广东车间管理招聘_佛山市南海新兴利合成纤维有限公司招聘车间管理

车间管理

专业要求：

学历要求：大专及以上

工作经验：不限

薪资待遇：面议

招聘人数：若干

招聘对象： 应届毕业生

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更新日期：2019-09-05

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东

前三年每月保底收入：5000/6000/7000元，如果业务水平高，欢迎协商待遇应届生前三年：3500/4000；4500；5000元/月，岗位背景： a.亚洲先进的生产技术，自己开发的生产线，占有本行业中国50％市场的高新技术企业。 b.管理大型自动化流水线，每个班员工只有25名以内。 c.自动化程度高，国内没有类似可以参考的设备和经验。 d.属于多品种，少数量的生产模式。岗位职责： a.根据生产计划进行，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、各项试验进行计划。 b.拟定车间管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。 c.按照公司质量目标要求，建议质量管理办法，加强工艺、人员管理控制形成有效的质量控制，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现。 d.严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行。 e.积极开展现场6s活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。 f.召开车间内部班会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。 g.积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定，调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工培训计划。 h.建立健全各项统计台帐生产数据，各项原始记录资料要完整、准确，生产数据要做到帐、物相符，实时数据真实准确记录。 i.积极完成上级及会议交待的临时性工作。职位要求： a.大专及以上学历，机械制造相关专业； b.复合型人才。自动化机械、质量管理、化学技术有机结合的综合体。 c.熟悉、不畏惧机械。愿意重新从低学习自动化、机械的基础知识，有机械天赋，能够分析改造设备。 d.愿意签订5年以上的卖身契，签订竞业保密协议； e.愿意从低学习专业的化学技术，有重新学习的勇气和决心。 f.有丰田精益生产经验，深刻理解流水线上下游管理。 g.探索用iso9001质量体系管理销售系统，将艺术变为技术； h.有丰富iso9001质量体系推广、培训经验； i.强势人物，敢于承担权力和责任。请勿应聘的人员： a.迷恋于以前管理几千人的辉煌和风流。（其实劳动密集型意味者低技术含量和低门槛） b.只愿意来教我们，只能够高高在上的所谓管理专家。不愿意放下身段重新学习的单类型高手。追求所谓的分工，只愿意从事机械、质量管理、化学技术之一的部分工作。 c.只会写所谓的流程，没有灵魂的流程。缺乏执行力的假iso。 d.只愿意签约1-4年的流水大兵

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佛山市南海新兴利合成纤维有限公司是一家中港合资的高科技企业集团。下属索戴厂是中国最大产量的PET塑钢带生产基地，引进意大利一出8带全自动生产线，日产PET塑钢带高达30吨。PET塑钢带产品曾荣获2004杜邦中国包装奖一等奖，并顺利通过欧洲“SGS”检测，质量由中国人民财产保险公司承保!

本公司坚持隐形冠军的梦想，大刀阔斧誓做塑钢带行业的价格屠夫。

在2005年12月23日，我司获得国家授予“高新技术企业”称号，中国包装带行业唯一获得该称号！！！

为什么市场选择了我们？？？

1)我们有一支年轻、高素质、开心的团队。

2）超前思维和长远战略，时刻战战兢兢，如履薄冰，心怀做全球最大的塑钢带企业的野心。

3）可持续开发的技术底蕴，拥有大型PET科研中心，背靠华南理工大学技术靠山

4）成本优势，超越竞争对手10倍的产量，吝惜地控制成本

公司在越南拥有全球最大的PET原料基地，日产PET原料200吨。正规的海关进口保证充足的增值发票，令企业可正规操作。塑钢带生产车间和化纤车间公用热源和电源，极大地降低了生产成本。

准确定位，规范的销售渠道管理，绝不和经销商争利。只要求合理的生产利润，自我定位为贴牌生产工厂。

我司估算塑钢带行业会在未来的两年会爆发性增长，相继在木业、纸业、钢铁、棉花、玻璃行业大规模应用，希望携手有志在重型包装材料的企业一起发展。