职位要求

具体岗位描述：

职位描述：
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、参与重大营销合同的谈判与签订，指导一般销售合同协议的审核与签订；
5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；
6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
7、协助董事会建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
9、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题等；
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销专业或经济管理类相关专业；
2、熟悉电梯行业销售管理、市场营销、广告策划，5年以上电梯行业销售管理工作经验；
3、熟悉电梯行业的现状及发展状态；
4、擅长费用预算，能合理利用和保障公司资源；
5、有较强的市场策划能力、市场分析能力，有信息数据收集、分析、处理能力，能熟练使用办公自动化软件；
6、有较强的谈判能力及沟通协调能力；
7、有良好的语言表达能力和培训能力；
8、有较强的团队管理能力；
9、正直诚实、机智稳重，有责任心和创造力，具备良好的职业操守。

招聘人数：1人