专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4500-6000 月薪
招聘人数:20
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
懂得机电相关
任职资格:
1、专科及以上学历,土木、工民建、电气、暖通等工程相关专业;
2、对监理行业基本了解,有一定的专业理论知识和实践经验;
3、责任心强、吃苦耐劳,能适应出差。
深圳市罗湖工程项目管理有限公司(原名为:深圳市罗湖建设工程监理有限公司,2006年2月22日更名,以下简称本公司),成立于1993年6月10日,原隶属于罗湖区建设局下属国有企业,2001年3月1日改制为有限责任公司。注册资本金为人民币600万元。
本公司于1996年10月加入中国建设监理协会,成为该协会会员单位;于1999年12月23日通过ISO9002:1994质量体系认证,2010年2月1日质量体系认证改版为ISO9001-2008;于2002年8月30日获国家建设部批准为房屋建筑工程监理甲级资质企业。2003年10月16日经广东省住房和城乡建设厅批准为市政公用工程监理乙级,目前正在申请办理市政公用工程监理甲级资质申报工作;
本公司下设机构有:廉政监督办、综合办公室、市场商务部、工程监理部、人力资源部、财务部、党工团办。公司工程技术力量雄厚,监理经验丰富,专业配套齐全,包括:建筑、结构、给排水、电气自动化、通风空调、通信智能化、机械设备、岩土、测量、道桥、装饰装修、造价、建材、环境、财会等各专业工程技术、经济和管理人才,目前在职员工约300余人。
本公司的整体综合能力持续加强,特别是改制以来不断得以发展、提高和完善。监理业务不断扩大,公司技术力量不断加强,监理经验日益丰富,管理水平越发完善。近年来主要的监理项目大约400余项,其中,荣超经贸中心项目获得2010-2011年度鲁班奖工程,荣超滨海大厦项目获得2011-2012年度国优银奖工程,以及盐田区第三期保障性住房、四方精创资讯中心工程等工程。其他获奖项目100余项。
本公司的质量方针是:严格监理,优质服务,不断进取,顾客满意。质量目标是:满足合同规定要求100%,监理项目竣工验收一次性合格率100%,有效投诉处理率100%。
本公司遵循独立、客观、科学、公正和诚实信用的监理原则。力求进取,不断发展,努力提高,争创优质。愿与广大业主和同行同心同德,携手并进,再铸辉煌。
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工作地区: 宁波市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位职责:1.电梯和自动扶梯的维护、维修和管理;2.执行计划性保养工作 ,及时处理电梯故障;二、任职要求:1、45周岁以下;一年以上行业经验,持有特种设备行业电梯安装维修操作证;2、熟悉电梯维保作业安全操作规程及维护保养电梯的流程;3、熟悉电/扶梯设备、工作原理和维保操作步骤;能熟练操纵维修工器具。有一定电/扶梯基础理论知识和实际操 作能力;4、有较强的用户服务意识,能从用户角度考虑问题;5、诚信,有强烈的进取心及责任心,积极主动,心态成熟,安全意识强, 抗压能力强。6、能适应不定时工作制度中航南光电梯薪酬三、福利待遇:1.月工资3000-10000。2.另有大修改造(120-180/天)待遇优厚3.提供住宿(公司承担百分之九十房租,宿舍人员共同分摊百分之十房租)4.入职即购买五险,升为主管后纳住房公积金5.提供丰厚年终奖6.餐费补贴7.高温费8.入职一年享年假9.每年一次旅游10.体检11.生日会12.年会13.工衣、工具、工鞋14.入行久,有丰富维修电/扶梯经验及实际解决问题能力或有技能等级证、电工证等可提供更高待遇,有足够发展空间,工作积极努力,技能出众者更多晋升机会 [详情]
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