职位要求

具体岗位描述：

经验要求：三年以上DIP电子装联相关工作经验，1年以上生产主管管理工作经验，熟悉DIP工序生产流程、制程工艺；能够熟练对波峰焊、选择焊、焊接机器人等设备进行操作及排除故障。岗位职责：一、质量管理：1.依据工序质量目标，管理本工序的规范操作、自检自控和机器设备的日常维护保养，确保产品质量符合客户要求；2.组织本工序的缺陷分析和质量改善，不断提升工序质量水平，维护质量管理体系在工序内部的良好运作；二、产出管理1.依据工序产出目标，明确各机台和岗位的产出目标，并对工序的日常生产组织进行管理，确保工序产出目标的达成；2.通过统计分析工序和各岗位产出目标达成情况，合理调配人员和设备，优化生产布局，提高生产效率；三、进度管理1.按照计划的生产计划组织生产，确保生产进度；2.通过深化定置管理和优化生产流程，不断缩短工序的平均生产周期；四、人员管理1.组织工序员工参加业务和技能培训，不断提升员工的业务技能水平；2.负责组织工序员工的绩效考核与激励，提升员工工作积极性；3.依据生产计划，负责工序员工的上班安排，保障工序的有效运作和员工的合理作息。五、成本管理监控和管理本工序的成本消耗，并采取可操作的成本控制措施；六、现场与安全管理1.负责现场管理和6S管理制度在本工序的落地执行，保障生产现场整洁有序和标准规范；2.管理本工序的劳动纪律，监督安全操作规程的执行情况；3.定期开展安全生产教育培训，指导员工安全作业，落实公司各项生产安全制度，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；

招聘人数：1人