职位要求

具体岗位描述：

岗位要求：1、负责人力资源各模块的具体工作；2、完善相关制度及工作流程优化；3、协助部门领导完成工作计划。任职要求：1、男女不限，23-35岁，本科及以上管理类相关专业；2、能熟练运用OFFICE办公软件；3、熟悉国家、当地劳动政策法规；4、1年以上人力资源相关工作经验。

招聘人数：2人