岗位职责：
岗位职责：
1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）；
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；持有注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书优先考虑；
2、3年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先；
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；
岗位待遇：
（1）主办：10-13万元
（2）高级主办：13-15万元；
（3）主管：15-18万元；
（4）高级主管：18万元；
（5）部门副经理：25万元；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）；
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；持有注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书优先考虑；
2、3年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先；
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；
岗位待遇：
（1）主办：10-13万元
（2）高级主办：13-15万元；
（3）主管：15-18万元；
（4）高级主管：18万元；
（5）部门副经理：25万元；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）；
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；持有注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书优先考虑；
2、3年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先；
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；
岗位待遇：
（1）主办：10-13万元
（2）高级主办：13-15万元；
（3）主管：15-18万元；
（4）高级主管：18万元；
（5）部门副经理：25万元；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）；
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；持有注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书优先考虑；
2、3年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先；
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；
岗位待遇：
（1）主办：10-13万元
（2）高级主办：13-15万元；
（3）主管：15-18万元；
（4）高级主管：18万元；
（5）部门副经理：25万元；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）；
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；持有注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书优先考虑；
2、3年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先；
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；
岗位待遇：
（1）主办：10-13万元
（2）高级主办：13-15万元；
（3）主管：15-18万元；
（4）高级主管：18万元；
（5）部门副经理：25万元；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）；
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；持有注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书优先考虑；
2、3年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先；
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；
岗位待遇：
（1）主办：10-13万元
（2）高级主办：13-15万元；
（3）主管：15-18万元；
（4）高级主管：18万元；
（5）部门副经理：25万元；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）；
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；持有注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书优先考虑；
2、3年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先；
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；
岗位待遇：
（1）主办：10-13万元
（2）高级主办：13-15万元；
（3）主管：15-18万元；
（4）高级主管：18万元；
（5）部门副经理：25万元；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）；
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；持有注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书优先考虑；
2、3年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先；
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；
岗位待遇：
（1）主办：10-13万元
（2）高级主办：13-15万元；
（3）主管：15-18万元；
（4）高级主管：18万元；
（5）部门副经理：25万元；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）；
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；持有注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书优先考虑；
2、3年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先；
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；
岗位待遇：
（1）主办：10-13万元
（2）高级主办：13-15万元；
（3）主管：15-18万元；
（4）高级主管：18万元；
（5）部门副经理：25万元；

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司市政、水利类项目现场安全管理工作；；

2.宣传、贯彻国家安全生产方针、政策、法规，落实行业及地方政府对安全生产的相关要求；

3.组织制定项目制度各项安全生产管理制度，并根据生产需要，适时修定和完善，参与制定各类应急救援预案，并定期组织应急演练；

4.定期对安全生产、文明施工、环境保护、职业健康等状况进行检查，对其中的薄弱环节、隐患等及时提出整改意见；

5.负责各级文明工地等创优活动达标及申报相关工作。

任职要求：

1. 小于45周岁，工程类相关专业，全日制本科及以上学历；

2.必须持有注册安全工程证书；

3.近5年担任过2个及以上市政类项目安全总监；在大型隧道及桥梁工程担任过项目安全总监人员优先；

4.具备良好的协调与沟通能力，能适应长期项目现场工作。

岗位职责：
岗位职责

1、负责项目部车辆的保险、验车、保养、维修等工作；

2、进行车辆内外部的日常清洁；

3、接送项目部领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；

4、协助项目部人员从事一些外勤工作。

任职资格

1、大专以上学历；

2、三年以上机动车驾龄；

3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；

4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。

岗位职责：
岗位职责

1、负责项目部车辆的保险、验车、保养、维修等工作；

2、进行车辆内外部的日常清洁；

3、接送项目部领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；

4、协助项目部人员从事一些外勤工作。

任职资格

1、大专以上学历；

2、三年以上机动车驾龄；

3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；

4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司市政、水利类项目现场安全管理工作；；

2.宣传、贯彻国家安全生产方针、政策、法规，落实行业及地方政府对安全生产的相关要求；

3.组织制定项目制度各项安全生产管理制度，并根据生产需要，适时修定和完善，参与制定各类应急救援预案，并定期组织应急演练；

4.定期对安全生产、文明施工、环境保护、职业健康等状况进行检查，对其中的薄弱环节、隐患等及时提出整改意见；

5.负责各级文明工地等创优活动达标及申报相关工作。

任职要求：

1. 小于45周岁，工程类相关专业，全日制本科及以上学历；

2.必须持有注册安全工程证书；

3.近5年担任过2个及以上市政类项目安全总监；在大型隧道及桥梁工程担任过项目安全总监人员优先；

4.具备良好的协调与沟通能力，能适应长期项目现场工作。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司市政、水利类项目现场安全管理工作；；

2.宣传、贯彻国家安全生产方针、政策、法规，落实行业及地方政府对安全生产的相关要求；

3.组织制定项目制度各项安全生产管理制度，并根据生产需要，适时修定和完善，参与制定各类应急救援预案，并定期组织应急演练；

4.定期对安全生产、文明施工、环境保护、职业健康等状况进行检查，对其中的薄弱环节、隐患等及时提出整改意见；

5.负责各级文明工地等创优活动达标及申报相关工作。

任职要求：

1. 小于45周岁，工程类相关专业，全日制本科及以上学历；

2.必须持有注册安全工程证书；

3.近5年担任过2个及以上市政类项目安全总监；在大型隧道及桥梁工程担任过项目安全总监人员优先；

4.具备良好的协调与沟通能力，能适应长期项目现场工作。

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：

1．基本要求：

（1）年龄35周岁以下，身体健康；

（2）学历：本科及以上学历，道路与桥梁工程、土木工程、给水排水工程、安全工程、工程造价、工程管理等工程管理类相关专业；

（3）证书要求：市政一级建造师（可转注），无在建项目，初级以上职称证书，自带业绩人员优先；

（4）5年以上市政业务领域相关工程尤其是高架桥相关一线施工管理经验，并有管理整个项目部的经验和经历，对市政工程相关技术熟练掌握；

2．招聘岗位及薪酬：

（1）项目部部门长：年收入18-22万元（不含福利）；

（2）项目部副经理：年收入17-19万（不含福利）；

海外工作收入为国内的1.5-1.8倍及以上。

二、福利待遇：

1．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行），在职一年以后可以自愿参与企业年金计划（补充养老保险）；

2．休假：国内工作45天休假15天；国外项目部（工程类）工作5个月回国休假1个月；报销休假路费；

3．国企正式员工，福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、笔记本电脑补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、一年六次休假路费、疗休养费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等。


工作地址
全部各地项目部

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：
1．基本要求：
（1）年龄40周岁以下，身体健康；
（2）学历：本科及以上学历，水利水电工程、市政工程（给水排水工程）、土木工程、道桥与桥梁工程等工程管理类专业；
（3）证书要求：持有市政、水利一级建造师，中级以上职称；
（4）7年以上项目工作经验，3年以上项目领导班子管理经验。
2．招聘岗位及薪酬：
（1）项目总工、副经理、项目安全总监：25-30万；
（2）项目经理：30-40万；
二、福利待遇：
1．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行）；
2．休假：国内工作45天休假15天；报销休假路费；
3．其他福利优厚。
联系邮箱：swbnbzhaopin@126.com

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：

1．基本要求：

（1）年龄35周岁以下，身体健康；

（2）学历：本科及以上学历，道路与桥梁工程、土木工程、给水排水工程、安全工程、工程造价、工程管理等工程管理类相关专业；

（3）证书要求：市政一级建造师（可转注），无在建项目，初级以上职称证书，自带业绩人员优先；

（4）5年以上市政业务领域相关工程尤其是高架桥相关一线施工管理经验，并有管理整个项目部的经验和经历，对市政工程相关技术熟练掌握；

2．招聘岗位及薪酬：

（1）项目部部门长：年收入18-22万元（不含福利）；

（2）项目部副经理：年收入17-19万（不含福利）；

海外工作收入为国内的1.5-1.8倍及以上。

二、福利待遇：

1．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行），在职一年以后可以自愿参与企业年金计划（补充养老保险）；

2．休假：国内工作45天休假15天；国外项目部（工程类）工作5个月回国休假1个月；报销休假路费；

3．国企正式员工，福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、笔记本电脑补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、一年六次休假路费、疗休养费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等。


工作地址
全部各地项目部

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：

1．基本要求：

（1）年龄35周岁以下，身体健康；

（2）学历：本科及以上学历，道路与桥梁工程、土木工程、给水排水工程、安全工程、工程造价、工程管理等工程管理类相关专业；

（3）证书要求：市政一级建造师（可转注），无在建项目，初级以上职称证书，自带业绩人员优先；

（4）5年以上市政业务领域相关工程尤其是高架桥相关一线施工管理经验，并有管理整个项目部的经验和经历，对市政工程相关技术熟练掌握；

2．招聘岗位及薪酬：

（1）项目部部门长：年收入18-22万元（不含福利）；

（2）项目部副经理：年收入17-19万（不含福利）；

海外工作收入为国内的1.5-1.8倍及以上。

二、福利待遇：

1．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行），在职一年以后可以自愿参与企业年金计划（补充养老保险）；

2．休假：国内工作45天休假15天；国外项目部（工程类）工作5个月回国休假1个月；报销休假路费；

3．国企正式员工，福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、笔记本电脑补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、一年六次休假路费、疗休养费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等。


工作地址
全部各地项目部

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：

1．基本要求：

（1）年龄35周岁以下，身体健康；

（2）学历：本科及以上学历，道路与桥梁工程、土木工程、给水排水工程、安全工程、工程造价、工程管理等工程管理类相关专业；

（3）证书要求：市政一级建造师（可转注），无在建项目，初级以上职称证书，自带业绩人员优先；

（4）5年以上市政业务领域相关工程尤其是高架桥相关一线施工管理经验，并有管理整个项目部的经验和经历，对市政工程相关技术熟练掌握；

2．招聘岗位及薪酬：

（1）项目部部门长：年收入18-22万元（不含福利）；

（2）项目部副经理：年收入17-19万（不含福利）；

海外工作收入为国内的1.5-1.8倍及以上。

二、福利待遇：

1．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行），在职一年以后可以自愿参与企业年金计划（补充养老保险）；

2．休假：国内工作45天休假15天；国外项目部（工程类）工作5个月回国休假1个月；报销休假路费；

3．国企正式员工，福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、笔记本电脑补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、一年六次休假路费、疗休养费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等。


工作地址
全部各地项目部

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司市政、水利类项目现场安全管理工作；；

2.宣传、贯彻国家安全生产方针、政策、法规，落实行业及地方政府对安全生产的相关要求；

3.组织制定项目制度各项安全生产管理制度，并根据生产需要，适时修定和完善，参与制定各类应急救援预案，并定期组织应急演练；

4.定期对安全生产、文明施工、环境保护、职业健康等状况进行检查，对其中的薄弱环节、隐患等及时提出整改意见；

5.负责各级文明工地等创优活动达标及申报相关工作。

任职要求：

1. 小于45周岁，工程类相关专业，全日制本科及以上学历；

2.必须持有注册安全工程证书；

3.近5年担任过2个及以上市政类项目安全总监；在大型隧道及桥梁工程担任过项目安全总监人员优先；

4.具备良好的协调与沟通能力，能适应长期项目现场工作。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司市政、水利类项目现场安全管理工作；；

2.宣传、贯彻国家安全生产方针、政策、法规，落实行业及地方政府对安全生产的相关要求；

3.组织制定项目制度各项安全生产管理制度，并根据生产需要，适时修定和完善，参与制定各类应急救援预案，并定期组织应急演练；

4.定期对安全生产、文明施工、环境保护、职业健康等状况进行检查，对其中的薄弱环节、隐患等及时提出整改意见；

5.负责各级文明工地等创优活动达标及申报相关工作。

任职要求：

1. 小于45周岁，工程类相关专业，全日制本科及以上学历；

2.必须持有注册安全工程证书；

3.近5年担任过2个及以上市政类项目安全总监；在大型隧道及桥梁工程担任过项目安全总监人员优先；

4.具备良好的协调与沟通能力，能适应长期项目现场工作。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司市政、水利类项目现场安全管理工作；；

2.宣传、贯彻国家安全生产方针、政策、法规，落实行业及地方政府对安全生产的相关要求；

3.组织制定项目制度各项安全生产管理制度，并根据生产需要，适时修定和完善，参与制定各类应急救援预案，并定期组织应急演练；

4.定期对安全生产、文明施工、环境保护、职业健康等状况进行检查，对其中的薄弱环节、隐患等及时提出整改意见；

5.负责各级文明工地等创优活动达标及申报相关工作。

任职要求：

1. 小于45周岁，工程类相关专业，全日制本科及以上学历；

2.必须持有注册安全工程证书；

3.近5年担任过2个及以上市政类项目安全总监；在大型隧道及桥梁工程担任过项目安全总监人员优先；

4.具备良好的协调与沟通能力，能适应长期项目现场工作。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司市政、水利类项目现场安全管理工作；；

2.宣传、贯彻国家安全生产方针、政策、法规，落实行业及地方政府对安全生产的相关要求；

3.组织制定项目制度各项安全生产管理制度，并根据生产需要，适时修定和完善，参与制定各类应急救援预案，并定期组织应急演练；

4.定期对安全生产、文明施工、环境保护、职业健康等状况进行检查，对其中的薄弱环节、隐患等及时提出整改意见；

5.负责各级文明工地等创优活动达标及申报相关工作。

任职要求：

1. 小于45周岁，工程类相关专业，全日制本科及以上学历；

2.必须持有注册安全工程证书；

3.近5年担任过2个及以上市政类项目安全总监；在大型隧道及桥梁工程担任过项目安全总监人员优先；

4.具备良好的协调与沟通能力，能适应长期项目现场工作。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司市政、水利类项目现场安全管理工作；；

2.宣传、贯彻国家安全生产方针、政策、法规，落实行业及地方政府对安全生产的相关要求；

3.组织制定项目制度各项安全生产管理制度，并根据生产需要，适时修定和完善，参与制定各类应急救援预案，并定期组织应急演练；

4.定期对安全生产、文明施工、环境保护、职业健康等状况进行检查，对其中的薄弱环节、隐患等及时提出整改意见；

5.负责各级文明工地等创优活动达标及申报相关工作。

任职要求：

1. 小于45周岁，工程类相关专业，全日制本科及以上学历；

2.必须持有注册安全工程证书；

3.近5年担任过2个及以上市政类项目安全总监；在大型隧道及桥梁工程担任过项目安全总监人员优先；

4.具备良好的协调与沟通能力，能适应长期项目现场工作。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司市政、水利类项目现场安全管理工作；；

2.宣传、贯彻国家安全生产方针、政策、法规，落实行业及地方政府对安全生产的相关要求；

3.组织制定项目制度各项安全生产管理制度，并根据生产需要，适时修定和完善，参与制定各类应急救援预案，并定期组织应急演练；

4.定期对安全生产、文明施工、环境保护、职业健康等状况进行检查，对其中的薄弱环节、隐患等及时提出整改意见；

5.负责各级文明工地等创优活动达标及申报相关工作。

任职要求：

1. 小于45周岁，工程类相关专业，全日制本科及以上学历；

2.必须持有注册安全工程证书；

3.近5年担任过2个及以上市政类项目安全总监；在大型隧道及桥梁工程担任过项目安全总监人员优先；

4.具备良好的协调与沟通能力，能适应长期项目现场工作。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司市政、水利类项目现场安全管理工作；；

2.宣传、贯彻国家安全生产方针、政策、法规，落实行业及地方政府对安全生产的相关要求；

3.组织制定项目制度各项安全生产管理制度，并根据生产需要，适时修定和完善，参与制定各类应急救援预案，并定期组织应急演练；

4.定期对安全生产、文明施工、环境保护、职业健康等状况进行检查，对其中的薄弱环节、隐患等及时提出整改意见；

5.负责各级文明工地等创优活动达标及申报相关工作。

任职要求：

1. 小于45周岁，工程类相关专业，全日制本科及以上学历；

2.必须持有注册安全工程证书；

3.近5年担任过2个及以上市政类项目安全总监；在大型隧道及桥梁工程担任过项目安全总监人员优先；

4.具备良好的协调与沟通能力，能适应长期项目现场工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、独立负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）； 
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书；
2、8年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先； 
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；

岗位职责：
岗位职责：
1、独立负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）； 
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书；
2、8年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先； 
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；

岗位职责：
岗位职责：
1、独立负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）； 
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书；
2、8年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先； 
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；

岗位职责：
岗位职责：
1、独立负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）； 
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书；
2、8年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先； 
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；

岗位职责：
岗位职责：
1、独立负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）； 
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书；
2、8年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先； 
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；

岗位职责：
岗位职责：
1、独立负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）； 
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书；
2、8年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先； 
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；

岗位职责：
岗位职责：
1、独立负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）； 
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书；
2、8年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先； 
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；

岗位职责：
岗位职责：
1、独立负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）； 
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书；
2、8年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先； 
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；

岗位职责：
岗位职责：
1、独立负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）； 
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书；
2、8年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先； 
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；

岗位职责：
岗位职责：
1、独立负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）； 
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书；
2、8年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先； 
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）；
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
任职要求：
1、全日制大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、环境工程、水务工程等相关专业；中级职称；持有注册造价工程师证书或注册环保工程师证书或水利水电工程专业一级建造师证书优先考虑；
2、3年以上水环境、水污染、流域治理和生态修复等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历着优先；
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；
岗位待遇：
（1）主办：10-13万元
（2）高级主办：13-15万元；
（3）主管：15-18万元；
（4）高级主管：18万元；
（5）部门副经理：25万元；

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司市政、水利类项目现场安全管理工作；；

2.宣传、贯彻国家安全生产方针、政策、法规，落实行业及地方政府对安全生产的相关要求；

3.组织制定项目制度各项安全生产管理制度，并根据生产需要，适时修定和完善，参与制定各类应急救援预案，并定期组织应急演练；

4.定期对安全生产、文明施工、环境保护、职业健康等状况进行检查，对其中的薄弱环节、隐患等及时提出整改意见；

5.负责各级文明工地等创优活动达标及申报相关工作。

任职要求：

1. 小于45周岁，工程类相关专业，全日制大专及以上学历；

2.持有注册安全工程师证书优先考虑；

3.从事过3个项目以上的安全管理工作，完整从事过1个项目以上的安全管理工作；

4.具备良好的协调与沟通能力，能适应长期项目现场工作。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司市政、水利类项目现场安全管理工作；；

2.宣传、贯彻国家安全生产方针、政策、法规，落实行业及地方政府对安全生产的相关要求；

3.组织制定项目制度各项安全生产管理制度，并根据生产需要，适时修定和完善，参与制定各类应急救援预案，并定期组织应急演练；

4.定期对安全生产、文明施工、环境保护、职业健康等状况进行检查，对其中的薄弱环节、隐患等及时提出整改意见；

5.负责各级文明工地等创优活动达标及申报相关工作。

任职要求：

1. 小于45周岁，工程类相关专业，全日制大专及以上学历；

2.持有注册安全工程师证书优先考虑；

3.从事过3个项目以上的安全管理工作，完整从事过1个项目以上的安全管理工作；

4.具备良好的协调与沟通能力，能适应长期项目现场工作。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司市政、水利类项目现场安全管理工作；；

2.宣传、贯彻国家安全生产方针、政策、法规，落实行业及地方政府对安全生产的相关要求；

3.组织制定项目制度各项安全生产管理制度，并根据生产需要，适时修定和完善，参与制定各类应急救援预案，并定期组织应急演练；

4.定期对安全生产、文明施工、环境保护、职业健康等状况进行检查，对其中的薄弱环节、隐患等及时提出整改意见；

5.负责各级文明工地等创优活动达标及申报相关工作。

任职要求：

1. 小于45周岁，工程类相关专业，全日制大专及以上学历；

2.持有注册安全工程师证书优先考虑；

3.从事过3个项目以上的安全管理工作，完整从事过1个项目以上的安全管理工作；

4.具备良好的协调与沟通能力，能适应长期项目现场工作。

岗位职责：
1、贯彻落实国家安全生产法律法规、公司和本单位的安全生产规章制度；
2、协助安全生产第一责任人开展安全管理工作，建立健全安全生产保证体系、监督体系、管理制度。
3、督促班子成员、智能部门履行安全生产职责；监督安全生产责任制及安全生产管理制度的落实和执行。
4、定期报告本单位安全生产情况，及时报告安全生产重大事项；
5、组织或参加安全事故的调查处理，监督处理决定的落实；
6、负责审定项目部安全费用投入计划，监督安全费用投入的有效实施；
7、参与施工组织设计施工方案安全技术措施、专项安全措施方案的审查，并督促落实；
完成上级领导交办的其他工作事项；
具有注册安全工程师、中级职称者优先。

岗位职责：
1、贯彻落实国家安全生产法律法规、公司和本单位的安全生产规章制度；
2、协助安全生产第一责任人开展安全管理工作，建立健全安全生产保证体系、监督体系、管理制度。
3、督促班子成员、智能部门履行安全生产职责；监督安全生产责任制及安全生产管理制度的落实和执行。
4、定期报告本单位安全生产情况，及时报告安全生产重大事项；
5、组织或参加安全事故的调查处理，监督处理决定的落实；
6、负责审定项目部安全费用投入计划，监督安全费用投入的有效实施；
7、参与施工组织设计施工方案安全技术措施、专项安全措施方案的审查，并督促落实；
完成上级领导交办的其他工作事项；
具有注册安全工程师、中级职称者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1.严格执行国家关于工程质量、安全和消防的相关法律、法规和规范，遵守企业的管理要求和操作流程；
2.负责按照施工组织设计要求及施工计划要求，组织安排工程施工；
3.负责编制工程材料、周转设备材料的使用需求计划及劳动力需求计划；
4.负责工程施工前班组的安全技术质量交底，督促施工班组按操作规程、质量标准、环保要求进行施工；
5.负责记录施工日记，并完成关键/特殊工序控制过程的记录工作；
6.负责协调各工种间相互配合，实现合理搭接工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥类相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工工作经验；
3.掌握现场施工生产管理专业知识，掌握路桥项目施工全过程管理、施工工艺流程和施工质量、安全管理等规范要求，熟悉相关法律、法规和政策；
4.优秀的执行能力和施工生产管理能力，良好的协调沟通能力和判断能力，较强的信息收集能力和关注细节能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.严格执行国家关于工程质量、安全和消防的相关法律、法规和规范，遵守企业的管理要求和操作流程；
2.负责按照施工组织设计要求及施工计划要求，组织安排工程施工；
3.负责编制工程材料、周转设备材料的使用需求计划及劳动力需求计划；
4.负责工程施工前班组的安全技术质量交底，督促施工班组按操作规程、质量标准、环保要求进行施工；
5.负责记录施工日记，并完成关键/特殊工序控制过程的记录工作；
6.负责协调各工种间相互配合，实现合理搭接工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥类相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工工作经验；
3.掌握现场施工生产管理专业知识，掌握路桥项目施工全过程管理、施工工艺流程和施工质量、安全管理等规范要求，熟悉相关法律、法规和政策；
4.优秀的执行能力和施工生产管理能力，良好的协调沟通能力和判断能力，较强的信息收集能力和关注细节能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.严格执行国家关于工程质量、安全和消防的相关法律、法规和规范，遵守企业的管理要求和操作流程；
2.负责按照施工组织设计要求及施工计划要求，组织安排工程施工；
3.负责编制工程材料、周转设备材料的使用需求计划及劳动力需求计划；
4.负责工程施工前班组的安全技术质量交底，督促施工班组按操作规程、质量标准、环保要求进行施工；
5.负责记录施工日记，并完成关键/特殊工序控制过程的记录工作；
6.负责协调各工种间相互配合，实现合理搭接工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥类相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工工作经验；
3.掌握现场施工生产管理专业知识，掌握路桥项目施工全过程管理、施工工艺流程和施工质量、安全管理等规范要求，熟悉相关法律、法规和政策；
4.优秀的执行能力和施工生产管理能力，良好的协调沟通能力和判断能力，较强的信息收集能力和关注细节能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.严格执行国家关于工程质量、安全和消防的相关法律、法规和规范，遵守企业的管理要求和操作流程；
2.负责按照施工组织设计要求及施工计划要求，组织安排工程施工；
3.负责编制工程材料、周转设备材料的使用需求计划及劳动力需求计划；
4.负责工程施工前班组的安全技术质量交底，督促施工班组按操作规程、质量标准、环保要求进行施工；
5.负责记录施工日记，并完成关键/特殊工序控制过程的记录工作；
6.负责协调各工种间相互配合，实现合理搭接工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥类相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工工作经验；
3.掌握现场施工生产管理专业知识，掌握路桥项目施工全过程管理、施工工艺流程和施工质量、安全管理等规范要求，熟悉相关法律、法规和政策；
4.优秀的执行能力和施工生产管理能力，良好的协调沟通能力和判断能力，较强的信息收集能力和关注细节能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.严格执行国家关于工程质量、安全和消防的相关法律、法规和规范，遵守企业的管理要求和操作流程；
2.负责按照施工组织设计要求及施工计划要求，组织安排工程施工；
3.负责编制工程材料、周转设备材料的使用需求计划及劳动力需求计划；
4.负责工程施工前班组的安全技术质量交底，督促施工班组按操作规程、质量标准、环保要求进行施工；
5.负责记录施工日记，并完成关键/特殊工序控制过程的记录工作；
6.负责协调各工种间相互配合，实现合理搭接工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥类相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工工作经验；
3.掌握现场施工生产管理专业知识，掌握路桥项目施工全过程管理、施工工艺流程和施工质量、安全管理等规范要求，熟悉相关法律、法规和政策；
4.优秀的执行能力和施工生产管理能力，良好的协调沟通能力和判断能力，较强的信息收集能力和关注细节能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.严格执行国家关于工程质量、安全和消防的相关法律、法规和规范，遵守企业的管理要求和操作流程；
2.负责按照施工组织设计要求及施工计划要求，组织安排工程施工；
3.负责编制工程材料、周转设备材料的使用需求计划及劳动力需求计划；
4.负责工程施工前班组的安全技术质量交底，督促施工班组按操作规程、质量标准、环保要求进行施工；
5.负责记录施工日记，并完成关键/特殊工序控制过程的记录工作；
6.负责协调各工种间相互配合，实现合理搭接工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥类相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工工作经验；
3.掌握现场施工生产管理专业知识，掌握路桥项目施工全过程管理、施工工艺流程和施工质量、安全管理等规范要求，熟悉相关法律、法规和政策；
4.优秀的执行能力和施工生产管理能力，良好的协调沟通能力和判断能力，较强的信息收集能力和关注细节能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.严格执行国家关于工程质量、安全和消防的相关法律、法规和规范，遵守企业的管理要求和操作流程；
2.负责按照施工组织设计要求及施工计划要求，组织安排工程施工；
3.负责编制工程材料、周转设备材料的使用需求计划及劳动力需求计划；
4.负责工程施工前班组的安全技术质量交底，督促施工班组按操作规程、质量标准、环保要求进行施工；
5.负责记录施工日记，并完成关键/特殊工序控制过程的记录工作；
6.负责协调各工种间相互配合，实现合理搭接工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥类相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工工作经验；
3.掌握现场施工生产管理专业知识，掌握路桥项目施工全过程管理、施工工艺流程和施工质量、安全管理等规范要求，熟悉相关法律、法规和政策；
4.优秀的执行能力和施工生产管理能力，良好的协调沟通能力和判断能力，较强的信息收集能力和关注细节能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.严格执行国家关于工程质量、安全和消防的相关法律、法规和规范，遵守企业的管理要求和操作流程；
2.负责按照施工组织设计要求及施工计划要求，组织安排工程施工；
3.负责编制工程材料、周转设备材料的使用需求计划及劳动力需求计划；
4.负责工程施工前班组的安全技术质量交底，督促施工班组按操作规程、质量标准、环保要求进行施工；
5.负责记录施工日记，并完成关键/特殊工序控制过程的记录工作；
6.负责协调各工种间相互配合，实现合理搭接工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥类相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工工作经验；
3.掌握现场施工生产管理专业知识，掌握路桥项目施工全过程管理、施工工艺流程和施工质量、安全管理等规范要求，熟悉相关法律、法规和政策；
4.优秀的执行能力和施工生产管理能力，良好的协调沟通能力和判断能力，较强的信息收集能力和关注细节能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.严格执行国家关于工程质量、安全和消防的相关法律、法规和规范，遵守企业的管理要求和操作流程；
2.负责按照施工组织设计要求及施工计划要求，组织安排工程施工；
3.负责编制工程材料、周转设备材料的使用需求计划及劳动力需求计划；
4.负责工程施工前班组的安全技术质量交底，督促施工班组按操作规程、质量标准、环保要求进行施工；
5.负责记录施工日记，并完成关键/特殊工序控制过程的记录工作；
6.负责协调各工种间相互配合，实现合理搭接工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥类相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工工作经验；
3.掌握现场施工生产管理专业知识，掌握路桥项目施工全过程管理、施工工艺流程和施工质量、安全管理等规范要求，熟悉相关法律、法规和政策；
4.优秀的执行能力和施工生产管理能力，良好的协调沟通能力和判断能力，较强的信息收集能力和关注细节能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.严格执行国家关于工程质量、安全和消防的相关法律、法规和规范，遵守企业的管理要求和操作流程；
2.负责按照施工组织设计要求及施工计划要求，组织安排工程施工；
3.负责编制工程材料、周转设备材料的使用需求计划及劳动力需求计划；
4.负责工程施工前班组的安全技术质量交底，督促施工班组按操作规程、质量标准、环保要求进行施工；
5.负责记录施工日记，并完成关键/特殊工序控制过程的记录工作；
6.负责协调各工种间相互配合，实现合理搭接工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥类相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工工作经验；
3.掌握现场施工生产管理专业知识，掌握路桥项目施工全过程管理、施工工艺流程和施工质量、安全管理等规范要求，熟悉相关法律、法规和政策；
4.优秀的执行能力和施工生产管理能力，良好的协调沟通能力和判断能力，较强的信息收集能力和关注细节能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.依据安全、质量方针和目标，行使质量监察职能,按照施工质量验收标准进行检查指导；
2.负责质量控制体系实施，做好工序质量控制,督促所属各单位认真执行工程质量的“三检”制度；
3.开展工程质量监督检查，针对检查出的问题采取相应的整改措施并负责监督落实；
4.参加质量分析会，严格执行质量奖罚制度；
5.负责执行质量目标管理、施工过程质量管理、工程质量检验、不合格品、纠正和预防措施等控制程序；
6.参与质量事故的调查、分析和处理，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见；
7.上级交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥、工程管理等相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工质量管理经验；
3.具备一定的组织协调能力，具有现场技术管理经验；
4.具有质量员证书优先，熟练使用办公软件等相关软件操作。

岗位职责：
岗位职责：
1.依据安全、质量方针和目标，行使质量监察职能,按照施工质量验收标准进行检查指导；
2.负责质量控制体系实施，做好工序质量控制,督促所属各单位认真执行工程质量的“三检”制度；
3.开展工程质量监督检查，针对检查出的问题采取相应的整改措施并负责监督落实；
4.参加质量分析会，严格执行质量奖罚制度；
5.负责执行质量目标管理、施工过程质量管理、工程质量检验、不合格品、纠正和预防措施等控制程序；
6.参与质量事故的调查、分析和处理，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见；
7.上级交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥、工程管理等相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工质量管理经验；
3.具备一定的组织协调能力，具有现场技术管理经验；
4.具有质量员证书优先，熟练使用办公软件等相关软件操作。

岗位职责：
岗位职责：
1.依据安全、质量方针和目标，行使质量监察职能,按照施工质量验收标准进行检查指导；
2.负责质量控制体系实施，做好工序质量控制,督促所属各单位认真执行工程质量的“三检”制度；
3.开展工程质量监督检查，针对检查出的问题采取相应的整改措施并负责监督落实；
4.参加质量分析会，严格执行质量奖罚制度；
5.负责执行质量目标管理、施工过程质量管理、工程质量检验、不合格品、纠正和预防措施等控制程序；
6.参与质量事故的调查、分析和处理，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见；
7.上级交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥、工程管理等相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工质量管理经验；
3.具备一定的组织协调能力，具有现场技术管理经验；
4.具有质量员证书优先，熟练使用办公软件等相关软件操作。

岗位职责：
岗位职责：
1.依据安全、质量方针和目标，行使质量监察职能,按照施工质量验收标准进行检查指导；
2.负责质量控制体系实施，做好工序质量控制,督促所属各单位认真执行工程质量的“三检”制度；
3.开展工程质量监督检查，针对检查出的问题采取相应的整改措施并负责监督落实；
4.参加质量分析会，严格执行质量奖罚制度；
5.负责执行质量目标管理、施工过程质量管理、工程质量检验、不合格品、纠正和预防措施等控制程序；
6.参与质量事故的调查、分析和处理，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见；
7.上级交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥、工程管理等相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工质量管理经验；
3.具备一定的组织协调能力，具有现场技术管理经验；
4.具有质量员证书优先，熟练使用办公软件等相关软件操作。

岗位职责：
岗位职责：
1.依据安全、质量方针和目标，行使质量监察职能,按照施工质量验收标准进行检查指导；
2.负责质量控制体系实施，做好工序质量控制,督促所属各单位认真执行工程质量的“三检”制度；
3.开展工程质量监督检查，针对检查出的问题采取相应的整改措施并负责监督落实；
4.参加质量分析会，严格执行质量奖罚制度；
5.负责执行质量目标管理、施工过程质量管理、工程质量检验、不合格品、纠正和预防措施等控制程序；
6.参与质量事故的调查、分析和处理，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见；
7.上级交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥、工程管理等相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工质量管理经验；
3.具备一定的组织协调能力，具有现场技术管理经验；
4.具有质量员证书优先，熟练使用办公软件等相关软件操作。

岗位职责：
岗位职责：
1.依据安全、质量方针和目标，行使质量监察职能,按照施工质量验收标准进行检查指导；
2.负责质量控制体系实施，做好工序质量控制,督促所属各单位认真执行工程质量的“三检”制度；
3.开展工程质量监督检查，针对检查出的问题采取相应的整改措施并负责监督落实；
4.参加质量分析会，严格执行质量奖罚制度；
5.负责执行质量目标管理、施工过程质量管理、工程质量检验、不合格品、纠正和预防措施等控制程序；
6.参与质量事故的调查、分析和处理，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见；
7.上级交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥、工程管理等相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工质量管理经验；
3.具备一定的组织协调能力，具有现场技术管理经验；
4.具有质量员证书优先，熟练使用办公软件等相关软件操作。

岗位职责：
岗位职责：
1.依据安全、质量方针和目标，行使质量监察职能,按照施工质量验收标准进行检查指导；
2.负责质量控制体系实施，做好工序质量控制,督促所属各单位认真执行工程质量的“三检”制度；
3.开展工程质量监督检查，针对检查出的问题采取相应的整改措施并负责监督落实；
4.参加质量分析会，严格执行质量奖罚制度；
5.负责执行质量目标管理、施工过程质量管理、工程质量检验、不合格品、纠正和预防措施等控制程序；
6.参与质量事故的调查、分析和处理，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见；
7.上级交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥、工程管理等相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工质量管理经验；
3.具备一定的组织协调能力，具有现场技术管理经验；
4.具有质量员证书优先，熟练使用办公软件等相关软件操作。

岗位职责：
岗位职责：
1.依据安全、质量方针和目标，行使质量监察职能,按照施工质量验收标准进行检查指导；
2.负责质量控制体系实施，做好工序质量控制,督促所属各单位认真执行工程质量的“三检”制度；
3.开展工程质量监督检查，针对检查出的问题采取相应的整改措施并负责监督落实；
4.参加质量分析会，严格执行质量奖罚制度；
5.负责执行质量目标管理、施工过程质量管理、工程质量检验、不合格品、纠正和预防措施等控制程序；
6.参与质量事故的调查、分析和处理，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见；
7.上级交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥、工程管理等相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工质量管理经验；
3.具备一定的组织协调能力，具有现场技术管理经验；
4.具有质量员证书优先，熟练使用办公软件等相关软件操作。

岗位职责：
岗位职责：
1.依据安全、质量方针和目标，行使质量监察职能,按照施工质量验收标准进行检查指导；
2.负责质量控制体系实施，做好工序质量控制,督促所属各单位认真执行工程质量的“三检”制度；
3.开展工程质量监督检查，针对检查出的问题采取相应的整改措施并负责监督落实；
4.参加质量分析会，严格执行质量奖罚制度；
5.负责执行质量目标管理、施工过程质量管理、工程质量检验、不合格品、纠正和预防措施等控制程序；
6.参与质量事故的调查、分析和处理，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见；
7.上级交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥、工程管理等相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工质量管理经验；
3.具备一定的组织协调能力，具有现场技术管理经验；
4.具有质量员证书优先，熟练使用办公软件等相关软件操作。

岗位职责：
岗位职责：
1.依据安全、质量方针和目标，行使质量监察职能,按照施工质量验收标准进行检查指导；
2.负责质量控制体系实施，做好工序质量控制,督促所属各单位认真执行工程质量的“三检”制度；
3.开展工程质量监督检查，针对检查出的问题采取相应的整改措施并负责监督落实；
4.参加质量分析会，严格执行质量奖罚制度；
5.负责执行质量目标管理、施工过程质量管理、工程质量检验、不合格品、纠正和预防措施等控制程序；
6.参与质量事故的调查、分析和处理，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见；
7.上级交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，路桥、工程管理等相关专业毕业；
2.3年以上公路、铁路、市政路桥施工质量管理经验；
3.具备一定的组织协调能力，具有现场技术管理经验；
4.具有质量员证书优先，熟练使用办公软件等相关软件操作。

岗位职责：
岗位职责：

（1）在贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、集团公司安全管理制度基础上，结合华南公司实际管理需要，进行制度新编、细化、完善、组织实施；

（2）按照集团公司统一要求，建立健全项目部安全管理体系，负责安全管理体系的日常运行管理；

（3）负责安全管理目标责任管理；

（4）负责制定安全文明创优目标并监督落实；

（5）协助安全总监对项目安全目标考核，提出安全生产奖罚意见

任职条件：

（1）教育背景：大学专科及以上学历。

（2）专业要求：安全或工程管理类相关专业。

（3）其他要求：35周岁以下；具有3年以上安全管理岗位经验

（4）执（职）业职格：工程师职称及相关岗位证书、有注册安全工程师优先。

岗位职责：
岗位职责：

（1）在贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、集团公司安全管理制度基础上，结合华南公司实际管理需要，进行制度新编、细化、完善、组织实施；

（2）按照集团公司统一要求，建立健全项目部安全管理体系，负责安全管理体系的日常运行管理；

（3）负责安全管理目标责任管理；

（4）负责制定安全文明创优目标并监督落实；

（5）协助安全总监对项目安全目标考核，提出安全生产奖罚意见

任职条件：

（1）教育背景：大学专科及以上学历。

（2）专业要求：安全或工程管理类相关专业。

（3）其他要求：35周岁以下；具有3年以上安全管理岗位经验

（4）执（职）业职格：工程师职称及相关岗位证书、有注册安全工程师优先。

岗位职责：
岗位职责：

（1）在贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、集团公司安全管理制度基础上，结合华南公司实际管理需要，进行制度新编、细化、完善、组织实施；

（2）按照集团公司统一要求，建立健全项目部安全管理体系，负责安全管理体系的日常运行管理；

（3）负责安全管理目标责任管理；

（4）负责制定安全文明创优目标并监督落实；

（5）协助安全总监对项目安全目标考核，提出安全生产奖罚意见

任职条件：

（1）教育背景：大学专科及以上学历。

（2）专业要求：安全或工程管理类相关专业。

（3）其他要求：35周岁以下；具有3年以上安全管理岗位经验

（4）执（职）业职格：工程师职称及相关岗位证书、有注册安全工程师优先。

岗位职责：
工作职责：
1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）；
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业；中级职称；持有注册造价工程师证书优先考虑；
2、3年以上土建等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历者优先；
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情，对项目实际成本测算比较熟悉；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；

岗位职责：
工作职责：
1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）；
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业；中级职称；持有注册造价工程师证书优先考虑；
2、3年以上土建等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历者优先；
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情，对项目实际成本测算比较熟悉；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；

岗位职责：
工作职责：
1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）；
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；
3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业；中级职称；持有注册造价工程师证书优先考虑；
2、3年以上土建等工程项目造价、合约或经营开拓工作经历，有相应工程项目管理经历者优先；
3、精通相应领域政策法规及标准、体系体系，熟悉造价行情，对项目实际成本测算比较熟悉；
4、具有良好的团队合作精神、沟通交流、商务谈判和市场拓展能力；

岗位职责：
1. 40周岁及以下，身体健康。
2.城市规划、旅游管理、人文地理、景观设计等相关专业，大学本科以上学历，中级及以上职称。
3.具备5年以上大型文旅行业管理工作经验，具有大型景观项目策划、旅游景区规划、商务策划经验。
4.熟练文旅项目建议书、项目设计条件、项目勘察报告、设计招标文件等项目前期文件的编制。
5.熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识；熟悉文旅行业项目运作流程、知识等相关内容。
6.具有应聘岗位所需专业知识、工作能力和执业资格证书，熟悉国家、地区与文旅项目相关的政策法规。
7.条件特别优秀者可适当放宽。

岗位职责：
1.40周岁及以下，身体健康。
2.市政工程、土木工程、道桥与桥梁工程、建筑学等工程管理类专业，本科及以上学历，中级及以上职称。
3.具备5年以上大型景区等文旅项目建设管理经验。
4.具有应聘岗位所需专业知识、工作能力和执业资格证书（如一级建造师），熟悉应聘岗位相关政策、法律与法规。
5.条件特别优秀者可适当放宽。

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：
1．基本要求：
（1）年龄35周岁以下，身体健康；
（2）学历：本科及以上学历，水利水电工程、环境工程等工程管理类相关专业；
（3）证书要求：相关执业资格证书，持有注册类证书优先，无在建项目，中级以上职称证书，自带业绩人员优先；
（4）5年以上环保业务领域相关工程一线施工管理经验，对水环境工程、海绵城市等相关技术熟练掌握，主导编写过大型工程环保方案或大型工程专项方案的人员优先；
二、主要工作职责：
1)主导公司项目的环境影响评价和验收；
2)依照公司生产经营实际情况，负责环境保护适用性法律、法规和标准的收集和评价，并对内做好宣贯和培训；
3)根据公司生产运营现状，协助编制有关安全环保体系，并完善相应的规章制度；
4)根据公司现场环保设施设备、物料及生产工艺，编辑环保培训课件，并组织开展相关教育培训；
5)做好现场环保检查，确保环保设施设备正常运行，监督整改并跟进；
6)负责环保事件、事故管理，组织开展事故原因分析、事故经验培训，拟定和落实事故改善措施；
7)组织建立公司管理体系，提升公司环保管理水平，持续改进。

岗位职责：
中交水利水电建设有限公司
   区域公司职业经理人招聘公告
 为企业进一步拓展市场，健全市场化经营机制，充分发挥区域内人力资源优势，深耕责任区域市场，压实属地区域责任，遵循“以业绩论英雄、英雄不论出处”的选人用人导向和“以德为先、不拘一格”的选人用人原则，中交水利现面向社会公开招聘区域公司职业经理人，愿各方贤良才俊“毛遂自荐”勇挑重担，我们也欢迎有识之士荐贤举能。具体事宜公告如下：
 一、公司简介
 公司成立于1975年，是中交集团在浙江设立最早的工程建设法人实体单位，是中交上航局旗下的核心企业。
 公司是浙江省内唯一港航特级企业，公司同时拥有水利总承包一级、市政总承包一级、航道、环保、地基专业承包一级和水运设计甲级、测绘甲级等资质，形成了“一特五壹两甲”的资质格局，是中交集团内资质等级最高、最全面的公司之一。近年来，公司强主业、拓延伸，聚集港航、水利、市政三大主营业务，同时在“江河湖海”和“大交通、大城市”上持续发力，发展成为集港航、水利、市政、生态环保及水环境治理为一体的大型综合性施工企业。
 公司实行宁波、杭州“双城运营”，宁波基地作为生产管理基地和文化展示中心，杭州中心作为市场营销中心和科创中心。公司坚定践行“三重两大两优”策略，深化落实属地深耕责任，立足宁波、覆盖浙江、面向全国，在浙江设立了甬舟、杭绍、温台、浙北、浙西5个区域公司，在省外设立了湖南、海南、广西、黄河流域4个区域公司，公司生产经营一体化水平全面提升，区域深耕的根基更加扎实稳固。
公司获评“2021年度浙江省优秀水利企业”，连续多年保持“浙江省文明单位”“宁波市建筑业龙头企业”，在宁波市竞争力百强榜单中位列全市建筑类企业第一。
 二、主营市场区域
 区域公司以属地化经营为主，主营市场区域如下：
 1.浙江省内区域公司：甬舟、杭绍、温台、浙北、浙西；
 2.湖南区域公司，办公地点在湖南长沙；
 3.广西区域公司，办公地点在南宁；
 4.海南区域公司，办公地点在海口；
 5.黄河流域公司，办公地点在河南信阳，辐射黄河流域市场。
 三、招聘岗位
 各区域公司副总经理，采用职业经理人管理模式，与第三方签订劳动合同。
 四、岗位职责及任职条件
 （一）岗位职责
 1.根据区域公司年度目标，开拓市场，承接工程。
 2.负责区域内地方政府和重要业主（客户）单位的客户关系管理，开拓区域港航、水利、市政等业务。
 3.跟踪推进重点项目，并就相关项目的开发及组织实施工作提出建议方案。
 4.对公司在区域开展的市场开发、经营管理等工作提供支持和配合。
 5.协助负责区域公司各种突发事件的协调、处理。
 6.负责完成公司领导交办的各项工作。
（二）基本要求
 1.坚决拥护党的领导，高度认同公司战略规划、企业文化和核心价值观，坚决贯彻落实公司各项工作部署和要求。
 2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，忠诚企业。
 3.具有较强的市场开拓能力，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
 4.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险。
 5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
 （三）任职要求
 1.具有政府部门或大型企业工作经历，社会资源丰富；
 2.年龄原则上不超50周岁；
 3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
 4.无违法记录，且未在违规违纪处理期间；
 5.区域属地化人员优先；
 6.特别优秀者可适当放宽条件。
 五、薪酬待遇
 实施有竞争力的市场化协议薪酬制度，薪酬由基薪和绩效薪酬组成，其中绩效薪酬以职业经理人获取市场信息并主导成功签订合同为主要评价依据，分段累进提取绩效薪酬，完成年度经营业绩的，年薪可达百万，上不封顶。
 六、招聘流程
包括公开报名、资格审核、笔试、综合面试及任职考察等。
 七、有关要求
 （一）符合条件的应聘人员请填写《应聘人员登记表》，并将本人身份证、学历学位证书、职业资格证书等相关材料电子版压缩成一个文件压缩包（压缩包以“应聘岗位+姓名+联系电话”发送至邮箱327363693@qq.com）。报名时间截至2022年12月15日；
 （二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格；
 （三）公司承诺为应聘者私人信息保密，请应聘者保持通讯畅通，面试具体时间和 
地点以电话或邮件通知为准；
 联 系 人：公司人力资源部 陈老师
 联系电话：0574--86290627

岗位职责：
中交水利水电建设有限公司
   区域公司职业经理人招聘公告
 为企业进一步拓展市场，健全市场化经营机制，充分发挥区域内人力资源优势，深耕责任区域市场，压实属地区域责任，遵循“以业绩论英雄、英雄不论出处”的选人用人导向和“以德为先、不拘一格”的选人用人原则，中交水利现面向社会公开招聘区域公司职业经理人，愿各方贤良才俊“毛遂自荐”勇挑重担，我们也欢迎有识之士荐贤举能。具体事宜公告如下：
 一、公司简介
 公司成立于1975年，是中交集团在浙江设立最早的工程建设法人实体单位，是中交上航局旗下的核心企业。
 公司是浙江省内唯一港航特级企业，公司同时拥有水利总承包一级、市政总承包一级、航道、环保、地基专业承包一级和水运设计甲级、测绘甲级等资质，形成了“一特五壹两甲”的资质格局，是中交集团内资质等级最高、最全面的公司之一。近年来，公司强主业、拓延伸，聚集港航、水利、市政三大主营业务，同时在“江河湖海”和“大交通、大城市”上持续发力，发展成为集港航、水利、市政、生态环保及水环境治理为一体的大型综合性施工企业。
 公司实行宁波、杭州“双城运营”，宁波基地作为生产管理基地和文化展示中心，杭州中心作为市场营销中心和科创中心。公司坚定践行“三重两大两优”策略，深化落实属地深耕责任，立足宁波、覆盖浙江、面向全国，在浙江设立了甬舟、杭绍、温台、浙北、浙西5个区域公司，在省外设立了湖南、海南、广西、黄河流域4个区域公司，公司生产经营一体化水平全面提升，区域深耕的根基更加扎实稳固。
公司获评“2021年度浙江省优秀水利企业”，连续多年保持“浙江省文明单位”“宁波市建筑业龙头企业”，在宁波市竞争力百强榜单中位列全市建筑类企业第一。
 二、主营市场区域
 区域公司以属地化经营为主，主营市场区域如下：
 1.浙江省内区域公司：甬舟、杭绍、温台、浙北、浙西；
 2.湖南区域公司，办公地点在湖南长沙；
 3.广西区域公司，办公地点在南宁；
 4.海南区域公司，办公地点在海口；
 5.黄河流域公司，办公地点在河南信阳，辐射黄河流域市场。
 三、招聘岗位
 各区域公司副总经理，采用职业经理人管理模式，与第三方签订劳动合同。
 四、岗位职责及任职条件
 （一）岗位职责
 1.根据区域公司年度目标，开拓市场，承接工程。
 2.负责区域内地方政府和重要业主（客户）单位的客户关系管理，开拓区域港航、水利、市政等业务。
 3.跟踪推进重点项目，并就相关项目的开发及组织实施工作提出建议方案。
 4.对公司在区域开展的市场开发、经营管理等工作提供支持和配合。
 5.协助负责区域公司各种突发事件的协调、处理。
 6.负责完成公司领导交办的各项工作。
（二）基本要求
 1.坚决拥护党的领导，高度认同公司战略规划、企业文化和核心价值观，坚决贯彻落实公司各项工作部署和要求。
 2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，忠诚企业。
 3.具有较强的市场开拓能力，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
 4.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险。
 5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
 （三）任职要求
 1.具有政府部门或大型企业工作经历，社会资源丰富；
 2.年龄原则上不超50周岁；
 3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
 4.无违法记录，且未在违规违纪处理期间；
 5.区域属地化人员优先；
 6.特别优秀者可适当放宽条件。
 五、薪酬待遇
 实施有竞争力的市场化协议薪酬制度，薪酬由基薪和绩效薪酬组成，其中绩效薪酬以职业经理人获取市场信息并主导成功签订合同为主要评价依据，分段累进提取绩效薪酬，完成年度经营业绩的，年薪可达百万，上不封顶。
 六、招聘流程
包括公开报名、资格审核、笔试、综合面试及任职考察等。
 七、有关要求
 （一）符合条件的应聘人员请填写《应聘人员登记表》，并将本人身份证、学历学位证书、职业资格证书等相关材料电子版压缩成一个文件压缩包（压缩包以“应聘岗位+姓名+联系电话”发送至邮箱327363693@qq.com）。报名时间截至2022年12月15日；
 （二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格；
 （三）公司承诺为应聘者私人信息保密，请应聘者保持通讯畅通，面试具体时间和 
地点以电话或邮件通知为准；
 联 系 人：公司人力资源部 陈老师
 联系电话：0574--86290627

岗位职责：
中交水利水电建设有限公司
 区域公司职业经理人招聘公告
 为企业进一步拓展市场，健全市场化经营机制，充分发挥区域内人力资源优势，深耕责任区域市场，压实属地区域责任，遵循“以业绩论英雄、英雄不论出处”的选人用人导向和“以德为先、不拘一格”的选人用人原则，中交水利现面向社会公开招聘区域公司职业经理人，愿各方贤良才俊“毛遂自荐”勇挑重担，我们也欢迎有识之士荐贤举能。具体事宜公告如下：
 一、公司简介
 公司成立于1975年，是中交集团在浙江设立最早的工程建设法人实体单位，是中交上航局旗下的核心企业。
 公司是浙江省内唯一港航特级企业，公司同时拥有水利总承包一级、市政总承包一级、航道、环保、地基专业承包一级和水运设计甲级、测绘甲级等资质，形成了“一特五壹两甲”的资质格局，是中交集团内资质等级最高、最全面的公司之一。近年来，公司强主业、拓延伸，聚集港航、水利、市政三大主营业务，同时在“江河湖海”和“大交通、大城市”上持续发力，发展成为集港航、水利、市政、生态环保及水环境治理为一体的大型综合性施工企业。
 公司实行宁波、杭州“双城运营”，宁波基地作为生产管理基地和文化展示中心，杭州中心作为市场营销中心和科创中心。公司坚定践行“三重两大两优”策略，深化落实属地深耕责任，立足宁波、覆盖浙江、面向全国，在浙江设立了甬舟、杭绍、温台、浙北、浙西5个区域公司，在省外设立了湖南、海南、广西、黄河流域4个区域公司，公司生产经营一体化水平全面提升，区域深耕的根基更加扎实稳固。
公司获评“2021年度浙江省优秀水利企业”，连续多年保持“浙江省文明单位”“宁波市建筑业龙头企业”，在宁波市竞争力百强榜单中位列全市建筑类企业第一。
 二、主营市场区域
 区域公司以属地化经营为主，主营市场区域如下：
 1.浙江省内区域公司：甬舟、杭绍、温台、浙北、浙西；
 2.湖南区域公司，办公地点在湖南长沙；
 3.广西区域公司，办公地点在南宁；
 4.海南区域公司，办公地点在海口；
 5.黄河流域公司，办公地点在河南信阳，辐射黄河流域市场。
 三、招聘岗位
 各区域公司副总经理，采用职业经理人管理模式，与第三方签订劳动合同。
 四、岗位职责及任职条件
 （一）岗位职责
 1.根据区域公司年度目标，开拓市场，承接工程。
 2.负责区域内地方政府和重要业主（客户）单位的客户关系管理，开拓区域港航、水利、市政等业务。
 3.跟踪推进重点项目，并就相关项目的开发及组织实施工作提出建议方案。
 4.对公司在区域开展的市场开发、经营管理等工作提供支持和配合。
 5.协助负责区域公司各种突发事件的协调、处理。
 6.负责完成公司领导交办的各项工作。
（二）基本要求
 1.坚决拥护党的领导，高度认同公司战略规划、企业文化和核心价值观，坚决贯彻落实公司各项工作部署和要求。
 2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，忠诚企业。
 3.具有较强的市场开拓能力，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
 4.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险。
 5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
 （三）任职要求
 1.具有政府部门或大型企业工作经历，社会资源丰富；
 2.年龄原则上不超50周岁；
 3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
 4.无违法记录，且未在违规违纪处理期间；
 5.区域属地化人员优先；
 6.特别优秀者可适当放宽条件。
 五、薪酬待遇
 实施有竞争力的市场化协议薪酬制度，薪酬由基薪和绩效薪酬组成，其中绩效薪酬以职业经理人获取市场信息并主导成功签订合同为主要评价依据，分段累进提取绩效薪酬，完成年度经营业绩的，年薪可达百万，上不封顶。
 六、招聘流程
包括公开报名、资格审核、笔试、综合面试及任职考察等。
 七、有关要求
 （一）符合条件的应聘人员请填写《应聘人员登记表》，并将本人身份证、学历学位证书、职业资格证书等相关材料电子版压缩成一个文件压缩包（压缩包以“应聘岗位+姓名+联系电话”发送至邮箱327363693@qq.com）。报名时间截至2022年12月15日；
 （二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格；
 （三）公司承诺为应聘者私人信息保密，请应聘者保持通讯畅通，面试具体时间和 
地点以电话或邮件通知为准；
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岗位职责：
中交水利水电建设有限公司
 区域公司职业经理人招聘公告
 为企业进一步拓展市场，健全市场化经营机制，充分发挥区域内人力资源优势，深耕责任区域市场，压实属地区域责任，遵循“以业绩论英雄、英雄不论出处”的选人用人导向和“以德为先、不拘一格”的选人用人原则，中交水利现面向社会公开招聘区域公司职业经理人，愿各方贤良才俊“毛遂自荐”勇挑重担，我们也欢迎有识之士荐贤举能。具体事宜公告如下：
 一、公司简介
 公司成立于1975年，是中交集团在浙江设立最早的工程建设法人实体单位，是中交上航局旗下的核心企业。
 公司是浙江省内唯一港航特级企业，公司同时拥有水利总承包一级、市政总承包一级、航道、环保、地基专业承包一级和水运设计甲级、测绘甲级等资质，形成了“一特五壹两甲”的资质格局，是中交集团内资质等级最高、最全面的公司之一。近年来，公司强主业、拓延伸，聚集港航、水利、市政三大主营业务，同时在“江河湖海”和“大交通、大城市”上持续发力，发展成为集港航、水利、市政、生态环保及水环境治理为一体的大型综合性施工企业。
 公司实行宁波、杭州“双城运营”，宁波基地作为生产管理基地和文化展示中心，杭州中心作为市场营销中心和科创中心。公司坚定践行“三重两大两优”策略，深化落实属地深耕责任，立足宁波、覆盖浙江、面向全国，在浙江设立了甬舟、杭绍、温台、浙北、浙西5个区域公司，在省外设立了湖南、海南、广西、黄河流域4个区域公司，公司生产经营一体化水平全面提升，区域深耕的根基更加扎实稳固。
公司获评“2021年度浙江省优秀水利企业”，连续多年保持“浙江省文明单位”“宁波市建筑业龙头企业”，在宁波市竞争力百强榜单中位列全市建筑类企业第一。
 二、主营市场区域
 区域公司以属地化经营为主，主营市场区域如下：
 1.浙江省内区域公司：甬舟、杭绍、温台、浙北、浙西；
 2.湖南区域公司，办公地点在湖南长沙；
 3.广西区域公司，办公地点在南宁；
 4.海南区域公司，办公地点在海口；
 5.黄河流域公司，办公地点在河南信阳，辐射黄河流域市场。
 三、招聘岗位
 各区域公司副总经理，采用职业经理人管理模式，与第三方签订劳动合同。
 四、岗位职责及任职条件
 （一）岗位职责
 1.根据区域公司年度目标，开拓市场，承接工程。
 2.负责区域内地方政府和重要业主（客户）单位的客户关系管理，开拓区域港航、水利、市政等业务。
 3.跟踪推进重点项目，并就相关项目的开发及组织实施工作提出建议方案。
 4.对公司在区域开展的市场开发、经营管理等工作提供支持和配合。
 5.协助负责区域公司各种突发事件的协调、处理。
 6.负责完成公司领导交办的各项工作。
（二）基本要求
 1.坚决拥护党的领导，高度认同公司战略规划、企业文化和核心价值观，坚决贯彻落实公司各项工作部署和要求。
 2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，忠诚企业。
 3.具有较强的市场开拓能力，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
 4.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险。
 5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
 （三）任职要求
 1.具有政府部门或大型企业工作经历，社会资源丰富；
 2.年龄原则上不超50周岁；
 3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
 4.无违法记录，且未在违规违纪处理期间；
 5.区域属地化人员优先；
 6.特别优秀者可适当放宽条件。
 五、薪酬待遇
 实施有竞争力的市场化协议薪酬制度，薪酬由基薪和绩效薪酬组成，其中绩效薪酬以职业经理人获取市场信息并主导成功签订合同为主要评价依据，分段累进提取绩效薪酬，完成年度经营业绩的，年薪可达百万，上不封顶。
 六、招聘流程
包括公开报名、资格审核、笔试、综合面试及任职考察等。
 七、有关要求
 （一）符合条件的应聘人员请填写《应聘人员登记表》，并将本人身份证、学历学位证书、职业资格证书等相关材料电子版压缩成一个文件压缩包（压缩包以“应聘岗位+姓名+联系电话”发送至邮箱327363693@qq.com）。报名时间截至2022年12月15日；
 （二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格；
 （三）公司承诺为应聘者私人信息保密，请应聘者保持通讯畅通，面试具体时间和 
地点以电话或邮件通知为准；
 联 系 人：公司人力资源部 陈老师
 联系电话：0574--86290627

岗位职责：
岗位职责：

（1）起草项目部安全管理制度和应急预案；督促安全应急设备、物资的储备。

（2）参与制定项目部安全生产计划，分解、落实安全考核目标。

（3）督促各班组人员签订安全生产责任书。

（4）做好风险评价、劳动保护、环境保护等工作。

（5）编制项目安全费用总体投入计划。

（6）明确月度投入计划，并落实好相关工作，保证专款专用。

（7）参与调查安全投入票据的真实性和有效性。

（8）督促执行日常性、季节性、专项性安全检查，整改安全生产隐患，做到持续改进；协助落实领导带班检查制度。

（9）向项目经理汇报安全生产情况，提出加强安全生产的建议；每月一次书面向公司安监部报告工程项目的安全生产工作情况。

（10）进行危险源的识别、评估及风险告知；审核项目部的安全专项方案和专项措施。

（11）制定危险源辨识清单，及时发现危险源；向参与施工的单位和进行书面安全技术交底，督促其做好安全生产工作，并做出整顿措施。

（12）接受上级有关部门对项目部安全检查，对检查中发现的问题督促安全员及时整改与回复。

（13）组织落实对新进员工的三级安全教育、风险告知、安全技术交底、签订安全生产责任书，并做好考核与培训效果评价工作。

（14）按年度培训计划定期组织参加综合、专项事故应急预案的模拟（按照应急预案分工合作，做好现场应急处置工作)与教育。

（15）协助项目经理及领导对各岗位进行考核。

（16）组织安全员参加公司的各项培训计划。

（17）督促完善安全生产管理台账，做好信息平台录入工作。

（18）召开季度会议、月度会议、周例会，会议对上月安全形势进行分析并对下月安全工作提出要求，形成会议纪要下发，及时加以落实。

（19）开展“创平安工地”、“安全日”、“消防周”等活动。

（20）营造安全氛围，设置现场安全标语、警示牌等。

（21）发生事故时，启动项目应急救援预案，保护事故现场，组织伤员救护工作，减少事故损失和影响。

（22）协助公司和上级主管部门开展事故调查，按“四不放过”原则处理；制定防范措施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业毕业；

（2）8年以上施工安全管理相关工作经验；

（3）熟悉路桥项目施工安全生产相关法律、法规和标准、规范、规程的具体要求；

（4）具备较扎实的专业知识，实践经验较丰富，具有一定的业务水平和工作能力；

（5）具有较强的团队意识和相应的沟通能力，具有处理安全生产一般技术问题的能力；

（6）须取得专职安全管理人员资格证书（C 证），取得国家注册安全工程师资格优先考虑。

福利待遇：

（1）缴纳五险一金；

（2）休假：工作53天休假7天，报销往返路费
（3）福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、一年六次休假路费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等

岗位职责：
中交上航局航道建设有限公司（国有企业）招聘项目工程师
一、专业要求：港航、水利、市政、土木、道桥、岩土、测量等工程管理类专业；
二、学历：本科及以上学历；
三、证书要求：相应岗位需要的执业（职业）资格证书或岗位证书；
四、薪酬待遇：
 4.现场工程师：13-15万元；
 5.项目主管：15-18万元；
 6.部门长：18-22万；
 7.项目总工、副经理：25-30万；
 8.项目经理：30-40万；
 海外工作收入为国内的1.8倍以上。
五、福利待遇：项目部工作45天休假15天，报销休假往来路费，带薪年休假、五险二金（公积金、企业年金）等，国有企业福利待遇优厚。
联系电话：0574-86296645；
联系人：陈老师
简历投送邮箱：swbnbzhaopin@126.com（标题为：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业）

岗位职责：
中交上航局航道建设有限公司（国有企业）招聘项目管理人员
一、专业要求：港航、水利、市政、土木、道桥、岩土、测量等工程管理类专业；
二、学历：全日制重点本科及以上学历；
三、证书要求：项目总工、副经理及以上需持有一级建造师资格证书；
四、薪酬待遇：
 1.应届毕业生（第1年）：7-8万；
 2.实习施工员、施工员（1年以上工作经历）：10-13万；
 3.现场管理（2年以上工作经历）：12-14万元；
 4.现场工程师（3年以上工作经历）：13-15万元；
 5.工程师、主管工程师（4年以上工作经历）：14-18万元；
 6.副部门长、部门长（5年以上工作经历）：15-22万；
 7.项目总工、副经理：25-30万；
 8.项目经理：30-40万；
 海外工作收入为国内的1.8倍以上。
五、福利待遇：项目部工作45天休假15天，报销休假往来路费，带薪年休假、五险二金（公积金、企业年金）等，国有企业福利待遇优厚。
联系电话：0574-86296645；
联系人：陈老师
简历投送邮箱：swbnbzhaopin@126.com（标题为：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业）

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：
1．基本要求：
（1）年龄40周岁以下，身体健康；
（2）学历：本科及以上学历，港口航道与海岸工程、水利水电工程、市政工程（给水排水工程）、土木工程、道桥与桥梁工程、安全工程、测绘工程、工程造价、工程管理等工程管理类专业；
（3）证书要求：部门长及以上岗位要求有相应岗位要求的执业（职业）资格证书（如：一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、注册测绘师等）；
（4）港航、水利、市政、测绘等业务领域相关工程管理经验或市场开拓经验；
2．招聘岗位及薪酬：
（1）工程师、主管工程师：15-19万元；
（2）副部门长、部门长：18-22万；
（3）项目总工、副经理、项目安全总监：25-30万；
（4）项目经理：30-40万；
 海外工作收入为国内的1.5-1.8倍及以上。
二、福利待遇：
1．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行）；
2．休假：国内工作45天休假15天；国外项目部（工程类）工作5个月回国休假1个月；报销休假路费；
3．国企正式员工，其他福利优厚。

三、应聘及联系方式：
1．简历投送邮箱：swbnbzhaopin@126.com；
2．联系人：陈老师；
3．联系电话：0574-86296645；

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：
1．基本要求：
（1）年龄40周岁以下，身体健康；
（2）学历：本科及以上学历，港口航道与海岸工程、水利水电工程、市政工程（给水排水工程）、土木工程、道桥与桥梁工程、安全工程、测绘工程、工程造价、工程管理等工程管理类专业；
（3）证书要求：部门长及以上岗位要求有相应岗位要求的执业（职业）资格证书（如：一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、注册测绘师等）；
（4）港航、水利、市政、测绘等业务领域相关工程管理经验或市场开拓经验；
2．招聘岗位及薪酬：
（1）工程师、主管工程师：15-19万元；
（2）副部门长、部门长：18-22万；
（3）项目总工、副经理、项目安全总监：25-30万；
（4）项目经理：30-40万；
 海外工作收入为国内的1.5-1.8倍及以上。
二、福利待遇：
1．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行）；
2．休假：国内工作45天休假15天；国外项目部（工程类）工作5个月回国休假1个月；报销休假路费；
3．国企正式员工，其他福利优厚。

三、应聘及联系方式：
1．简历投送邮箱：swbnbzhaopin@126.com；
2．联系人：陈老师；
3．联系电话：0574-86296645；

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：
1．基本要求：
（1）年龄40周岁以下，身体健康；
（2）学历：本科及以上学历，港口航道与海岸工程、水利水电工程、市政工程（给水排水工程）、土木工程、道桥与桥梁工程、安全工程、测绘工程、工程造价、工程管理等工程管理类专业；
（3）证书要求：部门长及以上岗位要求有相应岗位要求的执业（职业）资格证书（如：一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、注册测绘师等）；
（4）港航、水利、市政、测绘等业务领域相关工程管理经验或市场开拓经验；
2．招聘岗位及薪酬：
（1）工程师、主管工程师：15-19万元；
（2）副部门长、部门长：18-22万；
 海外工作收入为国内的1.5-1.8倍及以上。
二、福利待遇：
1．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行）；
2．休假：国内工作45天休假15天；国外项目部（工程类）工作5个月回国休假1个月；报销休假路费；
3．国企正式员工，其他福利优厚。

三、应聘及联系方式：
1．简历投送邮箱：swbnbzhaopin@126.com；
2．联系人：陈老师；
3．联系电话：0574-86296645；

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：
1．基本要求：
（1）年龄40周岁以下，身体健康；
（2）学历：本科及以上学历，港口航道与海岸工程、水利水电工程、市政工程（给水排水工程）、土木工程、道桥与桥梁工程、安全工程、测绘工程、工程造价、工程管理等工程管理类专业；
（3）证书要求：部门长及以上岗位要求有相应岗位要求的执业（职业）资格证书（如：一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、注册测绘师等）；
（4）港航、水利、市政、测绘等业务领域相关工程管理经验或市场开拓经验；
2．招聘岗位及薪酬：
（1）工程师、主管工程师：15-19万元；
（2）副部门长、部门长：18-22万；
（3）项目总工、副经理、项目安全总监：25-30万；
（4）项目经理：30-40万；
 海外工作收入为国内的1.5-1.8倍及以上。
二、福利待遇：
1．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行）；
2．休假：国内工作45天休假15天；国外项目部（工程类）工作5个月回国休假1个月；报销休假路费；
3．国企正式员工，其他福利优厚。

三、应聘及联系方式：
1．简历投送邮箱：swbnbzhaopin@126.com；
2．联系人：陈老师；
3．联系电话：0574-86296645；

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：
1．基本要求：
（1）年龄40周岁以下，身体健康；
（2）学历：本科及以上学历，港口航道与海岸工程、水利水电工程、市政工程（给水排水工程）、土木工程、道桥与桥梁工程、安全工程、测绘工程、工程造价、工程管理等工程管理类专业；
（3）证书要求：部门长及以上岗位要求有相应岗位要求的执业（职业）资格证书（如：一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、注册测绘师等）；
（4）港航、水利、市政、测绘等业务领域相关工程管理经验或市场开拓经验；
2．招聘岗位及薪酬：
（1）工程师、主管工程师：15-19万元；
（2）副部门长、部门长：18-22万；
（3）项目总工、副经理、项目安全总监：25-30万；
（4）项目经理：30-40万；
 海外工作收入为国内的1.5-1.8倍及以上。
二、福利待遇：
1．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行）；
2．休假：国内工作45天休假15天；国外项目部（工程类）工作5个月回国休假1个月；报销休假路费；
3．国企正式员工，其他福利优厚。

三、应聘及联系方式：
1．简历投送邮箱：swbnbzhaopin@126.com；
2．联系人：陈老师；
3．联系电话：0574-86296645；

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：
1．基本要求：
（1）年龄40周岁以下，身体健康；
（2）学历：本科及以上学历，港口航道与海岸工程、水利水电工程、市政工程（给水排水工程）、土木工程、道桥与桥梁工程、安全工程、测绘工程、工程造价、工程管理等工程管理类专业；
（3）证书要求：部门长及以上岗位要求有相应岗位要求的执业（职业）资格证书（如：一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、注册测绘师等）；
（4）港航、水利、市政、测绘等业务领域相关工程管理经验或市场开拓经验；
2．招聘岗位及薪酬：
（1）工程师、主管工程师：15-19万元；
（2）副部门长、部门长：18-22万；
（3）项目总工、副经理、项目安全总监：25-30万；
（4）项目经理：30-40万；
 海外工作收入为国内的1.5-1.8倍及以上。
二、福利待遇：
1．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行）；
2．休假：国内工作45天休假15天；国外项目部（工程类）工作5个月回国休假1个月；报销休假路费；
3．国企正式员工，其他福利优厚。

三、应聘及联系方式：
1．简历投送邮箱：swbnbzhaopin@126.com；
2．联系人：陈老师；
3．联系电话：0574-86296645；

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：
1．基本要求：
（1）年龄40周岁以下，身体健康；
（2）学历：本科及以上学历，港口航道与海岸工程、水利水电工程、市政工程（给水排水工程）、土木工程、道桥与桥梁工程、安全工程、测绘工程、工程造价、工程管理等工程管理类专业；
（3）证书要求：主管及以上岗位要求有相应岗位要求的执业（职业）资格证书（如：一级建造师或造价工程师等）；
（4）港航、水利、市政等业务领域相关工程管理经验或市场开拓经验；
2．招聘岗位及薪酬：
（1）办事员：10-12万元；
（2）主办：12-15万元；
（3）高级主办：15-17万元； 
（4）主管：17-20万元； 
（5）高级主管：20-25万元；
（6）部门副经理：28-32万元；
（7）部门经理：32-40万元；
二、福利待遇：
1．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行）；
2．休假：国内工作45天休假15天，报销休假路费；职能部室双休+法定节假日；
3．国企正式员工，其他福利优厚。
三、应聘及联系方式：
1．简历投送邮箱：swbnbzhaopin@126.com；
2．联系人：陈老师；
3．联系电话：0574-86296645；

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件： 
1．招聘岗位：投标专员、投标主管、投标负责人
2．基本要求： 
（1）年龄40周岁以下，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。； 
（2）学历：本科及以上学历，水利水电工程、市政工程（给水排水工程）、土木工程、道桥与桥梁、工程工程造价、工程管理等专业，持有相应岗位要求的执业（职业）资格证书（如：一级建造师或造价工程师等）优先； 
（3）水利业务领域相关市场开拓经验，3年以上投标经验，了解标书的制作流程，对工程技术熟练掌握，熟悉投标的流程与规范； 
二、福利待遇： 
1．招聘岗位薪酬： 
（1）高级主办：13-15万元； 
（2）主管：15-18万元； 
（3）高级主管：18-23万元； 
（4）部门副经理：25-30万元； 
2．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行），在职一年后可自愿参加企业年金计划（补充养老保险）； 
3．休假：职能部室双休+法定节假日，工作地点在浙江宁波。
4．福利优厚，伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费等多重福利。
三、应聘及联系方式： 
1．简历投送邮箱：swbnbzhaopin@126.com； 
2．联系人：陆伟栋； 
3．联系电话：0574-86296645；

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件： 
1．招聘岗位：投标专员、投标主管、投标负责人
2．基本要求： 
（1）年龄40周岁以下，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。； 
（2）学历：本科及以上学历，水利水电工程、市政工程（给水排水工程）、土木工程、道桥与桥梁、工程工程造价、工程管理等专业，持有相应岗位要求的执业（职业）资格证书（如：一级建造师或造价工程师等）优先； 
（3）水利、市政等业务领域相关市场开拓经验，3年以上投标经验，了解标书的制作流程，对工程技术熟练掌握，熟悉投标的流程与规范； 
二、福利待遇： 
1．招聘岗位薪酬： 
（1）高级主办：13-15万元； 
（2）主管：15-18万元； 
（3）高级主管：18-23万元； 
（4）部门副经理：25-30万元； 
2．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行），在职一年后可自愿参加企业年金计划（补充养老保险）； 
3．休假：职能部室双休+法定节假日，工作地点在浙江宁波。
4．福利优厚，伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费等多重福利。
三、应聘及联系方式： 
1．简历投送邮箱：swbnbzhaopin@126.com； 
2．联系人：陆伟栋； 
3．联系电话：0574-86296645；

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件： 
1．招聘岗位：投标专员、投标主管、投标负责人
2．基本要求： 
（1）年龄40周岁以下，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。； 
（2）学历：本科及以上学历，水利水电工程、市政工程（给水排水工程）、土木工程、道桥与桥梁、工程工程造价、工程管理等专业，持有相应岗位要求的执业（职业）资格证书（如：一级建造师或造价工程师等）优先； 
（3）水利、市政等业务领域相关市场开拓经验，3年以上投标经验，了解标书的制作流程，对工程技术熟练掌握，熟悉投标的流程与规范； 
二、福利待遇： 
1．招聘岗位薪酬： 
（1）高级主办：13-15万元； 
（2）主管：15-18万元； 
（3）高级主管：18-23万元； 
（4）部门副经理：25-30万元； 
2．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行），在职一年后可自愿参加企业年金计划（补充养老保险）； 
3．休假：职能部室双休+法定节假日，工作地点在浙江宁波。
4．福利优厚，伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费等多重福利。
三、应聘及联系方式： 
1．简历投送邮箱：swbnbzhaopin@126.com； 
2．联系人：陆伟栋； 
3．联系电话：0574-86296645；

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件： 
1．招聘岗位：投标专员、投标主管、投标负责人
2．基本要求： 
（1）年龄40周岁以下，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。； 
（2）学历：本科及以上学历，水利水电工程、市政工程（给水排水工程）、土木工程、道桥与桥梁、工程工程造价、工程管理等专业，持有相应岗位要求的执业（职业）资格证书（如：一级建造师或造价工程师等）优先； 
（3）水利、市政等业务领域相关市场开拓经验，3年以上投标经验，了解标书的制作流程，对工程技术熟练掌握，熟悉投标的流程与规范； 
二、福利待遇： 
1．招聘岗位薪酬： 
（1）高级主办：13-15万元； 
（2）主管：15-18万元； 
（3）高级主管：18-23万元； 
（4）部门副经理：25-30万元； 
2．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行），在职一年后可自愿参加企业年金计划（补充养老保险）； 
3．休假：职能部室双休+法定节假日，工作地点在浙江宁波。
4．福利优厚，伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费等多重福利。
三、应聘及联系方式： 
1．简历投送邮箱：swbnbzhaopin@126.com； 
2．联系人：陆伟栋； 
3．联系电话：0574-86296645；

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件： 
1．招聘岗位：投标专员、投标主管、投标负责人
2．基本要求： 
（1）年龄40周岁以下，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。； 
（2）学历：本科及以上学历，水利水电工程、市政工程（给水排水工程）、土木工程、道桥与桥梁、工程工程造价、工程管理等专业，持有相应岗位要求的执业（职业）资格证书（如：一级建造师或造价工程师等）优先； 
（3）水利、市政等业务领域相关市场开拓经验，3年以上投标经验，了解标书的制作流程，对工程技术熟练掌握，熟悉投标的流程与规范； 
二、福利待遇： 
1．招聘岗位薪酬： 
（1）高级主办：13-15万元； 
（2）主管：15-18万元； 
（3）高级主管：18-23万元； 
（4）部门副经理：25-30万元； 
2．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行），在职一年后可自愿参加企业年金计划（补充养老保险）； 
3．休假：职能部室双休+法定节假日，工作地点在浙江宁波。
4．福利优厚，伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费等多重福利。
三、应聘及联系方式： 
1．简历投送邮箱：swbnbzhaopin@126.com； 
2．联系人：陆伟栋； 
3．联系电话：0574-86296645；

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件： 
1．招聘岗位：投标专员、投标主管、投标负责人
2．基本要求： 
（1）年龄40周岁以下，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。； 
（2）学历：本科及以上学历，水利水电工程、市政工程（给水排水工程）、土木工程、道桥与桥梁、工程工程造价、工程管理等专业，持有相应岗位要求的执业（职业）资格证书（如：一级建造师或造价工程师等）优先； 
（3）水利、市政等业务领域相关市场开拓经验，3年以上投标经验，了解标书的制作流程，对工程技术熟练掌握，熟悉投标的流程与规范； 
二、福利待遇： 
1．招聘岗位薪酬： 
（1）高级主办：13-15万元； 
（2）主管：15-18万元； 
（3）高级主管：18-23万元； 
（4）部门副经理：25-30万元； 
2．缴纳五险二金（各项社保缴存基数高，按上年度平均收入及国家有关规定执行；公积金缴存比例按国家规定的上限执行），在职一年后可自愿参加企业年金计划（补充养老保险）； 
3．休假：职能部室双休+法定节假日，工作地点在浙江宁波。
4．福利优厚，伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费等多重福利。
三、应聘及联系方式： 
1．简历投送邮箱：swbnbzhaopin@126.com； 
2．联系人：陆伟栋； 
3．联系电话：0574-86296645；

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件： 

1．基本要求： 

（1）年龄35周岁以下，身体健康； 

（2）学历：本科及以上学历，道路与桥梁工程、土木工程、给水排水工程、安全工程、工程造价、工程管理等工程管理类相关专业； 

（3）证书要求：市政一级建造师优先，无在建项目，初级以上职称证书，自带业绩人员优先； 

（4）5年以上市政业务领域相关工程尤其是高架桥相关一线安全管理经验，并有管理整个项目部的经验和经历，对市政工程相关技术熟练掌握； 

2．招聘岗位及薪酬： 

（1）项目部部门长：年收入18-22万元； 

（2）项目部主管工程师：年收入17-19万； 

（3）项目部工程师：年收入15-17万

海外工作收入为国内的1.5-1.8倍及以上。 

二、福利待遇： 

1．缴纳五险一金，在职一年以后可以自愿参与企业年金计划（补充养老保险）； 

2．休假：国内工作45天休假15天；国外项目部（工程类）工作5个月回国休假1个月；报销休假路费； 

3．福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、笔记本电脑补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、一年六次休假路费、疗休养费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等。 


工作地址 
全部各地项目部

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件： 

1．基本要求： 

（1）年龄35周岁以下，身体健康； 

（2）学历：本科及以上学历，道路与桥梁工程、土木工程、给水排水工程、安全工程、工程造价、工程管理等工程管理类相关专业； 

（3）证书要求：市政一级建造师优先，无在建项目，初级以上职称证书，自带业绩人员优先； 

（4）5年以上市政业务领域相关工程尤其是高架桥相关一线安全管理经验，并有管理整个项目部的经验和经历，对市政工程相关技术熟练掌握； 

2．招聘岗位及薪酬： 

（1）项目部部门长：年收入18-22万元； 

（2）项目部主管工程师：年收入17-19万； 

（3）项目部工程师：年收入15-17万

海外工作收入为国内的1.5-1.8倍及以上。 

二、福利待遇： 

1．缴纳五险一金，在职一年以后可以自愿参与企业年金计划（补充养老保险）； 

2．休假：国内工作45天休假15天；国外项目部（工程类）工作5个月回国休假1个月；报销休假路费； 

3．福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、笔记本电脑补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、一年六次休假路费、疗休养费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等。 


工作地址 
全部各地项目部

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件： 

1．基本要求： 

（1）年龄35周岁以下，身体健康； 

（2）学历：本科及以上学历，道路与桥梁工程、土木工程、给水排水工程、安全工程、工程造价、工程管理等工程管理类相关专业； 

（3）证书要求：市政一级建造师优先，无在建项目，初级以上职称证书，自带业绩人员优先； 

（4）5年以上市政业务领域相关工程尤其是高架桥相关一线安全管理经验，并有管理整个项目部的经验和经历，对市政工程相关技术熟练掌握； 

2．招聘岗位及薪酬： 

（1）项目部部门长：年收入18-22万元； 

（2）项目部主管工程师：年收入17-19万； 

（3）项目部工程师：年收入15-17万

海外工作收入为国内的1.5-1.8倍及以上。 

二、福利待遇： 

1．缴纳五险一金，在职一年以后可以自愿参与企业年金计划（补充养老保险）； 

2．休假：国内工作45天休假15天；国外项目部（工程类）工作5个月回国休假1个月；报销休假路费； 

3．福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、笔记本电脑补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、一年六次休假路费、疗休养费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等。 


工作地址 
全部各地项目部

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件： 

1．基本要求： 

（1）年龄35周岁以下，身体健康； 

（2）学历：本科及以上学历，道路与桥梁工程、土木工程、给水排水工程、安全工程、工程造价、工程管理等工程管理类相关专业； 

（3）证书要求：市政一级建造师优先，无在建项目，初级以上职称证书，自带业绩人员优先； 

（4）5年以上市政业务领域相关工程尤其是高架桥相关一线安全管理经验，并有管理整个项目部的经验和经历，对市政工程相关技术熟练掌握； 

2．招聘岗位及薪酬： 

（1）项目部部门长：年收入18-22万元； 

（2）项目部主管工程师：年收入17-19万； 

（3）项目部工程师：年收入15-17万

海外工作收入为国内的1.5-1.8倍及以上。 

二、福利待遇： 

1．缴纳五险一金，在职一年以后可以自愿参与企业年金计划（补充养老保险）； 

2．休假：国内工作45天休假15天；国外项目部（工程类）工作5个月回国休假1个月；报销休假路费； 

3．福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、笔记本电脑补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、一年六次休假路费、疗休养费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等。 


工作地址 
全部各地项目部

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件： 

1．基本要求： 

（1）年龄35周岁以下，身体健康； 

（2）学历：本科及以上学历，道路与桥梁工程、土木工程、给水排水工程、安全工程、工程造价、工程管理等工程管理类相关专业； 

（3）证书要求：市政一级建造师优先，无在建项目，初级以上职称证书，自带业绩人员优先； 

（4）5年以上市政业务领域相关工程尤其是高架桥相关一线安全管理经验，并有管理整个项目部的经验和经历，对市政工程相关技术熟练掌握； 

2．招聘岗位及薪酬： 

（1）项目部部门长：年收入18-22万元； 

（2）项目部主管工程师：年收入17-19万； 

（3）项目部工程师：年收入15-17万

海外工作收入为国内的1.5-1.8倍及以上。 

二、福利待遇： 

1．缴纳五险一金，在职一年以后可以自愿参与企业年金计划（补充养老保险）； 

2．休假：国内工作45天休假15天；国外项目部（工程类）工作5个月回国休假1个月；报销休假路费； 

3．福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、笔记本电脑补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、一年六次休假路费、疗休养费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等。 


工作地址 
全部各地项目部

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：
1．基本要求：
（1）年龄35周岁以下，身体健康；
（2）学历：大专及以上学历，水利水电工程、安全工程、工程管理等工程管理类相关专业；
（3）证书要求：持有注册安全工程师优先录用；
（4）3年以上水利水电工程业务领域相关工程管理经验；
2．招聘岗位及薪酬：
（1）安全员：年收入8-12万元（不含福利）；
（2）安全主管：年收入13-15万（不含福利）；
（3）安全部门长：年收入16-18万（不含福利）；
（4）安全总监：年收入25-30万（不含福利）；
二、福利待遇：
1．缴纳五险
2．休假：原则上国内工作45天休假15天；报销往返休假路费；
3．福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、国内项目部员工一年六次休假路费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等。

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：
1．基本要求：
（1）年龄35周岁以下，身体健康；
（2）学历：大专及以上学历，水利水电工程、安全工程、工程管理等工程管理类相关专业；
（3）证书要求：持有注册安全工程师优先录用；
（4）3年以上水利水电工程业务领域相关工程管理经验；
2．招聘岗位及薪酬：
（1）安全员：年收入8-12万元（不含福利）；
（2）安全主管：年收入13-15万（不含福利）；
（3）安全部门长：年收入16-18万（不含福利）；
（4）安全总监：年收入25-30万（不含福利）；
二、福利待遇：
1．缴纳五险
2．休假：原则上国内工作45天休假15天；报销往返休假路费；
3．福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、国内项目部员工一年六次休假路费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等。

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：
1．基本要求：
（1）年龄35周岁以下，身体健康；
（2）学历：大专及以上学历，水利水电工程、安全工程、工程管理等工程管理类相关专业；
（3）证书要求：持有注册安全工程师优先录用；
（4）3年以上水利水电工程业务领域相关工程管理经验；
2．招聘岗位及薪酬：
（1）安全员：年收入8-12万元（不含福利）；
（2）安全主管：年收入13-15万（不含福利）；
（3）安全部门长：年收入16-18万（不含福利）；
（4）安全总监：年收入25-30万（不含福利）；
二、福利待遇：
1．缴纳五险
2．休假：原则上国内工作45天休假15天；报销往返休假路费；
3．福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、国内项目部员工一年六次休假路费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等。

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：
1．基本要求：
（1）年龄35周岁以下，身体健康；
（2）学历：大专及以上学历，水利水电工程、安全工程、工程管理等工程管理类相关专业；
（3）证书要求：持有注册安全工程师优先录用；
（4）3年以上水利水电工程业务领域相关工程管理经验；
2．招聘岗位及薪酬：
（1）安全员：年收入8-12万元（不含福利）；
（2）安全主管：年收入13-15万（不含福利）；
（3）安全部门长：年收入16-18万（不含福利）；
（4）安全总监：年收入25-30万（不含福利）；
二、福利待遇：
1．缴纳五险
2．休假：原则上国内工作45天休假15天；报销往返休假路费；
3．福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、国内项目部员工一年六次休假路费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等。

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：
1．基本要求：
（1）年龄35周岁以下，身体健康；
（2）学历：大专及以上学历，水利水电工程、安全工程、工程管理等工程管理类相关专业；
（3）证书要求：持有注册安全工程师优先录用；
（4）3年以上水利水电工程业务领域相关工程管理经验；
2．招聘岗位及薪酬：
（1）安全员：年收入8-12万元（不含福利）；
（2）安全主管：年收入13-15万（不含福利）；
（3）安全部门长：年收入16-18万（不含福利）；
（4）安全总监：年收入25-30万（不含福利）；
二、福利待遇：
1．缴纳五险
2．休假：原则上国内工作45天休假15天；报销往返休假路费；
3．福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、国内项目部员工一年六次休假路费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等。

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：
1．基本要求：
（1）年龄35周岁以下，身体健康；
（2）学历：大专及以上学历，水利水电工程、安全工程、工程管理等工程管理类相关专业；
（3）证书要求：持有注册安全工程师优先录用；
（4）3年以上水利水电工程业务领域相关工程管理经验；
2．招聘岗位及薪酬：
（1）安全员：年收入8-12万元（不含福利）；
（2）安全主管：年收入13-15万（不含福利）；
（3）安全部门长：年收入16-18万（不含福利）；
（4）安全总监：年收入25-30万（不含福利）；
二、福利待遇：
1．缴纳五险
2．休假：原则上国内工作45天休假15天；报销往返休假路费；
3．福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、国内项目部员工一年六次休假路费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等。

岗位职责：
一、岗位需求及任职条件：
1．基本要求：
（1）年龄35周岁以下，身体健康；
（2）学历：大专及以上学历，水利水电工程、安全工程、工程管理等工程管理类相关专业；
（3）证书要求：持有注册安全工程师优先录用；
（4）3年以上水利水电工程业务领域相关工程管理经验；
2．招聘岗位及薪酬：
（1）安全员：年收入8-12万元（不含福利）；
（2）安全主管：年收入13-15万（不含福利）；
（3）安全部门长：年收入16-18万（不含福利）；
（4）安全总监：年收入25-30万（不含福利）；
二、福利待遇：
1．缴纳五险
2．休假：原则上国内工作45天休假15天；报销往返休假路费；
3．福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、国内项目部员工一年六次休假路费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等。

岗位职责：
岗位职责：

1、定期开展设备安全检查，建立并维护设备系统合格供方目录；

2、通过适用的法律法规及技术标准，制定公司设备管理制度及操作管理规程，指导与监控执行；

3、负责公司设备管理工作，定期开展设备管理调研与评估，组织设备管理经验推广、交流；

4、对施工现场机械设备进行有效管理，做好相关台帐，组织验收检查等；

5、监督相关单位对设备进场、安装履行验收、检测程序；

6、监督对项目部的职业病防护设施、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养工作；

7、配合开展设备风险管理，进行风险信息收集并配合进行风险评估、风险应对；

8、参与施工组织设计、危险性较大的分部分项工程专项施工方案的审查。

任职要求：

1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业；

2.5年以上公路、铁路、市政路桥设备物资管理经验；

3.熟悉路桥项目工程材料管理专业知识，掌握工程建设材料管理制度、流程和工作方法，熟悉相关法律、法规和政策，熟悉建路桥项目施工全过程；

4.具有较强的执行能力和沟通协调能力，良好的判断能力和问题解决能力，较强的信息收集能力和关注细节能力；

5、熟悉机械设备管理方面的知识，有路桥项目机械设备安装、维修、保养经验者优先考虑。