职位要求

具体岗位描述：

岗位要求：
1、具备5年以上电梯行业销售经验，2年以上团队管理经验及独立管理分支机构的能力；2、在过往的销售经历中，曾达到电梯行业销售中上以上水平的业绩；3、语言表达能力强、文字组织能力强、逻辑思维清晰；4、熟练使用Office软件，能独立完成PPT，WORD，EXCEL文件制作；
5、具备良好的英语基本阅读和写作能力；6、具备基本的财务知识及合同法知识。

岗位职责：
1、全面负责了解和掌握分公司的运营情况，包括人员的各项管理、预算的使用情况、控制分
公司整体营业状况等；2、建立新兴渠道与网络，提高区域内公司产品的市场占有率；3、进一步细分年度目标，确定辖区内销售人员的个人KPI指标，确保目标达成；4、负责执行并完成总部的各项计划，包括但不限于：销售目标、出货目标、安装目标、维保
目标等；5、协助各部门完成分公司目标计划，并能够与总部各部门保持有效沟通，提升工作效率；6、负责落实并完成总部临时安排、布置的工作。

招聘人数：若干人