职位描述
岗位职责：
主要职责：
1. 根据分公司下达的生产计划和销售计划，制定本班的生产进度表，并每日填写生产线报表，对异常情况进行及时处理；
2. 负责本班各生产操作人员的定置管理，做到分工明确、合理、确保工作质量和劳动效率；组织召开班前班后会，讲评生产情况，按时完成生产任务，搞好班组建设；
3. 落实车间下达的成本改善项目， 负责班组建设的规范及运行和QCC自主研的开展 ；
4. 负责本班人员的考勤和劳动纪律管，以及工作绩效评价；随时解决员工在操作过程中遇到的问题；
5. 时刻关注重点产品的生产计划，对有可能出现的异常及时预警；
6. 负责班组物资的领用与控制，对生产线必需品进行点检，及时增补；
7. 定期查看班组内员工的包工工资并做好平衡工作，随时解决员工在操作过程中遇到的问题；
8. 认真参加各部门组织的各项培训，通过各种途径不断提高自身的技术水平和管理能力；
9. 负责组织、指导本工序人员的操作技能学习，不断提高本工序人员的技术水平和操作能力；
10. 负责组织落实本班人员进行自检、互检；
11. 负责要求 员工认真按规定填写作业日报及检验记录等，并检查落实；
12. 加强本班的生产质量控制和管理，负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量；
13. 组织全组职工管好、用好、维护好设备，实行分工到人的职责，并检查落实情况；
14. 负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议，并及时转达车间领导；
15. 负责检查本组员工“6S”实施情况，并检查落实；
16. 监督班前安全检查的执行情况，做好班组内安全隐患整改工作及相关安全事故处理；
17. 完成上级领导布置的各项事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，金属材料学、机械类相关专业毕业；
2、5年及以上热处理工作经验，1年及以上热处理团队管理工作经验；
3、掌握热处理工艺和流程，能有效解决一线生产问题；
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岗位职责：
1、与主机厂对接开发信息，确认项目主计划，依据公司资源，统一规划明确各开发阶段实施方案。
2、组建项目推进组织机构，建立项目推进团队，并明确项目目标，调整资源，提升项目推进效率。
◆项目推进体质及管理机制筹建
◆项目各阶段管理目标及行动规划
◆各管理模块资源协调，达成状况跟踪，问题点研讨
3、风险评估:
统筹规划项目推进，提前识别风险，并组织相关模块研讨风险应对方案，确保项目实施顺畅性。
4、异常处置:
项目管理推进的第一责任者，针对项目管理过程中的全部课题进行履历式管理，汇总、研讨、改善推进、关闭、提升
5、项目重大节点、关锁判定的组织与实施，项目推进达成状况与公司管理者的信息平衡，确保项目保持上层支持
6、项目账务管理与成本改善推进
7、先进管理方法的推广与标准化
职位描述
岗位职责：
因公司发展需要，现需要招聘管培生若干：
1、工艺技术方向：机械、金属材料、车辆等相关专业；
2、质量工程方向：机械、金属材料、车辆、电气等相关专业；
3、生产管理方向：机械、金属材料、车辆、电气等相关专业；
4、设备管理方向：机械、车辆、电气等相关专业；
5、项目销售方向：专业不限，英语或日语优秀；
以上岗位需要在一线生产轮岗学习3个月，每个阶段都有一对一导师制定单独的培养计划，完成相关的学习任务方可完成轮岗，确定定岗。
职位描述
岗位职责：
任职资格：
1、市场营销、国际贸易、机械过程等专业本科以上学历
2、五年以上销售工作经验，对市场营销工作有深刻的认识，具有敏锐的市场感知能力
3、具有较强的市场分析能力、产品调研能力、策划能力、商务谈判能力、社会交际能力
4、工作严谨、认真、有责任心、执行力强、能承受较大工作压力
5、英语能力优秀，有海外从业经验优先
岗位职责：
1、依据部门制定的整体销售目标和策略来制订并执行自己分管市场的销售计划；
2、了解并掌握国际市场的客户情况和竞争对手情况，为部门整体及时调整市场策略提供准确信息；
3、挖掘新的优质客户，努力形成订单，为完成下一步的销售目标积累资源，保证客户订单阶梯式稳步提升；
4、每月提供每个客户的销售指标完成情况并分析不符合项原因；
5、全面拜访客户，了解并掌握产品市场分布状况和准确的客户需求，为公司在后续投入和发展提供有效信息；
6、筛选出短期内可以寻求合作的客户，通过积极地市场工作争取合作机会，并以此在行业内树立品牌和客户认知度；
7、组织安排行业内优质客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系；
8、针对产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息，对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、市场工作记录CRM等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
9、协调好与采购、生产等部门的关系，保证供货链的运转流畅。
职位描述
岗位职责：
任职资格：
1、大专以上文化程度，机械、工业工程专业毕业；
2、接受过专业的PMC培训；
3、5年以上相关工作经验；
4、对生产、销售、采购、物流有一定的了解，能熟练使用ERP/PDM等办公软件；
5、工作严谨、认真、有责任心、执行力强，能承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、负责计划组的日常工作，流程和作业文件规范完善，相关职能KPI的达成；
2、对公司各客户做订单预测，进行生产能力负荷评估，向工厂厂长提交生产能力设计方案；
3、主导销售订单评审，对订单交期负责，编制生产计划和生产订单并组织生产；
4、负责生产计划和生产订单情况跟进，定期组织与召开生产协调会、周例会；
5、负责原材料及锻坯计划需求的审核确认；
6、协同采购负责物料需求计划的制定与监督执行，配合技术部做好BOM、工艺路线的整理和编制；
7、协同采购负责进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进，生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理；
8、参与本部门人员招聘面试、主导本部门计划物流员工培养和人才梯队建设、负责本部门计划物流人员绩效考核和绩效面谈。
9、领导交办的其他事项。
职位描述
岗位职责：
任职资格：
1、大专以上文化程度，机械、工业工程类专业毕业优先；
2、3年以上相关工作经验，有齿轮、变速箱相关行业经验优先考虑；
3、能熟练使用ERP/PDM等办公软件；
4、工作严谨、认真、有责任心、执行力强。
岗位职责：
1、负责车间生产月、周、日计划的编制，生产指令的发布及日计划进度跟踪、协调与反馈。
2、根据主生产计划，合理安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产
3、依据生产计划的完成情况，统计车间的日、周、月计划达成率；根据物料供应情况，协助计划主管合理调整生产计划；
4、负责主导本车间内批次卡流转监督和车间物流效率提升、改善工作；
5、协调、汇报对生产有影响的任何问题，对车间计划执行情况进行分析、反馈报告；
6、参与产销协调会，并提供建设性意见；
7、依订单生产要求，编制原料需求计划，并提交采购跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作；
8、根据实际的发货情况，统计销售的计划准确率；
9、协助更新产品的周期时间；
10、领导交办的其他事项。
职位描述
岗位职责：
负责编制热处理工艺，以及热处理新工艺、新技术推广。配合机加工冷热公差匹配要求，保证产品精度满足要求。
岗位职责：
1、 根据新产品试制计划，编制热处理工艺、工装、卡具并保证其准确性，先进性。
2、 推广热处理新工艺、新技术并提出稳定产品质量和寿命及降成本，增效益的技术改造意见和措施。
3、 检查和指导现场操作者处理出现的质量问题，并及时和有关部门协调、勾通、配合。
4、 按IATF16949质量体系要求、编制热处理四大文件并监督执行。熟知CQI-9、CQI-15体系并能按照体系要求编制相关文件，建立符合体系要求的各项标准及流程。
5、 积极配合机加工冷热公差匹配要求，保证产品精度满足要求。
6、 检查、监督生产工艺的贯彻执行情况。
7、 组织质量问题的分析工作，提出改进意见。
8、 完成领导交办的临时性工作。
任职资格：
1、本科以上文化程度，金属材料、热处理等机械类相关专业毕业
2、受过IATF16949、CQI-9、CQI-15等专业相关培训
3、至少三年以上热处理工程师工作经验
4、熟练运用办公软件，出色的沟通与规划能力
职位描述
岗位职责：
任职资格：
1.本科以上学历，机械设计、制造及自动化专业等相关专业；
2.两年以上机械制造行业从业经验，有齿轮、变速箱、汽车制造等相关行业从业经验优先；
3.工作严谨、认真、有责任心、执行力强、能承受较大工作压力。
岗位职责：
1.编写工艺规程、检验规范；
2.编写工装和量检具清单；
3.设计专用工装、检具；
4.编写刀具、检具订购数据表；
5.提出产品包装方案；
6.平面布置图的绘制，初步了解生产线布置、标准工时测算、产能核算；
7.参与样品的试制的全过程跟踪，收集样品试制过程中的问题点，进行分析、对策；
8.参与PPAP过程的技术支持和问题点的收集、分析、对策；
9.参与批量生产过程中的生产效率的提升，工艺的优化、完善；
10.参与批量生产过程中的与工艺有关的客户投诉、质量问题的解决、放错；
职位描述
岗位职责：
任职资格：
1、大专以上学历，机械类相关专业优先考虑；
2、两年以上现场质量管理经验，有齿轮、变速箱行业经验优先；
3、工作严谨，思维敏捷，思想健康向上；
4、能够熟练使用办公软件。
工作内容：
1、负责现场质量的监督与管理工作；
2、分析和改善制程中的产品质量问题，努力实现产品质量的零缺陷；
3、协同项目工程师对样品开发阶段质量问题汇总和解决，参与失效模式分析；
4、负责样品转批量的审核工作，防止批量时出现质量问题，并提交样品转批量报告；
5、质量防错器材的研发与规划，防错执行情况的检查；
6、协同各部门做好产品质量问题的分析整改工作，保证产品质量的稳定；
7、组织协调相关人员对质量问题展开分析的预防，保证措施的落实和有效性验证；
8、贯彻和实施公司的质量方针，保证质量管理体系的正常运行；
9、负责处理客户质量反馈，并协同责任单进行围堵、调查、实施纠正预防并提交8D整改报告；
10、组织相关人员进行持续改进，保证质量指标的达成；
11、做好基层员工质量的培训与辅导工作，提高质量管理能力和业务水平；
12、领导安排的其他工作。
职位描述
岗位职责：
主要职责：
1. 负责新产品质量保证工作策划；
2. 组织制定新产品质量控制标准；
3. 负责新产品从开发顺利导入量产；
4. 负责新产品试产品质量保证标准及相关数据分析；
5. 参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性；
6. 组织制定新品质量检验标准，并组织实施；
7. 编制新品年度、月度工作计划并组织实施；
8. 组织新品加工过程审核，跟踪监督新品加工质量；
9. 新品计量检具的策划、管理；
10. 每月召集新品质量例会，新品质量问题要进行通报、分析，改善措施；
教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业；
工作经验：三年及以上齿轮工艺技术、项目工作经验；
技能技巧：熟练运用办公软件，了解质量管理知识；
工作态度：工作严谨、认真、有责任心、执行力强、能承受工作压力、能吃苦耐劳、坚持不懈、永不放弃和永不言败的品德及意志。
职位描述
岗位职责：
主要职责：
1. 负责供应商年度质量体系审核计划编制、体系审核及审核不良整改跟踪实施落实；
2. 负责供应商质量信息沟通处理，不良通报发放及纠正措施收回落实；
3. 负责供应商（原材料、锻件、外购件）质量事故处理；
4. 负责供应商（精车、锻件、外购件、零星委外）内部投诉问题改善落实及不良损失追回；
5. 负责监控供应商的产品、工程变更风险识别，推动前期不良预防，现状改善工作；
6. 负责分供方月度质量未达标的考核、整改，定期组织供应商来厂约谈或做质量报告；
7. 负责统计供应商质量数据的汇总统计分析，编制《供应商质量月报》，定期组织供应商会议
a) 每月原材料的入库及合格情况数据统计；
b) 过程中锻打裂纹的造成损失统计；
c) 零星委外采购的质量数据统计；
d) 精车户及锻打件的入库及PPM的数据统计；
e) 过程中各种不良造成的质量问题整改、跟踪、关闭；推动PDAC循环；
8. 零星委外交付的质量数据汇总及后期的约谈整改落实
9. 负责推动供应商QCC活动、质量提升的现场培训工作；
10. 协助采购部门做好供应商大会的召开；
11. 协助采购部门做好供应商质量协议的签订；
12. OTS、PPAP的批准，确认工作（按项目实施）；
13. 样件阶段监控供应商开发前期、开发过程、批量3个月内的质量监控；
14. 负责分供方PPAP文件包审批工作；
15. 负责战略供应商的体系搭建、帮扶；
16. 协助分公司外检站对供应商交付产品长期存在质量问题进行调查、跟踪、验证、关闭并提交相关部门会签
17. 完成上级领导分配任务。
任职要求：
教育要求：大专及以上学历，机械类专业毕业
工作经验：5年及以上供应商质控制管理工作经验，1年及以上团队管理工作经验；
技能技巧：熟练运用办公软件，熟悉体系管控、检测方法和知识；
工作态度：工作严谨、认真、有责任心、执行力强、能承受较大工作压力。
职位描述
岗位职责：
主要职责：
1. 负责查看各分公司不合格评审表，退货评审表不合格纠正措施单等流程，对异常问题反馈领导或者进行追踪调查；
2. 负责收集汇总各售后服务专员的服务周报，进行整理汇编形成售后服务周报和月报发送给公司领导；
3. 负责监察各分公司客户质量索赔；
4. 负责督促分公司针对客户质量问题反馈和售后服务专员的质量问题反馈进行紧急响应和处理；
5. 负责协助品管部长制度和完善公司级相关的质量管理文件及工作流程，提交上级审核并严格督导执行；
6. 负责执行品管部部长工作计划及上月工作总结评估；
7. 负责对部门提供的绩效指标统计数据的审核；
8. 负责协助品管部部长处理各分公司的重大质量事故，监督各分公司处理一般质量事故；
9. 负责监督和协助各分公司品管分部对质量管理工作的开展，确保质量目标的达成率；
10. 负责对各分公司的客户质量反馈内容的改进措施的落实进行督导及关闭；
11. 协助各分公司对样品的各阶段的品质跟踪；
12. 协助各分公司品管分部组织召开各重大品质问题处理的专题会议；及对会议决议事项的完成情况进行督导；
13. 对品管部管理的所以事项承担责任并按时完成上级临时交办的各项工作任务。
任职要求：
教育背景：大专以上文化程度，机械、工商管理类专业毕业；
工作经验：8年以上汽车行业品质管理工作经验；一年以上齿轮行业品质管理工作经验；
技能技巧：熟练运用办公软件，熟悉质量管理理论知识，能熟练应用QC手法和机械基础知识；
工作态度：工作严谨.认真.有责任心.执行力强.能承受较大工作压力。
职位描述
岗位职责：
任职资格：
1、大专及以上文化程度，机电一体化或机械自动化等相关专业
2、有齿轮加工、发动机、变速器行业等数控机床实操经验优先考虑
3、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT、CAXA、CAD软件的使用
4、工作严谨、认真、有责任心、执行力强、抗压能力强
岗位职责：
1、负责编制或优化设备保养TPM总则，并跟踪指导及操作相应保养工作
2、负责编制：设备故障维修指导书，设备保养指导书、设备点检表
3、负责设备故障、保养、点检项目的技术支持及培训
4、负责生产设备故障抢修工作，制定预防措施，对于新型故障报备故障备案并制定维修处理机制
5、负责设备备件、易损件（侧重机械）统计，价格咨询、提申购流程、跟踪、到厂验收支持、制定安全库存、委外维修技术交流事宜
6、负责设备安装调试工作
7、协助需求部门完成设备的改造
8、按时完成上级交办的任务
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