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专业要求:市场开发与营销;

学历要求:不限

工作经验:2年以上

薪资待遇:8-12万 年薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-05-20

有效期:长期有效

年龄要求: 28以上

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-苏州市-昆山市

岗位职责:
1.推广公司品牌制品,提升涉及品牌知名度;
2.积极开拓经销商,代理商,最终新客户,完成既定销售目标;
3.管理维护客户,协助客户达成目标。

任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销或机电一体化专业(男女不限);
2.两年以上销售工作经验,具备较强沟通能力、交往技巧、亲和力;
3.认同机床销售行业,有该行业长期工作之决心。

备注提醒:
做销售不是能够一步登天的行业,当您下订决心来做,在积累到一定的程度时就是获得回报的时候;所以我们坚定地认为您必须有充分的思想准备、明确方向、坚持的信念才是我们需要的人;期待符合所述理念的您加入我们的团队。
  • 绮发机械华东办事处(绮向旭机电(苏州)有限公司系绮发机械工厂股份有限公司驻华东的子公司,负责整个集团的机床整机、配件、附件的销售及售后服务。 

       綺发机械工厂股份有限公司創立於1976年3月1日,初期是一家专业的工具机零件加工厂。经营至今已第41個年头。自成立以來,均秉持著〝品质保证、技术行销、客戶滿意 〞的經營理念,借此不断提升绮发机械团队之专业技术,让我們的客戶皆能透過綺发机械来了解目前与机械相关最HOT的资讯与技术。 1978年,绮发机械正式接受国内各原厂设计制造加工订单,刨塔式(BRIDGE PORT)銑床零件开始整套销售供应,产量每月已達200套。到   1985年为止,砲塔式銑床零件之月产量已高达600套,至此已略具规模,此乃綺发机械本着穩健、踏實的經營方式处世 ,不投机取巧,並有我們最优秀的工作伙伴及客戶、經銷商、協力厂商与各行业的先进不吝指教,使我們成長、茁壯与进步,綺發機械方有今日的成就。

      荣获各界支持与爱护,綺发机械不论是在产量或销售上,都有明显快速的成长。為能提升产品品质与产销效率,綺发机械于1988年正式迁入新厂(現址),盼能以场地6000㎡(2000平)及厂房2100㎡(700平)的面积,提供较宽敞的储货与作业空间,以期能給予支持与爱护綺发机械的各界更优更快速的服务。

      配合机械自動化,綺发机械在1989年时,引进自動化加工设备与行政作业管理。在本年度,电脑化砲塔式銑床之月产量已成长至1200套,並自1990年起,连续四年,月产量更达1800套,約佔台湾总产量2/3的市場。

      工具机厂

      1994年3月1日,綺發机械第一部立式CNC加工中心机MCV610,正式问市。 1995年,H机型与Q机型,相继开发完成,並通过CE认证。1998年,C机型与S机型,开始接受订单;同年,綺发机械第一部CNC车床诞生,并开始量产。

      1999至2000年,市场需求与具增长,現有厂房已不够使用,因此決定扩增厂地14355㎡(4350平)及厂房6000㎡(1820平),并逐步调整公司组织结构,分建出加工事业部、工具机事业部。同时,綺发机械本着取之于社会,用之于社会的理念,与國立沙鹿高工、中区职训局,培养专业技术人才,为国家社会贡献一分心力。

      今日的綺发机械,最具专业加工、組裝的技术团队以及售前、售后服务关系。所以,綺发机械以站在使用者、专业设计者、制造设计者的立场,将提供高水准、高性能的机械为己任,因此,提到机械我們绝对专业;此外,綺发机械对于客戶的加工技术、专业人才的培训、经销商的专业技术之提供,不遺余力,因为这事綺发的荣幸也是綺发的坚持。

      未来,我们将不断研发新产品与新技术,提供全方位的技术支援,并扩大服务体系,盼能作为您的最佳后盾,以回馈爱护绮发机械的您,我们将秉持一步一个脚印的精神,永续经营,迈向国际,进驻全球。

    2005年  大陆分上海分工厂正式成立,作为绮发在大陆的第一个分工厂;

    2008年  大陆分工厂河北工厂正式成立,作为绮发机械第二个分工厂;

    2013年  绮发机械收购了意大利MTT品牌与技术。  

    2014年  绮发机械实体展示厅-广东站 负责珠三角区域的销售与服务。  

    2015年  绮发机械实体展示厅-山东站 负责山东区域的销售与服务  

    2016年  绮发机械实体展示厅-重庆站 负责重庆区域的销售与服务  

    2017年  绮发机械实体展示厅-江苏站 负责华东区域的销售与服务,区域内的旧机床回收及整修等服务。


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更新时间:2019-05-20

德奥电梯

工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 3

公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

1、海外电梯销售; 
2、项目报价、客户接待、合同签订、项目进度跟踪等; 
3、英语听说读写流利;熟练办公软件; [详情]

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工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等

职位描述:

招聘区域(江苏片区):
南京、苏州、无锡、南通、扬州、盐城、常州、镇江、淮安、徐州、宿迁、连云港
[详情]

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更新时间:2019-05-20

信和机电

工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2-3 年薪资待遇:15-30万 年薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:机械设备

职位描述:

岗位职责:
1、负责“神岗“品牌空气压缩机在江苏、上海、浙江等华东地区的项目开发,业务拓展;
2、认真执行公司销售管理规章制度和实施细则,努力提升自身业务水平; [详情]

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长江水泵

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

一、工作职责:
1.负责本区域的销售业务。 
2.制定销售目标,计划和行动方案,并组织实施,完成销售、回款绩效考核任务。  [详情]

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更新时间:2019-05-20

上海沪广

工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-35 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料

职位描述:

为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘苏州办事处橡胶行业商务拓展主管若干。具体要求如下:
1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR.etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]

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更新时间:2019-05-20

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以下薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 4

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责
1.负责改性塑料粒子的销售工作,完成公司的销售任务;
2. 收集市场信息,开发新客户、新项目,跟进订单; [详情]

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更新时间:2019-05-20

太仓冠联

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:橡胶原料

职位描述:

1、负责指定区域销售管理工作;新客户开发、老客户的维护及管理;
2、熟知冠联混炼胶/压延销售工作流程和产品开发,生产流程;掌握市场营销相关知识,确保良好的客户满意度;
3、了解竞争对手的市场策略以及优劣势;拓展新的客户,寻求新的合作机会; [详情]

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更新时间:2019-05-20

顺德开关厂

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8-15万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

岗位职责
1.了解各个省能监局政策,分析各地区(三北为主)各热电厂经营情况及寻找商机;
2.销售攻关,促使热电厂上马热电解耦项目; [详情]

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更新时间:2019-05-20

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 4

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责
1.负责改性塑料粒子的销售工作,完成公司的销售任务;
2. 收集市场信息,开发新客户、新项目,跟进订单; [详情]

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更新时间:2019-05-20

太仓冠联

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:橡胶原料

职位描述:

1、依据企业制订的销售计划,负责特种混炼胶销售及宣传推广工作;
2、独立完成从开发到交易以及货款回收等工作;
3、定期向客户了解使用产品的情况,并及时反馈给相关部门; [详情]

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