职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、构建公司合规管理体系，制定、修订公司的合规手册和其他合规风险管理规章制度；
2、起草年度合规管理计划，合规报告；
3、主动识别、评估、检测和报告合规风险；
4、负责各项具体合规工作方案的拟定，使合规工作顺利开展；
5、参与新模式的拓展、评估合规风险，提供合规支持；
6、违规事件的调查处理，起草违规处理决定；
7、梳理公司内部流程，提供相关的改进意见；
8、审查公司内部管理制度、业务流程，提供合规改进意见；
9、组织合规培训；
10、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展，并根据其有关要求提出制定或修改公司内部规章制度的建议。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上大型企业合规、法务管理相关经验、3年以上公司中层及以上管理工作经验，具有经济类诉讼及投资、并购项目经验，熟悉公司运营及业务开展中存在的风险点。
2、通过全国法律职业资格考试，获得法律职业资格证（A），具备法律专业知识。
3、具有优秀的团队协作能力及沟通能力，良好的法律素养、风险识别能力、法律文书写作能力，熟练使用计算机办公软件
工作地区:贵阳市双龙经济区
招聘类型:全职
专业要求:法律、金融专业优先

招聘人数：1人