岗位职责：
岗位职责:
1、负责手表的导购工作，帮助顾客挑选到适合的产品

2、了解顾客的需求，记录顾客的意见建议

3、掌握各款手表的卖点，提高销售能力

4、日常店务处理

任职资格:
1、零售工作两年以上，有手表相关经验优先。

2、高中及以上学历，年龄40岁以下。

3、有较强的沟通能力，主动性强，积极开朗。

4、服务意识良好，有耐心。

四川省泸州市万达广场店需招聘雷诺导购一名，待遇面议，联系电话17340036529卢女士

岗位职责：
1、不定期巡查店面，检查店面形象、产品陈列等情况，发现问题及时提交给上级，配合区域经理做好整改工作；

2、不定期巡查店面，检查营业员形象礼仪、销售技巧、销售政策了解等情况，发现问题及时提交，配合区域经理做好整改工作；

3、巡查店面期间，对于发现的可以通过培训解决的共性问题，及时向培训负责人反应，以便制定相应的培训内容；

4、协助区域经理，检查监督各店面对各项销售政策执行情况；

5、有品牌行业销售终端销售或终端管理经验，对手表陈列、销售有一定经验；

6、有一定的终端市场管理理念，有演讲经验、大型会议、培训组织经验亦佳；

7、开朗大方，语言表达能力优秀、学习适应能力强，有亲和力，悟性佳，有良好的工作跟进能力；

8、OFFCE软件操作熟练，能适应出差工作。

9、上级安排的临时性任务，如：巡展协助工作等

注：有钟表、珠宝行业经验优先考虑。

岗位职责：
岗位要求：

1.统招大专以上学历，市场营销、工商管理专业为佳；

2.3年以上销售工作经验，1年以上珠宝、服装、化妆、钟表、鞋类行业销售工作经验，1年以上零售终端区域管理经验，管理直营店铺15家以上，熟悉行业环境，了解竞争对手及客户类型。

3.有丰富的直营门店管理经验，包括员工培训、货品调配、陈列与调拔、销售款项催收、客户关系维护、产品数据分析等。

4.拥有分管区域百货商超与购物中心客户资源，有一定的市场拓展能力。熟悉经销商管理，能与经销商就日常货品管理、价格管控、市场拓展等基本达成一致意见。

5.性格开朗大方，较强的亲和力、人际交往能力与商务谈判能力；

6.办公软件操作熟练，能适应出差工作。

岗位职责：

1.负责分管区域销售目标达成及客户回款跟催工作；

2.负责分管区域客户关系维护及新客户、新市场拓展；

3.负责分管区域直营店铺团队管理、员工销售技能培训、商品陈列、库存管控及商品调配、店铺形象管理；

4.负责分管区域公司政策、销售政策的上传下达，负责推广活动申请、物料申请等工作；

5.公司及上级交待的其他工作。

岗位职责：
1、根据公司制定销售计划，全面具体的负责管辖区域的销售、新开店铺、调整店铺、装修及验收的跟进工作。

2、根据公司下达年度指标，拟订区域店铺季度、月度销售计划，指导各店铺达成；

3、管辖区域合同续签跟进及洽谈，履行与管理等相关工作；

4、与商场进行有效谈判与协调，维系良好的客情关系，各种突发性时间的协调，处理；

5、根据市场情况，组织策划实施各类巡展促销及大型路演推广或公关活动，落实品牌节日促销活动方案，及时传达店铺，并有效跟踪执行；

6、管辖区域店铺重大客诉处理、账目核对、结款跟进，及财务相关工作的协调进行，保证贷款及时无误回笼；

7、履行区域内团队人员招聘、选拔、储备工作，定期举行导购员的培训工作，定期开展各项团队建设活动，提升团队使命感和归属感；

8、负责店长工作任务下达，过程管理，结果考核，定期开展区域的店长销售分析会议；

9、区域内各店铺相关运营报表、报销单据跟踪回收及审核工作；

10、与公司各部门保持良好的沟通和协作，提高团队协作效能，按公司要求提交各类报表。



工作地点：江苏、上海、浙江

负责三个省份的亿威隆及华中区域PH零售业务管理



任职要求：

1、35岁以下，大专以上学历；

2、两年以上化妆品、饰品行业管理经验，有时尚品牌管理经验优先；

3、较强的成本控制，销售分析能力；

4、具有良好的沟通技巧和谈判能力，适应在压力下工作，接受短期出差；

5、富有工作激情，良好的责任心、团队意识、服务意识、职业道德。

岗位职责：
岗位职责：

1、挖掘产品卖点、亮点，产品包装；优化宝贝详情，助于提高宝贝转化率。

2、策划京东、天猫、淘宝、唯品会、苏宁等各电商平台的营销活动

（包括日常节日活动，聚划算、品牌团，以及各平台级大促，例：双11等）

3、撰写直通车、钻展、直投等推广图文案，活动推广软文。

4、协助运营、美工，优化页面布局。

5、会写视频脚本或者有类似经验，将是大大的加分项。



职位要求：

1、 有2年以上文案策划经验，或有1年以上淘宝等电商行业担任文案策划经验者优先（硬性要求）。

2、文字功底深厚，思维活跃，视角独特，擅长脑洞大开的创意。

3、新闻学、传播学、中文、电子商务相关专业者优先（优秀应届毕业生也可给予机会）。

4、 责任心强，热爱互联网行业，有工作激情，能承担较大的工作压力。

雷诺表电商团队是一个年轻有梦想敢拼搏的团队。在这里领导好，管理偏平化。你想学的技能、你追求的梦想、你渴望的高薪，在这里都能和团队一起实现！

上班地点：深圳市宝安区福永桥头重庆路1号雷诺表业大厦3楼（紧邻2个公交站：桥头、福永伟创力；11号地铁：桥头站）

岗位职责：
岗位说明：

管理培训生是我公司营销中心为实现雷诺表品牌市场发展规划而做的人才储备，作为区域经理或大区经理培养。希望您的加入能壮大我们的团队，并逐渐成为我公司市场部门的中高级管理人才。



岗位职责：

1、熟悉掌握公司市场运作管理流程，负责协调跟进区域内品牌运作及销售运营管理工作；

2、协助上级开展工作，负责所辖区域门店陈列及销售管理；

3、门店产品的督导，指导店面营业员展开销售，客情关系的维护及建立；

岗位职责：
岗位要求：

1.本科以上学历；

2.有珠宝、化妆品、服装、钟表等行业10年以上销售管理经验，5年以上营销总监从业经验；

3.熟悉零售连锁终端运营管理经验；

4.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

5.具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

6.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

7.善于协调、沟通，责任心、事业心强；

8.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强，为人干练、踏实；

9.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

岗位职责：

1.依据公司整体战略，组织制定公司品牌营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；

2.规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设，完成年度营销规划中的既定目标；

3.培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划市场营销任务，协调处理各类市场问题；

4.制定和贯彻企业的产品策略及政策，全面对公司品牌的规划实施作全面的评估及分析；

5.制定年度销售费用支出预算和预算分解，负责部门的规范管理、费用控制及高效率地运行；

6.制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系；

7.负责全国范围内直营及加盟连锁终端门店的统筹管理；

8.与各部门形成良好的沟通机制，为运营体系的工作开展创造有利条件。

岗位职责：
任职要求：

1、大专以上，美术设计专业；

2、8年以上钟表、珠宝设计经验以及研发设计团队管理经验；

3、具备深厚的文化涵养和艺术素质，了解国内外时尚元素流行趋势及其蕴含意义；

4、精通3Dmax、PS、CAD、CDR等软件，有独立的代表作品；

5、具备优秀的沟通协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

6、具有解决临时突发的复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。

岗位职责：

1、根据公司整体的发展战略，拟定中长期研发计划及开发实施计划；

2、主导规划品牌产品的架构，决策产品的发展方向，对未来产品计划有前瞻性；

3、负责本部门整体规划与年度工作目标的分解、实施、监督与及时检讨；

4、负责组织制定研发中心各项规章制度，不断优化工作流程；

5、控制产品开发进度，及时调整开发计划；

6、在设计和打样过程中，跟踪对每种工艺环节的要求和过程控制；

7、与生产厂家进行经常性的技术交流和沟通，及时引进新材料和新工艺；

8、与销售人员及客户针对产品进行经常性沟通和交流，了解公司产品消费人群和行为习惯；

9、参与品牌整体传播的规划，并提供分析和意见方案；

10、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，对部门人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价。

岗位职责：
1、大专以上，艺术设计、新闻学、市场营销管理专业；

2、8年以上钟表、服装、珠宝、鞋类、皮具箱包终端零售市场品牌推广经验，3年同等岗位工作经验；

3、熟悉零售行业市场推广、策划相关工作流程，对品牌建设、宣传有独到见解；

4、具有敏锐的商业和市场意识，能够准确把握市场动向，丰富的企业高层资源（商场及购物中心）；

5、熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

3、较强问题分析及解决能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

5、需要紧密联系市场，走向市场，积极为市场营销出谋划策，负责公司各项标准化文档的制订和发布；

岗位职责：
1.本科及以上学历，2年或以上活动运营工作经验优先；

2.出色的活动策划、文案创意能力，良好沟通能力及跨部门协作能力；

3.有强烈的时间感和任务感，拥抱变化，自我学习能力强；

岗位职责：

1.负责策划整体的活动内容及玩法，以及跟进线上活动执行；

2.能与公司其他部门有效沟通，共同完成项目的策划及执行工作；

3.组织阶段性、事件性等活动，通过营销活动有效提高品牌认知及销售转化；



工作地址深圳福永街道桥头亿宝来工业城雷诺表业大厦西三楼

岗位职责：
岗位描述：

1. 主要负责日常淘宝天猫店铺或者京东店铺日常推广工作，熟练运用平台推广工具。

2. 精通平台的推广渠道直通车、钻展、品销宝、京东快车、品牌聚效、京东直投等，具备良好的数据分析能力，有相关操作经验者优先.

3. 制定阶段性推广方案，完成流量需求目标， 针对付费推广数据定期做报告分析，并优化改善推广计划。

4. 定期跟踪、监控推广效果相关数据，研究竞品数据，统计、分析推广数据及效果报表，提出改善性优化建议。

5. 根据平台的销售目标需求，配合付费流量打造单品爆款。

任职要求：

1. 大专及以上学历，1年以上相关平台推广经验者优先，单店总花费100万以上，月花费10万元以上经验者优先。

2. 有独立操作能力，有良好的逻辑思维能力，数据分析能力，对数据相对敏感. 了解平台的变化节奏.

3. 具备打爆款思路及实战经验案例者优先.

4. 热爱学习，心态端正，不浮躁，细致耐心，具备良好的沟通和团队协调合作能力.

薪资待遇：岗位底薪+岗位提成+年终分红

享受国家法定节假日（双休），提供各项保险，年终奖，员工旅游，员工培训等等。

店铺地址：http://rarone.tmall.com

岗位职责：
购物达人，私藏时尚品类种草清单；网感好，网络用语随手get；
混迹各大购物平台，对各个电商平台操作有所了解；
具备一定文案功底，一言不合就爆金句；
性格开朗，思维活跃，策划能力杠杠的~

岗位职责：
岗位职责：

1.负责分管区域销售目标达成及客户回款跟催工作；

2.负责分管区域客户关系维护及新客户、新市场拓展；

3.负责分管区域直营店铺团队管理、员工销售技能培训、商品陈列、库存管控及商品调配、店铺形象管理；

4.负责分管区域公司政策、销售政策的上传下达，负责推广活动申请、物料申请等工作；

5.公司及上级交待的其他工作。

任职要求：

1.统招大专以上学历，市场营销、工商管理专业为佳；

2.3年以上销售工作经验，1年以上珠宝、服装、化妆、钟表、鞋类行业销售工作经验，1年以上零售终端区域管理经验，管理直营店铺15家以上，熟悉行业环境，了解竞争对手及客户类型。

3.有丰富的直营门店管理经验，包括员工培训、货品调配、陈列与调拔、销售款项催收、客户关系维护、产品数据分析等。

4.拥有分管区域百货商超与购物中心客户资源，有一定的市场拓展能力。熟悉经销商管理，能与经销商就日常货品管理、价格管控、市场拓展等基本达成一致意见。

5.性格开朗大方，较强的亲和力、人际交往能力与商务谈判能力；

6.办公软件操作熟练，能适应出差工作。

综合薪资：4000-8000元/月

岗位职责：
任职要求：

1、新闻学、设计学、市场营销学或相关专业，大专以上学历；

2、对服装及饰品行业有较为深入的了解，熟悉互联网营销模式；

3、2年以上市场策划相关工作经验。

工作职责：

1、负责各种促销活动方案制定实施、氛围布置，效果跟踪，相关资料信息收集汇总；

2、微信公众号软文撰写、推送及后台管理维护；

3、网站信息更新的软文撰写及相关资料提供；

4、大型路演活动的策划执行及内外部沟通与协调；

5、进行产品分析、价格分析、促销分析，并制定相应对策，策划并撰写推广活动方案。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责分管区域销售目标达成及客户回款跟催工作；

2.负责分管区域客户关系维护及新客户、新市场拓展；

3.负责分管区域直营店铺团队管理、员工销售技能培训、商品陈列、库存管控及商品调配、店铺形象管理；

4.负责分管区域公司政策、销售政策的上传下达，负责推广活动申请、物料申请等工作；

5.公司及上级交待的其他工作。

任职要求：

1.统招大专以上学历，市场营销、工商管理专业为佳；

2.3年以上销售工作经验，1年以上珠宝、服装、化妆、钟表、鞋类行业销售工作经验，1年以上零售终端区域管理经验，管理直营店铺15家以上，熟悉行业环境，了解竞争对手及客户类型。

3.有丰富的直营门店管理经验，包括员工培训、货品调配、陈列与调拔、销售款项催收、客户关系维护、产品数据分析等。

4.拥有分管区域百货商超与购物中心客户资源，有一定的市场拓展能力。熟悉经销商管理，能与经销商就日常货品管理、价格管控、市场拓展等基本达成一致意见。

5.性格开朗大方，较强的亲和力、人际交往能力与商务谈判能力；

6.办公软件操作熟练，能适应出差工作。

综合薪资：4000-8000元/月

岗位职责：
岗位职责：

1.负责分管区域销售目标达成及客户回款跟催工作；

2.负责分管区域客户关系维护及新客户、新市场拓展；

3.负责分管区域直营店铺团队管理、员工销售技能培训、商品陈列、库存管控及商品调配、店铺形象管理；

4.负责分管区域公司政策、销售政策的上传下达，负责推广活动申请、物料申请等工作；

5.公司及上级交待的其他工作。

任职要求：

1.统招大专以上学历，市场营销、工商管理专业为佳；

2.3年以上销售工作经验，1年以上珠宝、服装、化妆、钟表、鞋类行业销售工作经验，1年以上零售终端区域管理经验，管理直营店铺15家以上，熟悉行业环境，了解竞争对手及客户类型。

3.有丰富的直营门店管理经验，包括员工培训、货品调配、陈列与调拔、销售款项催收、客户关系维护、产品数据分析等。

4.拥有分管区域百货商超与购物中心客户资源，有一定的市场拓展能力。熟悉经销商管理，能与经销商就日常货品管理、价格管控、市场拓展等基本达成一致意见。

5.性格开朗大方，较强的亲和力、人际交往能力与商务谈判能力；

6.办公软件操作熟练，能适应出差工作。

综合薪资：4000-8000元/月

岗位职责：
岗位职责：

1.负责分管区域销售目标达成及客户回款跟催工作；

2.负责分管区域客户关系维护及新客户、新市场拓展；

3.负责分管区域直营店铺团队管理、员工销售技能培训、商品陈列、库存管控及商品调配、店铺形象管理；

4.负责分管区域公司政策、销售政策的上传下达，负责推广活动申请、物料申请等工作；

5.公司及上级交待的其他工作。

任职要求：

1.统招大专以上学历，市场营销、工商管理专业为佳；

2.3年以上销售工作经验，1年以上珠宝、服装、化妆、钟表、鞋类行业销售工作经验，1年以上零售终端区域管理经验，管理直营店铺15家以上，熟悉行业环境，了解竞争对手及客户类型。

3.有丰富的直营门店管理经验，包括员工培训、货品调配、陈列与调拔、销售款项催收、客户关系维护、产品数据分析等。

4.拥有分管区域百货商超与购物中心客户资源，有一定的市场拓展能力。熟悉经销商管理，能与经销商就日常货品管理、价格管控、市场拓展等基本达成一致意见。

5.性格开朗大方，较强的亲和力、人际交往能力与商务谈判能力；

6.办公软件操作熟练，能适应出差工作。

综合薪资：4000-8000元/月

岗位职责：
岗位职责：

1.负责所辖区域的销售目标管理及达成，带领大区内人员完成新店拓展、老店升级、产品优化、培训提升等终端管理的各项工作指标；

2.所属区域范围的渠道开拓、渠道维护、催收应收帐款、品牌维护等销售管理业务工作；

3.开拓各类销售模式的销售渠道：经销客户、代销商场、直营商场等；

4.配合市场业务部，作好客户维护工作，以起到监督品牌形象规范化，监控品牌销售政策统一化，提升销售的作用。

岗位要求：

1.大专以上学历，市场营销专业；

2.5年以上服装、钟表、皮具零售销售管理经验，3年同等岗位工作经验；

3.丰富的终端零售管理经，对市场营销工作有较深刻认知；

4.具备一定的大型零售百货资源，并具备和零售百货、购物中心高管进行商务合作与谈判的经验；

综合薪资：8000-15000元/月

岗位职责：
岗位职责：

1.负责所辖区域的销售目标管理及达成，带领大区内人员完成新店拓展、老店升级、产品优化、培训提升等终端管理的各项工作指标；

2.所属区域范围的渠道开拓、渠道维护、催收应收帐款、品牌维护等销售管理业务工作；

3.开拓各类销售模式的销售渠道：经销客户、代销商场、直营商场等；

4.配合市场业务部，作好客户维护工作，以起到监督品牌形象规范化，监控品牌销售政策统一化，提升销售的作用。

岗位要求：

1.大专以上学历，市场营销专业；

2.5年以上服装、钟表、皮具零售销售管理经验，3年同等岗位工作经验；

3.丰富的终端零售管理经，对市场营销工作有较深刻认知；

4.具备一定的大型零售百货资源，并具备和零售百货、购物中心高管进行商务合作与谈判的经验；

综合薪资：8000-15000元/月

岗位职责：
岗位要求：

1. 大专以上学历，市场营销专业；

2. 5年以上服装、钟表、皮具零售销售管理经验，3年同等岗位工作经验；

3. 丰富的终端零售管理经验，对市场营销工作有较深刻认知；

4. 具备一定的大型零售百货资源，并具备和零售百货、购物中心高管进行商务合作与谈判的能力；

5. 有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

6. 熟练操作办公软件。

岗位职责：

1. 负责所辖区域的销售目标达成，带领大区内人员完成新店拓展、老店升级、产品优化、培训提升等终端管理的各项工作指标；

2. 所属区域范围的渠道开拓、渠道维护、催收应收帐款、品牌维护等销售管理工作；

3. 开拓各类销售模式的销售渠道：经销客户、代销客户、直营商场等；

4. 配合市场业务部，作好客户维护工作，以起到监督品牌形象规范化，监控品牌销售政策统一化，提升销售的作用。



上班地点：江西，***

直接上级：大区经理

岗位职责：
岗位职责：

1.不定期巡查店面，检查店面形象、产品陈列等情况，发现问题及时提交给上级，配合区域经理做好整改工作；

2.不定期巡查店面，检查营业员形象礼仪、销售技巧、销售政策了解等情况，发现问题及时提交，配合区域经理做好整改工作；

3.巡查店面期间，对于发现的可以通过培训解决的共性问题，及时向培训负责人反应，以便制定相应的培训内容；

4.协助区域经理，检查监督各店面对各项销售政策执行情况；

5.做好培训后期跟进工作，评估培训效果，检查培训内容落实情况，并及时将信息反馈给培训专员和上级；

6.上级安排的临时性任务，如：巡展协助工作等

岗位要求：

1.市场营销相关专业为佳；

2.有品牌行业销售终端销售或终端管理经验，对手表陈列、销售有一定经验；

3.有一定的终端市场管理理念，有演讲经验、大型会议、培训组织经验亦佳；

4.开朗大方，语言表达能力优秀、学习适应能力强，有亲和力，悟性佳，有良好的工作跟进能力；

5.OFFCE软件操作熟练，能适应出差工作。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责所辖区域的销售目标管理及达成，带领大区内人员完成新店拓展、老店升级、产品优化、培训提升等终端管理的各项工作指标；

2.所属区域范围的渠道开拓、渠道维护、催收应收帐款、品牌维护等销售管理业务工作；

3.开拓各类销售模式的销售渠道：经销客户、代销商场、直营商场等；

4.配合市场业务部，作好客户维护工作，以起到监督品牌形象规范化，监控品牌销售政策统一化，提升销售的作用。

岗位要求：

1.大专以上学历，市场营销专业；

2.5年以上服装、钟表、皮具零售销售管理经验，3年同等岗位工作经验；

3.丰富的终端零售管理经，对市场营销工作有较深刻认知；

4.具备一定的大型零售百货资源，并具备和零售百货、购物中心高管进行商务合作与谈判的经验；

综合薪资：8000-15000元/月

岗位职责：
岗位说明：

管理培训生是我公司营销中心为实现雷诺表品牌市场发展规划而做的人才储备，作为区域经理或大区经理培养。希望您的加入能壮大我们的团队，并逐渐成为我公司市场部门的中高级管理人才。

岗位职责：

1、熟悉掌握公司市场运作管理流程，负责协调跟进区域内品牌运作及销售运营管理工作；

2、协助上级开展工作，负责所辖区域门店陈列及销售管理；

3、门店产品的督导，指导店面营业员展开销售，客情关系的维护及建立；


岗位要求：

1、应届毕业生，本科以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；

2、对销售感兴趣，富有激情和创造力；

3、对奢侈品品牌销售及百货行业有兴趣者优先；

4、有较好的文字表达及数据分析能力；

5、有强烈的责任心和使命感，能承受一定工作压力，有较强的协调，沟通能力。

岗位职责：
1、初中以上文化，38岁以下；
2、中高档生产和维修3年以上经验；
3、熟悉石英/机械机芯修理，有管理经验者优先。

岗位职责：
工作内容：
1、在装表部各个岗位进行6个月全能制表培训轮岗；
2、由装配师傅带领进行3个月的独立装配手表学习；
3、1年后开始从石英到机械表维修培训，考核通过晋升为维修师傅，能自行独立维修手表；
4、职业后续可提升公司管理岗位。
职位要求：
1、无需经验，男女不限；
2、要考核通过公司的视力、手动、性格、智力测试；
3、能吃苦，有长期职业规划，致力于长期在钟表行业发展性人才。

岗位职责：
岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格（本职位相当于店长职位）:

1、形象气质佳，身高160CM以上，三年以上零售业销售管理经验，有服装、珠宝、化妆品、皮具、鞋类经验者优先；

2、高中以上学历，会操作办公软件和系统做账；

3、具备店面销售及管理经验，具有独立的销售操作技巧和团队协作能力；

4、有较强的协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力。

上班时间：10：00-20：00（24天制）

试用期内=3200元/月+周六加班费+做账补贴（500元/月）+餐补240元/月

转正后=3500元/月+周六加班费+做账补贴（500元/月）+工龄奖50元/月+餐补240元/月+绩效提成

岗位职责：
1、走遍大江南北，拓展高端商场与shopping mall，只为品牌故事的延伸；
2、调研、分析，精准锁定和挖掘客户群体，使之成为战略合作伙伴；
3、与您同桌谈判的对手，往往是商超高级副总，“拿下他”就是您此行必达目标；
4、所以，未来的您不但是人际交往的高手，商务攻关精英，还是一流的谈判专家。

岗位职责：
购物达人，私藏时尚品类种草清单；网感好，网络用语随手get；
混迹各大购物平台，对各个电商平台操作有所了解；
具备一定文案功底，一言不合就爆金句；
性格开朗，思维活跃，策划能力杠杠的~

岗位职责：
岗位说明：

管理培训生是我公司营销中心为实现雷诺表品牌市场发展规划而做的人才储备，作为区域经理或大区经理培养。希望您的加入能壮大我们的团队，并逐渐成为我公司市场部门的中高级管理人才。

岗位职责：

1、熟悉掌握公司市场运作管理流程，负责协调跟进区域内品牌运作及销售运营管理工作；

2、协助上级开展工作，负责所辖区域门店陈列及销售管理；

3、门店产品的督导，指导店面营业员展开销售，客情关系的维护及建立；


岗位要求：

1、应届毕业生，本科以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；

2、对销售感兴趣，富有激情和创造力；

3、对奢侈品品牌销售及百货行业有兴趣者优先；

4、有较好的文字表达及数据分析能力；

5、有强烈的责任心和使命感，能承受一定工作压力，有较强的协调，沟通能力。

岗位职责：
工作内容：
1、在装表部各个岗位进行6个月全能制表培训轮岗；
2、由装配师傅带领进行3个月的独立装配手表学习；
3、1年后开始从石英到机械表维修培训，考核通过晋升为维修师傅，能自行独立维修手表；
4、职业后续可提升公司管理岗位。
职位要求：
1、无需经验，男女不限；
2、要考核通过公司的视力、手动、性格、智力测试；
3、能吃苦，有长期职业规划，致力于长期在钟表行业发展性人才。

岗位职责：
1、走遍大江南北，拓展高端商场与shopping mall，只为品牌故事的延伸；
2、调研、分析，精准锁定和挖掘客户群体，使之成为战略合作伙伴；
3、与您同桌谈判的对手，往往是商超高级副总，“拿下他”就是您此行必达目标；
4、所以，未来的您不但是人际交往的高手，商务攻关精英，还是一流的谈判专家。