专业要求：
学历要求：不限
工作经验：1-5 年
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等
3、负责公司员工的社保参保和停保业务；
4、做好员工访谈工作与离职面谈，以便随时了解员工思想动态，避免不必要的流失；
5、相关人事报表制作：根据人员异动情况制作日报、月报、花名册，并对相关信息进行更新，福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等
成功源于坚持： 乔本始终在超硬刀具领域深耕细作，如今的乔本产品涉足全球众多发达及快速发展的国家和地区的高端超硬刀具市场、国内超硬工具市场，与国内外光电显示行业、汽车主机厂、汽配、航空航天、核工业、风电、高端设备制造等领域知名企业形成长期稳定的合作关系。
创新源于沉淀：十年的自主研发之路，让乔本拥有深厚的技术沉淀，乔本现已建成一个由正高级工程师、博士、硕士研究生组成的研发实验室以及五个产品技术部、两大产品应用服务中心。乔本现拥有30余项国家发明、实用新型专利、知识产权认证体系，ISO质量管理体系，先进的加工技术，可以满足广大客户多层次多角度的需求。
品质源于追求：高精密、高品质、高稳定性是乔本对产品的不懈追求与坚持。乔本投入巨资引进国际知名的先进技术设备，包括德国萨克（SAACKE）、德国德玛吉(DMG)、日本发那科(FANUC)、澳大利亚安卡（ANCA)，德国MPM动平衡、德国影像检测仪，德国ZOLLER卓勒等在内的数十台国际先进加工设备及精密检测仪器为产品的高精密性能提供了坚实的保障。严格的内控管理体系和ISO9001：2008质量体系、ISO14001环境管理体系认证等为产品稳定的品质与产能保驾护航。
服务源于专业：乔本拥有专业化的技术服务团队，可针对客户现有加工难题、关键难题进行有针对性的专业解决和优化，为客户提供个性化解决方案。
企业经营理念：合作、共赢、整合、利他、互助、抱团、战略联盟。
企业服务宗旨：客户至上、全程技术支持、诚信为本。
企业品质方针：精益求精、追求卓越、积极响应、高效服务。
企业愿景：乔本刀具，乔本人，用工匠精神，专业专注，开创行业品牌，树立行业标杆！
团队理念：将公司打造成军队般的执行力、学校般的学习力、家庭般的幸福工作环境，忠诚、协作、专业、专注，共同成长，共谋发展！
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工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：
工作经验：1年以下薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：0公司规模：0所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述：
1、负责员工招聘、人员配置、干部任免、员工考勤、绩效管理、考核培训等工作； 2、负责人力资源信息系统管理、人事档案管理、劳动关系管理等工作； 3、协助开展员工薪酬福利、社会保险、企业年金管理工作；4、完成上级领导交办的其他工作。
我要投递简历
1、研究生及以上学历，人力资源管理专业； 2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力； 3、诚实守信，身心健康，无不良记录。 [详情]
