岗位职责：
一、职位描述：负责外贸部日常运作管理，
二、岗位要求：
1、有国内外铜精矿采购经验。
2、熟悉外贸业务流程。
3、有一定领导和管理能力。
4、英语口语较好。
5、性别不限，专业不限。

岗位职责：
大专以上文化,工程类专业技术职称.
从事冶金、有色、化工等专业技术工作三年以上；或企业生产管理、技术管理岗位三年以上工作经验，具有企业技术中心工作经历者优先。

岗位职责：
1、大专以上文化，具有一定的文字表达能力；
2、有大型企事业或政府部门类似岗位工作经验；
3、年龄不超过40周岁，特别优秀的可放宽；
4、长期在杭州地区生活、工作者优先；
5、待遇从优，具体面议。

岗位职责：
大专以上文化，注册安全工程师，有5年以上冶金、有色、化工企业安全管理工作经验，较强的沟通协调能力

岗位职责：
熟练掌握铜冶炼企业（或钢铁冶炼、化工类企业）PLC、DCS等自动控制系统，具有五年以上实践工作经验。

岗位职责：
1、负责各生产系统的生产协调和人员调度。
2、要求冶金工程（有色）专业本科毕业，男性，1年以上工作经验（工作经验丰富者可适当放宽学历要求）。
3、稳定性强，能承受一定工作压力。

岗位职责：
1、男、大专以上学历；
2、有二年以上铜原料采购工作经历，熟悉铜原料品质判定；
3、有丰富的铜原料采购渠道和人脉关系；
4、有良好的职业操守，能适应驻外或出差工作。

岗位职责：
1.遵守公司的各项规章制度，按照检验程序和要求进行工作；
2.按要求认真做好原始记录，填写检验报告，并按规定程序送审，对检验方法的执行和检验报告的数据负责；
3.及时向技术负责人报告检验中出现的各种异常问题，并协助解决所出现的问题；
4.有越级向上级领导反映违反检验规程或检验数据弄虚作假的行为；
5.搞好文明生产，遵守中心管理制度。

岗位职责：
1、男，大专以上学历，电气工程、电气自动化、工业自动化等相关专业，40周岁以内；
2、5年以上工厂电气设备管理维护经验，熟悉电气设备点检维护管理，熟练掌握西门子PLC、西门子、三菱、ABB等品牌的相关技术，会CAD制图；
3、能较好的独立拟定电气设备维修和技改方案，能指导并带领电工完成工作；
4、责任心强，有良好的团队合作精神。

岗位职责：
1、财经类专科以上文化，中、高级专业职称；
2、长期在大型企业财务部门或银行信贷部门任职，有资金授信或借贷10亿以上规模的实际经验；
3、年龄不超过45周岁，特别优秀的可放宽；
4、长期在浙江、江苏、上海等地工作者优先。
5、待遇从优，具体面议。

岗位职责：
1、45周岁以内（特别优秀的可放宽）。工科（有色冶金、机电类优先）大中专以上学历；
2、长期从事有色（铜、铅、锌、锡）冶炼工作，有鼓风炉或熔池熔炼、固定式阳极炉、烟化炉等冶金炉丰富的生产管理经验或技术特长；
3、有全面主管生产经验；
4、派驻江西工作；

岗位职责：
1、工科（有色冶金或机电类优先）大中专及以上学历，初中级专业技术职称；
2、长期从事有色（铜、铅、锌、锡）冶炼工作，有鼓风炉或熔池熔炼、固定式阳极炉、烟化炉等冶金炉或湿法冶炼工艺丰富的生产管理、设备管理经验或技术特长；
3、派驻江西工作；
4、年龄不超过45周岁，特别优秀的可放宽；
5、待遇从优，具体面议。

岗位职责：
1、大专及以上文化，中、高级职称；
2、有上市企业或大型企业投资管理岗位、董秘岗位经验或券商工作经验，熟悉上市运作、企业并购、资金募集等操作；
3、从事过废铜、再生资源、环保科技行业的投资部门工作者优先；
4、年龄不超过45周岁，特别优秀的可放宽；
5、待遇从优，具体面议。

岗位职责：
任职要求：
1、男女不限，年龄在38-45岁（特别优秀的可放宽），有色、冶金、化工、管理类等专业本科及以上学历，有相应中高级资格证书优先。
2、在长三角地区（浙江最佳）工作不低于10年，在大型制造型企业担任类似岗位经历不低于5年，或政府部门县市级中层任职5年以上。
3、在有色冶金行业，包括铜冶炼、锌行业、钢铁行业、铜加工等工作经验优先。
4、在运营、计划、人事、企业文化管理方面有深厚的理论功底，有行业知名大型制造业运营管理体系及人事、企业文化体系设计及成功推进经验。
5、具有优秀的领导能力，具有战略、策略化思维。

主要职责：
1、协助总经理制定公司经营计划、业务发展和人才需求计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施，按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
3、负责协调、监督公司各项管理制度的制定，推进公司内部管理规范化；
4、负责公司组织建设完善及优化；
5、指导公司人才队伍的建设工作，提升人力资源管理水平；
6、推进公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动；
7、完成总经理临时下达的任务。

岗位职责：
1、本科要求二本及以上院校，专业对口。 
2、身体健康、体型适中、形象气质中上。
3、生源地为集团及子公司所在地或周边优先，包括浙江、江西、湖南、湖北、安徽等。
4、党员优先，担任班干部、学生会干部的优先。
5、有思想、善表达、顾大局、可信赖，值得培养。
6、有志于在企业组织中实现自身价值，耐得住寂寞、不浮躁。

岗位职责：
1、电气相关专业，全日制大专以上学历；
2、10年大型冶炼或钢铁行业电气管理经验。

岗位职责：
1、男，45周岁以内。工科（有色冶金类优先）大中专及以上学历；
2、长期从事有色（铜、铅、锌、锡）冶炼工作，有鼓风炉或熔池熔炼、固定式阳极炉等冶金炉技术管理；
3、在生产计划制定与执行、生产技术改善与提高方面有较丰富经验；
4、派驻江西工作。

岗位职责：
1、本科及以上学历，在浙江工作不低于10年，在大型企业或政府部门担任类似岗位经历不低于5年；
2、熟悉办公行政管理、接待、会务等工作，有较强的沟通能力、协调能力和文字组织能力；
3、有办公室内部管理能力；
4、年龄不超过45周岁，特别优秀的可放宽。

岗位职责：
任职要求：
1、男，40岁以下，大专及以上学历，工作认真，责任心强；学习能力强，喜欢研究和钻研新业务。
2、Office软件操作熟练，英语口语流利、读写能力强。
3、有在铜冶炼厂做过质管方面工作，具备矿产品称重、取样等相关工作经验或在国际商检公司如SGS、AHK等从事过现场管理工作的优先考虑。
4、待遇从优，具体面议。

岗位职责：
负责进口铜原料品质和数量的控制工作，如数据统计、品位交换以及品质仲裁工作。

岗位职责：
1、男，45周岁以内，大专以上学历，有色冶金或冶金工程专业，冶金工程师以上职称，能熟练操作办公软件及Autocad软件；
2、从事锡冶炼生产技术管理7年以上工作经验；
3、从事锡冶炼车间主任1年或副主任3年以上优先考虑；
4、有国内大中型锡冶炼生产企业工作经验或具有废料生产锡丰富实战经验，熟悉锡烟化炉和电炉优先考虑。
5、派驻江西工作；

岗位职责：
1、男，45周岁以内，大专以上学历，机械、机电或冶金专业，能熟练操作办公软件及Autocad软件；
2、从事设备管理8年以上；
3、从事锡锌冶炼冶炼车间设备主任1年或设备副主任3年以上优先考虑；
4、有国内大中型锡锌冶炼生产企业工作经验，熟悉锡烟化炉和电炉设备管理优先考虑。
5、派驻江西工作；

岗位职责：
主要职责：
1、负责集团公司技术管理工作；
2、负责或参与新项目设计及项目前期如可研、初步设计等技术工作；
3、统筹或参与新项目建设；
4、集团日常技术工作管理。
任职要求：
1、冶金专业优先，全日制大中专以上学历，经验丰富者年龄可适当放宽； 
2、15年以上铜冶炼行业工作经验，到少有一个完整的铜冶炼项目主要负责人工作经验，或有色设计研究院冶金专业10年以上工作经验（负责过三个以上较大铜冶炼项目）。
3、有铜冶炼项目设计、可研、初步设计相关经验。 
4、对铜冶炼火法、湿法系统有较深的了解。
职级定位：集团技术总工，经验稍逊者可定位为技术部门的中层正副职

岗位职责：
1、大专以上学历，冶金相关专业；
2、10年以上铜电解小极板生产管理经验，有车间主任经历。

岗位职责：
1、大专以上学历，冶金相关专业；
2、10年以上铅冶炼行业工作经验，对铅火法冶炼工艺熟悉；
3、有车间主任工作经验优先。

岗位职责：
1、全日制大专以上学历；
2、10年以上有色冶炼或大型钢铁企业从事人力资源工作10年以上，至少三年部门副职以上工作经验。

岗位职责：
1、全日制大专以上学历，35-48周岁；
2、在有色冶炼或大型钢铁企业从事人力资源工作8年以上。
3、熟悉六大模块工作，有良好的文字表达能力。

岗位职责：
1、全日制大专以上学历，机电或给排水专业优先；
2、10年以上大型有色冶炼或钢铁企业风、水、电、气、汽管理经验；
3、有项目建设经验优先。

岗位职责：
1、铜冶炼企业10年以上回转式阳极炉生产管理经验；
2、有车间级管理经验。

岗位职责：
1、铜冶炼企业10年以上固定式阳极炉生产管理经验；
2、有再生铜阳极炉车间管理经验3年以上。

岗位职责：
1、全日制大专以上学历，工科类专业优先；
2、15年大型铜有色冶炼或钢铁企业安全管理经验，任安全总监三年以上。

岗位职责：
强电方向,大中型制造企业同类岗位3年以上工作经验，有铜冶炼企业从业经历者优先.

岗位职责：
1、冶金、化工类专业，大专及以上学历，45周岁以内；
2、5年以上铜电解生产管理经验。

岗位职责：
1、冶金、化工类专业，大专及以上学历，45周岁以内；
2、5年以上铜电解生产管理经验。

岗位职责：
职责描述：

1.严格执行国家及集团颁布的建设项目管理制度和管理程序。

2.负责编制、审核土建、安装工程预算、招标控制价，负责土建、安装工程结算的审核。

3.负责工程（预）结算资料规范性和完整性的审查把关。

4.按要求对成果资料进行整理归档。

5.负责对土建、安装工程（预）结算项目进行造价指标分析和总结；收集有关建设动态造价管理和项目工程造价控制措施的信息，并提出合理化建议。

6.完成领导交办的其他临时任务。

任职要求：

有铜冶炼企业安装预结算或铜冶炼项目建设安装预结算经验。



任职要求：

大专以上学历，10年以上预结算工作经验，有铜冶炼企业预结算经验或铜冶炼项目建设预结算经验。

岗位职责：
具备工程师专业任职资格，从事锡回转窑、沸腾炉焙烧脱杂质生产技术和生产组织资历5年以上，或从事其他金属回转窑、沸腾炉焙烧脱杂质生产技术和生产组织资历8年以上。有车间管理经验.

岗位职责：
1、男，45周岁以内（特别优秀的可放宽），有色冶金大中专以上学历；
2、长期从事有色铜冶炼工作，有鼓风炉或熔池熔炼、固定式阳极炉、烟化炉等冶金炉丰富的生产管理经验或技术特长；
3、有车间主任工作经验；
4、派驻江西工作。

岗位职责：
具备工程师专业任职资格，从事锡电解精炼生产技术和生产组织管理资历5年以上，或从事铜电解精炼生产技术和生产组织资历8年以上，有车间管理经验。

岗位职责：
年龄30～55岁，学历：大专以上，专业：有色冶炼、冶金工程、材料工程。从事锌冶炼生产技术工作十年以上。现场经验丰富且担任过工段长、车间主任及以上职务者。

岗位职责：
年龄30～55岁，学历：大专以上，专业：有色冶炼、冶金工程、材料工程。从事锌冶炼生产技术工作十年以上。现场经验丰富且担任过工段长、车间主任及以上职务者。

岗位职责：
年龄25～55岁，学历：大专以上，专业：有色冶炼、冶金工程、材料工程等相近专业。从事锌冶炼生产、技术工作五年以上。从业十年以上现场经验丰富且担任过浸出工序、净化工序、碱冼工序、蒸发浓缩结晶工序生产班长、工段长、技术员职务者，学历可放宽到高中.

岗位职责：
1、45岁以下，全日制大专及以上学历，工科类相关专业；
2、5年以上大中型有色冶炼或钢铁企业能源管理工作经验；
3、熟悉冶炼企业工序能耗指标的管控、攻关，对用能管理、能效提升有深入研究和实践经验；

岗位职责：
1、45岁以下，全日制大专及以上学历，工科类相关专业；
2、5年以上大中型有色冶炼或钢铁企业能源管理工作经验；
3、熟悉冶炼企业工序能耗指标的管控、攻关，对用能管理、能效提升有深入研究和实践经验；

岗位职责：
任职要求：年薪范围：20-35万，或面议
1、45周岁以内，全日制大专及以上学历，安全工程、化工、冶金等相关专业； 
2、对大型冶炼企业安全生产、安全管理工作熟悉，有搭建安全生产管理体系经验；
3、有集团安全管理能力，熟悉国家安全、环保法律法规及相关事务的办理流程；
4、有项目建设经验优先。

岗位职责：
1、大专以上学历，土建、机械相关专业优先；
2、10年以上大型冶炼、钢铁、化工企业工程审计经验；
3、3年以上工程审计经理工作经验。

岗位职责：
1、全日制大专以上学历，10年以上党建、企业宣传工作经验；
2、文字功底较好，有内刊编辑经验；
3、有大型有色冶炼或钢铁行业工作经验。
职位福利

岗位职责：
1、全日制大专以上学历，工民建相关专业；
2、10年以上土建管理经验，有工业企业基建管理工业项目经验优先。

岗位职责：
1、全日制大专以上学历，矿物加工专业优先；
2、在大型铜矿或铜冶炼企业从事选矿工作15年以上；
3、三年以上选矿厂长任职经历。