职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、负责本部门员工工作的安排、指导及技术培训工作；
2、负责制定本部门的日常工作计划及电梯大、中修计划和实施方案；
3、负责组织电梯抢修工作，制定电梯应急预案；
4、负责制定审核本部门费用支出账务和增收节支计划工作；
5、负责维保客户关系维护、业务拓展、合同续签、应收款回收等工作。
任职要求：
1、对各品牌电梯了解，从事电梯维修保养五年以上工作经验；
2、持有《特种设备作业操作证》；
3、吃苦耐劳，责任心强，工作认真负责；
4、良好的沟通表达能力和一定客户谈判能力。

招聘人数：1人