职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务。
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证 质量 的前提下不断降低生产成本。
3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；负责本部门员工的培训，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。
4、拟定车间新工序的工价，为公司的定额制定提供基础数据。
5、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。
6、制订及编写新工序生产操作规程及新机器的安全操作规程，经上级批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行；组织车间对设备进行一级保养。
7、根据公司质量体系的要求，配合质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，抓好车间的质量管理工作；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。
8、处理车间的突发事件。一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示。
9、组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，
10、配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。
11、负责车间班组长的绩效考核
任职资格：
1、教育背景：学历—大专以上；
2、工作经验：生产企业及相关企业相关工作经验2年以上；
3、相关技能：熟知产品行业标准和规范，生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识，具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，
4、其它要求：有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题，具有较强的组织、沟通、协调能力。
年薪8-10万（实发）
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公司下半年会搬到慈东滨海工业区，请求职者考虑后再投

招聘人数：1人