职位要求

具体岗位描述：

公司介绍：本公司以生产化工泵及相关工业流程泵为主的规模以上民营企业，为更好的满足客户日益增长的需求，特向社会或科研院校招募更多优秀同仁，共创美好未来。我们务实创新，尊重人才价值，能为各岗位人才提供良好的职业平台和福利待遇。我们会帮助协助人才解决落户、买房、买车、结婚、读书、养老等一些关乎切身发展的事宜。 让人才无后顾之忧，安心工作，共同为企业创造价值和利益的同时，也获取自身发展的高额薪酬和福利回报。
热烈欢迎各院应届毕业生在流体机械相关机械专业领域：有能力、有技术、有事业心的朋友们，欢迎加盟。
我们的职位要求是：
1、负责产品的物料编号管理，在ERP系统上维护相关技术数据。
2、负责技术部门的文件管理。
3、协助研发工程师完成技术图纸、BOM等技术文件。
4、协助研发工程师跟进零部件打样与量测，样机制作与测试。
5、完成领导安排的其它技术相关工作。
任职资格：
1、了解机械类产品结构、材料、工艺、安规等知识。
2、熟练使用CAD软件，会SOLIDWORKS等三维软件者优先录用；
3、有1年以上泵阀技术部门工作经验者优先录用。
4、对技术类工作感兴趣且基础扎实的应届毕业生，同样可以录用。
5、思维活跃，责任心强，良好的团队协作能力、沟通表达能力及分析能力。

培养与成长
1、优越的员工福利体系：
带薪休假制度、“五险一金”、免费工作日餐、生日贺金、传统节日福利、春节各种奖励等。
2、完善的人才培养体系和发展通道：
（1）岗前培训：帮助新员工了解公司的企业发展战略、企业文化、组织构架、产品基础知识等；
（2）在岗培养：为新员工个性化制定《启航培养计划》，采用“师带徒”和定期技能知识培训的方式，快速提高新员工的技能、知识水平；
（3）职业生涯指导：根据每个新员工的特征及本人的发展方向，指导和帮助员工进行职业生涯的设计；
（4）提拔晋升机制：完善的岗位职级制度和晋升机制，根据员工的工作技能、知识水平、工作业绩、工作态度等情况，公司每年对技术人员进行综合评估，达到职等的员工，除颁发等级证书以外，还按照职等给予相应的工资待遇。
（5）轮岗锻炼机会：根据工作要求和员工本人的意愿，通过轮岗锻炼，培养综合性人才，包括专家型、管理型、营销型等。

双通道职业发展：
1）专业方向 研发助理—研发工程师—高级工程师—资深工程师—总工程师
2）管理方向 研发助理—研发工程师—研发主管—研发经理—研发总监

欢迎优秀人士直接加老板微信沟通，微信号：cj13338726368

招聘人数：5人