职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：1、根据电商事业部战略目标和年度经营计划，负责统筹部门营销管理工作，制定电商年度销售目标、费用预算，跟进阶段实施状况，对部门任务及利润负责；2、负责运营管理体系的建立与完善，包括商品管理、运营管理、客户服务、售后服务等，通过标准化体系建设，实现人员分工、工作效率、资源分配等合理化，确保经营指标的实现；3、负责现有各平台管理，整合各渠道资源，新渠道的拓展开发方案制定、业务洽谈等；4、负责各平台日常运营、活动报名、推广方案、内容营销等事宜的指导、审核及管理；5、负责店铺发展规划和定位调整，针对不同店铺，店铺货品结构优化调整。6、负责相关数据监控与分析，根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息，提供新品开发需求，确保库存周转合理，确保品类的市场占有率；7、负责分析行业竞争对手的策略、市场营销策略、手段，及时制定应对措施，不断调整、完善、优化公司的策略与方案；8、根据事业部业务需要，合理设置部门架构、优化业务流程，合理配置人员；项目运营里各部门之间的沟通和协调以及各项工作的完成情况监督；9、负责事业部人员管理，如团队建设、培训与指导、考核、审核等。 任职要求： 1、限***，30-45岁，本科及以上学历，电子商务或管理类相关专业；2、有敏锐的市场意识、应变能力强，学习能力强，逻辑思维能力强，语言表达能力强；3、具有强烈的进取心、责任感、抗压能力；、4、具有独立开拓市场的能力，分析和解决问题的能力，有资源者优先；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。

招聘人数：1人