职位要求

具体岗位描述：

1 在总经理的领导下负责工资质量管理工作，对公司质量责任制落实负责，行驶质量监督考核；
2 制定并组织实施公司各项质量管理与活动计划、组织、协调、督促、检查公司各部门的质量工作；
3 组织、编制、修改、实施公司质量体系文件，负责质量体系文件和资料的管理工作、协调公司领导制定和宣贯质量方针和目标；
4 组织实施公司内部质量审核工作，制定改进措施，并督促措施的实施；
5 负责管理公司质量信息系统，协调质量信息的流通，搞好质量信息的处理、编辑、归档和存储工作；
6 及时处理质量问题，提出处理意见，并督促、检查纠正和预防措施的实施情况；
7 负责组织对不合格品的评审工作，确保产品的质量能满足产品的要求。

招聘人数：1人