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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职资格：
（1）本科及以上文化程度或中级及以上专业技术资格，具有“一级建造师”职业资格。
（2）具有应聘岗位下一层级岗位2年以上工作经历，或具有A级项目经理以上任职资格。
（3）具有5年及以上能源行业或工程建设领域从业经验,熟悉电力工程专业技术和国家、能源行业、工程建设领域标准、规程、规范，熟悉工程项目开发和管理流程。
（4）具有良好的统筹协调能力、分析判断能力、风险防范能力。认同企业核心价值观，认同企业管理要求，忠诚于企业并有强烈的责任心和事业心。
（5）具备良好的心理素质，身体健康，能适应该岗位工作环境。
（6）同等条件下，年轻干部优先，特别优秀者，条件可适当放宽
岗位要求：
（1）负责氢能事业部项目实施的组织、协调与管理工作；
（2）负责将公司下达的部门考核指标进行有效分解，并跟踪、落实；
（3）负责本部门项目进度、项目质量管理工作；
（4）负责组织项目策划书的审查工作，并对执行情况进行检查；
（5）维护项目管理平台的有效、可靠运行；
（6）参与项目的投标评审、设计评审、采购评审、合同评审等工作；
（7）监督各项目部完成项目安全、质量、进度及财务等管理指标；
（8）制定、修订公司项目执行管理制度和工作流程，并负责组织实施；负责保证公司管理体系的有效运行；
（9）调配项目实施过程中人力、技术资源，取得人力资源部和相关部门负责人的支持，并及时向相关部门负责人、公司领导反馈项目现场工程进度和人员信息；
（10）负责部门对内对外沟通工作；
（11）完成领导安排的其他工作。
（1）本科及以上文化程度或中级及以上专业技术资格，具有“一级建造师”职业资格。
（2）具有应聘岗位下一层级岗位2年以上工作经历，或具有A级项目经理以上任职资格。
（3）具有5年及以上能源行业或工程建设领域从业经验,熟悉电力工程专业技术和国家、能源行业、工程建设领域标准、规程、规范，熟悉工程项目开发和管理流程。
（4）具有良好的统筹协调能力、分析判断能力、风险防范能力。认同企业核心价值观，认同企业管理要求，忠诚于企业并有强烈的责任心和事业心。
（5）具备良好的心理素质，身体健康，能适应该岗位工作环境。
（6）同等条件下，年轻干部优先，特别优秀者，条件可适当放宽
岗位要求：
（1）负责氢能事业部项目实施的组织、协调与管理工作；
（2）负责将公司下达的部门考核指标进行有效分解，并跟踪、落实；
（3）负责本部门项目进度、项目质量管理工作；
（4）负责组织项目策划书的审查工作，并对执行情况进行检查；
（5）维护项目管理平台的有效、可靠运行；
（6）参与项目的投标评审、设计评审、采购评审、合同评审等工作；
（7）监督各项目部完成项目安全、质量、进度及财务等管理指标；
（8）制定、修订公司项目执行管理制度和工作流程，并负责组织实施；负责保证公司管理体系的有效运行；
（9）调配项目实施过程中人力、技术资源，取得人力资源部和相关部门负责人的支持，并及时向相关部门负责人、公司领导反馈项目现场工程进度和人员信息；
（10）负责部门对内对外沟通工作；
（11）完成领导安排的其他工作。
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更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-12-30
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