职位描述
岗位职责：
工作内容：
1、主要负责店铺日常的销售、验光或定配等专业技术工作
2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
3、做好店长及上级安排的其他工作
4、协助对于普通店员的技术指导工作
该职位同时还应满足以下要求：
1、对时尚有较好的敏锐度，喜欢眼镜和日企氛围者优先
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求
5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
公司福利：
1、试用期转正后，即可根据相关工作年限享有法定和公司福利带薪休假；
2、法定节假日工作可享三倍工资；
3、每月交通及餐食补贴，年底13薪 ；
4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
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岗位职责：
工作内容：
1、主要负责店铺日常的销售、验光或定配等专业技术工作
2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
3、做好店长及上级安排的其他工作
4、协助对于普通店员的技术指导工作
该职位同时还应满足以下要求：
1、对时尚有较好的敏锐度，喜欢眼镜和日企氛围者优先
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求
5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
公司福利：
1、试用期转正后，即可根据相关工作年限享有法定和公司福利带薪休假；
2、法定节假日工作可享三倍工资；
3、每月交通及餐食补贴，年底13薪 ；
4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
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1、主要负责店铺日常的销售、验光或定配等专业技术工作
2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
3、做好店长及上级安排的其他工作
4、协助对于普通店员的技术指导工作
该职位同时还应满足以下要求：
1、对时尚有较好的敏锐度，喜欢眼镜和日企氛围者优先
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求
5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
公司福利：
1、试用期转正后，即可根据相关工作年限享有法定和公司福利带薪休假；
2、法定节假日工作可享三倍工资；
3、每月交通及餐食补贴，年底13薪 ；
4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
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2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
3、做好店长及上级安排的其他工作
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该职位同时还应满足以下要求：
1、对时尚有较好的敏锐度，喜欢眼镜和日企氛围者优先
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求
5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
公司福利：
1、试用期转正后，即可根据相关工作年限享有法定和公司福利带薪休假；
2、法定节假日工作可享三倍工资；
3、每月交通及餐食补贴，年底13薪 ；
4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
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3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
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5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
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1、试用期转正后，即可根据相关工作年限享有法定和公司福利带薪休假；
2、法定节假日工作可享三倍工资；
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4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
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晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
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2、法定节假日工作可享三倍工资；
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4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
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6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
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晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
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5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
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2、法定节假日工作可享三倍工资；
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5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
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工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
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2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
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2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
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5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
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2、法定节假日工作可享三倍工资；
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4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
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2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
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4、协助对于普通店员的技术指导工作
该职位同时还应满足以下要求：
1、对时尚有较好的敏锐度，喜欢眼镜和日企氛围者优先
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
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5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
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2、法定节假日工作可享三倍工资；
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4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
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2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
3、做好店长及上级安排的其他工作
4、协助对于普通店员的技术指导工作
该职位同时还应满足以下要求：
1、对时尚有较好的敏锐度，喜欢眼镜和日企氛围者优先
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求
5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
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1、试用期转正后，即可根据相关工作年限享有法定和公司福利带薪休假；
2、法定节假日工作可享三倍工资；
3、每月交通及餐食补贴，年底13薪 ；
4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
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1、主要负责店铺日常的销售、验光或定配等专业技术工作
2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
3、做好店长及上级安排的其他工作
4、协助对于普通店员的技术指导工作
该职位同时还应满足以下要求：
1、对时尚有较好的敏锐度，喜欢眼镜和日企氛围者优先
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
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5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
公司福利：
1、试用期转正后，即可根据相关工作年限享有法定和公司福利带薪休假；
2、法定节假日工作可享三倍工资；
3、每月交通及餐食补贴，年底13薪 ；
4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
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1、主要负责店铺日常的销售、验光或定配等专业技术工作
2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
3、做好店长及上级安排的其他工作
4、协助对于普通店员的技术指导工作
该职位同时还应满足以下要求：
1、对时尚有较好的敏锐度，喜欢眼镜和日企氛围者优先
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求
5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
公司福利：
1、试用期转正后，即可根据相关工作年限享有法定和公司福利带薪休假；
2、法定节假日工作可享三倍工资；
3、每月交通及餐食补贴，年底13薪 ；
4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
职位描述
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工作内容：
1、主要负责店铺日常的销售、验光或定配等专业技术工作
2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
3、做好店长及上级安排的其他工作
4、协助对于普通店员的技术指导工作
该职位同时还应满足以下要求：
1、对时尚有较好的敏锐度，喜欢眼镜和日企氛围者优先
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求
5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
公司福利：
1、试用期转正后，即可根据相关工作年限享有法定和公司福利带薪休假；
2、法定节假日工作可享三倍工资；
3、每月交通及餐食补贴，年底13薪 ；
4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
职位描述
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工作内容：
1、主要负责店铺日常的销售、验光或定配等专业技术工作
2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
3、做好店长及上级安排的其他工作
4、协助对于普通店员的技术指导工作
该职位同时还应满足以下要求：
1、对时尚有较好的敏锐度，喜欢眼镜和日企氛围者优先
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
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5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
公司福利：
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2、法定节假日工作可享三倍工资；
3、每月交通及餐食补贴，年底13薪 ；
4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
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2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
3、做好店长及上级安排的其他工作
4、协助对于普通店员的技术指导工作
该职位同时还应满足以下要求：
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2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求
5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
公司福利：
1、试用期转正后，即可根据相关工作年限享有法定和公司福利带薪休假；
2、法定节假日工作可享三倍工资；
3、每月交通及餐食补贴，年底13薪 ；
4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
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8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
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3、做好店长及上级安排的其他工作
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该职位同时还应满足以下要求：
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5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
公司福利：
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2、法定节假日工作可享三倍工资；
3、每月交通及餐食补贴，年底13薪 ；
4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
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2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
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该职位同时还应满足以下要求：
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5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
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2、法定节假日工作可享三倍工资；
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4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
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该职位同时还应满足以下要求：
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公司福利：
1、试用期转正后，即可根据相关工作年限享有法定和公司福利带薪休假；
2、法定节假日工作可享三倍工资；
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4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
职位描述
岗位职责：
工作内容：
1、主要负责店铺日常的销售、验光或定配等专业技术工作
2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
3、做好店长及上级安排的其他工作
4、协助对于普通店员的技术指导工作
该职位同时还应满足以下要求：
1、对时尚有较好的敏锐度，喜欢眼镜和日企氛围者优先
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求
5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
公司福利：
1、试用期转正后，即可根据相关工作年限享有法定和公司福利带薪休假；
2、法定节假日工作可享三倍工资；
3、每月交通及餐食补贴，年底13薪 ；
4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
职位描述
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工作内容：
1、主要负责店铺日常的销售、验光或定配等专业技术工作
2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
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4、协助对于普通店员的技术指导工作
该职位同时还应满足以下要求：
1、对时尚有较好的敏锐度，喜欢眼镜和日企氛围者优先
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求
5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
公司福利：
1、试用期转正后，即可根据相关工作年限享有法定和公司福利带薪休假；
2、法定节假日工作可享三倍工资；
3、每月交通及餐食补贴，年底13薪 ；
4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
职位描述
岗位职责：
工作内容：
1、主要负责店铺日常的销售、验光或定配等专业技术工作
2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
3、做好店长及上级安排的其他工作
4、协助对于普通店员的技术指导工作
该职位同时还应满足以下要求：
1、对时尚有较好的敏锐度，喜欢眼镜和日企氛围者优先
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求
5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
公司福利：
1、试用期转正后，即可根据相关工作年限享有法定和公司福利带薪休假；
2、法定节假日工作可享三倍工资；
3、每月交通及餐食补贴，年底13薪 ；
4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
职位描述
岗位职责：
工作内容：
1、主要负责店铺日常的销售、验光或定配等专业技术工作
2、保持店铺环境的整洁及仪器的清洁保养工作
3、做好店长及上级安排的其他工作
4、协助对于普通店员的技术指导工作
该职位同时还应满足以下要求：
1、对时尚有较好的敏锐度，喜欢眼镜和日企氛围者优先
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求
5、需有相关眼镜行业工作经验或取得眼视光相关证书者优先入用
公司福利：
1、试用期转正后，即可根据相关工作年限享有法定和公司福利带薪休假；
2、法定节假日工作可享三倍工资；
3、每月交通及餐食补贴，年底13薪 ；
4、每年2次人事考评，根据销售，学习能力及工作表现调整加薪；
5、完善的社保制度，根据当地政策缴纳社保及公积金；
6、社内人才培养，公司内设教育部，从员工入职开始为每位员工提供带薪培训学习的机会；
7、人事考评制度，根据个人能力表现，提供晋升空间；
晋升目标：一般员工-储备干部-副店长-店长-区域经理等管理职位晋升前景；
8、根据在职年数，公司为员工提供福利体检及社内旅游。
工作时间:做五休二，每天8小时（具体根据店长排班）
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