职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：

1、有较强且主动的服务意识：向客户和代理商宣传、推广巨立系列产品的功能及特性；
2、开发能力：负责区域内项目的开发与管理，主动挖掘客户和代理商；
3、掌握所负责区域内的市场信息，定期递交市场拓展情况报告和市场分析报告；
4、负责准备标书或者报价书；准备销售合同并开展商务谈判；
5、负责跟踪生效、发运、工程及应收款等环节；需要时配合公司其他部门同事完成相关工作。
6、上级领导交代的其他工作事项；


任职要求：

一、基本要求：
1、销售一部-河北：
①区域：石家庄及周边地区、唐山&秦皇岛地区、青岛、济南
②基本信息：性别（不限）、年龄（85后）
③工作经验要求：1年以上销售经验
2、销售七部-贵州：
①区域：贵西/贵东/贵州
②基本信息：性别（不限）、年龄（87后）
③工作经验要求：5年以上电梯销售经验，1年以上民营电梯行业销售经验；
3、销售八、九部-苏南、苏北、湖南
①区域：南京、镇江、淮安、徐州、连云港
②基本信息：性别（不限）、年龄（88后）
③工作经验要求：2年以上新梯销售经验

二、关键能力：
1、通用技能要求：
① 具有业务谈判能力、合同签订及过程跟踪能力；
② 渠道开发及维护能力。
2、专业知识要求：
① 具备电梯行业渠道资源者优先；并对电梯项目信息及合作伙伴信息的收集、筛选以及沟通能力；
② 了解电梯产品的相关技术、土堪等知识；
③ 熟练电梯招投标工作。
④ 拥有可控且可快速转换的电梯行业渠道资源优先；
⑤ 具备极强的渠道开发能力；

三、对标对象：
① 行业对标：电梯行业优先/相关行业经验（空调、暖通）
② 企业对标：民营企业工作经验优先

岗位发展方向：区域经理/分公司总经理、渠道开发高级销售经理

招聘人数：24人