岗位职责：
一、职位要求：
1、大专以上学历，会计专业，英语四级证书，应届毕业生亦可；
2、责任心强，学习能力强；
3、工作地点：斯里兰卡(亚洲)、加纳、科特迪瓦、乌干达等非洲国家

二、岗位职责：
1、协助会计做好费用报销审核；
2、每月负责对项目费用进行报税；
3、月度报表的汇总，凭证装订等工作；
4、服从领导安排的其它工作。

三、薪资待遇：
1、实习期工资月薪6K-8K，转正后15K-16K；绩效奖金则依据公司效益及个人绩效情况给予发放;
2、每年可享受带薪休假30天、并报销员工往返休假的差旅费用；
3、在国外工作期间，公司提供良好的后勤保障，所有中方管理员包食宿，并发放日常生活基本用品；

四、其它：
1、准备资料：护照、健康证、黄皮书、户口簿（首页、本人页）复印件四份、身份证复印件4份、无犯罪记录证明；
2、一经录取，签订叁年合同，缴纳商业保险；需在江苏省实习三个月后派驻各非洲工作地

五、简历投放： 1、联系人：许先生 2、联系电话：****** 3、邮箱地址：******

此岗位为代招岗位，以下为公司介绍：
同舟实业加纳有限公司(英文全称：TONG ZHOU SHI YE GH LTD)成立于2012年,是加纳境内综合实力较强的华人工程贸易企业。同舟实业公司业务范围包括：矿业投资与管理、矿山机械的制造和销售、国际承包工程、国际贸易等多项业务。同舟实业公司自成立以来，一直处于不断发展壮大的态势，同舟实业公司为了开拓国外市场，近年又陆续在斯里兰卡、科特迪瓦、乌干达等地成立了各地分公司。目前同舟实业公司正在积极拓展其他非洲国家的工程贸易项目，相信在不久的将来，会在其他非洲国家成立多个分公司，进而成为一个辐射整个非洲大陆市场的贸易集团公司。同舟实业公司内现有近200名管理人员和基层员工,他们之中大部分来自中国，也有小部分来自其他国家的专业人才。因企业发展的需要，同舟实业公司现需在中国国内招聘行业所需各类专业人才赴同舟实业非洲各公司工作。同舟实业公司真诚邀请各位有志之士加盟！

岗位职责：
一、职位要求：
1、大专以上学历，会计专业，英语四级证书，应届毕业生亦可；
2、责任心强，学习能力强；
3、工作地点：斯里兰卡(亚洲)、加纳、科特迪瓦、乌干达等非洲国家

二、岗位职责：
1、协助会计做好费用报销审核；
2、每月负责对项目费用进行报税；
3、月度报表的汇总，凭证装订等工作；
4、服从领导安排的其它工作。

三、薪资待遇：
1、实习期工资月薪6K-8K，转正后15K-16K；绩效奖金则依据公司效益及个人绩效情况给予发放;
2、每年可享受带薪休假30天、并报销员工往返休假的差旅费用；
3、在国外工作期间，公司提供良好的后勤保障，所有中方管理员包食宿，并发放日常生活基本用品；

四、其它：
1、准备资料：护照、健康证、黄皮书、户口簿（首页、本人页）复印件四份、身份证复印件4份、无犯罪记录证明；
2、一经录取，签订叁年合同，缴纳商业保险；需在江苏省实习三个月后派驻各非洲工作地

五、简历投放： 1、联系人：许先生 2、联系电话：****** 3、邮箱地址：******

此岗位为代招岗位，以下为公司介绍：
同舟实业加纳有限公司(英文全称：TONG ZHOU SHI YE GH LTD)成立于2012年,是加纳境内综合实力较强的华人工程贸易企业。同舟实业公司业务范围包括：矿业投资与管理、矿山机械的制造和销售、国际承包工程、国际贸易等多项业务。同舟实业公司自成立以来，一直处于不断发展壮大的态势，同舟实业公司为了开拓国外市场，近年又陆续在斯里兰卡、科特迪瓦、乌干达等地成立了各地分公司。目前同舟实业公司正在积极拓展其他非洲国家的工程贸易项目，相信在不久的将来，会在其他非洲国家成立多个分公司，进而成为一个辐射整个非洲大陆市场的贸易集团公司。同舟实业公司内现有近200名管理人员和基层员工,他们之中大部分来自中国，也有小部分来自其他国家的专业人才。因企业发展的需要，同舟实业公司现需在中国国内招聘行业所需各类专业人才赴同舟实业非洲各公司工作。同舟实业公司真诚邀请各位有志之士加盟！

岗位职责：
1.1 工作职责：
1.收集行业行情及变化、重点竞争对手的产品、销售策略、市场策略等信息分析，将各项销售指标细化到每个区域，并逐步细化到每个月。确保执行到位，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，切实做到“过程+结果”双重管理，对销售指标全面完成负全责。
2.了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，达成有利润的销售。
3.对客户档案、跟踪记录等进行综合管理，保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持。 
4.根据公司的长远发展需要，有效进行团队合作，并提高团队的工作业绩和效率，达成销售目标。
1.2 任职要求:
1. 热爱销售，热爱与人打交道和交流，能承担较大压力，积极乐观。
2. 有一年以上的销售或工程项目谈判经验。
3. 具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐。具有良好的文字功底，能够独立撰写客户解决方案。
4. 有过网络等线上线下推广经验的，能有效通过线上或线下的推广方式经验达成销售的人员优先考虑。
5. 熟悉清洁洗涤行业、商用电器的渠道开发经验者优先；熟悉政府采购招标流程者优先；熟悉工程销售者优先，有丰富客户资源者（政府或非政府皆可）优先。
6. 有加盟洗衣房经验者也优先考虑。
1.3 问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？
1. 您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。 
2. 您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！
3. 您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。 
1.4 我们现在可以给您提供：
1. 舒适的工作场所
a) 交通便捷：位于徐家汇商业中心地带；距离公司2分钟便有9号线与7号线（肇嘉浜路站）；公交车：徐闵线、816路、864路、806路、975路等等。
b) 生活便利：周边拥有中国银行、建设银行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。
2. 人性化的工作环境
a) 全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。
3. 与付出成比例的薪资待遇
a) 我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴
b) 我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报
4. 良好的工作制度
a) 全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。
b) 定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。
c) 如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。
5. 寓教于乐的公司活动（可携带家属）
a) 不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。
b) 活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动
1.5 薪资待遇预期
1. 底薪范围： 5******元，视经验、能力和实际工作表现进行阶梯式提升
2. 提成比例：销售业绩的2-3%，具体计算根据公司销售政策核定
3. 其他福利：午饭补贴、交通补贴、话费补贴、节日补贴、年度奖金
4. 股份期权：在绩效考核为Top 10%的情况下，您可以参与公司的股权计划

岗位职责：
职位名称: 洗衣房运营经理
地域：江浙沪的高校后勤服务，
工作目标：确保洗衣房设备以及各项洗衣房活动正常有序运营，提高洗衣房的运营收入和延续洗衣房合约。 
一、 工作职责：
1. 负责洗衣房的日常运营，包括收入、支出、人员管理，持续性增加学校洗衣房的营业收入，完成每月洗衣房运营收入目标。
a) 新开洗衣房如有兼职或全职的店长及店员的培训、指导工作的开展。
b) 运营经理须与总部财务部进行收支对账，包括洗衣卡的发卡及结账。
2. 对高校洗衣房现状进行实地调查，拜访洗衣房相关单位的负责人（如后勤部，总务部、宿管部），建立并维持良好的互动关系，从而开拓新的合作机会。
3. 积极参与后勤会议及相关展会等活动，协助校园开拓经理有效地向学校进行品牌、配套设备推广。能根据学校需求来调整合同方案，进行项目沟通，并赢得招标和合作合同
二、 任职要求:
1. 热爱与人沟通，热爱打交道，积极乐观，对工作富有激情。
2. 了解高校运作，有门店管理、行政管理、运营管理的经验者优先。
3. 具备良好的规划、协调与谈判能力，做事主动。

问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？
1. 您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。 
2. 您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！
3. 您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。 
三、 我们现在可以给您提供：
1. 舒适的工作场所
a) 交通便捷：位于徐家汇商业中心地带；距离公司2分钟便有9号线与7号线（肇嘉浜路站）；公交车：徐闵线、816路、864路、806路、975路等等。
b) 生活便利：周边拥有中国银行、建设银行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。
2. 人性化的工作环境
a) 全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。
3. 与付出成比例的薪资待遇
a) 我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴
b) 我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报
4. 良好的工作制度
a) 全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一至二周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。
b) 定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。
c) 如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。
5. 寓教于乐的公司活动（可携带家属）
a) 不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。
b) 活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动
四、 薪资待遇预期
1. 底薪范围：4******元，视经验、能力和实际工作表现进行阶梯式提升
2. 提成比例：具体计算根据公司销售政策核定
3. 其他福利：午饭补贴、交通补贴、话费补贴、节日补贴、年度奖金

岗位职责：
1.1 工作职责：1. 负责一起举办市场活动、招商活动的开展。 2. 负责寻找洗衣房优质地址，后期产品销售、加盟、管理，全面负责监督洗衣房的运营状况。3. 负责协助公司各个相关行业的市场调研与分析工作，掌握行业的市场动态，与市场部门一起定期做竞争对手市场调研。 4. 协助可林快洗品牌推广计划的制定和实施，并负责对活动的效果总结和目标差异分析。5. 协助公司的网络营销，以及门户网站内容更新与维护、论坛、博客等媒体发布信息；1.2 任职要求:1. 有加盟店经验，加盟洗衣房经验者优先考虑。2. 善于沟通，有较强的语言表达及说服能力。3. 工作积极主动，并具备高效的执行力，有责任心。4. 有过网络等线上线下推广经验的，能有效通过线上或线下的推广方式经验达成销售的人员优先考虑。1.3 问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？1. 您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。 2. 您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！3. 您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好，但是我们非常注重员工的道德品质。 1.4 我们现在可以给您提供：1. 舒适的工作场所a) 交通便捷：位于徐家汇商业中心地带；距离公司2分钟便有9号线与7号线（肇嘉浜路站）；公交车：徐闵线、816路、864路、806路、975路等等。b) 生活便利：周边拥有中国银行、建设银行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。2. 人性化的工作环境a) 全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。3. 与付出成比例的薪资待遇a) 我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴b) 我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报4. 良好的工作制度a) 全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。b) 定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。c) 如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。5. 寓教于乐的公司活动（可携带家属）a) 不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。b) 活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动1.5 薪资待遇预期1. 底薪范围： 5******元，视经验、能力和实际工作表现进行阶梯式提升2. 其他福利：午饭补贴、交通补贴、话费补贴、节日补贴、年度奖金3. 股份期权：在绩效考核为Top 10%的情况下，您可以参与公司的股权计划

岗位职责：
1.1 工作职责： 1. 负责一起举办市场活动、招商活动的开展。 2. 负责寻找洗衣房优质地址，后期产品销售、加盟、管理，全面负责监督洗衣房的运营状况。 3. 负责协助公司各个相关行业的市场调研与分析工作，掌握行业的市场动态，与市场部门一起定期做竞争对手市场调研。 4. 协助可林快洗品牌推广计划的制定和实施，并负责对活动的效果总结和目标差异分析。 5. 协助公司的网络营销，以及门户网站内容更新与维护、论坛、博客等媒体发布信息； 1.2 任职要求: 1. 有加盟店经验，加盟洗衣房经验者优先考虑。 2. 善于沟通，有较强的语言表达及说服能力。 3. 工作积极主动，并具备高效的执行力，有责任心。1.3 问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？ 1. 您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。 2. 您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！ 3. 您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。 1.4 我们现在可以给您提供： 1. 舒适的工作场所 a) 交通便捷：位于徐家汇商业中心地带；距离公司2分钟便有9号线与7号线（肇嘉浜路站）；公交车：徐闵线、816路、864路、806路、975路等等。 b) 生活便利：周边拥有中国银行、建设银行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。 2. 人性化的工作环境 a) 全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。 3. 与付出成比例的薪资待遇 a) 我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴 b) 我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报 4. 良好的工作制度 a) 全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。 b) 定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。 c) 如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。 5. 寓教于乐的公司活动（可携带家属） a) 不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。 b) 活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动 1.5 薪资待遇预期 1. 底薪范围： 5******元，视经验、能力和实际工作表现进行阶梯式提升 2. 其他福利：午饭补贴、交通补贴、话费补贴、节日补贴、年度奖金 3. 股份期权：在绩效考核为Top 10%的情况下，您可以参与公司的股权计划

岗位职责：
职位名称: 项目经理
一、 工作职责：
1. 收集医疗服务行业行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策。
2. 了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率和销售额不断增长的目标。对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，切实做到“过程+结果”双重管理，对销售指标全面负责。
3. 客户信息管理：对客户档案、跟踪记录等进行综合管理，保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持。
4. 严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及设备流向管理制度。
5. 团队建设：根据公司的长远发展需要和销售目标，组织对助理工作任务分配及业务指导等，提高团队的工作业绩。
二、 任职要求:
1. 热爱销售，热爱与人打交道和交流，能承担较大压力，积极乐观。
2. 有1年以上医疗器械行业销售岗位经验，了解医疗器械的销售流程。掌握公司所在的行业动态，了解公司所经营的产品技术特点。
3. 具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐。具有良好的文字功底，能够独立撰写客户解决方案。
4. 2年以上医疗器械行业销售经验，业绩突出者优先；熟悉政府采购招标流程者优先；熟悉工程销售者优先，有丰富客户资源者（政府或非政府皆可）优先。
三、 问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？
1. 您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。
2. 您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！
3. 您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。
四、 我们现在可以给您提供：
1. 舒适的工作场所
a) 交通便捷：位于徐家汇商业中心地带；距离公司2分钟便有9号线与7号线（肇嘉浜路站）；公交车：徐闵线、816路、864路、806路、975路等等。
b) 生活便利：周边拥有中国银行、建设银行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。
2. 人性化的工作环境
a) 全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。
3. 与付出成比例的薪资待遇
a) 我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴
b) 我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报
4. 良好的工作制度
a) 全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。
b) 定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。
c) 如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。
5. 寓教于乐的公司活动（可携带家属）
a) 不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。
b) 活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动
五、 薪资待遇预期
1. 底薪范围： 5******元，视经验、能力和实际工作表现进行阶梯式提升
2. 提成比例：销售业绩的2-3%，具体计算根据公司2016年度销售政策核定
3. 其他福利：午饭补贴、交通补贴、话费补贴、节日补贴、年度奖金
4. 股份期权：在绩效考核为Top 10%的情况下，您可以参与公司的股权计划

岗位职责：
岗位职责：
1、负责热水、空调等产品技术支持、收集客户需求、解答客户技术咨询；如，需要现场勘测等；
2、根据客户和销售需求，制定技术方案，CAD安装图纸（不一定要会做，只要能看懂就行）、懂安装调试、管道铺设等；
3、协助项目经理完成与客户的技术交流、技术方案宣讲、项目管控等工作；
4、协助其它部门做好与客户沟通、资料共享、技术协调等工作；
5、协助或负责公司产品说明书的修订、演示方案编写等；
6、负责项目各阶段的检查、验收、运行调试及工程移交，培训指导客户正确使用产品；
7、负责售后服务，包括现场设备维护、故障解决，技术咨询及技术支持；

任职要求：
1、给排水、暖通、机械或机电一体化相关专业大专以上学历；
2、1年以上技术支持等相关工作经验；有暖通、环保行业工作经验者优先考虑；
3、熟练掌握CAD软件者优先考虑；
4、具备良好的表达沟通协调能力，有良好的客户服务意识；
5、有敬业精神，良好的团队合作精神，能承受较强的工作压力。

岗位职责：
1.1工作职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、做好总经理办公会议的会议纪录，翻译，做好决议、决定等文件的起草、发布。参与公司各项资料和文案编写及制作，新闻稿编写；
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。 参与韩文或者德文的翻译工作（会其中一种便可以，2种语言都会优先考虑），外籍合资方的来访陪同及相关事宜；
5、完成总经理交办的其他工作
1.2任职要求:
1、应届毕业生/一年以上工作经验皆可，性别、专业不限，大学以上学历，样貌端正；
2、英语口语和书写流利达到4级以上，能直接与外籍人士沟通和书写往来者优先；英语专业毕业优先；
3、需要会韩语或者德语任何一种，可以直接和外籍人士沟通。韩语和德语都会的优先考虑；
3、熟练运用Office应用软件，文字功底扎实；
4、性格外向，工作态度认真和积极。 做事细心，有条理、有责任心；沟通协调力强，能承受工作压力，勇于表达自己的想法，有创新和团队合作精神。
1.3问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？
1.您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。
2.您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！
3.您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。

1.4我们现在可以给您提供：
1.舒适的工作场所
a)交通便捷：位于徐家汇商业中心地带；距离公司2分钟便有9号线与7号线（肇嘉浜路站）；公交车：徐闵线、816路、864路、806路、975路等等。
b)生活便利：周边拥有中国银行、建设银行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。
2.人性化的工作环境
a)全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。
3.与付出成比例的薪资待遇
a)我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴
b)我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报
4.良好的工作制度
a)全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。
b)定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。
c)如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。
5.寓教于乐的公司活动（可携带家属）
a)不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。
b)活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动

1.5薪资待遇预期
1.底薪范围： 4******元，视经验和能力阶梯式提升
2.奖金比例：参与公司业绩奖金的分享
3.其他福利：午饭补贴，交通补贴，话费补贴，节日补贴、年终奖金

岗位职责：
1.1 工作职责：
1.收集洗衣、热水、净水行业行情及变化、重点竞争对手的产品、销售策略、市场策略等信息分析，将各项销售指标细化到每个区域，并逐步细化到每个月。确保执行到位，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，切实做到“过程+结果”双重管理，对销售指标全面完成负全责。
2.了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，达成有利润的销售。
3.对客户档案、跟踪记录等进行综合管理，保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持。 4.根据公司的长远发展需要，有效进行团队合作，并提高团队的工作业绩和效率，达成销售目标。

1.2 任职要求: 1. 热爱销售，热爱与人打交道和交流，能承担较大压力，积极乐观。 2. 有一年以上的销售或工程项目谈判经验。 3. 具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐。具有良好的文字功底，能够独立撰写客户解决方案。 4. 有过网络等线上线下推广经验的，能有效通过线上或线下的推广方式经验达成销售的人员优先考虑。 5. 熟悉清洁洗涤行业、商用电器的渠道开发经验者优先；熟悉政府采购招标流程者优先；熟悉工程销售者优先，有丰富客户资源者（政府或非政府皆可）优先。 6. 有加盟洗衣房经验者也优先考虑。

1.3 问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？ 1. 您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。 2. 您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！ 3. 您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。

1.4 我们现在可以给您提供： 1. 舒适的工作场所 a) 交通便捷：位于徐家汇商业中心地带；距离公司2分钟便有9号线与7号线（肇嘉浜路站）；公交车：徐闵线、816路、864路、806路、975路等等。 b) 生活便利：周边拥有中国银行、建设银行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。 2. 人性化的工作环境 a) 全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。 3. 与付出成比例的薪资待遇 a) 我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴 b) 我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报 4. 良好的工作制度 a) 全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。 b) 定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。 c) 如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。 5. 寓教于乐的公司活动（可携带家属） a) 不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。 b) 活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动

1.5 薪资待遇预期 1. 底薪范围： 5******元，视经验、能力和实际工作表现进行阶梯式提升 2. 提成比例：销售业绩的2-3%，或项目长期收入的0.5%。具体计算根据公司销售政策核定 3. 其他福利：午饭补贴、交通补贴、话费补贴、节日补贴、年度奖金 4. 股份期权：在绩效考核为Top 10%的情况下，您可以参与公司的股权计划

岗位职责：
1.1工作职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 
3、做好总经理办公会议的会议纪录，翻译，做好决议、决定等文件的起草、发布。参与公司各项资料和文案编写及制作，新闻稿编写；
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。 参与中英文翻译工作，外籍合资方的来访陪同及相关事宜； 
5、完成总经理交办的其他工作
1.2任职要求:
1、应届毕业生/一年以上工作经验皆可，性别、专业不限，大学以上学历，样貌端正；
2、英语口语和书写流利达到4-6级以上，能直接与外籍人士沟通和书写往来者优先；英语专业毕业优先；
3、熟练运用Office应用软件，文字功底扎实；
4、性格外向，工作态度认真和积极。 做事细心，有条理、有责任心；沟通协调力强，能承受工作压力，勇于表达自己的想法，有创新和团队合作精神。
1.3问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？
1.您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。 
2.您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！
3.您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。 

1.4我们现在可以给您提供：
1.舒适的工作场所
a)交通便捷：位于徐家汇商业中心地带；距离公司2分钟便有9号线与7号线（肇嘉浜路站）；公交车：徐闵线、816路、864路、806路、975路等等。
b)生活便利：周边拥有中国银行、建设银行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。
2.人性化的工作环境
a)全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。
3.与付出成比例的薪资待遇
a)我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴
b)我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报
4.良好的工作制度
a)全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。
b)定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。
c)如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。
5.寓教于乐的公司活动（可携带家属）
a)不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。
b)活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动

1.5薪资待遇预期
1.底薪范围： 4******元，视经验和能力阶梯式提升
2.奖金比例：参与公司业绩奖金的分享 
3.其他福利：午饭补贴，交通补贴，话费补贴，节日补贴、年终奖金

岗位职责：
1.1工作职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、做好总经理办公会议的会议纪录，翻译，做好决议、决定等文件的起草、发布。参与公司各项资料和文案编写及制作，新闻稿编写；
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。 参与韩文或者德文的翻译工作（会其中一种便可以，2种语言都会优先考虑），外籍合资方的来访陪同及相关事宜；
5、完成总经理交办的其他工作
1.2任职要求:
1、应届毕业生/一年以上工作经验皆可，性别、专业不限，大学以上学历，样貌端正；
2、英语口语和书写流利达到4级以上，能直接与外籍人士沟通和书写往来者优先；英语专业毕业优先；
3、需要会韩语或者德语任何一种，可以直接和外籍人士沟通。韩语和德语都会的优先考虑；
3、熟练运用Office应用软件，文字功底扎实；
4、性格外向，工作态度认真和积极。 做事细心，有条理、有责任心；沟通协调力强，能承受工作压力，勇于表达自己的想法，有创新和团队合作精神。
1.3问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？
1.您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。
2.您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！
3.您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。

1.4我们现在可以给您提供：
1.舒适的工作场所
a)交通便捷：位于徐家汇商业中心地带；距离公司2分钟便有9号线与7号线（肇嘉浜路站）；公交车：徐闵线、816路、864路、806路、975路等等。
b)生活便利：周边拥有中国银行、建设银行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。
2.人性化的工作环境
a)全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。
3.与付出成比例的薪资待遇
a)我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴
b)我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报
4.良好的工作制度
a)全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。
b)定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。
c)如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。
5.寓教于乐的公司活动（可携带家属）
a)不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。
b)活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动

1.5薪资待遇预期
1.底薪范围： 4******元，视经验和能力阶梯式提升
2.奖金比例：参与公司业绩奖金的分享
3.其他福利：午饭补贴，交通补贴，话费补贴，节日补贴、年终奖金

岗位职责：
1、专业：工民建、工程管理或相近专业。
2、熟练掌握OFFICE办公软件及资料管理软件。
3、有一定的项目施工资料管理实践经验。
4、一年以上建筑施工项目资料员工作经验，具有一定的文字处理能力和协调沟通共事能力。
5、资料收发及保管整齐、齐全，分类存放有登记，收发借阅手续齐全；收集竣工资料；负责施工技术资料的搜集、整理、装订、审查。应该存档的报表、资等及时搜集、整理、填列、补充，做到全面准确，符合标准，归档及时。
6、 爱岗、敬业，能够适应项目上艰苦紧张的工作条件。服从公司人事调配，能到外地工程项目。

注：此职位为苏州信美驰工程科技有限公司招聘，需将简历发******，面试地点：苏州高新区广达路8号博森大厦；
工作地点：昆山、湖州、六安；
联系人：朱***，联系电话:******

岗位职责：
市场范围：江浙沪的高校后勤服务，特别专注于学生洗衣、热水、净水配套服务项目的市场拓展。 
1.1 工作职责： 
1.对于江浙沪或被分配到的地域高校洗衣、热水、净水现状进行详细的调查，敏锐把握政府在教育行业的政策及导向（特别是高校后勤和公寓管理中心的政策导向）。 
2.联系各个高校，准确找到后勤负责单位的学生生活服务负责人（如后勤部，总务部）建立并维持良好的互动关系； 
3.积极参与高级后勤会议及相关展会等活动，有效地向学校进行品牌、配套设备推广，能根据学校需求来调整合同方案，进行项目沟通，并赢得招标和合作合同。 
4.了解客户的需求, 对客户档案、跟踪记录等进行综合管理，保证销售信息的及时性、准确性和完整性。 定期进行潜在客户跟进，与客户建立起良好的合作关系。 
1.2 任职要求: 
1. 热爱与人沟通，热爱销售，积极乐观。 
2. 了解高校运作，有项目开发的经验者或具备与教育机构合作或后勤部门合作的经验者优先。 
3. 抗压性要强，沟通能力强. 性格开朗、为人诚实正直，具有较强亲和力，做事主动。具备良好的组织、协调与谈判能力。 
1.3 问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？ 
1. 您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。 
2. 您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！ 
3. 您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。 
1.4 我们现在可以给您提供： 
1. 舒适的工作场所 a) 交通便捷：位于徐家汇商业中心地带；距离公司2分钟便有9号线与7号线（肇嘉浜路站）；公交车：徐闵线、816路、864路、806路、975路等等。 b) 生活便利：周边拥有中国银行、建设银行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。 
2. 人性化的工作环境 a) 全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。 
3. 与付出成比例的薪资待遇 a) 我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴 b) 我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报 
4. 良好的工作制度 a) 全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。 b) 定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。 c) 如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。 
5. 寓教于乐的公司活动（可携带家属） a) 不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。 b) 活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动 
1.5 薪资待遇预期 
1. 底薪范围： 5******元，视经验、能力和实际工作表现进行阶梯式提升 
2. 提成比例：设备销售额的2%-3%，或者高校合作项目价值的1.0%-1.5%，具体计算根据公司销售政策核定 
3. 其他福利：午饭补贴、交通补贴、话费补贴、节日补贴、年度奖金 
4. 股份期权：在绩效考核为Top 10%的情况下，您可以参与公司的股权计划

岗位职责：
1.1工作职责： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 3、做好总经理办公会议的销售会议纪录，翻译，做好决议、决定等文件的起草、发布。参与公司各项资料和文案编写及制作，新闻稿编写； 4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。 5、完成总经理交办的其他工作 1.2任职要求: 1、应届毕业生/一年以上工作经验皆可，性别、专业不限，大学以上学历，样貌端正； 2、英语口语和书写流利达到4-6级以上优先； 3、熟练运用Office应用软件，文字功底扎实； 4、性格外向，工作态度认真和积极。 做事细心，有条理、有责任心；沟通协调力强，能承受工作压力，勇于表达自己的想法，有创新和团队合作精神。 1.3问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？ 1.您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。 2.您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！ 3.您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。 1.4我们现在可以给您提供： 1.舒适的工作场所 a)交通便捷：位于徐家汇商业中心地带；距离公司2分钟便有9号线与7号线（肇嘉浜路站）；公交车：徐闵线、816路、864路、806路、975路等等。 b)生活便利：周边拥有中国银行、建设银行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。 2.人性化的工作环境 a)全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。 3.与付出成比例的薪资待遇 a)我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴 b)我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报 4.良好的工作制度 a)全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。 b)定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。 c)如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。 5.寓教于乐的公司活动（可携带家属） a)不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。 b)活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动 1.5薪资待遇预期 1.底薪范围： 3******元，视经验和能力阶梯式提升 2.奖金比例：参与公司业绩奖金的分享 3.其他福利：午饭补贴，交通补贴，话费补贴，节日补贴、年终奖金

岗位职责：
1.1 工作职责
1. 主要负责以酒店、公寓等洗涤设备、热水等配套服务项目为主的项目销售谈判。
2. 收集行业行情及变化、重点竞争对手的产品、销售策略、市场策略等信息进行分析汇报。
3. 了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，达成有利润的销售。协助总经理对公司新开发的项目、酒店集团大客户进行客户方案书等资料准备，客户跟踪和客户洽谈，直至销售达成。

1.2 任职要求：
1. 1-3年以上销售，酒店项目谈判经验或业务谈判能力，能带来销售业绩。
2. 熟悉清洁洗涤行业、酒店配套产品行业者优先；熟悉政府采购招标流程者优先；熟悉工程销售者优先，有商用电器的渠道开发经验者优先，有丰富酒店等客户资源者（政府或非政府皆可）优先。
3. 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
4. 具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

1.3 问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？
1. 您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。
2. 您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！
3. 您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。

1.4 我们现在可以给您提供：
1. 舒适的工作场所
a) 交通便捷：位于虹桥枢纽中心地带；距离公司10分钟便有2号线与10号线（虹桥火车站）；
b) 生活便利：周边虹桥天地、全家、星巴克、上海歌城等。
2. 人性化的工作环境
a) 全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。
3. 与付出成比例的薪资待遇
a) 我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴
b) 我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报

1.5 薪资待遇预期
1. 底薪范围： 5******元，视经验和能力阶梯式提升
2. 提成比例： 销售提成递增比例1.5%-2.5%
3. 其他福利： 午饭补贴，交通补贴，话费补贴，节日补贴
4. 股份期权： 在绩效考核为Top 10%的情况下，您可以参与公司的股权计划

岗位职责：
一、工作职责
1. 负责售后上门安装机器，保证设备能够正常使用及运行，并提醒客户说明使用中所要注意的方面。
2. 接到设备报修通知，及时了解报修情况，上门进行维修和调试保证设备正常运行，并将维修情况上报。
3. 发生不能及时解决的情况，能够在客户与公司之间做沟通调节，承诺会尽快给出相应解决措施。回公司后协商，在当天得出解决方案同时给到客户合理的解释。
4. 能够定期对于产生过设备问题的用户进行电话回访，并对公司大客户进行定期走访，及时了解设备使用情况及客户反馈信息。
5. 每月总结维修情况，并上报售后运营总监，明确已解决的问题和未解决的问题。学会归纳总结防止问题再发生的措施，留以今后提醒客户的tips之一。
6. 与维修商之间明确零配件采购流程，能够协调仓库、财务部及时发送零配件。
二、任职要求
1. 工作积极、主动、认真，拥有良好的沟通、表达、学习能力
2. 简单掌握PPT、 Word、办公软件的基本操作
3. 具备吃苦耐劳精神，愿意出差或驻外工作
4. 机械维修专科毕业或1年及以上售后服务经验者优先考虑。
三、问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司工作
1. 您是否有非常主动积极的工作态度？我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。
2. 您是否愿意和我们一起成长？我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！
3. 您是否有着正直诚实的品质？我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。
四、我们现在可以给您提供
1. 人性化的工作环境
a) 全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。
3. 与付出成比例的薪资待遇
a) 我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴。
b) 我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报。
4. 良好的工作制度
a) 全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。
b) 定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。
c) 如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。
5. 寓教于乐的公司活动（可携带家属）
a) 不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。
b) 活动形式：公益活动，旅游活动，体育活动。
五、薪资待遇预期
1. 底薪范围：4******元，绩效考核奖金按月度考核结果核算，视经验、能力和实际工作表现进行阶梯式提升
2. 其他福利：午饭补贴、交通补贴、话费补贴、节日补贴、年度奖金

岗位职责：
职位名称: 洗衣房运营经理
对象：高校后勤/公寓服务
工作目标：确保洗衣房设备以及各项洗衣房活动正常有序运营，提高洗衣房的运营收入和延续洗衣房合约。
一、 工作职责：
1. 负责洗衣房的日常运营，包括收入、支出、人员管理，持续性增加洗衣房的营业收入，完成每月洗衣房运营收入目标。
a) 新开洗衣房如有***或全职的店长及店员的培训、指导工作的开展。
b) 运营经理须与总部财务部进行收支对账，包括洗衣卡的发卡及结账。
2. 对洗衣房现状进行实地调查，拜访洗衣房相关单位的负责人（如后勤部，总务部、宿管部、采购部），建立并维持良好的互动关系，从而开拓新的合作机会。
3. 积极参与后勤、公寓会议及相关展会等活动，协助项目开拓经理有效地向高校、公寓进行品牌、配套设备推广。能根据客户需求来调整合同方案，进行项目沟通，并赢得招标和合作合同/合作协议。
二、 任职要求:
1. 热爱与人沟通，热爱打交道，积极乐观，对工作富有激情。
2. 了解高校、公寓运作，有门店管理、行政管理、运营管理的经验者优先。
3. 具备良好的规划、协调与谈判能力，做事主动。

问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？
1. 您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。
2. 您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！
3. 您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。
 
三、 薪资待遇预期
1. 底薪范围：4******元，视经验、能力和实际工作表现进行阶梯式提升
2. 提成比例：具体计算根据公司销售政策核定
3. 其他福利：午饭补贴、交通补贴、话费补贴、节日补贴、年度奖金

岗位职责：
一、职位要求：
1、大专以上学历，会计专业，英语四级证书，应届毕业生亦可；
2、责任心强，学习能力强；
3、工作地点：斯里兰卡(亚洲)、加纳、科特迪瓦、乌干达等非洲国家

二、岗位职责：
1、协助会计做好费用报销审核；
2、每月负责对项目费用进行报税；
3、月度报表的汇总，凭证装订等工作；
4、服从领导安排的其它工作。

三、薪资待遇：
1、实习期工资月薪6K-8K，转正后15K-16K；绩效奖金则依据公司效益及个人绩效情况给予发放;
2、每年可享受带薪休假30天、并报销员工往返休假的差旅费用；
3、在国外工作期间，公司提供良好的后勤保障，所有中方管理员包食宿，并发放日常生活基本用品；

四、其它：
1、准备资料：护照、健康证、黄皮书、户口簿（首页、本人页）复印件四份、身份证复印件4份、无犯罪记录证明；
2、一经录取，签订叁年合同，缴纳商业保险；需在江苏省实习三个月后派驻各非洲工作地

五、简历投放： 1、联系人：许先生 2、联系电话：****** 3、邮箱地址：******

此岗位为代招岗位，以下为公司介绍：
同舟实业加纳有限公司(英文全称：TONG ZHOU SHI YE GH LTD)成立于2012年,是加纳境内综合实力较强的华人工程贸易企业。同舟实业公司业务范围包括：矿业投资与管理、矿山机械的制造和销售、国际承包工程、国际贸易等多项业务。同舟实业公司自成立以来，一直处于不断发展壮大的态势，同舟实业公司为了开拓国外市场，近年又陆续在斯里兰卡、科特迪瓦、乌干达等地成立了各地分公司。目前同舟实业公司正在积极拓展其他非洲国家的工程贸易项目，相信在不久的将来，会在其他非洲国家成立多个分公司，进而成为一个辐射整个非洲大陆市场的贸易集团公司。同舟实业公司内现有近200名管理人员和基层员工,他们之中大部分来自中国，也有小部分来自其他国家的专业人才。因企业发展的需要，同舟实业公司现需在中国国内招聘行业所需各类专业人才赴同舟实业非洲各公司工作。同舟实业公司真诚邀请各位有志之士加盟！

岗位职责：
一、职位要求：
1、大专以上学历，会计专业，英语四级证书，应届毕业生亦可；
2、责任心强，学习能力强；
3、工作地点：斯里兰卡(亚洲)、加纳、科特迪瓦、乌干达等非洲国家

二、岗位职责：
1、协助会计做好费用报销审核；
2、每月负责对项目费用进行报税；
3、月度报表的汇总，凭证装订等工作；
4、服从领导安排的其它工作。

三、薪资待遇：
1、实习期工资月薪6K-8K，转正后15K-16K；绩效奖金则依据公司效益及个人绩效情况给予发放;
2、每年可享受带薪休假30天、并报销员工往返休假的差旅费用；
3、在国外工作期间，公司提供良好的后勤保障，所有中方管理员包食宿，并发放日常生活基本用品；

四、其它：
1、准备资料：护照、健康证、黄皮书、户口簿（首页、本人页）复印件四份、身份证复印件4份、无犯罪记录证明；
2、一经录取，签订叁年合同，缴纳商业保险；需在江苏省实习三个月后派驻各非洲工作地

五、简历投放： 1、联系人：许先生 2、联系电话：****** 3、邮箱地址：******

此岗位为代招岗位，以下为公司介绍：
同舟实业加纳有限公司(英文全称：TONG ZHOU SHI YE GH LTD)成立于2012年,是加纳境内综合实力较强的华人工程贸易企业。同舟实业公司业务范围包括：矿业投资与管理、矿山机械的制造和销售、国际承包工程、国际贸易等多项业务。同舟实业公司自成立以来，一直处于不断发展壮大的态势，同舟实业公司为了开拓国外市场，近年又陆续在斯里兰卡、科特迪瓦、乌干达等地成立了各地分公司。目前同舟实业公司正在积极拓展其他非洲国家的工程贸易项目，相信在不久的将来，会在其他非洲国家成立多个分公司，进而成为一个辐射整个非洲大陆市场的贸易集团公司。同舟实业公司内现有近200名管理人员和基层员工,他们之中大部分来自中国，也有小部分来自其他国家的专业人才。因企业发展的需要，同舟实业公司现需在中国国内招聘行业所需各类专业人才赴同舟实业非洲各公司工作。同舟实业公司真诚邀请各位有志之士加盟！

岗位职责：
1.1工作职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、做好总经理办公会议的会议纪录，翻译，做好决议、决定等文件的起草、发布。参与公司各项资料和文案编写及制作，新闻稿编写；
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。 参与韩文或者德文的翻译工作（会其中一种便可以，2种语言都会优先考虑），外籍合资方的来访陪同及相关事宜；
5、完成总经理交办的其他工作
1.2任职要求:
1、应届毕业生/一年以上工作经验皆可，性别、专业不限，大学以上学历，样貌端正；
2、英语口语和书写流利达到4级以上，能直接与外籍人士沟通和书写往来者优先；英语专业毕业优先；
3、需要会韩语或者德语任何一种，可以直接和外籍人士沟通。韩语和德语都会的优先考虑；
3、熟练运用Office应用软件，文字功底扎实；
4、性格外向，工作态度认真和积极。 做事细心，有条理、有责任心；沟通协调力强，能承受工作压力，勇于表达自己的想法，有创新和团队合作精神。
1.3问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？
1.您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。
2.您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！
3.您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。

1.4我们现在可以给您提供：
1.舒适的工作场所
a)交通便捷：位于徐家汇商业中心地带；距离公司2分钟便有9号线与7号线（肇嘉浜路站）；公交车：徐闵线、816路、864路、806路、975路等等。
b)生活便利：周边拥有中国银行、建设银行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。
2.人性化的工作环境
a)全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。
3.与付出成比例的薪资待遇
a)我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴
b)我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报
4.良好的工作制度
a)全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。
b)定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。
c)如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。
5.寓教于乐的公司活动（可携带家属）
a)不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。
b)活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动

1.5薪资待遇预期
1.底薪范围： 4******元，视经验和能力阶梯式提升
2.奖金比例：参与公司业绩奖金的分享
3.其他福利：午饭补贴，交通补贴，话费补贴，节日补贴、年终奖金

岗位职责：
1.1工作职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 
3、做好总经理办公会议的会议纪录，翻译，做好决议、决定等文件的起草、发布。参与公司各项资料和文案编写及制作，新闻稿编写；
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。 参与中英文翻译工作，外籍合资方的来访陪同及相关事宜； 
5、完成总经理交办的其他工作
1.2任职要求:
1、应届毕业生/一年以上工作经验皆可，性别、专业不限，大学以上学历，样貌端正；
2、英语口语和书写流利达到4-6级以上，能直接与外籍人士沟通和书写往来者优先；英语专业毕业优先；
3、熟练运用Office应用软件，文字功底扎实；
4、性格外向，工作态度认真和积极。 做事细心，有条理、有责任心；沟通协调力强，能承受工作压力，勇于表达自己的想法，有创新和团队合作精神。
1.3问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？
1.您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。 
2.您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！
3.您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。 

1.4我们现在可以给您提供：
1.舒适的工作场所
a)交通便捷：位于徐家汇商业中心地带；距离公司2分钟便有9号线与7号线（肇嘉浜路站）；公交车：徐闵线、816路、864路、806路、975路等等。
b)生活便利：周边拥有中国银行、建设银行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。
2.人性化的工作环境
a)全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。
3.与付出成比例的薪资待遇
a)我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴
b)我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报
4.良好的工作制度
a)全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。
b)定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。
c)如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。
5.寓教于乐的公司活动（可携带家属）
a)不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。
b)活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动

1.5薪资待遇预期
1.底薪范围： 4******元，视经验和能力阶梯式提升
2.奖金比例：参与公司业绩奖金的分享 
3.其他福利：午饭补贴，交通补贴，话费补贴，节日补贴、年终奖金

岗位职责：
1.1工作职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、做好总经理办公会议的会议纪录，翻译，做好决议、决定等文件的起草、发布。参与公司各项资料和文案编写及制作，新闻稿编写；
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。 参与韩文或者德文的翻译工作（会其中一种便可以，2种语言都会优先考虑），外籍合资方的来访陪同及相关事宜；
5、完成总经理交办的其他工作
1.2任职要求:
1、应届毕业生/一年以上工作经验皆可，性别、专业不限，大学以上学历，样貌端正；
2、英语口语和书写流利达到4级以上，能直接与外籍人士沟通和书写往来者优先；英语专业毕业优先；
3、需要会韩语或者德语任何一种，可以直接和外籍人士沟通。韩语和德语都会的优先考虑；
3、熟练运用Office应用软件，文字功底扎实；
4、性格外向，工作态度认真和积极。 做事细心，有条理、有责任心；沟通协调力强，能承受工作压力，勇于表达自己的想法，有创新和团队合作精神。
1.3问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？
1.您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。
2.您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！
3.您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。

1.4我们现在可以给您提供：
1.舒适的工作场所
a)交通便捷：位于徐家汇商业中心地带；距离公司2分钟便有9号线与7号线（肇嘉浜路站）；公交车：徐闵线、816路、864路、806路、975路等等。
b)生活便利：周边拥有中国银行、建设银行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。
2.人性化的工作环境
a)全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。
3.与付出成比例的薪资待遇
a)我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴
b)我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报
4.良好的工作制度
a)全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。
b)定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。
c)如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。
5.寓教于乐的公司活动（可携带家属）
a)不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。
b)活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动

1.5薪资待遇预期
1.底薪范围： 4******元，视经验和能力阶梯式提升
2.奖金比例：参与公司业绩奖金的分享
3.其他福利：午饭补贴，交通补贴，话费补贴，节日补贴、年终奖金

岗位职责：
1.1工作职责： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 3、做好总经理办公会议的销售会议纪录，翻译，做好决议、决定等文件的起草、发布。参与公司各项资料和文案编写及制作，新闻稿编写； 4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。 5、完成总经理交办的其他工作 1.2任职要求: 1、应届毕业生/一年以上工作经验皆可，性别、专业不限，大学以上学历，样貌端正； 2、英语口语和书写流利达到4-6级以上优先； 3、熟练运用Office应用软件，文字功底扎实； 4、性格外向，工作态度认真和积极。 做事细心，有条理、有责任心；沟通协调力强，能承受工作压力，勇于表达自己的想法，有创新和团队合作精神。 1.3问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？ 1.您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。 2.您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！ 3.您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。 1.4我们现在可以给您提供： 1.舒适的工作场所 a)交通便捷：位于徐家汇商业中心地带；距离公司2分钟便有9号线与7号线（肇嘉浜路站）；公交车：徐闵线、816路、864路、806路、975路等等。 b)生活便利：周边拥有中国银行、建设银行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。 2.人性化的工作环境 a)全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。 3.与付出成比例的薪资待遇 a)我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴 b)我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报 4.良好的工作制度 a)全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。 b)定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。 c)如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。 5.寓教于乐的公司活动（可携带家属） a)不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。 b)活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动 1.5薪资待遇预期 1.底薪范围： 3******元，视经验和能力阶梯式提升 2.奖金比例：参与公司业绩奖金的分享 3.其他福利：午饭补贴，交通补贴，话费补贴，节日补贴、年终奖金