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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一、任职要求:
1、具有高中以上学历,45岁以下,掌握计算机基本操作;
2、具有5年以上大中型企业全面管理经验;
3、熟悉机械企业产品技术、工艺流程、质量管理及安全生产等基本知识;
4、组织协调能力强,能及时果断处理生产中出现的各类事项;
5、具有一定文字及语言表达能力。
二、岗位职责
1、对总经理负责,协助总经理全面主持公司各项工作;
2、负责公司各项规章制度的修订与完善,实行规范化、标准化管理;
3、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划和相应管理制度,确保生产任务完成;
4、根据生产运行计划,平衡调度各类资源,推行节能降耗活动,确保综合加工成本逐步压缩;
5、抓好设备、工装管理,提出更新改造方案,进一步提高工作效率与产品品质;
6、狠抓产品质量,产品综合制成率与外观质量进一步提升,客户质量投诉必须减少;
7、组织好周会、月会,各类反馈的问题及时妥善处理;
8、确保各项指标、统计、考核有效实施推行及时准确地完成;
9、做好公司生产、工艺执行、物料管理、现场管理、安全生产、设备保养、产能分析及各项指标考核等工作。
1、具有高中以上学历,45岁以下,掌握计算机基本操作;
2、具有5年以上大中型企业全面管理经验;
3、熟悉机械企业产品技术、工艺流程、质量管理及安全生产等基本知识;
4、组织协调能力强,能及时果断处理生产中出现的各类事项;
5、具有一定文字及语言表达能力。
二、岗位职责
1、对总经理负责,协助总经理全面主持公司各项工作;
2、负责公司各项规章制度的修订与完善,实行规范化、标准化管理;
3、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划和相应管理制度,确保生产任务完成;
4、根据生产运行计划,平衡调度各类资源,推行节能降耗活动,确保综合加工成本逐步压缩;
5、抓好设备、工装管理,提出更新改造方案,进一步提高工作效率与产品品质;
6、狠抓产品质量,产品综合制成率与外观质量进一步提升,客户质量投诉必须减少;
7、组织好周会、月会,各类反馈的问题及时妥善处理;
8、确保各项指标、统计、考核有效实施推行及时准确地完成;
9、做好公司生产、工艺执行、物料管理、现场管理、安全生产、设备保养、产能分析及各项指标考核等工作。
浙江翊蓝铝业有限公司始建于1996年6月,位于浙江省新昌县工业园区,公司专业生产汽车空调压板、接头、螺母、管路组件等产品。公司坚持走创新与品牌之路,先后已获多项省级新产品和国家级专利产品,产品质量一直稳居行业领先地位。公司现有员工300多名,大专以上学历占15%以上,技术型人才占10%。公司管理数据化、规范化、标准化,公司自2000年起建立了ISO9001质量管理体系,并在实施中不断完善与换版;2007年全面开始推行ISO/TS******质量管理体系并良好运行。产品主供国内、欧美、日本等大中型客户,公司始终坚持以顾客为中心的服务理念和雷厉风行的执行方针,一致赢得广大客户的好评与信赖。
公司正朝着股份制、集团化、国际性迈进,与世界500强企业同台共舞,为打造成世界一流企业而努力奋斗。