相关社会关系者优先。4、掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。

岗位职责：
岗位职责:岗位职责：1、制定所负责拓展市场金龙鱼稻米油的短、中、长期营销战略和市场目标，和拓展分公司一起规划营销资源落地，保证目标达成和市场份额提升。2、制定所负责拓展市场的金龙鱼稻米油生意目标，产品策略，渠道策略及执行方案，并推进执行；3、根据项目部在全国的产品销售规划策略，制定所负责市场内产品销售标准，包括价格体系，分销标准，陈列标准，促销和助销规范。4、拓展营销活动的策划和实施，市场和消费者研究，营销模式的创新，针对性竞品打击。5、负责对拓展区域内各分公司营销团队提供专业指导和培训。6、协调区域内各生产工厂的计划、订单、物流、客诉等工作。 任职资格:1、专科或以上学历，市场营销、粮油食品等相关专业优先。2、5年以上快速消费品行业相关工作经验，其中2年以上区域性营销管理和团队管理工作经验，具有新业务市场拓展能力，熟悉现代渠道，传统渠道的业务管理。3、具有一定的战略规划和决策能力，具有团队领导能力和影响能力。4、具有组织协调能录和全局组织协调能力，为人诚信正直，勤奋廉洁。

岗位职责：
岗位职责:1、销售管理：全面负责辖区内现代渠道的销量和利润的达成；  2、R/C系统管理：参与制定R/C系统的年度销售计划；指导管理R/C系统的合同谈判和费用投入，推动参与R/C系统的生意回顾与行动计划；3、管理到店：制定并考核区域内管理到店的各项标准，含分销、陈列、促销、路线、拜访频率、新店开业等；推进与落实DC属地化管理；4、区域营销活动管理：整合区域内资源，协调区域内N系统营销活动的执行，落实R/C系统的各项营销活动；5、团队建设：培养分公司现代渠道（含促销主管）与经销商营销团队，提升其人员的专业能力，参与分公司现代渠道人员绩效考核，对其配置提出建议。6、信息收集：收集、汇总、分析区域内现代渠道的信息（含重点C系统发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。 任职资格:1、大专及以上学历，粮油食品专业、市场营销专业优先；2、有快速消费品行业销售管理经验5年以上，现代渠道相关工作经验3年及以上；3、具有一定的战略规划、决策能力，较强的组织协调、全局观念4、熟练使用办公软件。

岗位职责：
岗位职责： 1、负责KA系统产线业务营销工作； 2、新品进场、品项管理谈判、DM促销活动安排。3、参与、组织年底合同及区域合作谈判。4、定期生意回顾、制定合作策略、维护和管理对应系统的合作关系。5、制定和规范流程，指导分公司现代渠道对应人员熟悉系统操作，提升操作技巧和水平。6、协调、沟通、管理应收账款，保持生意良好运作。7、定周拜访客户，维护良好客户关系。任职条件：1、大专或以上学历，专业不限。2、5年以上快速消费品行业经验，有NKA系统总部或区域谈判工作，对接过人人乐系统的优先。3、具有良好的沟通谈判能力，服务意识强，为人乐观，坚韧。4、精通常用办公软件，能适应出差，英文良好者优先。

岗位职责：
职责描述： 1、负责对接大米项目部B2B线上平台的生意规划、业务计划、业绩达成及进销存管理；2、根据公司发展规划，策划并执行跟进项目部各项营销方案在零售通、新通路等渠道良好的落地；3、负责各平台的产品价格体系管理，协助冲货处理，降低渠道间冲突；4、负责新零售业务模式的开拓，并促进其良性的发展；5、在预算范围内，合理有效使用营销费用，提高ROI。任职要求：1、大专及以上学历，营销、食品、电子商务等相关专业优先；2、三年及以上快消行业相关工作经验，熟悉新通路等新零售运营规则，有电商或B2B平台工作经验，有快销品相关的传统渠道工作经验优先；3、能独立策划各类营销活动，具有良好的组织协调、客户导向、沟通表达能力、创新能力及分析式思维；4、熟练使用EXCEL，PPT等办公软件。

岗位职责：
岗位职责： 1、负责花生油产品线的电商营销资源规划，根据行业特点执行产品电商营销资源的整合投放； 2、负责花生油产品线的电商页面推广资源投放、搜索优化及电商数据分析； 3、负责推进花生油产品在电商平台的销售工作，电商促销费用的规划运用，促销活动的策划及执行； 4、协助花生油品牌/产品的年度推广工作，结合电商推广运营与消费模式，制定产品推广及销售策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、5年及以上快消行业市场推广、活动策划、销售管理相关工作经验，有互联网数字化营销从业经验者优先； 3、熟悉互联网营销的媒体特点、平台规则、推广工具，了解新媒体推广； 4、能独立策划组织各类营销活动的开展，具有良好的组织、沟通、协调能力和文字、报告表达能力； 5、熟练使用EXCEL，PPT等办公软件。

岗位职责：
一、岗位职责：1、销售管理：全面负责系统各产线的销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定各产线的全年合作策略和销量目标，指导并推动各分公司制定、分解并达成各产线销量目标；组织、规划、管控各产线年度费用预算。2、商品管理：结合系统趋势和特性，对系统各产线的品类发展提出建议与规划，落实系统产线品类组合策略，优化产品结构；推进落实新品进场、商品调价工作。3、客户管理：协助本系统合同谈判，管理及维护客户资料和客情维护；定期拜访产线采购经理、走访门店和供货商、服务商，与各分公司现代渠道共同制定行动计划，并负责跟进落实；参与系统进行生意回顾。4、系统营销活动管理：根据市场需求，整合客户与公司资源，完善产线营销活动计划，并组织实施；协助制定系统（厂商周、DM、新店开业）制定标准化营销活动流程并持续改进；跟进各分公司现代渠道的执行及总结。5、信息收集：收集、汇总、分析各产线信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。二、任职条件： 1、本科或以上学历，市场营销专业优先；2、5年及以上快速消费品行业经验，其中3年以上现代渠道工作经验；3、良好的沟通谈判能力，服务意识强，为人乐观，意志坚韧； 4、熟练使用电脑，能适应出差工作。

岗位职责：
营销储备生（工作地点：北京、深圳、广州、武汉、长沙等全国各省会城市）职位描述：接受企业系统培训，针对不同的发展方向，进行各自相应的轮岗学习培养，如渠道销售、促销管理、品牌、电商、市场研究等，1年培养期结束后，根据其能力及成果表现分配到相应岗位进行在岗学习实操。培养方向：渠道销售、市场品牌、市场研究。专业要求：不限。岗位要求：●2019届全日制本科或硕士应届生；●具备团队协作精神和服务意识，有激情、自信，执行力和学习能力强；●愿意从事快消品行业，异地工作适应性强，能接受出差或调动。

岗位职责：
岗位描述：1、负责华南区（广东省、广西省、福建省、海南省）和华中区（湖北省、湖南省、江西省）的经销商管理工作，包括经销商组织架构、人员管理、岗位职责、KPI考核激励等2、负责以上区域的供应链管理工作。3、负责以上区域的盒马业务对接，包括全国产品运营、区域产品规划及运营、区域促销、门店陈列、区域客情等。4、承接前台业务的区域落地：如村淘、其他系统、社交电商的区域落地。招聘要求：1、要求学习力强、外向活泼、正能量的有想法有创新力的伙伴加入。2、经验要求：三年左右的工作经验，有经销商管理经验；卖场谈判执行经验；供应链管理经验者优先3、可适应出差。

岗位职责：
一、岗位职责：1. 根据部门工作要求完成全国活动执行公司的开发、增设、评审、取消的日常管理工作。2. 负责建立、完善、优化活动执行管理制度及流程，提升活动执行的规范性、有效性。3. 根据项目部对活动的需求，选择合格活动执行公司，组织相关部门共同完成提案、比价、合同签订等，跟进活动执行过程管理，负责活动效果评估及费用结算。4. 加强与活动执行人员、分公司物料及活动执行组的沟通与配合，确保活动信息有效传递，保障活动的顺畅进行。5. 根据工作要求负责分析、汇总相关数据及报告整理提交。二、任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学等专业优先；2、一年或以上快速消费品行业工作经验，有市场营销工作经验者优先；3、具有较强的沟通应变能力和团队合作意识，思路条理清晰，责任心强；4、熟悉常用办公软件，尤其是EXCEL的实操，有一定的文字撰写功底；5、能接受适当出差。

岗位职责：
岗位职责：1、销售管理：全面负责辖区内现代渠道的销量和利润的达成； 2、R/C系统管理：参与制定R/C系统的年度销售计划；指导管理R/C系统的合同谈判和费用投入，推动参与R/C系统的生意回顾与行动计划；3、管理到店：制定并考核区域内管理到店的各项标准，含分销、陈列、促销、路线、拜访频率、新店开业等；推进与落实DC属地化管理；4、区域营销活动管理：整合区域内资源，协调区域内N系统营销活动的执行，落实R/C系统的各项营销活动；5、团队建设：培养分公司现代渠道（含促销主管）与经销商营销团队，提升其人员的专业能力，参与分公司现代渠道人员绩效考核，对其配置提出建议。6、信息收集：收集、汇总、分析区域内现代渠道的信息（含重点C系统发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。任职要求：1、大专及以上学历，粮油食品专业、市场营销专业优先；2、有快速消费品行业销售管理经验5年以上，现代渠道相关工作经验3年及以上；3、具有一定的战略规划、决策能力，较强的组织协调、全局观念4、熟练使用办公软件。

岗位职责：
岗位职责：1、销售管理：全面负责辖区内现代渠道的销量和利润的达成； 2、R/C系统管理：参与制定R/C系统的年度销售计划；指导管理R/C系统的合同谈判和费用投入，推动参与R/C系统的生意回顾与行动计划；3、管理到店：制定并考核区域内管理到店的各项标准，含分销、陈列、促销、路线、拜访频率、新店开业等；推进与落实DC属地化管理；4、区域营销活动管理：整合区域内资源，协调区域内N系统营销活动的执行，落实R/C系统的各项营销活动；5、团队建设：培养分公司现代渠道（含促销主管）与经销商营销团队，提升其人员的专业能力，参与分公司现代渠道人员绩效考核，对其配置提出建议。6、信息收集：收集、汇总、分析区域内现代渠道的信息（含重点C系统发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。任职要求：1、大专及以上学历，粮油食品专业、市场营销专业优先；2、有快速消费品行业销售管理经验5年以上，现代渠道相关工作经验3年及以上；3、具有一定的战略规划、决策能力，较强的组织协调、全局观念4、熟练使用办公软件。

岗位职责：
岗位职责：1、根据本片区年度销售目标，制定本片区月度、季度销售计划及品类发展计划，分解至各经销商和客户代表（分月、季度），列出并上报进度，监督、落实该目标的达成率。2、开发与管理本片区日化专业经销商，帮扶金龙鱼合营经销商经营日化产线。3、在省办经理的领导下，指导、帮助、推进经销商开展分品类运营，协助客户组建销售执行团队，持续提升经销商分品类运营的管理水平。4、负责制订辖区营销管理决策项目的实施计划，并执行落实，负责将公司月度商业折扣方案、新品折扣方案、滞销品处理方案等帮助经销商落实到位，并进行方案的评估，保障方案有效执行。5、建立健全辖区内的客户档案，全面掌握各经销商的营销状况，并对客户的进销存情况进行分析及分类管理。负责帮助经销商审核各种费用报销资料，对核销资料的真实性负责。6、深入市场，加强对各经销商经销行为的监督和现场管理，协调好各经销商之间的关系，完善对经销商的管理办法，对薄弱市场给予正确的指导和有针对性的帮助。7、收集、反馈竞争对手的营销策略，并分析研究，提出合理化意见，保障所辖区域目标量达成。8、针对辖区驻地客户代表的工作进行指导和监督，及时对组内员工存在的问题提出改善意见，督促员工的能力提升。9、协调所辖区域各类经销商关系及与公司内其它部门关系，确保专业支持服务有效提供，积极配合省办相关业务工作开展。任职要求：1、大专或以上学历，认真负责、敬业、耐心细致、积极主动、踏实肯干。2、5年以上洗涤日化行业工作经验，2年以上同类岗位工作经验，熟悉广东省区域市场。 3、具备优秀的经销商管理能力、客户谈判能力、价格管理能力、组织协调与沟通能力；具较强的信息整理、分析问题能力、优秀的执行力。

岗位职责：
岗位职责：1、根据本片区年度销售目标，制定本片区月度、季度销售计划及品类发展计划，分解至各经销商和客户代表（分月、季度），列出并上报进度，监督、落实该目标的达成率。2、开发与管理本片区日化专业经销商，帮扶金龙鱼合营经销商经营日化产线。3、在省办经理的领导下，指导、帮助、推进经销商开展分品类运营，协助客户组建销售执行团队，持续提升经销商分品类运营的管理水平。4、负责制订辖区营销管理决策项目的实施计划，并执行落实，负责将公司月度商业折扣方案、新品折扣方案、滞销品处理方案等帮助经销商落实到位，并进行方案的评估，保障方案有效执行。5、建立健全辖区内的客户档案，全面掌握各经销商的营销状况，并对客户的进销存情况进行分析及分类管理。负责帮助经销商审核各种费用报销资料，对核销资料的真实性负责。6、深入市场，加强对各经销商经销行为的监督和现场管理，协调好各经销商之间的关系，完善对经销商的管理办法，对薄弱市场给予正确的指导和有针对性的帮助。7、收集、反馈竞争对手的营销策略，并分析研究，提出合理化意见，保障所辖区域目标量达成。8、针对辖区驻地客户代表的工作进行指导和监督，及时对组内员工存在的问题提出改善意见，督促员工的能力提升。9、协调所辖区域各类经销商关系及与公司内其它部门关系，确保专业支持服务有效提供，积极配合省办相关业务工作开展。任职要求：1、大专或以上学历，认真负责、敬业、耐心细致、积极主动、踏实肯干。2、5年以上洗涤日化行业工作经验，2年以上同类岗位工作经验，熟悉广东省区域市场。 3、具备优秀的经销商管理能力、客户谈判能力、价格管理能力、组织协调与沟通能力；具较强的信息整理、分析问题能力、优秀的执行力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责接收电商系统订单，核查订单的金额及数量是否准确并安排送货预约，并将订单及系统收货凭证整理存档。2、负责跟系统对账，根据实际发生业务情况安排财务出具发票并传递给电商系统相关负责人员；3、负责将系统订单需求，下订单给运营接单同事，并跟进订单执行情况；4、负责电商系统退换货处理事宜并安排物流回收退货产品；5、根据业务需求，提供相关的订单跟进日报、库存监控日报、订单销售周报、月报、等各类报表。任职资格：1、大专及以上学历，电子商务、供应链管理、运营管理、物流管理专业优先；2、2年及以上工作经验，有快销品行业运营管理经验者优先；3、优秀的沟通协调、组织执行、抗压能力，责任心强，敬业精神；4、书面和口头表达能力强，策划能力及文字功底强, 富有创造力和创新精神；5、有一定的统计分析能力，可以熟练使用SAPWord、EXCEL、PPT等办公软件与办公设备。

岗位职责：
岗位职责：1、负责相关产品线的电商营销资源规划，根据行业特点执行产品电商营销资源的整合投放；2、负责相关产品线的电商页面推广资源投放、搜索优化及电商数据分析；3、负责推进相关产品在电商平台的销售工作，电商促销费用的规划运用，促销活动的策划及执行；4、协助相关品牌/产品的年度推广工作，结合电商推广运营与消费模式，制定产品推广及销售策略。任职要求：1、本科及以上学历，有烘焙行业品牌管理、产品运营、电商销售相关从业经验者优先；2、3年以上互联网市场推广、活动策划、销售管理相关工作经验；3、熟悉互联网营销的媒体特点、平台规则、推广工具，了解新媒体运营；有KOL运营、用户运营经验者优先；4、能独立策划组织各类营销活动的开展，具有良好的组织、沟通、协调能力和文字、报告表达能力；5、熟练使用EXCEL，PPT等办公软件。

岗位职责：
岗位职责:1.协助区域经销商管理和新零售业务的管理和开展。2.协助区域盒马的管理，包括门店谈判，活动的组织协调、销售的回顾。3.负责建立由区域经商参与的供应链小组，负责本区域的供应链工作；4.指导经销商制定中转仓产品备货策略和安全库存的设定，根据系统销量预估，结合自身的库存、订货参数等指标来制定经销商三个月滚动计划，并跟进计划的执行，每月进行预估准确率分析；5.经销商供应链KPI监控，库存金额、库存周转&数量、产品在架率、缺货与滞销库存等（规范简化缺货原因、给出短期、长期解决方案）；6.负责区域经销商供应链管理技能、控制标准、供应链工具、统计表格的培训；7.负责区域供应链情况的汇总分析及周、月报的报送。 任职资格:1、专科或以上学历，市场营销、粮油食品等相关专业优先；2、3年或以上快速消费品行业工作经验,熟悉经销商管理、有KA渠道从业或管理经验；具备一定的经销商管理能力、供应链及物流管理的知识和能力；3、优秀的沟通协调、组织执行、抗压能力，责任心强，敬业精神；4、书面和口头表达能力强，策划能力及文字功底强, 富有创造力和创新精神；5、有一定的统计分析能力，可以熟练使用Word、EXCEL、PPT等办公软件并能制作供应链分析模型。

岗位职责：
岗位职责：1.对营业所内所辖的AB类店及CKA门店业绩及管理负责；2.负责对辖区内AB类店及CKA门店进行合同的谈判与签订；3.负责对辖区内AB类店及CKA客户进行营销活动、DM海报档期规划、执行与监督；4.负责对辖区内经销商的商超业务员、促销员进行培训与管理；5.负责对辖区内AB类店及CKA客户资源投入的规划、落地、审核与监督；6.负责对辖区内市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈；7.负责对辖区内商超门店的作战地图制定及资源台账的建立与管理。 任职要求：快消品行业从业经验三年（含三年）以上；可接受驻外工作。注：此岗位的工作地为兰州、西宁、河西各一人。

岗位职责：
职位描述：1、销售管理：根据系统整体年度销售目标，制定苏果小业态各属地区域内的销售目标并分解到各分公司；按月度跟进销售进度，指导和监督各分公司业务完成销售任务；2、营销活动：组织策划和执行区域内苏果小业态营销活动方案，并指导、支持、监督各过分公司执行；跟进促销总结分析；根据竞品市场情况指导各分公司采取应对措施；3、客户管理：对接苏果系统便利标超事业部，定期拜访客户采购经理及门店走访；有计划地定期拜访各属地分公司团队，指导和规范各分公司直销部业务体系对现代渠道的管理运作系5、培训管理：对分公司现代渠道队伍进行培训，提升各分公司现代渠道系统专业素质，检核执行方面的情况；6、信息管理：组织收集、汇总、分析系统内信息（含竞品信息），并提出改进建议； 7、完成领导交办的其他工作。招聘要求：1、大专以上学历，食品类或市场营销专业优先； 2、3年以上快消品零售企业相关工作经验，熟悉KA系统运作体系（有苏果系统操作经验者优先）； 3、具备较强的规划决策能力及全局生意观念，善于组织协调、团队管理，客户服务意识强。 4、熟练使用OFFICE系列办公软件，有较强数据分析能力。

岗位职责：
一、岗位职责： 1、制定精品超市渠道的营销计划，与总部各项目部及全国各分公司沟通，跟进各区域的管理，保证活动的落地执行；2、督导各部门做好全产线品项的策划开拓工作，执行总部规划的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况；3、定期向上级管理层汇报精品超市渠道各项指标、各分公司的渠道开拓情况。二、任职条件： 1、本科及以上学历，3年及以上相关工作经验；2、具有关于零售业经营及管理技术、进口商品品类等知识储备，具备良好的数据分析能力、市场洞察力，对零售业的发展趋势及高端零售业态有一定的见解；3、具有良好的沟通技巧，组织能力，现场活动管理能力，能独力能开展超市营销策略，全面负责门店的活动。

岗位职责：
岗位职责：1、负责维护区域媒体的日常关系；2、跟进各品牌在区域媒体的投放；3、负责与平面、电视、新媒体等全媒体的沟通与谈判；4、策划、组织、执行、监控区域的公关活动；5、统筹跟进项目部相应品牌在全国的公关传播工作，含新媒体；6、负责区域、新媒体等供应商的开发与管理；7、负责媒介的研究与分析； 8、撰写各类公关及传播文案。任职要求：1、本科及以上学历，新闻、公关、传播或中文专业优先；2、1年及以上快消品、媒体或广告业相关工作经验，优秀的应届毕业生亦可；3、对媒介有一定的研究、调查、分析、判断能力，执行力强；4、有较强的沟通、谈判、策划、组织、协调能力及学习领悟能力；5、客户服务意识强，有一定的抗压能力；6、方案撰写能力强。

岗位职责：
岗位职责：1、负责对接京东、天猫、苏宁易购、一号店、微店、旗舰店等电商平台；2、管理、服务电商经销商；3、负责电商平台的产品规划、统筹组织促销活动、管理线上价格和订单。任职条件：1、本科及以上学历，专业不限；2、3年及以上的品牌电商销售工作经验，熟悉京东、天猫、苏宁易购、一号店、微店、旗舰店等电商平台运营规则；3、有责任感、有目标感、有进取心、有推动能力、工作细致、能承受压力及出差。

岗位职责：
岗位职责:主要工作对接南方丝苗米相关产品设计及活动推广，对接综合组及推广组新产品的相关产品工作。1、 目标的制定和推动完成： 协助品牌经理及主任参与制定所负责米种及产品的年度销售目标及利润指标的规划，参与分公司销售目标的制定并推动月度、季度、年度目标的达成。2、产品及产品策略规划： 协助品牌经理进行相关品牌或产品的项目规划及资源配置与计划监控，包括消费者研究、品牌推广传播策略、公关及消费者活动计划、营销费用的预算使用计划。依所负责的产品市场需求，协助跟进从包装设计、产品定价、销售渠道、媒体传播及推广活动给出产品策略及推广方案并组织宣讲工作。3、整合资源及推动产品落地及执行跟进： 协助品牌经理及主任依据产品策略对于集团内部工厂、研发、营销销售、传播及活动执行平台进行生产、费用投入整合及形成方案进行，产销对接、分公司及渠道推动落地。 任职资格:1、本科及以上学历，市场营销或食品相关专业；2、两年以上快消行业相关品牌工作经验，熟悉新媒体特点及投放，具有一定的数据分析能力；3、情格开朗，有团队及服务精神，具备良好的沟通协调能力，熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责：
岗位职责:岗位职责：1、负责品牌整体的视觉设计工作的把控，参与品牌运营策划，维护并提升产品的整体品牌形象；2、负责品牌线上、线下运营活动的物料及平面视觉设计把关；3、根据品牌策略及运营需求，掌控整体视觉项目的落地与执行； 任职资格:任职要求：1、本科及以上学历，3年及以上相关的展会设计、品牌工作经验，平面设计、市场营销等专业优先；2、熟练使用PS、AI、等视觉设计软件，脑洞大，有创造力，对颜色、排版、字体设计有良好的审美力； 3、熟悉品牌宣传的途径和手段和运营、推广方式；4、优秀的沟通协调、组织执行、抗压能力，策划能力及文字功底强，责任心强，有敬业精神。

岗位职责：
岗位职责:1、趋势监测与消费者洞察：紧密监测市场发展趋势，寻找机遇，引领产品、品牌升级。深入研究消费者变化趋势，了解核心群体需求及行为，以及探索新中产人群的需求变化，以及80-90后发展的趋势。2、产品上市与调整：建立新品上市前测、上市后跟踪体系，帮助各项目部调整发展策略。精耕细作，了解中国消费者行为的地域性差异，配合渠道下沉，帮助调整产品布局。3、品牌健康度监测和资源优化：监测品牌健康度、建立广告与市场活动前测、以及效果评估系统。根据消费者行为变化，帮助内部资源优化和调整。4、团队管理和培训：根据公司业务发展需要，培养专业的市场研究分析的团队。 任职资格:1、本科及以上学历，统计学、应用数学、心理学、市场营销相关专业，具有双学位、硕士(MBA)学历者优先考虑。2、五年及以上快消行业的市场调研、战略分析、消费者洞察分析等相关的工作经验，熟悉市场调研流程和方法，熟练使用各类市场调研工具。3、具有较强的商业/市场研究分析能力，熟悉商业运作分析，能整合、分析多个数据库，主动采集各种信息源，具有很强的数据分析能力，对数字敏感。4、善于思考，自驱力强，善于多部门沟通与协调能力；对工作有激情，认真负责。5、有良好的英语听说读写能力，熟练使用office办公软件系统。

岗位职责：
岗位职责:1、销售管理：全面负责系统的销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定系统的全年合作策略和销量目标，指导并推动区域和分公司制定、分解并达成系统销量目标；组织、规划、管控系统年度费用预算。2、商品管理：结合系统趋势和特性，对系统的品类发展提出建议与规划，落实系统品类组合策略，优化产品结构；推进落实新品进场、商品调价工作。3、客户管理：负责系统合同谈判，管理及维护客户资料和客情维护；定期拜访系统采购经理、走访门店和供货商、服务商，与区域和分公司现代渠道共同制定行动计划，并负责跟进落实；定期组织系统进行生意回顾。4、系统营销活动管理：根据市场需求，整合客户与公司资源，完善系统营销活动计划，并组织实施；制定系统（厂商周、DM、新店开业）制定标准化营销活动流程并持续改进；跟进区域或分公司现代渠道的执行及总结。5、团队管理：制定、推广、完善系统标准操作流程，建设一级（总部）、二级（区域）、三级（分公司）平台，并组织分公司系统对接人及终端服务人员进行培训，提升系统团队的专业素质，参与分公司系统对接人的绩效考核，对其配置提出建议。6、信息管理：组织收集、汇总、分析系统信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。 任职资格:1、大专或以上学历，专业不限。2、快速消费品行业，五年以上现代渠道工作经验，其中三年以上现代渠道系统管理经验。 3、具有一定的战略规划、决策能力，较强的全局观念、组织协调、谈判沟通能力。4、精通常用办公软件，有一定的英语读写能力。

岗位职责：
岗位职责:1、年度、季度、月度费用到客户维度、产品维度、区域维度的目标达成分析，ROI测算分析；2、产品开发及上市的相关资源整合整理，上市流程推进；3、针对活动进行多维度费用率、费用结构分析与损益测算；4、管理、参与分配品牌在不同区域和渠道内各系统通路行销的各项费用；5、物料库搭建和管理，物料筛选及采购流程，物料使用信息的管理与追踪并持续改善；6、活动客户、费用使用以及物料流转的管理与核实；7、活动效率效果分析，总结不同阶段市场的各类活动指标的参数与不同纬度分析报告并做优；8、追踪总部专案及产品上市专案等活动的执行效果及产出，并优化并修改促销机制；9、其他渠道及产品线在活动中的资源协调及整合；10、厨师圈、菜品库的信息管理及整合；11、资源相关内部流程的整合及处理。 任职资格:1、大专及以上学历，市场营销或者财务、会计等相关专业；2、三年以上快消品行业的市场、销售类或信息管理类相关的工作经验，其中具有1年以上财务工作经验者优先考虑；3、精通office各类软件使用，信息数据处理能力强，沟通能力强，责任心强，严谨细心，具有一定的英语读写能力。

岗位职责：
岗位职责:1、年度、季度、月度预算及费用管理，活动投入效率效果的分析与提升方案，ROI管理；2、品牌性活动方案及产品上市方案设计；3、季度、月度通路活动企划方案设计与管理；4、区域大型活动方案设计及组织执行，管理，活动效果评估；5、活动流程与参数的优化，活动执行客户预实差异分析及管理优化；6、促销方案设计，活动追踪及管理；7、区域专案、渠道专案的设计及执行管理、督导、评估；8、通路活动标准化SOP编撰及优化；9、竞品信息的整合分析与研究，竞争策略设计；10、核心客户长期投入与产出分析研究；11、完成领导交办的其他工作。 任职资格:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、五年及以上工作经验，其中三年以上大型调味品公司市场企划或产品经验，熟悉餐饮渠道者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力和创新能力，熟悉行业内各方面的知识和市场和具有一定的英语读写能力；4、熟悉各类办公软件的应用。

岗位职责：
岗位职责:1、研究稻米油在全国电商和特通渠道的通路营销； 2、根据市场和客户需求开发产品，组织产品在渠道的营销和运营。 任职资格:1、大专或以上学历，8年以上产品/品牌管理或营销管理岗位工作经验；2、独立负责过至少2个以上新产品开发，包括从市调、产品设计、新品上市和渠道营销、运营整体的项目管理。3、具备产品思维和有一定的营销理论基础，对电商和特通渠道的产品推广和市场营销有系统的研究和实战经验。

岗位职责：
营销储备生（工作地点：上海、北京、深圳、广州等全国各省会城市）职位描述：接受企业系统培训，针对不同的发展方向，进行各自相应的轮岗学习培养，如渠道销售、促销管理、品牌、电商、市场研究等，1年培养期结束后，根据其能力及成果表现分配到相应岗位进行在岗学习实操。培养方向：渠道销售、市场品牌、市场研究。专业要求：不限，食品科学、电子商务、统计学、数学、计算机、信息管理、广告传播、市场营销、工商管理、国际经济与贸易等专业。岗位要求：●2019届全日制本科或硕士应届生；●具备团队协作精神和服务意识，有激情、自信，执行力和学习能力强；●愿意从事快消品行业，异地工作适应性强，能接受出差或调动。

岗位职责：
岗位职责：1、负责天猫旗舰店、京东旗舰店、有赞商城等电商平台整体的页面创意设计；2、负责平台页面及图片设计、美化修饰、节日活动专题、宣传海报、广告创意的制作、更新等工作；3、配合营销活动，制作页面促销图片和广告宣传海报等平面设计；4、根据不同的产品类别，设计不同的宝贝描述模板及宝贝相关推荐促销页面。任职要求：1、全日制本科及以上学历，美术、动画设计及相关专业；2、有1-2年平面设计工作经验，有电商平台设计经验者优先；3、熟练使用PS、AI等设计软件，能够制作动态页面；4、沟通能力较好，认真负责，能够承受一定的工作压力。

岗位职责：
岗位职责：1、承接所负责对应门店所属系统KAD的档期促销活动、品牌产品推广活动等在所负责对应门店中落地；争取活动时的最优位置和各项门店支出费用的最低 ；2、争取最大陈列、多点陈列、免费陈列，确保门店产品的各项陈列符合公司标准，增加产品曝光；3、协助GC督导对GC的工作质量进行监督，并给与产品知识、销售技巧等方面的指导；4、熟悉门店消费者购物人群情况、购买习惯，并提出门店业绩提升方案；5、机会或问题信息记录、反馈（卖场系统、门店、本竞品等）。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、一年左右消费品行业KA管理经验，优秀应届毕业生也可； 3、有较强的亲和力、沟通协调能力，熟悉办公软件。

岗位职责：
1.建立人才评鉴体系，组织实施人才盘点工作，识别与选拔事业部高潜人才，建立动态人才库；2.设计人才培养方案，推动方案落地实施；3.协调总部资源，建立事业部内训师团队，组织协调内训师建立课程体系；4.展开营销人员培训需求调研工作，制定并组织实施培训工作开展；5.参与产线流程优化项目，控制人力成本，优化人工效能；6.协同招聘团队，推动事业部招聘工作开展； 任职要求：经验要求（具备 3 年以上 食品 （行业） 人力资源、心理学等 _相关专业经验优先）:1.具有人才发展项目设计、胜任力模型搭建、人才评鉴工具开发、管培生项目管理经验（其中之一）；2.培训、招聘、员工关系、绩效管理、组织发展中至少两个个模块经验；3.本科以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责：
1、组织管理：组织并审核年度促销员编制、预算；加强督导在队伍中的管理作用，提升队伍管理的执行力、战斗力。2、培训、会务管理：按照不同市场分公司特性组织培训、召开促销员会议工作，并指导、监督各分公司项目主任培训督导、促销团队。制定、审核促销管理培训计划，培训流程，并根据培训效果，组织培训考核；结合实际情况编写培训课程体系；完善促销员培训体制建设。提炼优秀促销推广模式，并在全国推进。3、数据信息反馈管理:对促销员销售数据进行分析、汇总；监督考勤、周排班准确录入；开发完善促销员提报系统所提供的终端信息的及时性和准确性；对销售数据反馈进行分析，并与促销团队、项目部、集团各部门分享；4、招聘管理:督促分公司对所辖区域系统落实常规招聘，并对完成招聘任务，实行到岗率考核；增加促销员团队建设，营造氛围。 5、排名、考核、评比管理：对各分公司督导进行考核；对各分公司促销员负责门店销量进行以全国维度进行有效的排名考核； 6、销售、费用管理:按照全国促销员门店制定全年销售指标；对各门店预算费用使用进度分析；每月对促销员门店产出进行统计；任职资格1、本科或以上学历，市场营销或人力资源专业 优先考虑；2、从事快消销售管理五年以上，有促销员管理经验者优先；3、具有较强的统筹协调及推动执行能力，善于从日常工作总结模式，推广落地。4、具备较好的团队管理能力，能有效鼓舞士气，善于激励及培养他人。具备较好的系统思考能力。5、能接受全国性出差

岗位职责：
岗位职责:1、产业链经营分析；2、原料油结价测算、新品成本测算、业务部利润平衡测算等；3、推动花生芝麻业务部各部门运营数据标准化并促进关联分析，实现IT系统化；4、搭建网络规划工具系统线性模型搭建，考虑全产业链限制性因素，形成基于SKU层级的精准分析并可输出结果指导运营5、完成3&4中IT项目数据收集、整理、清洗、分析工作，使之在系统中可视化呈现6、每月定期更新模型，持续发现网络优化机会点并推动，满足全产业链***响应、各工厂/各分公司/各经销商多级最优库存策略、最优供应成本及时效要求7、持续关注各产线供应网络及客户、各个竞争对手供应网络，形成可视化成果以支持管理决策 任职资格:1、英语6级及以上，口语及书写流利2、专业为ACCA/CMA资质的商科或物流、统计学、运筹学、工业工程等。3、3年以上数据分析经验，熟练掌握SAP、EXCEL、PPT、ACCESS、VISIO软件，有SPSS等统计类软件使用经验者优先4、具有项目管理、供应链管理经验优先5、业务导向、较强的逻辑思维能力及良好的沟通能力6、具备多工作处理能力及设定优先顺序，细节导向、客户导向及结果导向7、本岗位前两年在上海，后期长期外派青岛

岗位职责：
岗位职责:1、制定所负责产品短、中、长期生意发展目标，并对年度销量、费用进行分解和进度控制，确保进度的达成；2、根据生意发展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，制定产品策略，以此引导产品的研发、产品质量标准的制定，监控投入产出及盈利情况，推动各项计划的落实执行；3、根据生意发展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，制定产品品牌及传播策略，包括市场及消费者信息调研、品牌定位、品牌形象、品牌推广活动计划、媒介传播活动计划、营销推广费用；对分公司进行品牌营销指导，并审核分公司提报的品牌营销方案；4、主导负责的品牌产品在电商渠道（如京东1号店等）的产品开发、网络传播活动策划、促销活动策划等，推进活动执行及销量达成；5、参与本项目生产工厂和物流规划，以提高本项目在生产、运输及仓储上的效率，降低成本和质量风险；6、参与制定产品渠道发展目标、策略及推进计划。 任职资格:1、本科或以上学历，市场营销、广告学或电子商务专业优先，有较好的英语说写能力；2、五年或以上快速消费品行业营销工作经验，其中三年以上品牌管理经验，有电商岗位从业经验者优先；3、具有较强的沟通协调、执行、抗压能力及较强的责任心与敬业精神；4、书面表达能力、宣传策划能力及文字功底较强，富有创造力。

岗位职责：
岗位职责:1、 研究稻米油在全国电商，特通，现代渠道的通路营销。包括研究产品定位，产品渠道组合策略，推广模式，盈利模式。2、？ 根据市场和客户需求开发产品，组织产品在渠道的营销和运营。 包括对产品概念的创新， 产品设计和推广策略，运营模式。3，发现生意机会，通过新通路和新客户的市场开发，拓展生意机会。 任职资格:1、大专或以上学历，6年以上产品/品牌管理或营销管理岗位工作经验；2、独立负责过至少2个以上新产品开发，包括从市调、产品设计、新品上市和渠道营销、运营整体的项目管理。3、具备产品思维和有一定的营销理论基础，对现代，电商和特通渠道的产品推广和市场营销有系统的研究和实战经验

岗位职责：
岗位职责:1、协助建立传统渠道战情追踪系统，为市场分析及决策、经营管理提供全面的数据分析支持。2、渠道下沉追踪作业：对下沉分公司销售及相关数据进行收集、整理、分析，准确及时提供数据支持。3、协助部门进行业务数据分析：收集、汇总、整理、汇报各类数据信息报表，协助起草各项分析报告并及时准确提交。4、协助本部门日常工作管理，协助安排内、外部的业务会议会务工作。5、完成领导交办的其他工作。 任职资格:1、大专及以上学历，计算机、市场营销、财务管理等相关专业优先。2、2年及以上相关工作经验，熟悉快速消费品行业且具有品牌相关工作经验者优先考虑。3、具有良好的沟通表达与组织协调能力，有责任心，抗压力与执行力强。4、求熟练使用EXCEL、POWERPOINT、WORD等常用办公软件，尤其是EXCEL的各类公式套用。

岗位职责：
岗位职责： 1、负责大润发东北区粮食产线业务营销工作； 2、新品进场、品项管理谈判、DM促销活动安排。3、参与、组织年底合同及区域合作谈判。4、定期生意回顾、制定合作策略、维护和管理对应系统的合作关系。5、制定和规范流程，指导分公司现代渠道对应人员熟悉系统操作，提升操作技巧和水平。6、协调、沟通、管理应收账款，保持生意良好运作。7、定周拜访客户，维护良好客户关系。任职条件：1、大专或以上学历，专业不限。2、5年以上快速消费品行业经验，有NKA系统总部或区域谈判工作，对接过大润发系统的优先。3、具有良好的沟通谈判能力，服务意识强，为人乐观，坚韧。 4、精通常用办公软件，能适应出差，英文良好者优先。

岗位职责：
岗位职责：1、销售管理：全面负责系统的销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定系统的全年合作策略和销量目标，指导并推动区域和分公司制定、分解并达成系统销量目标；组织、规划、管控系统年度费用预算。2、商品管理：结合系统趋势和特性，对系统的品类发展提出建议与规划，落实系统品类组合策略，优化产品结构；推进落实新品进场、商品调价工作。3、客户管理：负责系统合同谈判，管理及维护客户资料和客情维护；定期拜访系统采购经理、走访门店和供货商、服务商，与区域和分公司现代渠道共同制定行动计划，并负责跟进落实；定期组织系统进行生意回顾。4、系统营销活动管理：根据市场需求，整合客户与公司资源，完善系统营销活动计划，并组织实施；制定系统（厂商周、DM、新店开业）制定标准化营销活动流程并持续改进；跟进区域或分公司现代渠道的执行及总结。5、团队管理：制定、推广、完善系统标准操作流程，建设一级（总部）、二级（区域）、三级（分公司）平台，并组织分公司系统对接人及终端服务人员进行培训，提升系统团队的专业素质，参与分公司系统对接人的绩效考核，对其配置提出建议。6、信息管理：组织收集、汇总、分析系统信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。任职条件：1、大专或以上学历，专业不限。2、快速消费品行业，五年以上现代渠道工作经验，其中三年以上现代渠道系统管理经验。 3、具有一定的战略规划、决策能力，较强的全局观念、组织协调、谈判沟通能力。 4、精通常用办公软件，有一定的英语读写能力。

岗位职责：
营销储备生（工作地点：北京、深圳、广州、武汉、长沙等全国各省会城市）职位描述：接受企业系统培训，针对不同的发展方向，进行各自相应的轮岗学习培养，如渠道销售、促销管理、品牌、电商、市场研究等，1年培养期结束后，根据其能力及成果表现分配到相应岗位进行在岗学习实操。培养方向：渠道销售、市场品牌、市场研究。专业要求：不限。岗位要求：●2019届全日制本科或硕士应届生；●具备团队协作精神和服务意识，有激情、自信，执行力和学习能力强；●愿意从事快消品行业，异地工作适应性强，能接受出差或调动。

岗位职责：
一、岗位职责：1、 负责搭建新媒体用户运营体系，优化用户生命周期管理，建立用户分层体系；对粉丝的网络行为进行分析与总结；2、 对电商新媒体业务敏感，能够独立的挖掘商品属性、差异化、卖点和传播性，负责微信、微博、社群等粉丝运营工作，能独立策划输出优质的营销类方案；3、 能够独立的完成新媒体运营的数据分析，提升图文的打开阅读率、阅读体验感及从阅读到购买转化率；4、 结合公司产品及用户特点，充分利用各种内外部互联网资源，开发建立有效的微信社群营销模式，能快速发现用户需求，自带一定的KOL属性，积极参与与用户的互动，对社群粉丝数及相关订单产出的指标负责。二、任职资格：1、 本科及以上学历， 2年及以上互联网、品牌电商新媒体运营及社群工作经验；2、 对社群运营，小程序粉丝变现模式有深入的研究和独到见解，具备出色的粉丝营销能力；具备用户运营经验，熟悉SCRM系统；3、 熟悉电商型新媒体（微信公众号、小程序、社群等）的运营策略，有大规模粉丝运营变现的相关经验者优先； 4、 学习能力强，善于沟通，工作积极度高责任心强，，具体良好的团队协作精神。

岗位职责：
岗位职责： 1、根据电商渠道管理要求，负责区域内经销商的电商业务及客户服务授权申请及管理，做好当地分公司的沟通，合理布局电商经销商网络； 2、配合经销商进行定期电商生意分析复盘，帮助经销商不断降低运营成本，提高管理能力，推动生意良性发展； 3、配合参与制定全链路供应链规划和管理准则，日常监控经销商供应链各项指标的执行情况，负责对发现问题的责任经销商进行处理及整改，不断提升供应链管理水平； 4、根据渠道战略方向，配合总部重点项目在区域内的高效落地，充分利用当地资源，优化生意结构满足客户需求； 5、充分了解负责区域电商市场行情，除总部规划的业务外，协同经销商制定并实施当地市场的拓展计划，积极寻找、跟踪、拓展新客户达成合作，并定期整理更新客户档案等资料； 6、针对经销商反馈的渠道问题进行受理，并提供业务支持； 7、协助组长完成其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，营销、食品、电子商务等相关专业优先； 2、2年及以上快消行业销售、经销商管理等相关工作经验，熟悉供应链流程的优先； 3、具有良好的组织协调、沟通表达能力、逻辑思考能力； 4、熟练使用EXCEL，PPT等办公软件。

岗位职责：
岗位职责：1、根据本片区年度销售目标，制定本片区月度、季度销售计划及品类发展计划，分解至各经销商和客户代表（分月、季度），列出并上报进度，监督、落实该目标的达成率。2、开发与管理本片区日化专业经销商，帮扶金龙鱼合营经销商经营日化产线。3、在省办经理的领导下，指导、帮助、推进经销商开展分品类运营，协助客户组建销售执行团队，持续提升经销商分品类运营的管理水平。4、负责制订辖区营销管理决策项目的实施计划，并执行落实，负责将公司月度商业折扣方案、新品折扣方案、滞销品处理方案等帮助经销商落实到位，并进行方案的评估，保障方案有效执行。5、建立健全辖区内的客户档案，全面掌握各经销商的营销状况，并对客户的进销存情况进行分析及分类管理。负责帮助经销商审核各种费用报销资料，对核销资料的真实性负责。6、深入市场，加强对各经销商经销行为的监督和现场管理，协调好各经销商之间的关系，完善对经销商的管理办法，对薄弱市场给予正确的指导和有针对性的帮助。7、收集、反馈竞争对手的营销策略，并分析研究，提出合理化意见，保障所辖区域目标量达成。8、针对辖区驻地客户代表的工作进行指导和监督，及时对组内员工存在的问题提出改善意见，督促员工的能力提升。9、协调所辖区域各类经销商关系及与公司内其它部门关系，确保专业支持服务有效提供，积极配合省办相关业务工作开展。任职要求：1、大专或以上学历，认真负责、敬业、耐心细致、积极主动、踏实肯干。2、5年以上洗涤日化行业工作经验，2年以上同类岗位工作经验，熟悉广东省区域市场。 3、具备优秀的经销商管理能力、客户谈判能力、价格管理能力、组织协调与沟通能力；具较强的信息整理、分析问题能力、优秀的执行力。

岗位职责：
职责描述：1、负责KA系统相关产线业务营销工作；2、新品进场、品项管理谈判、DM促销活动安排。3、参与、组织年底合同及区域合作谈判。4、定期生意回顾、制定合作策略、维护和管理对应系统的合作关系。5、制定和规范流程，指导分公司现代渠道对应人员熟悉系统操作，提升操作技巧和水平。6、协调、沟通、管理应收账款，保持生意良好运作。7、定周拜访客户，维护良好客户关系。任职要求：1、大专或以上学历，专业不限。2、5年以上快速消费品行业经验，有NKA系统总部或区域谈判工作，对接过人人乐系统的优先。3、具有良好的沟通谈判能力，服务意识强，为人乐观，坚韧。4、精通常用办公软件，能适应出差，英文良好者优先。

岗位职责：
岗位职责:1、研究稻米油在全国电商和特通渠道的通路营销； 2、根据市场和客户需求开发产品，组织产品在渠道的营销和运营。 任职资格:1、大专或以上学历，8年以上产品/品牌管理或营销管理岗位工作经验；2、独立负责过至少2个以上新产品开发，包括从市调、产品设计、新品上市和渠道营销、运营整体的项目管理。3、具备产品思维和有一定的营销理论基础，对电商和特通渠道的产品推广和市场营销有系统的研究和实战经验。

岗位职责：
岗位职责：1、业绩目标管理：根据电商渠道部总体市场策略，组织区域内各分公司与经销商对区域内系统共同制定渠道销售目标及费用预算，通过与系统之间的年度促销计划和生意回顾，每月以分公司、系统为单位跟进分析销量、吨均费用、投入产出、市场份额，与卖场、分公司及经销商共同达成目标。2、利润目标管理：审核区域内各分公司所有系统制订的年度盈利指标及直销部利润指标，以及每月、每季、半年、全年跟进达成情况。3、营销策略管理：与分公司共同制定区域内所有系统营销策略并推动落实。4、客户管理：对所辖经销商进行月度的考评，根据结果跟进指导提升业绩。5、协助经销商进行团队培训工作，考核及监督管理，提升团队人员的专业运作能力。任职资格：1、本科及以上学历 粮油食品专业、市场营销专业优先。2、5年及以上快消品行业相关管理经验，其中有3年以上负责过其他线上平台业务经验优先。3、具有良好的战略规划、决策能力和较强的组织协调，沟通能力及全局观念。4、能适应出差工作。

岗位职责：
岗位职责：1、参与事业部年度业务规划，协助预算组编制事业部利润预测及各产线年度利润目标；2、编制总公司及分公司全产业链报表，确保数据的准确性与合理性；3、负责项目部月度分析报表的制作，利用各种分析方法，深入分析利润指标差异原因；4、负责所管辖分公司财务分析的推进工作；5、支持事业部的各项经营活动，配合其进行精细化的业务管理，与事业部保持密切联系，提供经营决策支持。任职要求：1、本科及以上学历，财务管理、会计学等财务类相关专业；2、三年及以上大型工业企业财务分岗位的工作经验，从事快消品财务分析者优先；3、具有良好的语言表达及沟通协调能力，较强的逻辑思维能力与学习能力；4、熟悉常用办公软件，运用过SAP系统，精通Excel的操作，能熟练运用各项运算分析。

岗位职责：
岗位职责1、负责维护区域媒体的日常关系；2、跟进各品牌在区域媒体的投放；3、负责与平面、电视、新媒体等全媒体的沟通与谈判；4、策划、组织、执行、监控区域的公关活动；5、统筹跟进项目部相应品牌在全国的公关传播工作，含新媒体；6、负责区域、新媒体等供应商的开发与管理；7、负责媒介的研究与分析； 8、撰写各类公关及传播文案。任职条件1、本科及以上学历，新闻、公关、传播或中文专业优先；2、1年及以上快消品、媒体或广告业相关工作经验，优秀的应届毕业生亦可；3、对媒介有一定的研究、调查、分析、判断能力，执行力强；4、有较强的沟通、谈判、策划、组织、协调能力及学习领悟能力；5、客户服务意识强，有一定的抗压能力；6、方案撰写能力强。

岗位职责：
岗位职责:1、协助制定品牌发展战略，加强小包装挂面品类资产管理，负责挂面品牌形象设计及包装系列化VI管理，维护品牌形象的一致性。2、根据生意发展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，制定挂面产品策略，以此引导产品的研发、产品质量标准的制定，监控投入产出及盈利情况，推动各项计划的落实执行。3、根据生意发展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，制定挂面年度市场推广规划及传播节奏（媒介宣传、主题推广、广告投放等），包括市场及消费者信息调研、品牌定位、品牌形象、品牌推广活动计划、媒介传播活动计划、营销推广费用。 任职资格:1、本科及以上学历，市场营销、广告、传播学、企业管理等相关专业。2、五年以上大型快消企业的品牌管理工作经验，或大型公关广告公司的品牌策划类工作经验，熟悉企业品牌建立、推广及管理工作内容。3、具备优秀的创意文案能力，善于沟通思考，项目统筹能力强。4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。5、有责任心，工作积极，抗压能力强。

岗位职责：
岗位职责:1、销售管理：全面负责系统的销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定系统的全年合作策略和销量目标，指导并推动区域和分公司制定、分解并达成系统销量目标；组织、规划、管控系统年度费用预算。2、商品管理：结合系统趋势和特性，对系统的品类发展提出建议与规划，落实系统品类组合策略，优化产品结构；推进落实新品进场、商品调价工作。3、客户管理：负责系统合同谈判，管理及维护客户资料和客情维护；定期拜访系统采购经理、走访门店和供货商、服务商，与区域和分公司现代渠道共同制定行动计划，并负责跟进落实；定期组织系统进行生意回顾。4、系统营销活动管理：根据市场需求，整合客户与公司资源，完善系统营销活动计划，并组织实施；制定系统（厂商周、DM、新店开业）制定标准化营销活动流程并持续改进；跟进区域或分公司现代渠道的执行及总结。5、团队管理：制定、推广、完善系统标准操作流程，建设一级（总部）、二级（区域）、三级（分公司）平台，并组织分公司系统对接人及终端服务人员进行培训，提升系统团队的专业素质，参与分公司系统对接人的绩效考核，对其配置提出建议。6、信息管理：组织收集、汇总、分析系统信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。 任职资格:1、大专或以上学历，专业不限。2、快速消费品行业，五年以上现代渠道工作经验，其中三年以上现代渠道系统管理经验。 3、具有一定的战略规划、决策能力，较强的全局观念、组织协调、谈判沟通能力。4、精通常用办公软件，有一定的英语读写能力。

岗位职责：
岗位职责:1、制定所负责产品短、中、长期生意发展目标，并对年度销量、费用进行分解和进度控制，确保进度的达成；2、根据生意发展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，制定产品策略，以此引导产品的研发、产品质量标准的制定，监控投入产出及盈利情况，推动各项计划的落实执行；3、根据生意发展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，制定产品品牌及传播策略，包括市场及消费者信息调研、品牌定位、品牌形象、品牌推广活动计划、媒介传播活动计划、营销推广费用；4、对分公司进行品牌营销指导，并审核分公司提报的品牌营销方案；5、参与制定产品渠道发展目标、策略及推进计划。 任职资格:1、本科或以上学历，市场营销、广告学或电子商务专业优先，有较好的英语说写能力；2、至少三年及以上快速消费品行业的品牌营销工作经验；3、具有较强的沟通协调、执行、抗压能力及较强的责任心与敬业精神；4、书面表达能力、宣传策划能力及文字功底较强，富有创造力。

岗位职责：
营销储备生（工作地点：上海、北京、深圳、广州等全国各省会城市）职位描述：接受企业系统培训，针对不同的发展方向，进行各自相应的轮岗学习培养，如渠道销售、促销管理、品牌、电商、市场研究等，1年培养期结束后，根据其能力及成果表现分配到相应岗位进行在岗学习实操。培养方向：渠道销售、市场品牌、市场研究。专业要求：不限，食品科学、电子商务、统计学、数学、计算机、信息管理、广告传播、市场营销、工商管理、国际经济与贸易等专业。岗位要求：●2019届全日制本科或硕士应届生；●具备团队协作精神和服务意识，有激情、自信，执行力和学习能力强；●愿意从事快消品行业，异地工作适应性强，能接受出差或调动。

岗位职责：
岗位职责：1、负责日报、周报、月报及相关报表的销售数据，确保准时发送和数据准确；2、负责销售团队的诸如每周预估，重点分销产品，换货等数据的收集、整理、汇总和简单分析；3、跟踪和测算不同业务、不同区域的运作成本执行情况，竞品公司的市场信息收集；4、领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、一年以上数据分析岗位工作经验；3、熟练掌握Excle、PPT等基础办公软件； 4、沟通表达能力良好，学习能力及分析能力良好。

岗位职责：
岗位职责：1、负责促销员招聘、培训、日常管理；2、促销活动开展，终端资源、陈列等检查；3、促销员工资核算、促销组日常报表提交；4、协助促销主任其他相关工作。任职条件：1、大专及以上学历，有快消品相关督导工作经验优先；2、具有组织协调能力、管理能力、沟通表达能力，责任心强、吃苦耐劳；3、办公软件运用能力强。

岗位职责：
岗位职责：1、负责品牌整体的视觉设计工作的把控，参与品牌运营策划，维护并提升产品的整体品牌形象；2、负责品牌线上、线下运营活动的物料及平面视觉设计把关；3、根据品牌策略及运营需求，掌控整体视觉项目的落地与执行；任职要求：1、本科及以上学历，3年及以上相关的展会设计、品牌工作经验，平面设计、市场营销等专业优先；2、熟练使用PS、AI、等视觉设计软件，脑洞大，有创造力，对颜色、排版、字体设计有良好的审美力； 3、熟悉品牌宣传的途径和手段和运营、推广方式； 4、优秀的沟通协调、组织执行、抗压能力，策划能力及文字功底强，责任心强，有敬业精神。

岗位职责：
岗位职责:1、年度、季度、月度费用到客户维度、产品维度、区域维度的目标达成分析，ROI测算分析；2、产品开发及上市的相关资源整合整理，上市流程推进；3、针对活动进行多维度费用率、费用结构分析与损益测算；4、管理、参与分配品牌在不同区域和渠道内各系统通路行销的各项费用；5、物料库搭建和管理，物料筛选及采购流程，物料使用信息的管理与追踪并持续改善；6、活动客户、费用使用以及物料流转的管理与核实；7、活动效率效果分析，总结不同阶段市场的各类活动指标的参数与不同纬度分析报告并做优；8、追踪总部专案及产品上市专案等活动的执行效果及产出，并优化并修改促销机制；9、其他渠道及产品线在活动中的资源协调及整合；10、厨师圈、菜品库的信息管理及整合；11、资源相关内部流程的整合及处理。 任职资格:1、大专及以上学历，市场营销或者财务、会计等相关专业；2、三年以上快消品行业的市场、销售类或信息管理类相关的工作经验，其中具有1年以上财务工作经验者优先考虑；3、精通office各类软件使用，信息数据处理能力强，沟通能力强，责任心强，严谨细心，具有一定的英语读写能力。

岗位职责：
岗位职责:1、产业链经营分析；2、原料油结价测算、新品成本测算、业务部利润平衡测算等；3、推动花生芝麻业务部各部门运营数据标准化并促进关联分析，实现IT系统化；4、搭建网络规划工具系统线性模型搭建，考虑全产业链限制性因素，形成基于SKU层级的精准分析并可输出结果指导运营5、完成3&4中IT项目数据收集、整理、清洗、分析工作，使之在系统中可视化呈现6、每月定期更新模型，持续发现网络优化机会点并推动，满足全产业链***响应、各工厂/各分公司/各经销商多级最优库存策略、最优供应成本及时效要求7、持续关注各产线供应网络及客户、各个竞争对手供应网络，形成可视化成果以支持管理决策 任职资格:1、英语6级及以上，口语及书写流利2、专业为ACCA/CMA资质的商科或物流、统计学、运筹学、工业工程等。3、3年以上数据分析经验，熟练掌握SAP、EXCEL、PPT、ACCESS、VISIO软件，有SPSS等统计类软件使用经验者优先4、具有项目管理、供应链管理经验优先5、业务导向、较强的逻辑思维能力及良好的沟通能力6、具备多工作处理能力及设定优先顺序，细节导向、客户导向及结果导向7、本岗位前两年在上海，后期长期外派青岛

岗位职责：
1、负责华润系统益海嘉里产品供应，协调公司及华润系统内外资源，确保按时供应；建立及完善华润系统供应流程；2、建立和完善华润系统产品供应补货模型，根据业务发展需要，或不定期调整补货模型参数；3、借助供应链工具或分析方法，优化供应链指标，提高到货率、减少呆滞品产生、降低供应总成本；4、与卖场沟通合作，确保益海嘉里产品在卖场的库存水平合理，很好的支持销售的产生，库存的合理周转，及时输出订单并协调订单的按时按量执行。岗位要求：1、本科及以上及学历，供应链、统计学或数学专业优先，有较强的数据分析和综合处理能力；2、五年以上快消品及供应链管理经验，熟悉卖场运营流程，以及了解相关联部门的职能（营销、采购、物流、财务系统等）的运作情况；3、熟练EXCEL函数操作，并能简单使用宏进行数据处理和供应链模型优化；熟悉大卖场链操作，并具备库存管理、补货相关知识； 4、具备较强的领导力、计划与执行能力，及跨职能、跨部门的沟通协调能力，良好的沟通谈判技巧 ；

岗位职责：
岗位职责：1.销售管理：全面负责本系统产线的销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定产线的全年合作策略和销量目标，指导并推动区域和分公司制定、分解并达成产线销量目标；组织、规划、管控产线年度费用预算。2.商品管理：结合系统趋势和特性，对系统产线的品类发展提出建议与规划，落实系统产线品类组合策略，优化产品结构；推进落实新品进场、商品调价工作。3.客户管理：协助本系统合同谈判，管理及维护客户资料和客情维护；定期拜访产线采购经理、走访门店和供货商、服务商，与区域和分公司现代渠道共同制定行动计划，并负责跟进落实；参与系统进行生意回顾。系统营销活动管理：根据市场需求，整合客户与公司资源，完善产线营销活动计划，并组织实施；协助制定系统（厂商周、4.DM、新店开业）制定标准化营销活动流程并持续改进；跟进区域或分公司现代渠道的执行及总结。5.信息收集：收集、汇总、分析产线信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。任职要求：1、本科学历，市场营销专业优先；2、有快速消费品行业5年以上经验，现代渠道客户管理3年以上经验；3、良好的沟通谈判能力、有团队协作精神、能承受压力；4、熟练使用办公软件。

岗位职责：
岗位职责：1、项目运营管理及推广。订单管理项目：根据订单整合优化项目目标，跟进试点分公司运作，落实项目成果的呈现，总结、推广全国；分公司运营能力提升项目：根据分公司运营能力提升目标，组织推进分公司运营组织体系的搭建、运营关健岗位能力模型建设及团队人员培养体系建设工作，创新、研究及复制***实践。2、供应链协调及数据分析：运用供应链管理工具，通过定期供应链指标报告的分析和呈现及经验固化推广，推动各分公司运营团队与业务、工厂计划、生产、物流等多方面的协调、沟通，在销售预测管理、分公司货权采购及库存管理、经销商库存分析、物流优化等各模块取得优化与提升，从而推动供应链整体协作效率的持续提升。3、产品信息及供货关系管理：定期运用SKU价值分析工具，组织分公司协助工厂制定和调整生产及订单管理策略，确保IT系统内产品信息及供货关系信息维护的准确性。任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理/流程管理/统计/计算机等专业优先。 2、三年及以上生产制造业或快消品行业工作经验，熟悉供应链管理、流程管理，有订单管理、工厂计划、物流、供应链协同管理工作经验优先。 3、具备良好的项目管理能力、学习能力、数据分析能力、沟通协调能力、组织能力和逻辑思维能力。 4、有高度的工作热情、细心严谨、较高的团队服务意识及团队合作精神，熟练使用OFFICE办公软件（EXCEL、PPT等）、网络办公系统，拥有分析式思维，有一定的外语能力。

岗位职责：
岗位职责：1.根据分公司销售策略和规划，分解销售指标，并完成销售任务；2.根据公司发展策略，制定所负责的销售区域发展计划及相应销售指标、投入计划，维护与客户的合作；3.执行促销计划，落实、贯彻执行各种市场活动；4.处理各类内部及外部的投诉事件及突发事件，并对总部和区域的相关日常工作进行协调配合；5.能熟悉操作店铺各运作流程，清晰理解各流程操作及背后原因，及时建议改善方案，使之顺利执行；任职要求：1.营销相关专业，大专及以上学历，三年以上调味品销售管理相关工作经验；2.具备优秀的沟通及表达能力、组织协调能力、客户服务意识； 3.能接受不定期出差工作；

岗位职责：
岗位职责：负责全国仓储配送体系的搭建和拓展工作；梳理订单推送与仓配的具体规则和流程，以及相应的监管制度；做好订单运营方与仓储配送方的协同工作，确保整体流程的顺畅；负责仓储配送体系的供应链管理工作，确保订单预测和供应链保障工作，确保仓储配送方库存指标的良性；负责仓储配送体系的数据统计与分析工作，并根据数据不断调整和优化执行策略或提出合理化建议。任职资格： 本科及以上学历, 物流、供应链管理、电子商务等专业优先；三年及以上相关行业的仓储、物流快递、供应链管理等相关经验，具备主流互联网电商平台店铺运营经验者优先；数据分析能力强，具备独立完成项目筹备、预算、目标分解和执行能力；熟练使用办公软件，有良好的语言表达能力及沟通能力，思维活跃，敢于接受挑战。

岗位职责：
一、岗位职责： 1、负责食用油、大米、面粉、挂面、酱油、醋、调味品、进口食品等产线产品包装物、广告设计的技术、法规审核；2、负责技术法规、法律法规的收集、分析，定期开展技术法规培训；3、定期组织包装物、广告软文的风险排查；4、负责商品条码的编制、备案及定期梳理；5、负责对应产品线技术、法规支持。二、任职条件： 1、本科及以上学历，食品、法律及相关专业优先；2、2年及以上快销品行业经验，有食品法规背景、熟悉进口食品相关法规要求，有标准法规工作经验者优先；4、有良好的英语口语水平，能流利交流及查询相关法规要求； 5、具备较强的执行力、沟通协调能力、分析判断能力，熟练使用OFFICE等办公软件。

岗位职责：
一、岗位职责： 1、负责对接电商客户、电商经销商的生意规划、业务计划、业绩达成及进销存管理；2、根据公司发展规划，确保电商渠道各项营销方案在所负责平台良好的落地执行和跟进；3、负责电商平台的产品价格体系管理，协助冲货处理，降低渠道间冲突；4、负责电商客户新业务模式的开拓，并促进其良性的发展；5、在预算范围内，合理有效使用营销费用，提高ROI；6、负责为团队和经销商定期提供相关培训和业务指导，不断提升团队业务能力；7、协助组长完成其他工作。二、任职条件： 1、大专以上学历，三年以上快消品大客户销售或电商大客户工作经验；2、对互联网电商业务有较深理解，有项目管理经验及生意规划，业务谈判能力；3、具有良好的组织、沟通协调能力和语言表达能力，应变能力强，有激情、执行力强； 4、熟练应用EXCEL，PPT等OFFICE办公软件

岗位职责：
营销储备生（工作地点：北京、深圳、广州、武汉、长沙等全国各省会城市）职位描述：接受企业系统培训，针对不同的发展方向，进行各自相应的轮岗学习培养，如渠道销售、促销管理、品牌、电商、市场研究等，1年培养期结束后，根据其能力及成果表现分配到相应岗位进行在岗学习实操。培养方向：渠道销售、市场品牌、市场研究。专业要求：不限。岗位要求：●2019届全日制本科或硕士应届生；●具备团队协作精神和服务意识，有激情、自信，执行力和学习能力强；●愿意从事快消品行业，异地工作适应性强，能接受出差或调动。

岗位职责：
1、协助项目部开展营销管理工作，与各部门密切协作，跟踪、落实具体工作，及时发现、反馈并协助解决出现的问题，确保业务工作的顺利推进。2、根据业务需求，提供相关产品的销售周报、月报、营销费用使用情况等各类报表，向分公司收集各类信息和数据，并对业务信息与数据进行高效准确的分析，为项目部的业务运作提供良好支持；3、按照项目部提供的资料撰写通知、提交审批单等，协助通知、传达与反馈各类文件信息，并跟踪完成各类审批流程；4、协助项目部负责人管理日常工作。任职资格：1、大专或以上学历，专业不限，市场营销、中文专业优先；2、1年以上工作经验，有快销品行业经验者优先；3、具有良好的沟通表达与组织协调能力，学习悟性高，抗压力与执行力强；4、熟练使用OFFICE等常用办公软件与办公设备，有一定的文字功底。

岗位职责：
1、销售管理：全面负责系统的销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定系统的全年合作策略和销量目标，指导并推动区域和分公司制定、分解并达成系统销量目标；组织、规划、管控系统年度费用预算。2、商品管理：结合系统趋势和特性，对系统的品类发展提出建议与规划，落实系统品类组合策略，优化产品结构；推进落实新品进场、商品调价工作。3、客户管理：负责系统合同谈判，管理及维护客户资料和客情维护；定期拜访系统采购经理、走访门店和供货商、服务商，与区域和分公司现代渠道共同制定行动计划，并负责跟进落实；定期组织系统进行生意回顾。4、系统营销活动管理：根据市场需求，整合客户与公司资源，完善系统营销活动计划，并组织实施；制定系统（厂商周、DM、新店开业）制定标准化营销活动流程并持续改进；跟进区域或分公司现代渠道的执行及总结。5、团队管理：制定、推广、完善系统标准操作流程，建设一级（总部）、二级（区域）、三级（分公司）平台，并组织分公司系统对接人及终端服务人员进行培训，提升系统团队的专业素质，参与分公司系统对接人的绩效考核，对其配置提出建议。6、信息管理：组织收集、汇总、分析系统信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。任职要求：1、大专或以上学历，专业不限。2、快速消费品行业，五年以上现代渠道工作经验，其中三年以上现代渠道系统管理经验。 3、具有一定的战略规划、决策能力，较强的全局观念、组织协调、谈判沟通能力。4、精通常用办公软件。

岗位职责：
职责描述：1、负责KA系统相关产线业务营销工作； 2、新品进场、品项管理谈判、DM促销活动安排。3、参与、组织年底合同及区域合作谈判。4、定期生意回顾、制定合作策略、维护和管理对应系统的合作关系。5、制定和规范流程，指导分公司现代渠道对应人员熟悉系统操作，提升操作技巧和水平。6、协调、沟通、管理应收账款，保持生意良好运作。7、定周拜访客户，维护良好客户关系。任职要求：1、大专或以上学历，专业不限。2、5年以上快速消费品行业经验，有NKA系统总部或区域谈判工作，对接过人人乐系统的优先。3、具有良好的沟通谈判能力，服务意识强，为人乐观，坚韧。4、精通常用办公软件，能适应出差，英文良好者优先。

岗位职责：
岗位职责:1、制定所负责产品短、中、长期生意发展目标，并对年度销量、费用进行分解和进度控制，确保进度的达成；2、根据生意发展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，制定产品策略，以此引导产品的研发、产品质量标准的制定，监控投入产出及盈利情况，推动各项计划的落实执行；3、根据生意发展目标规划、市场竞争状况及消费者需求，制定产品品牌及传播策略，包括市场及消费者信息调研、品牌定位、品牌形象、品牌推广活动计划、媒介传播活动计划、营销推广费用；对分公司进行品牌营销指导，并审核分公司提报的品牌营销方案；4、主导负责的品牌产品在电商渠道（如京东1号店等）的产品开发、网络传播活动策划、促销活动策划等，推进活动执行及销量达成；5、参与本项目生产工厂和物流规划，以提高本项目在生产、运输及仓储上的效率，降低成本和质量风险；6、参与制定产品渠道发展目标、策略及推进计划。 任职资格:1、本科或以上学历，市场营销、广告学或电子商务专业优先，有较好的英语说写能力；2、五年或以上快速消费品行业营销工作经验，其中三年以上品牌管理经验，有电商岗位从业经验者优先；4、具有较强的沟通协调、执行、抗压能力及较强的责任心与敬业精神；5、书面表达能力、宣传策划能力及文字功底较强，富有创造力。

岗位职责：
岗位职责:1、 研究稻米油在全国电商，特通，现代，传统等渠道的通路营销。包括研究产品定位，产品策略，产品渠道组合策略，推广模式，投入产出模式，盈利模式。2、？ 根据市场和客户需求开发产品，组织产品在渠道的营销和运营。 包括对产品概念的创新， 产品设计和推广策略，运营模式。3，发现生意机会，通过新通路和新客户的市场开发，拓展生意机会。 任职资格:1、大专或以上学历，6年以上产品/品牌管理或营销管理岗位工作经验；2、独立负责过至少2个以上新产品开发，包括从市调、产品设计、新品上市和渠道营销、运营整体的项目管理。3、具备产品思维和有一定的营销理论基础，对现代，电商和特通渠道的产品推广和市场营销有系统的研究和实战经验。

岗位职责：
岗位职责:1、销售管理：全面负责系统的销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定系统的全年合作策略和销量目标，指导并推动区域和分公司制定、分解并达成系统销量目标；组织、规划、管控系统年度费用预算。2、系统生意模式建立及推广：根据与系统客户生意开展情况，协助研究生意共性，归纳总结生意开拓和管理经验，研究制定可以复制的生意模式，为公司开展同类生意客户提供经验并快速达成。3、客户管理：参与系统销售谈判工作，定期拜访系统对接人，维护良好客情关系，协助客户制定营销计划、推广方案、系统开发方案等工作。4、信息管理：组织收集、汇总、分析系统信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。5、团队管理：制定、推广、完善系统标准操作流程，建设一级（总部）、二级（分公司）平台，并组织分公司系统对接人及终端服务人员进行培训，提升系统团队的专业素质，参与分公司系统对接人的绩效考核，对其配置提出建议。6、客户开发：开发全国大型国企央企客户及其他全国大客户，组织协调并维系客户良好合作关系。 任职资格:1、本科或以上学历、粮油食品专业、市场营销、公共关系等专业优先2、3年以上快消品行业经验、3年以上粮油食品营销管理经验3、营销规划能力、组织协调能力、客户导向、积极主动、沟通表达能力、人际交往、分析式思维、团队协作4、掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

岗位职责：
岗位职责：1. 对销售渠道的管理、监控，培训、指导经销商进行市场开发工作；2. 对终端客户有效地开发及维护，了解终端客户具体情况，掌握重点终端客户；3. 分析竞争品牌及市场动向并为公司指定区域内销售活动提供意见；4. 负责区域销售任务达成；岗位要求：1. 三年以上烘焙行业销售或技术服务经验；2. 有良好的协助经销商进行市场开发和产品推广活动的经验；3. 对销售数据敏感，能根据销售数据指定区域的销售计划和重点；4. 良好的沟通能力，有责任心，性格开朗热情，积极主动，待人诚恳，有较强的亲和力及团队精神；5. 熟练掌握办公软件；6、驻地杭州，适应浙江各城市出差。