岗位职责：
任职要求：
1、地质助理工程师；
2、相关费用面议

岗位职责：
任职要求：
1、大专以上学历，测量相关专业；
2、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：
1.熟悉基坑支护、边坡支护、基础加固及各类桩基的施工，2.有三年以上相关工作经验。熟悉土建施工管理者亦可。

应聘项目经理者，学历要求可适当放宽。

3.良好的沟通协调能力，优秀的团队管理能力。

岗位职责：
职责：1、岩土工程（包括基坑工程、基础工程、地基处理工程、边坡工程等）的设计及咨询。2、对已有的岩土工程设计方案进行审查，并提出合理的优化方案。3、编写岩土工程计算分析报告。4、对危房进行基础加固方案设计及倾斜的房子进行纠编方案设计。5、到现场了解工程现状或解决施工中遇到的设计技术问题。



要求：

设计工程师：

1、岩土工程或结构工程硕士毕业以上，本科、研究生阶段分别学以上两种不同专业，或本科毕业且有2年以上相关工作经验者。2、能熟练使用多种岩土和结构计算软件。3、责任心、上进心强，工作认真细致，善于与人沟通，且富有团队精神。



总工：（年薪30万）

1、岩土工程或结构工程类专业，

      2、5年或以上从事岩土工程及结构工程的工作经验，负责设计部的设计图纸及设计、咨询及报告的检查工作；

      3、负责组织实施设计项目开工后的相关后期工作；

      4、负责设计部设计资料（包括软件）库的组建及设计人员的继续再教育的工作；协助设计部经理进行市场开发。

岗位职责：
要求：1、有志从事土建/岩土工程施工质量、安全、文明施工管理工作；2、能适应经常外出工作或常住项目工作；3、有较强的沟通、协调能力和亲和力；4、对岩土/土建施工质量、安全及文明施工有一定的了解或相关工作经验；5、有较强的组织计划、检查跟踪、指导及督促项目质量、安全及文明施工的能力；6、经过指导及相关培训能胜任培训授课工作。7、需要有安全员证。

岗位职责：
1.要求一年以上工作经验，工作认真，学习能力较强。

2.主要负责工程资料管理，工程量统计、费用统计，协助编制施工方案。

3.熟悉省统表

（急招基础工程资料员：要求有基坑监测资料工作经验；编写资料报告1年以上经验。必须是男士）

岗位职责：
要求有电工上岗证或焊工上岗证。在建筑工地从事电工、电焊工作。有电机维修经验者优先！

岗位职责：
要求：

1、大学本科，会计师职称，5年以上工作经验，其中有建筑行业2年以上财务主管工作经历，熟练使用用友软件；

2、做事认真负责，坚持原则，踏实敬业。具有较强的沟通协调能力及高度的团队合作精神。主管成本预算。





职责：

1、熟悉国家、地方财税制度，独立完成全盘财务操作；

2、组织公司的会计核算、财务管理和内部审计工作；

3、合理安排、调度资金，严格控制各项费用的支出；

4、提供各项投入产出及费用的分析报表，为上层决策提供依据。

岗位职责：
1、中专毕业1年或以上，年龄不超过25岁；

2、能够熟练操作电脑，掌握常用的办公软件；

3、身体状况良好，能够承受一定的压力，并且接受因客户或公司需求而发生的突发加班；

4、形象良好，善于与人沟通（投简历需要附生活近照）

岗位职责：
1、土建或岩土类大专以上学历,初级以上职称；

2、有五年以上现场施工技术管理经验，从事过投标或实际施工方案编写、技术交底、测量、验工计量计价、现场施工管理等工作，参与起草、洽商、管理施工合同；

3、会看图，会计算工程量，熟练使用办公软件，具较强的文字组织能力，懂预算软件者优先。

岗位职责：
1、土建类专科以上学历；

2、从事土建项目技术管理工作5年及以上经验；曾担任6000万及以上造价的土建项目主要技术管理工作职务，熟悉掌握大型项目技术管理工作

3、具有良好的沟通技能，团队合作性强

4、熟悉OFFICE办公软件、AUTOCAD画图软件操作和一门建筑施工进度计划编制软件。

岗位职责：
职责：

1、负责指导、监督公司办公事务、后勤管理、文件管理、会议管理、车辆管理、物资管理、费用统计、证照年审、资质管理等行政管理工作；

2、协助部门经理草拟有关行政管理制度并在权限范围内监督执行。

要求：

1、30岁左右，行政管理或人力资源相关专业大专以上学历；

2、组织、沟通、协调能力、文字及口头表达能力强；

3、五年以上工作经验，三年以上同等职位工作经验；熟悉行政办公程序、建设行业政府主管部门各项办事程序，有实际操作经验；曾参与企业文化建设和组织员工活动。

4、责任心强；办事细心、耐心；条理性好；服务意识强。

岗位职责：
1、持C牌，三年以上工作经验。2、熟悉珠三角地区城市和道路，能吃苦耐劳，有责任心。3、负责车辆保修、保养。4、如非广州户口，需提供广州户口担保人。

岗位职责：
岗位职责：

1、执行国家和上级主管部门关于安全方面的法规和规章制度，确保安全生产、文明施工。

2、落实公司的安全目标。

3、负责施工过程中的安全检查、验收和评定工作。

4、组织配合上级部门的例行检查和经常性检查，并组织内部人员定期检查，采取措施消除隐患。

5、组织施工现场的环境因素和危险源识别和安全管理方案制定及实施，监督、检查各项规章制度的实施情况。

要求：

1、熟悉国家施工规范和施工行业标准。

2、具备较强的安全专业知识和人员调配组织能力。

3、具备较强的协调沟通的能力。

4、工作认真细致，分析能力、判断能力、逻辑思维能力强，有较强的处理突发事件的综合能力。

5、持安全员上岗证。

岗位职责：
1、熟悉安全用电规范，能按规范要求班组做好安全用电；

2、能维修保养常用建筑机械，会电焊；

3、属于特殊作业人员，要有上岗证；

4、有很好的吃苦精神，经常性加班；

5、能简单计算电线的截面积和水管的通径；

6、协调班组作业，要有较好的沟通协调能力；

7、执行能力强，能带领本班人员独立完成任务；

8、工作经验4年以上。

9、要求不足者可应聘机电工；

岗位职责：
大专以上学历，熟练运用autocad 天正软件，有无经验均可，熟悉CAD。

岗位职责：
岗位职责：

1、技术标编制，议标答辩；

2、投标联络、跟进、协调；

3、中标项目合同起草、洽谈、审核、签订；

4、合同的履约交底、跟踪协调；

5、负责公司对外形象宣传的相关工作。







任职条件：

1、大专或以上相关专业的学历毕业，岩土类专业优先考虑；

2、从事类似岗位工作满3年以上，年龄在22至35岁之间；

3、熟悉常用办公软件，包括WORD、ECEL、ROJECT、POWER POINT；

4、工作态度端正，善于对外沟通；

5、能承受一定的压力，愿意加班；

岗位职责：
1、男性，25岁以上，行政及人力资源管理专业，大专以上学历；

2、熟悉国家和地方劳动法律法规，制定人力资源管理制度，建立、建全人事劳资统计标准，定期编制人力资源管理相关的报表。

3、熟悉人力资源管理六大模块操作，能根据企业现状设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

4、工作细致认真、客观严谨，责任心强，具有较强的管理能力和沟通协调能力。

5、有3年以上房地产公司、建筑工程公司同等职位工作经验者优先。

岗位职责：
1、负责电气设备的养护、维修分工责任制的规定，使分工范围内的电气线路、设备、设施始终处于良好的养护状态，保证不带故障运行；

2、负责对电气线路、设备、设施，任职做好定期检查保养工作，同时做好保养记录，发现问题及时解决；

3、抓好用点安全和节约用电，严格遵守电工操作规程，禁止违章操作或作业；

4、遵章守纪，服从分工。积极完成领导分配的其他各项任务；

5、集中办公，服从每天的工作调配及维修。

6、有相关工作经验，并持有电工证。

岗位职责：
本科以上学历，岩土、土木工程专业或相近专业；

5年以上技术管理岗位任职经历；

8年以上岩土、建筑工程技术管理工作经验；

有高级职称。

岗位职责：
1、协助各项目部的项目行政人事管理，培训方案策划及落实；2、员工关系管理；3、绩效考核跟进；4、企业文化建设；5、有员工劳资纠纷、工伤处理经验者优先培训方案策划及落实；

有项目管理经验者优先考虑。

岗位职责：
1、大专学历，年龄30岁以上2、熟悉人力资源六大模块，特别是在绩效、员工关系管理方面有实际操作经验；3、全面负责公司绩效考核体系的建立与完善，考核的组织、跟进、优化，对考核结果进行评估，改善措施的落实；4、员工关系管理5、良好的沟通能力，团队合作意识强，能承受一定的工作压力。

岗位职责：
1、熟悉施工规范，能编制安装工程施工方案，协助总工和资料员完成安装工程的竣工图编制及竣工资料编制；

2、能优化设计图纸的管线布置（消防管、电缆桥架、内管、空调管、及排水管）；

3、能配合造价员计算工程量、编排材料计划、资金计划、劳动力计划；

4、会用电脑绘图，工作经验4年以上，协调能力好、态度认真谦虚，沟通能力好。

岗位职责：
职责：

1、施工项目工料分析，并根据设计变更进行调整；

2、外包工程款审批；

3、施工材料用量及损耗分析；

4、项目产值的统计与分析；

5、项目结算书的编审；

任职资格：

1、建筑工程相关专业，大专以上学历，5年以上工作经验；

2、熟悉建筑工程施工工艺，并进行工程量计算（会材料用量计算）；

3、熟悉工程量清单规范，广东省定额及其计价程序，进行结算书的编制；

4、熟悉Autocad、excel办公软件及建筑工程计量 、计价软件的应用；

5、良好的沟通能力及表达能力，具团队协作精神及高度责任感。

岗位职责：
1、有客户资源，如总包公司，地产开发公司，代开发公司、市政园林公司等资源条件。

2、有服务、公关客户能力，听懂客户需求的能力；

3、同时具备以上二条者可考虑业务经理之职

岗位职责：
1、中专以上学历（含中专）；熟悉电脑操作；

2、有1年以上建筑材料管理工作经验，或工厂材料管理经验；

3、有施工企业相关岗位经验者优先。

岗位职责：
1、对安全生产、质量管理能独立完成编制实施办法，能从容执行到位；   

2、风险意识强，能独立编制风险管理实施办法（如预防打架斗殴、群体性事件等）；

3、会用电脑画图，能协助总工编制施工技术、安全文明施工方案；

4、工作经验四年以上，语言表达流利，说话和气，善于疏导工人，协调能力较强，上级交给的任务能快速执行落实，能组织培训教育工作；

5、对规范熟悉，对安全文明施样板工地的管理有很好的具体办法。

岗位职责：
1、能熟练使用全站仪，经纬仪，平水仪等测量仪器；

2、能积极配合其他施工人员的工作；

3、有快速完成放线和复线的具体实施办法，甚至晚上加班放线；

4、对规范熟悉、能发现现场的构件偏差及时反馈总工或执行经理；

5、对其他岗位的工作也熟悉，能定岗；

6、工作经验3年以上，执行能力强，吃苦精神较强。

岗位职责：
1、熟悉档案编制规范，独立完成过土建和安装工程的档案资料归档工作，能负责各种材料送检工作；

2、工作经验3年以上，能长住工地、执行能力强，协助总工完成竣工图编制工作。

岗位职责：
任职资格要求：

1、有志从事强、弱电施工管理工作；

2、持有机电工程师中级职称和电工证双证者优先考虑；

3、能独立编制项目施工临时用电方案；

4、能适应经常外出工作或常住项目工作；

5、有较强的沟通、协调能力和亲和力；

6、有从事建筑行业强、弱电施工管理三年以上相关经验优先考虑；

7、有较强的组织计划、检查、跟踪、指导及督促项目强、弱电施工的能力；

8、经过指导及相关培训后能胜任培训授课工作。

岗位职责：
1、专科及以上学历工程测量及相关专业，一年以上基坑监测相关工作经验；

2、有独立负责数据处理、报告编写能力。熟悉基坑监测规范、标准，能吃苦耐劳，有上进心，据团队协作精神；3、本岗位职责为基坑工程测量及监测工作，有大型基坑工作经验者优先，可适当放宽学历要求。

4、须具备省质监总站颁发的建筑变形测量质量检测员上岗证。

一经录用，待遇从优。工作地点：广州。

岗位职责：
1、大专以上学历，有5年以上公司ISO体系执行管理相关工作经验；

2、参加过GB/T******、GB/T******、GB/T******、GB/T******的知识培训，有内审员证；

3、负责过公司的内部审核、管理评审等相关工作，熟悉体系管理流程；

4、有建筑工程公司工作经验者优先。

岗位职责：
1、建筑工程相关专业，大专以上学历，5年以上工作经验；

2、熟悉建筑工程施工工艺，并进行工程量计算（会材料用量计算）；

3、熟悉工程量清单规范，广东省定额及其计价程序，进行结算书的编制；

4、熟悉Autocad、excel办公软件及建筑工程计量 、计价软件的应用；

5、良好的沟通能力及表达能力，具团队协作精神及高度责任感。

岗位职责：
入职条件：

1、中专以上学历，工程测量、测绘类相关专业；

2、接受过测量员培训；

3、熟悉使用各种仪器，如水准仪、全站仪等；

4、3年以上工地测量放线工作经验。

5、身体健康、无不良嗜好；服务意识和团队精神强。

6、工作认真，责任心强，吃苦耐劳；

岗位职责：
1.男性(必须)本科以上学历,30岁以上,建筑工程专业或企业管理与法律专业; 

2.五年以上建筑企业管理经验或同岗位职务; 

3.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及合同方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；  

5、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作有热情；  

6、良好的团队协作精神，性格和蔼，亲和力强，经验丰富，有良好的抗压力能力。

岗位职责：
1、 工民建、工程造价等相关专业本科以上学历，有注册造价师证书者优先；  

2、 5年以上房地产工程预结算、合同审核、招投标管理工作经验；  

3、 熟悉工程造价和预决算工作流程，具有丰富的工程预算、结算及施工成本控制工作经验；良好的沟通协调和商务谈判能力； 

4、 熟悉招投标工作流程及相关政策法规。

岗位职责：
1、工民建相关专业本科以上学历；  

2、工程师以上职称；  

3、5年以上工作经验且2年同岗位工作经验；  

4、熟练掌握AUTO CAD、OFFICE办公等相关软件；  

5、熟悉项目生产管理的各项工作流程，掌握项目管理技巧，丰富的现场生产管理经验。有较强的统筹、组织、管理能力

6、重结果、讲效率、有执行力

7、有高层生产管理经验者优先

岗位职责：
路桥工程师，8年工作经验，5年类似工作经验。

岗位职责：
入职条件：

1、大专学历，1年以上工作经验；

2、熟悉各种办公软件的操作；

3、做事细心、认真负责；

4、有建筑企业或材料供应企业经验优先考虑；

5、品德良好；



岗位职责：

1、负责跟踪各个项目的单据的提交情况及单据是否复核要求；

2、将材料单据录入材料系统；

3、部门合同及各种文件的管理；

4、各种调查表的跟踪汇总；

岗位职责：
1、大专以上行政管理、计算机或财会等专业毕业；

2、3年以上中型企业的管理工作；

3、熟悉资产购置报批、领用、转移、查核、交接、报废处理等流程者优先；

4、有较强的数据统计、管理、汇总及逻辑思维分析总结能力；

5、较好的书面写作能力

岗位职责：
1. 全日制大学专科及以上学历，土木工程/岩土工程专业，有志从事岩土工程施工质量、安全、文明施工管理工作。2. 能适应经常外出工作或常住项目工作。3. 有较强的沟通、协调能力和亲和力。4. 对岩土工程施工质量、安全及文明施工有一定的了解或相关工作经验。

岗位职责：
岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

岗位职责：
任职资格：

1、行政管理或相关专业大专以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上同等岗位工作经验；

2、熟悉公司行政后勤制度的编写；

3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

4、有公司固定资产采购及管理经验；

5、熟悉行政后勤管理；

6、熟练使用办公软件和办公自动化设备；

7、有建筑行业工作经验者优先考虑；

岗位职责：
任职要求：

1、年龄30岁以上；

2、建筑经济、工程管理、采购管理专业专科以上学历；

3、熟悉材料招标和采购流程，有固定的供应商及施工班组渠道，熟悉相关质量体系标准；

4、同行业3年以上同等岗位工作经验；

5、有材料员证优先考虑；

岗位职责：
1、男性，30—50岁，土建类或工程管理类专业毕业，5年以上相关工作经验；

2、熟悉建筑成本核算、劳务班组管理等相关工作；

3、熟悉招投标相关法律法规、招投标文件、工程合同、标函、施工图纸；

4、具有一定的分析能力、判断能力、数据处理能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

5、责任心强，有一定的劳务资源。

岗位职责：
1、本科以上学历，道路与桥梁专业

2、具有路桥项目技术员工作经验2年以上

3、编制方案，并对相关人员进行技术方案

4、对变更、签证提供技术支持

5、对质量、安全进行检查、验收

岗位职责：
1.健全公司法律管理体系，使公司在健康、有序的环境下运行。解答经营管理中的法律咨询，负责公司其他重大经营行为的法务支持。2.负责审核公司各项规章制度、合同、协议等，以符合法律；3.负责公司采购及工程项目招投标等各类公司文本的格式及合法性法务审核；4.负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。5.主导建立公司法律档案管理体系；6.组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件等。

岗位职责：
1、 工民建、工程造价等相关专业本科以上学历，有注册造价师证书者优先； 

2、 8年以上项目工程预结算、合同审核、招投标管理工作经验； 有大型项目预结算工作经验优先考虑；

3、 熟悉工程造价和预决算工作流程，具有丰富的工程预算、结算及施工成本控制工作经验；良好的沟通协调和商务谈判能力； 

4、 熟悉招投标工作流程及相关政策法规。

岗位职责：
任职资格要求：

1、有志从事强、弱电施工管理工作；

2、持有机电工程师中级职称和电工证双证者优先考虑；

3、能独立编制项目施工临时用电方案；

4、能适应经常外出工作或常住项目工作；

5、有较强的沟通、协调能力和亲和力；

6、有从事建筑行业强、弱电施工管理三年以上相关经验优先考虑；

7、有较强的组织计划、检查、跟踪、指导及督促项目强、弱电施工的能力；

8、经过指导及相关培训后能胜任培训授课工作。

岗位职责：
1、专科及以上学历，工程测量、测绘工程等相关专业；

2、从事建筑工程监测工作不低于5年，技术管理和行政管理工作不低于3年；

3、有团队管理经验；

4、接受过监测技能培训，助理工程师以上职称；（如果有变形监测检测员证优先考虑）

岗位职责：
1、大专以上学历，道路与桥梁专业

2、具有路桥施工经验2年以上

3、组织施工、含人、材料、机械、工作面及时等，做好速度控制

4、控制工程质量、安全、成本、做到文明施工。

岗位职责：
路桥工程师，8年工作经验，5年类似工作经验

岗位职责：
路桥工程师，8年工作经验，5年类似工作经验。

岗位职责：
1、0#变更的核算

2、项目施工成本测算

3、跟进变更资料，核算变更造价

4、工程款申报及结算工作的办理

5、班组招标及工程款审批

6、施工过程中的项目毛利率分析

7、项目完工总结。

岗位职责：
1、要求男性

2、有3年以上高速公路预结算工作经验

3、协助预算完成项目施工成本测算

4、跟进变更资料建立变更台帐，核算变更工程量

5、负责工程款的申报，跟进审批进度

6、负责班组工程款申报。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责路桥项目的现场管理

2、负责工程施工组织和协调工作，工程质量和进度，确保工程如期完成

3、负责工程施工和生产计划，做好各项计划的协调、平衡和检查、督促工作等。

4、熟悉路桥的整体施工流程,富有团队精神、塌实肯干，具有很好的协调和沟通能力。

岗位职责：
岗位要求：

1、28—35岁，男女不限，形象气质好，工商管理、行政人力资源管理、工业与民用建筑等专业本科以上学历。

2、三年以上同岗位工作经验。

4、责任心强、逻辑性强、良好的团队精神、良好的职业操守。

5、具有较强的计划能力、执行力。

6、熟练使用办公软件。

岗位职责：
要求：女性，大专以上学历，计算机操作熟练，认真细致，良好的沟通能力、协调能力。

岗位职责：
1、土建预结算专业毕业（大专以上学历）及从事相关预结算工作4年以上；

2、有一定、多年的沟通协调能力；

3、有多年政府工程实操经验；

4、熟悉土更变更流程及善于发现可变更项目并能有效推动与甲方、监理等单位办理变更进程；

5、熟悉土建各单项计量及结算；

6、能有效审核各劳务班组进度款。

岗位职责：
1、审核成本员编制的设备施工项目预算，根据项目预算控制成本；

2、安排各设备施工项目的设备及施工班组进退场；

3、负责安排、指导、检查各设备施工项目班组人员的工作。

4、.每周召开施工现场班组大会，总结上周的工程形象、进度、质量、安全、毛利等目标执行情况，布置本周各项任务，落实各项措施，确保本周施工目标实施。

5、.在授权范围内负责与公司各部门、项目部、和施工班组等的协调，解决各设备施工项目施工中出现的问题。

6、负责各设备施工项目月进度款的申报及收款工作，提交公司要求的日常管理文件。

7、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，每月统计各项考核指标的完成情况，按公司规定兑现奖惩，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。

8、工程竣工后，办理工程结算工作。

9、完成领导交办的其他任务。

有设备管理经验优先

岗位职责：
1.要求能适应工地现场环境，服从公司安排。

2.熟悉边坡(基坑)支护工程或孔桩工程、管桩工程或软基处理；

3.有岩土工程类施工经验者优先考虑；

（请看清招聘条件，认真投递您的简历）

岗位职责：
1.熟悉基坑支护、边坡支护、基础加固及各类桩基的施工，2.有三年以上相关工作经验。熟悉土建施工管理者亦可。

应聘项目经理者，学历要求可适当放宽。

3.良好的沟通协调能力，优秀的团队管理能力。

岗位职责：
职责：1、岩土工程（包括基坑工程、基础工程、地基处理工程、边坡工程等）的设计及咨询。2、对已有的岩土工程设计方案进行审查，并提出合理的优化方案。3、编写岩土工程计算分析报告。4、对危房进行基础加固方案设计及倾斜的房子进行纠编方案设计。5、到现场了解工程现状或解决施工中遇到的设计技术问题。



要求：

设计工程师：

1、岩土工程或结构工程硕士毕业以上，本科、研究生阶段分别学以上两种不同专业，或本科毕业且有2年以上相关工作经验者。2、能熟练使用多种岩土和结构计算软件。3、责任心、上进心强，工作认真细致，善于与人沟通，且富有团队精神。



总工：（年薪30万）

1、岩土工程或结构工程类专业，

      2、5年或以上从事岩土工程及结构工程的工作经验，负责设计部的设计图纸及设计、咨询及报告的检查工作；

      3、负责组织实施设计项目开工后的相关后期工作；

      4、负责设计部设计资料（包括软件）库的组建及设计人员的继续再教育的工作；协助设计部经理进行市场开发。

岗位职责：
要求：1、有志从事土建/岩土工程施工质量、安全、文明施工管理工作；2、能适应经常外出工作或常住项目工作；3、有较强的沟通、协调能力和亲和力；4、对岩土/土建施工质量、安全及文明施工有一定的了解或相关工作经验；5、有较强的组织计划、检查跟踪、指导及督促项目质量、安全及文明施工的能力；6、经过指导及相关培训能胜任培训授课工作。7、需要有安全员证。

岗位职责：
1.要求一年以上工作经验，工作认真，学习能力较强。

2.主要负责工程资料管理，工程量统计、费用统计，协助编制施工方案。

3.熟悉省统表

（急招基础工程资料员：要求有基坑监测资料工作经验；编写资料报告1年以上经验。必须是男士）

岗位职责：
   能熟练使用电脑；熟悉各种测量仪器的使用（水准仪、经纬仪、全站仪等）；有测量工作经验3年以上，其中基坑监测经验1年以上；有较强的数据分析，能及时完成测量报告的编写；性格开朗，沟通能力较强，能及时协调处理各方的关系；有较强的责任感，能主动跟踪安排各工地测量工作。

岗位职责：
要求有电工上岗证或焊工上岗证。在建筑工地从事电工、电焊工作。有电机维修经验者优先！

岗位职责：
要求：

1、大学本科，会计师职称，5年以上工作经验，其中有建筑行业2年以上财务主管工作经历，熟练使用用友软件；

2、做事认真负责，坚持原则，踏实敬业。具有较强的沟通协调能力及高度的团队合作精神。主管成本预算。





职责：

1、熟悉国家、地方财税制度，独立完成全盘财务操作；

2、组织公司的会计核算、财务管理和内部审计工作；

3、合理安排、调度资金，严格控制各项费用的支出；

4、提供各项投入产出及费用的分析报表，为上层决策提供依据。

岗位职责：
1、中专毕业1年或以上，年龄不超过25岁；

2、能够熟练操作电脑，掌握常用的办公软件；

3、身体状况良好，能够承受一定的压力，并且接受因客户或公司需求而发生的突发加班；

4、形象良好，善于与人沟通（投简历需要附生活近照）

岗位职责：
1、土建或岩土类大专以上学历,初级以上职称；

2、有五年以上现场施工技术管理经验，从事过投标或实际施工方案编写、技术交底、测量、验工计量计价、现场施工管理等工作，参与起草、洽商、管理施工合同；

3、会看图，会计算工程量，熟练使用办公软件，具较强的文字组织能力，懂预算软件者优先。

岗位职责：
1、土建类专科以上学历；

2、从事土建项目技术管理工作5年及以上经验；曾担任6000万及以上造价的土建项目主要技术管理工作职务，熟悉掌握大型项目技术管理工作

3、具有良好的沟通技能，团队合作性强

4、熟悉OFFICE办公软件、AUTOCAD画图软件操作和一门建筑施工进度计划编制软件。

岗位职责：
职责：

1、负责指导、监督公司办公事务、后勤管理、文件管理、会议管理、车辆管理、物资管理、费用统计、证照年审、资质管理等行政管理工作；

2、协助部门经理草拟有关行政管理制度并在权限范围内监督执行。

要求：

1、30岁左右，行政管理或人力资源相关专业大专以上学历；

2、组织、沟通、协调能力、文字及口头表达能力强；

3、五年以上工作经验，三年以上同等职位工作经验；熟悉行政办公程序、建设行业政府主管部门各项办事程序，有实际操作经验；曾参与企业文化建设和组织员工活动。

4、责任心强；办事细心、耐心；条理性好；服务意识强。

岗位职责：
1、持C牌，三年以上工作经验。2、熟悉珠三角地区城市和道路，能吃苦耐劳，有责任心。3、负责车辆保修、保养。4、如非广州户口，需提供广州户口担保人。

岗位职责：
岗位职责：

1、执行国家和上级主管部门关于安全方面的法规和规章制度，确保安全生产、文明施工。

2、落实公司的安全目标。

3、负责施工过程中的安全检查、验收和评定工作。

4、组织配合上级部门的例行检查和经常性检查，并组织内部人员定期检查，采取措施消除隐患。

5、组织施工现场的环境因素和危险源识别和安全管理方案制定及实施，监督、检查各项规章制度的实施情况。

要求：

1、熟悉国家施工规范和施工行业标准。

2、具备较强的安全专业知识和人员调配组织能力。

3、具备较强的协调沟通的能力。

4、工作认真细致，分析能力、判断能力、逻辑思维能力强，有较强的处理突发事件的综合能力。

5、持安全员上岗证。

岗位职责：
1、熟悉安全用电规范，能按规范要求班组做好安全用电；

2、能维修保养常用建筑机械，会电焊；

3、属于特殊作业人员，要有上岗证；

4、有很好的吃苦精神，经常性加班；

5、能简单计算电线的截面积和水管的通径；

6、协调班组作业，要有较好的沟通协调能力；

7、执行能力强，能带领本班人员独立完成任务；

8、工作经验4年以上。

9、要求不足者可应聘机电工；

岗位职责：
大专以上学历，熟练运用autocad 天正软件，有无经验均可，熟悉CAD。

岗位职责：
岗位职责：

1、技术标编制，议标答辩；

2、投标联络、跟进、协调；

3、中标项目合同起草、洽谈、审核、签订；

4、合同的履约交底、跟踪协调；

5、负责公司对外形象宣传的相关工作。







任职条件：

1、大专或以上相关专业的学历毕业，岩土类专业优先考虑；

2、从事类似岗位工作满3年以上，年龄在22至35岁之间；

3、熟悉常用办公软件，包括WORD、ECEL、ROJECT、POWER POINT；

4、工作态度端正，善于对外沟通；

5、能承受一定的压力，愿意加班；

岗位职责：
1、男性，25岁以上，行政及人力资源管理专业，大专以上学历；

2、熟悉国家和地方劳动法律法规，制定人力资源管理制度，建立、建全人事劳资统计标准，定期编制人力资源管理相关的报表。

3、熟悉人力资源管理六大模块操作，能根据企业现状设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

4、工作细致认真、客观严谨，责任心强，具有较强的管理能力和沟通协调能力。

5、有3年以上房地产公司、建筑工程公司同等职位工作经验者优先。

岗位职责：
1、负责电气设备的养护、维修分工责任制的规定，使分工范围内的电气线路、设备、设施始终处于良好的养护状态，保证不带故障运行；

2、负责对电气线路、设备、设施，任职做好定期检查保养工作，同时做好保养记录，发现问题及时解决；

3、抓好用点安全和节约用电，严格遵守电工操作规程，禁止违章操作或作业；

4、遵章守纪，服从分工。积极完成领导分配的其他各项任务；

5、集中办公，服从每天的工作调配及维修。

6、有相关工作经验，并持有电工证。

岗位职责：
本科以上学历，岩土、土木工程专业或相近专业；

5年以上技术管理岗位任职经历；

8年以上岩土、建筑工程技术管理工作经验；

有高级职称。

岗位职责：
1、协助各项目部的项目行政人事管理，培训方案策划及落实；2、员工关系管理；3、绩效考核跟进；4、企业文化建设；5、有员工劳资纠纷、工伤处理经验者优先培训方案策划及落实；

有项目管理经验者优先考虑。

岗位职责：
1、大专学历，年龄30岁以上2、熟悉人力资源六大模块，特别是在绩效、员工关系管理方面有实际操作经验；3、全面负责公司绩效考核体系的建立与完善，考核的组织、跟进、优化，对考核结果进行评估，改善措施的落实；4、员工关系管理5、良好的沟通能力，团队合作意识强，能承受一定的工作压力。

岗位职责：
1、熟悉施工规范，能编制安装工程施工方案，协助总工和资料员完成安装工程的竣工图编制及竣工资料编制；

2、能优化设计图纸的管线布置（消防管、电缆桥架、内管、空调管、及排水管）；

3、能配合造价员计算工程量、编排材料计划、资金计划、劳动力计划；

4、会用电脑绘图，工作经验4年以上，协调能力好、态度认真谦虚，沟通能力好。

岗位职责：
职责：

1、施工项目工料分析，并根据设计变更进行调整；

2、外包工程款审批；

3、施工材料用量及损耗分析；

4、项目产值的统计与分析；

5、项目结算书的编审；

任职资格：

1、建筑工程相关专业，大专以上学历，5年以上工作经验；

2、熟悉建筑工程施工工艺，并进行工程量计算（会材料用量计算）；

3、熟悉工程量清单规范，广东省定额及其计价程序，进行结算书的编制；

4、熟悉Autocad、excel办公软件及建筑工程计量 、计价软件的应用；

5、良好的沟通能力及表达能力，具团队协作精神及高度责任感。

岗位职责：
1、有客户资源，如总包公司，地产开发公司，代开发公司、市政园林公司等资源条件。

2、有服务、公关客户能力，听懂客户需求的能力；

3、同时具备以上二条者可考虑业务经理之职

岗位职责：
1、中专以上学历（含中专）；熟悉电脑操作；

2、有1年以上建筑材料管理工作经验，或工厂材料管理经验；

3、有施工企业相关岗位经验者优先。

岗位职责：
1、对安全生产、质量管理能独立完成编制实施办法，能从容执行到位；   

2、风险意识强，能独立编制风险管理实施办法（如预防打架斗殴、群体性事件等）；

3、会用电脑画图，能协助总工编制施工技术、安全文明施工方案；

4、工作经验四年以上，语言表达流利，说话和气，善于疏导工人，协调能力较强，上级交给的任务能快速执行落实，能组织培训教育工作；

5、对规范熟悉，对安全文明施样板工地的管理有很好的具体办法。

岗位职责：
1、能熟练使用全站仪，经纬仪，平水仪等测量仪器；

2、能积极配合其他施工人员的工作；

3、有快速完成放线和复线的具体实施办法，甚至晚上加班放线；

4、对规范熟悉、能发现现场的构件偏差及时反馈总工或执行经理；

5、对其他岗位的工作也熟悉，能定岗；

6、工作经验3年以上，执行能力强，吃苦精神较强。

岗位职责：
1、熟悉档案编制规范，独立完成过土建和安装工程的档案资料归档工作，能负责各种材料送检工作；

2、工作经验3年以上，能长住工地、执行能力强，协助总工完成竣工图编制工作。

岗位职责：
任职资格要求：

1、有志从事强、弱电施工管理工作；

2、持有机电工程师中级职称和电工证双证者优先考虑；

3、能独立编制项目施工临时用电方案；

4、能适应经常外出工作或常住项目工作；

5、有较强的沟通、协调能力和亲和力；

6、有从事建筑行业强、弱电施工管理三年以上相关经验优先考虑；

7、有较强的组织计划、检查、跟踪、指导及督促项目强、弱电施工的能力；

8、经过指导及相关培训后能胜任培训授课工作。

岗位职责：
1、专科及以上学历工程测量及相关专业，一年以上基坑监测相关工作经验；

2、有独立负责数据处理、报告编写能力。熟悉基坑监测规范、标准，能吃苦耐劳，有上进心，据团队协作精神；3、本岗位职责为基坑工程测量及监测工作，有大型基坑工作经验者优先，可适当放宽学历要求。

4、须具备省质监总站颁发的建筑变形测量质量检测员上岗证。

一经录用，待遇从优。工作地点：广州。

岗位职责：
1、大专以上学历，有5年以上公司ISO体系执行管理相关工作经验；

2、参加过GB/T******、GB/T******、GB/T******、GB/T******的知识培训，有内审员证；

3、负责过公司的内部审核、管理评审等相关工作，熟悉体系管理流程；

4、有建筑工程公司工作经验者优先。

岗位职责：
1、建筑工程相关专业，大专以上学历，5年以上工作经验；

2、熟悉建筑工程施工工艺，并进行工程量计算（会材料用量计算）；

3、熟悉工程量清单规范，广东省定额及其计价程序，进行结算书的编制；

4、熟悉Autocad、excel办公软件及建筑工程计量 、计价软件的应用；

5、良好的沟通能力及表达能力，具团队协作精神及高度责任感。

岗位职责：
入职条件：

1、中专以上学历，工程测量、测绘类相关专业；

2、接受过测量员培训；

3、熟悉使用各种仪器，如水准仪、全站仪等；

4、3年以上工地测量放线工作经验。

5、身体健康、无不良嗜好；服务意识和团队精神强。

6、工作认真，责任心强，吃苦耐劳；

岗位职责：
1、会计类专科以上学历；

2、熟悉操作电脑和运用相关软件；

3、有建筑行业仓库管理经验者优先。

岗位职责：
1、3年以上的土建或者岩土预算工作经验；

2、熟练计算工程量；

3、掌握土建或者岩土预算的计价程序和技巧；

4、准确测算土建或者岩土工程的项目成本；

5、熟练编制土建或者岩土工程的经济标书；

6、熟悉土建或者岩土工程的各种工艺；

7、认同公司的规章制度及考勤制度。

岗位职责：
1.男性(必须)本科以上学历,30岁以上,建筑工程专业或企业管理与法律专业; 

2.五年以上建筑企业管理经验或同岗位职务; 

3.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及合同方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；  

5、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作有热情；  

6、良好的团队协作精神，性格和蔼，亲和力强，经验丰富，有良好的抗压力能力。

岗位职责：
1、 工民建、工程造价等相关专业本科以上学历，有注册造价师证书者优先；  

2、 5年以上房地产工程预结算、合同审核、招投标管理工作经验；  

3、 熟悉工程造价和预决算工作流程，具有丰富的工程预算、结算及施工成本控制工作经验；良好的沟通协调和商务谈判能力； 

4、 熟悉招投标工作流程及相关政策法规。

岗位职责：
1、工民建相关专业本科以上学历；  

2、工程师以上职称；  

3、5年以上工作经验且2年同岗位工作经验；  

4、熟练掌握AUTO CAD、OFFICE办公等相关软件；  

5、熟悉项目生产管理的各项工作流程，掌握项目管理技巧，丰富的现场生产管理经验。有较强的统筹、组织、管理能力

6、重结果、讲效率、有执行力

7、有高层生产管理经验者优先

岗位职责：
路桥工程师，8年工作经验，5年类似工作经验。

岗位职责：
1、大专以上行政管理、计算机或财会等专业毕业；

2、3年以上中型企业的管理工作；

3、熟悉资产购置报批、领用、转移、查核、交接、报废处理等流程者优先；

4、有较强的数据统计、管理、汇总及逻辑思维分析总结能力；

5、较好的书面写作能力

岗位职责：
1. 全日制大学专科及以上学历，土木工程/岩土工程专业，有志从事岩土工程施工质量、安全、文明施工管理工作。2. 能适应经常外出工作或常住项目工作。3. 有较强的沟通、协调能力和亲和力。4. 对岩土工程施工质量、安全及文明施工有一定的了解或相关工作经验。

岗位职责：
岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

岗位职责：
任职资格：

1、行政管理或相关专业大专以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上同等岗位工作经验；

2、熟悉公司行政后勤制度的编写；

3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

4、有公司固定资产采购及管理经验；

5、熟悉行政后勤管理；

6、熟练使用办公软件和办公自动化设备；

7、有建筑行业工作经验者优先考虑；

岗位职责：
任职要求：

1、年龄30岁以上；

2、建筑经济、工程管理、采购管理专业专科以上学历；

3、熟悉材料招标和采购流程，有固定的供应商及施工班组渠道，熟悉相关质量体系标准；

4、同行业3年以上同等岗位工作经验；

5、有材料员证优先考虑；

岗位职责：
1、男性，30—50岁，土建类或工程管理类专业毕业，5年以上相关工作经验；

2、熟悉建筑成本核算、劳务班组管理等相关工作；

3、熟悉招投标相关法律法规、招投标文件、工程合同、标函、施工图纸；

4、具有一定的分析能力、判断能力、数据处理能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

5、责任心强，有一定的劳务资源。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司项目部组织方案设计及会审；

2、负责本部门的人员的管理及培训工作；

3、负责安排对现场施工质量安全检查工作；



要求：

1、大专及以上学历，30-45岁；

2、岩土工程专业；

3、有5年以上岩土工程现场施工经验；

4、有一级建造师证、注册岩土师证优先。

岗位职责：
1、本科以上学历，道路与桥梁专业

2、具有路桥项目技术员工作经验2年以上

3、编制方案，并对相关人员进行技术方案

4、对变更、签证提供技术支持

5、对质量、安全进行检查、验收

岗位职责：
1.健全公司法律管理体系，使公司在健康、有序的环境下运行。解答经营管理中的法律咨询，负责公司其他重大经营行为的法务支持。2.负责审核公司各项规章制度、合同、协议等，以符合法律；3.负责公司采购及工程项目招投标等各类公司文本的格式及合法性法务审核；4.负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。5.主导建立公司法律档案管理体系；6.组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件等。

岗位职责：
1、 工民建、工程造价等相关专业本科以上学历，有注册造价师证书者优先； 

2、 8年以上项目工程预结算、合同审核、招投标管理工作经验； 有大型项目预结算工作经验优先考虑；

3、 熟悉工程造价和预决算工作流程，具有丰富的工程预算、结算及施工成本控制工作经验；良好的沟通协调和商务谈判能力； 

4、 熟悉招投标工作流程及相关政策法规。

岗位职责：
任职资格要求：

1、有志从事强、弱电施工管理工作；

2、持有机电工程师中级职称和电工证双证者优先考虑；

3、能独立编制项目施工临时用电方案；

4、能适应经常外出工作或常住项目工作；

5、有较强的沟通、协调能力和亲和力；

6、有从事建筑行业强、弱电施工管理三年以上相关经验优先考虑；

7、有较强的组织计划、检查、跟踪、指导及督促项目强、弱电施工的能力；

8、经过指导及相关培训后能胜任培训授课工作。

岗位职责：
1、专科及以上学历，工程测量、测绘工程等相关专业；

2、从事建筑工程监测工作不低于5年，技术管理和行政管理工作不低于3年；

3、有团队管理经验；

4、接受过监测技能培训，助理工程师以上职称；（如果有变形监测检测员证优先考虑）

岗位职责：
1、大专以上学历，道路与桥梁专业

2、具有路桥施工经验2年以上

3、组织施工、含人、材料、机械、工作面及时等，做好速度控制

4、控制工程质量、安全、成本、做到文明施工。

岗位职责：
1、27—40岁，道桥相关专业、工程造价、土木工程、建筑工程等专业； 

2、具有3年以上路桥造价员工作经验，有特大桥梁管理资历、持造价员/师证优先； 

3、为人诚实严谨、吃苦耐劳，能按时完成工作任务； 

4、良好的语言表达能力及团队协作精神； 

5、工作认真负责，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
1、协助部门经理拟定并跟踪本部门年度业绩目标，计划及部门全体员工的目标发展计划。

2、独立配合公司承接设计任务。

3、负责拟定设计合同，经公司经营部和公司领导审审后负责与甲方沟通及设计合合的最终签订工作。

4、协助部门经理安排和确定项目经理，对项目成本，设计进度和收费负责审核、控制。

5、预估设计产品的市场需求并制订计划，提出经营策略。

6、维护现有客户，开拓新市场业务

7，每月向设计部经理汇报本部门业绩工作情况，并提交本部门月度业绩工作总结。‘

8。有建筑单位、设计院客户资源者优先。

岗位职责：
1.配合业务员完成外部投标工作；2.协助业务员对投标荐客户进行跟踪回访，维持正常业务关系，提高客户满意度；3.统计和管理公司客户群；4.负责客户满意度调查

岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2. 充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；

3. 完善公司的招聘流程和招聘体系；

4. 利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

5. 对初试、复试考官进行面试培训；                                                                                       

6. 全面负责公司各项招聘工作，包括人员甄选、面试、推选、安置等；

7. 进行聘前测试和简历甄选工作；

8. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

9. 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。

岗位职责：
1、中专以上学历，工民建、建筑工程相关专业

2、5年以上地基基础设备施工相关工作经验，3年以上设备部主管或经理任职经历，能独立主持设备部管理工作；  

3、 熟练掌握设备项目施工管理工作，并对设备的经营管理有较深刻的理解；

4、对施工机械设备的使用、维护等有较丰富的管理工作经验；

5、有良好的沟通技能和文字、语言表达能力；

6、熟悉CAD及OFFICE等办公软件的操作。

岗位职责：
入职条件：

1、大专以上学历；

2、有熟练的OA系统或ERP系统或其他信息系统的操作技能



岗位职责：

1、材料基础数据库建立；

2、负责公司材料进场量、盘点量、采购价格的监控；

3、负责所有项目的材料管理的指导、监督、检查工作，从材料验收到材料使用过程中的台账及盘点和退场时的材料处理转运等；

4、负责各项目部之间的材料调拨；

5、负责材料供应商的对数及各项目部的材料单据、进出材料的统计和日、月、季、年报表。

6、负责分折材料采购价的波动情况、仓储的合理性分析。