职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、新进人员的培训考核。
2、制程工序生产首件审核确认及跟踪。
3、制程各工序质量报表整理确认汇总。
4、生产过程中重大品质异常信息的反馈和跟踪处理。
5、制程LQC/IPQC/FQC的工作调配指导。
6、协助上级对品管进行专业素质各检验标准培训。

任职要求：
1、20-38岁，高中/中专（含）以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，能熟练使用电脑办公软件。
2、有线束/连接器制造型企业2年以上班组团队管理经验者优先录用。
3、良好的协调沟通能力有较强的工作推动及承担压力能力。
4、服从上级的其它工作安排。

招聘人数：3人