职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1. 负责深入调研当地市场，搜索当地市场目标客户资源；
2. 负责收集、整理及反馈当地市场行情及同类竞品信息。
3. 负责当地市场的开拓，客户开发和管理。
4. 做好公关及公司产品的宣传与推广工作。
5. 完成公司下达的销售任务，对所在地办事处的经营业绩结果负责。
6. 代表公司与当地客户进行业务上的联络与协调。
7. 积极向上级及公司沟通汇报，提出有利于市场和产品改进的建议。
8. 负责应收货款的催收与费用结算，按时完成与合作客户的往来账款核对，防止客户拖欠货款。
9. 严格执行公司财务制度，合理计划，开支办事处的各项费用。
10.负责办事处所在地的人才招聘、面试、公司规章制度讲解、下属人员考勤、绩效考核及日常管理等。
11.负责办事处各项财产的保护和管理，确保办事处各项财产安全。
12.负责办事处档案的整理与管理，及时向公司总部营销中心报备归档。
岗位要求：
1. 基本要求：男女不限， 30岁-45岁（此岗位需到公司总部面试，入职后到总部培训两周）
2. 学历：大专或以上学历，工商企业管理或财务管理专业优先。
3. 工作经验：三年以上相关工作经验，具备基本的统筹能力、业务协调能力、基层管理工作经验。
4. 职业素养：人品正直、大公无私。
5. 计算机能力：word excel操作熟练，熟悉制作基础文书及工作报表。
6.其它要求：持C1驾照，自带交通工具；能接受长期驻点并具有异地出差经验。

薪资待遇：底薪6K-10K+绩效考核（0~2000元/月）+管理提成0.7%+开发奖金1000/人+目标达成奖+油补+住房补贴，公司免费培训，包吃包住。

招聘人数：若干人