专业要求:电机与电器;
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:12-20万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、负责制定全公司设备年度维修保养计划,安排必要的设备定期检修的实施,确定生产设备正常运行。负责对公司模具,设备资产管理,建立,负责档案管理制度执行。
3、设备发生故障检修并记录;若发现违规设备操作者的批评教育、警告,严重违规的按规定处罚。
4、积极配合公司及本部门降本、技改项目的完成。
5、降低机物料费用的成本及做好常用配件的管控工作。负责对设备,模具引进之后验收,调试,培训,使用保养,维护,报废核销管理。
6、根据生产及产品开发需要,开展新设备模具的引进调研,形成报告向部长及分管领导报告批准后的前期洽谈。
7、负责本部门工艺的改进,流程的优化及效率的提升。
湖州越球电机有限公司(以下简称“越球电机”)——驱动品质生活,造耐久的马达,做长久的事业。
越球电机成立于1999年,地处沪、苏、宁、杭长江金三角洲经济区中心——浙江省湖州市南浔经济开发区,东距上海120公里,南距杭州100公里,北距苏州60公里,是一家集研发、制造、销售电机和风机为一体的高新技术企业、湖州市重点骨干企业、浙江省电机行业协会副理事长单位、湖州市电机协会会长单位。
越球电机年生产能力1200万台,产品定位高端,核心产品有家用洗衣机电机、干衣机电机、油烟机电机、洗碗机电机、空调电机、食品加工电机及节能高效风机等,其业务与客户遍布全球20多个国家和地区,如东南亚、中东、欧洲、南美洲等地区,长期与松下、夏普、方太、林内、大宇、三星、海尔、美菱、宁波吉德、康佳、TCL等国内外知名企业保持紧密合作。为了给客户提供更好的服务,越球电机在上海设立了办事处,作为营销研发中心。2015年越球电机成为松下全球优秀供应商。
越球电机自成立以来,坚持技术创新和管理创新,全面实行TQM管理模式,通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证;配备了CNAS实验室,与各大专院校保持密切联系,进行产学研合作;引进、培养高精尖专业人才,聘请日本高级顾问驻厂指导并参与研发,产品通过CCC、UL、CE、TUV等产品认证,所有产品符合ROHS欧盟标准,一直处于行业领先水平。
近年来,越球电机先后承担国家、省、市科研项目几十项,所有产品均拥有自主知识产权,累计获得专利、软件著作权70余项,产品先后被列为“国家级火炬计划项目”“国家科技部重点创新基金项目”“国家发改委资源节约与环境保护项目”“国家重点新产品”“浙江省重大科技专项”“浙江省高新技术产品”“浙江制造精品”“浙江省名牌产品”,并被授予“国家绿色工厂”“国家级守合同重信用企业”“院士专家工作站”“省级企业研究院”“省级高新技术企业研究开发中心”“浙江省行业技术中心”“浙江省企业技术中心”“浙江省出口名牌”“浙江省创新型示范中小企业”等荣誉。
越球电机将秉承“绿色发展”的理念,将“绿色”贯穿于产品设计、选材、生产制造及生产布局的每一个环节,为企业可持续发展源源不断地注入新动力,矢志成为“最受尊敬的世界一流家用电机解决方案商”。
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工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 12
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
薪资福利:提成35%-81%;基本工资+提成+奖金+高提成+综合薪资5000―20000元(上不封顶),并配备个人办公电脑;2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长;3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(每月一次竞聘,置业顾问--分行经理--店长--副总--副总裁);4、一月四休,根据自己时间调配,社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等).5、除国家法定节假日外,每年奖励旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚七”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。6、导师制带教,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。 [详情]
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