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关怀员工,你才是他心目中的最佳雇主

深圳市奔达康金融控股有限公司副总裁郭诗瑛

2015-06-01 阅读(495851)| 评论(0)

编者导语:

企业的雇主品牌建设是一个长期的过程。 对内来说,员工关怀是非常重要的,只有你关 系员工的成长,关系员工的生活,提升员工的 价值,大家对企业才会忠诚务实、积极拥戴、 积极奉献,因为你是他心中的最佳雇主。

  奔达康金融产业是奔达康集团以金融服务为龙头的第二大产业,由深圳市奔达康金融控股有限公司(注册资本41800万元)、深圳市民信达小额贷款股份有限公司(注册资本21800万元)、深圳市羽邦融资担保股份有限公司(注册资本31600万元)组成,着力为中小企业特别是创新型、科技型企业提供优质金融咨询服务,创建了信贷、担保、租赁三位一体的有效经营模式,立足为中小企业解决融资难的问题。

  通过两个多月网络求职者的投票票选,深圳市奔达康金融控股有限公司以高票荣膺“2014年度深圳中小企业行业最佳雇主品牌”。为此,我们特意采访了深圳市奔达康金融控股有限公司副总裁郭诗瑛女士,请她分享奔达康在雇主品牌建设方面的经验。


(一览总裁张海东先生与深圳市奔达康金融控股有限公司副总裁郭诗瑛女士合影。)

  请问获奖企业参加本次雇主评选的初衷是什么?

  郭诗瑛:我们参加本次活动的初衷有两个原因:第一是中小企业公共服务平台组织的活动我们一定会积极响应;第二是也向借此机会让公司员工和关心奔达康金融的朋友们的给我们作一次检阅,通过大家的意见改正自己的不足,发展已有的优势。

  请问您对企业雇主品牌的建设有什么样的看法?

  郭诗瑛:企业雇主品牌的建设对一个企业来说是非常重要的,因为这直接反应了员工对自己企业的看法,对公司忠诚度、凝聚力和向心力的提升非常有好处。同时,也体现了企业在社会各界的信誉度和影响力,对企业的品牌建设是非常有好处的。我们已具有了自己的企业文化“心感力量”,并且我们每年都会组织一次“心感力量”大讲堂及演讲班,内部员工和社会人士上千人踊跃报名参加,共同学习。我们的核心价值观是:向社会传播优秀文化,为客户创造超值产品,为员工提升人生价值。

  请问在参与本次评选活动中,贵企业是如何组织投票的?

  郭诗瑛:我们接到通知以后,就将相关活动信息积极转发到公司内部群里,大家就开始积极参与、积极分享。对于来自公司以外的众多好评,完全是基于大家对奔达康的信任,我们也没有做任何宣传。在此向社会各界友人诚挚的道一声感谢!感谢您们对奔达康一如既往的信任、支持和陪伴!

  可否简单的介绍一下企业的雇主建设及人才招聘现状?

  郭诗瑛:企业的雇主品牌建设是一个长期的过程。对内来说,员工关怀是非常重要的,只有你关系员工的成长,关系员工的生活,提升员工的价值,大家对企业才会忠诚务实、积极拥戴、积极奉献,因为你是他心中的最佳雇主。同时,在社会上对于企业的雇主建设也是一样,只有你为社会传播了优秀文化,为客户创造了超值产品,积极奉献社会、互助共赢,才能得到大家的支持与信任!对于目前整个人才大环境良将难求的局面,我们公司还表现得不是很明显,一是因为我们人才的稳定性很好,二是基于行业中大家对奔达康的信赖与好评,主动推荐过来的人才也很多,再加之我们在招聘中的包容文化、培养文化做得很好,招聘渠道也很健全,所以整体现状很好!

  就本次获奖,可否谈谈获奖感受?

  郭诗瑛:本次获奖在意料之外,也在情理之中。总之,非常感谢!感谢社会各界友人、感谢各级组织机构、感谢奔达康的兄弟姐妹对我们的关系、支持与奉献!有了你们,我们会做得更好,走得更稳!

来源:一览英才网   编辑:吴宇  标签:  
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